A. 污水处理厂员工考核制度
污水处理厂考核制度内容提要：
一、总则
1、根据集团有关精神，为了调动职工工作积极性、主动性和创造性，体现奖惩分明，结合我厂自身特点，拟定本考核办法。
2、考核对象：厂内所有生产运行人员。
3、考核原则：公平、公正、公开、规范。
4、考核依据：以岗位职责为主要考核依据，安全设备指标完成以消除安全隐患、设备完好状况、设备的及时修复状况为主要依据。每天检查一次，平时不定期抽查。
5、考核方式：对于表现积极、工作突出、完成技术革新、对设备进改造、发现或解决重大生产隐患的员工进行通报表扬及物质奖励；对严重违反劳动纪律或工作失误造成严重后果的，由公司分别给警告、罚款、待岗处罚。待岗期间待遇参照集体相关政策执行。 环保产业人才网
二、考核细则
1、遵守国家法律法规，严格执行总公司及厂内的各项规章制度，遵守劳动纪律，发现违规违纪行为，第一次给予警告、第二次给予全厂通报批评、第三次扣发当事人当天补助，情节严重的另行处理。
2、上班时要举止文明，保持良好的精神面貌，爱护公共环境及办公用品，严禁在上班时间睡岗、离岗、酒后上岗。若发现违规违纪行为或因违纪造成生产事故，第一次给予警告、第二次给予全厂通报批评、第三次扣发当事人当天补助，情节严重的另行处理。
3、按时对厂区各设备各建筑进行巡查，及时和按实记录各仪表数据。每30分钟观察一次进水水质，并记录进水口COD在线监测仪数据。每2小时对厂区进行一次巡查，观察记录提升泵、搅拌器、回流泵、在线仪表、刮吸泥机等设备的运作情况，对运转不正常的设备及时上报。
4、按照相关要求使用各生产设备并保证其运转正常，如按要求对设备更换油脂、疏通刮吸泥机堵塞的吸泥管、在交接前对污泥脱水机进行清洗等。因错误操作或者疏忽致使设备损坏或者运转不正常的情况，第一次给予警告、第二次给予全厂通报批评、第三次扣发当事人当天补助，情节严重的另行处理
第四条、保持所在值班室及车间整洁、卫生，要求地面无杂物、纸屑，墙角无蜘蛛网，各生产设备无灰尘及蜘蛛网，每天的白班值班人员上班后及时捞进水口垃圾及清运格栅垃圾，若发现卫生问题第一次给予警告、第二次给予全厂通报批评、第三次扣发当事人当天补助，情节严重的另行处理。
5、值班人员应做好污水处理运行工作，确保安全生产，保证水质和水量达到月生产计划的要求，若不能达到计划要求，第一次给予警告、第二次给予全厂通报批评、第三次扣发当事人当天补助，情节严重的另行处理。
B. 污水处理厂的监理规划及监理细则急啊！
如果网上有，就保存为图片好了，然后可以打印，扫描。
C. 污水处理厂深度处理岗位工作细则。
我曾经看过工作细则这本书，讲的很详细。有这本书的人，肯定能帮到你
D. 北戴河新区规划细则是什么
市政设施建设
（1）供水：近期建设北戴河西水厂、黄金海岸水厂和刘台庄水厂；
（内2）污水：扩建抚宁污水处容理厂一期、市第二污水处理厂和黄金海岸污水处理厂，及近期建设社区的雨污水处理设施，同时加强污水管网的建设；
（3）电力：220kV黄金海岸变电站，升压35kV海岸变电站和35kV 洋河口变电站为110kV变电站，新建110kV牛头崖变电站；
（4）燃气：从海港区到各个组团的次高压天然气管线，建设七里海片区和赤洋口片区分输站；
（5）电信：扩容现状黄金海岸和南戴河电信局；在南戴河片区新建1座邮政中心局；
（6）供热：铺设热电厂至北戴河片区，北戴河片区至南戴河片区供热主干管。在七里海片区建设水源热泵示范工程；
（7）环卫：南戴河片区、中心片区各新建一处中型垃圾转运站
参考资料：http://qhd.focus.cn/msgview/160102/260172401.html
E. 污水处理工程监理规划、细则
这玩意你可以找你的资料员提供类似的东西。
你自己根据工程情况适当的做一些修改。
使你的规划和细则和工程相符。
说白了。这东西，基本用处不大。是用来应付检查和事后追究责任用的。
F. 求工业园区的污水处理厂的“监理实施细则”“安全监理实施细则”“旁站监理方案”“监理规划”
这些资料在中国工程监理人才网都有啊，什么时候下载都行