水處理的公司企業文化

1. 跪求環保公司企業文化理念

環保企業文化理念分為三個層次：

1. 物質層是企業文化的外在表現和載體，是制回度層和精神層的答物質基礎；

2. 制度層則約束和規范著物質層和精神層的建設，沒有嚴格的規章制度綠色企業文化無從談起；

3. 精神層是形成物質層和制度層的思想基礎，是綠色企業文化的核心和基礎。進行綠色企業文化建設既要露視經濟效益，又要重視社會效益、生態效益，滿足現代消費者追求綠色產品的要求。提高企業產品的生態含量，樹立良好的企業形象。

2. 中國節能環保集團公司的企業文化

聚合點滴，創生無限
提升規模效益、提升管控水平、提升核心競爭力，在打造產業特色中形成競爭優勢，在發展壯大中實現社會價值，真正把中國節能建設成為國資委信任放心、社會贊譽支持、員工信賴滿意的優秀央企。 企業價值觀：卓越、專注、創新、共贏
企業三種精神：創新精神、拼搏精神、奉獻精神。
企業三種意識：責任意識、憂患意識、大局意識。

3. 上海凱泉泵業有限公司的企業文化

高起點、高投入、高品質是凱泉泵業的技術發展戰略。上海凱泉投資組建了市級的「企業技術中心」，每年斥資3000萬元，用於技術創新和新產品研發。引進了世界先進的CFD流體力學專業內流場分析、CAE有限元理論計算及CIMATRON三維CAD、CAM、CAE、FMS等研究設計、生產管理軟體系統，並實施ERP管理。凱泉擁有600台/套先進的生產和檢驗設備，生產23大系列、2萬多個品種，年生產能力達20萬台/套。並與清華大學、江蘇大學和建大流體力學研究院等近10所大專院校和研究所建立了長期的戰略合作關系，初步形成了以自主知識產權為核心的技術體系。
顧客滿意就是我們的追求。2005年凱泉銷售額達18億元，連續七年名列全國泵行業銷售額第一。2002年順利通過了ISO9001：2000新版換證工作，2003年初又獲得了美國RAB多邊國際認證。凱泉非常注重服務與技術、服務與業務的結合，實現增值服務，在全國各地設立了24個銷售分公司、300個辦事處，實施「藍色艦隊」服務和4小時快速反應機制。如今凱泉產品正高效地運行在諸如：毛主席紀念堂、首都國際機場、上海磁懸浮列車、杭州四堡污水處理廠、閩江防洪工程、鄒城發電廠、達拉特電廠、江蘇油田、吉林石油集團、儀征化纖、兗礦集團、白沙煤電集團、鞍鋼和邯鋼集團等全國重點工程項目和標志性建築之上。
面向新世紀，凱泉泵業制定了「中國泵業巨子」的發展戰略，確立了以泵業為核心業務、以相關流體機械為輔業的業務體系，通過兼並擴張、同心多元化發展，全力振興民族泵業，塑造一個民族品牌，到2010年力爭進入世界泵業前十強。

4. 寶潔公司的企業文化是什麼

始創於1837年的寶潔公司，是世界最大的日用消費品公司之一。2003-2004財政年度，公司全年銷售額為514億美元。在《財富》雜志最新評選出的全球500家最大工業/服務業企業中，排名第86位。寶潔公司全球雇員近10萬，在全球80多個國家設有工廠及分公司，所經營的300多個品牌的產品暢銷160多個國家和地區，其中包括織物及家居護理、美發美容、嬰兒及家庭護理、健康護理、食品及飲料等。
該企業品牌在世界品牌實驗室（World
Brand
Lab）編制的2006年度《世界品牌500強》排行榜中名列第三十七，在《巴倫周刊》公布的2006年度全球100家大公司受尊重度排行榜中名列第三。該企業在2007年度《財富》全球最大五百家公司排名中名列第七十四。
成立時間
1837年
總部
美國俄亥俄州辛辛那提市
銷售額
514億美元（2003
-
2004財政年度）
利潤額
64.8億美元（2003
-
2004財政年度）
分公司分布
超過80個國家
產品銷售
超過160個國家
產品種類
織物及家居護理、美發美容、
嬰兒及家庭護理、健康護理、食品及飲料等
品牌
約300個
員工數
約100，000
董事長
雷富禮（A.G.Lafley）
總裁兼首席執行官
雷富禮（A.G.Lafley）
全球技術中心
20個
持有專利數量
超過29，000項
寶潔的企業理念：
「眾志成城，創造未來！
我們將做到：
我們富有遠見卓識，勇於實踐。
我們不斷超越自己，領導變革，創新，勇於承擔風險及行動迅速。
我們努力改善人們的生活素質。
我們提供品質優良，且價格合理的產品，消費者信賴而且天天使用。
我們是大中國地區的模範企業公民，與我們所在的社區共同繁榮。
我們充分利用不同市場的優勢。
我們充分理解和掌握各地市場，消費者和客戶的差異，不斷試驗和發展各種成功模式。
我們建立策略性的夥伴關系。
我們與客戶、供應商、政府、研究機構、高等學府和社區組織一起合作，
在大中國建立競爭優勢。
我們是一支團結的隊伍。
我們充分利用大中國所有員工的不同背景、經驗和技能，攜手共進，取得成功。
我們培養和激勵員工全力以赴。
我們為員工提供在個人、事業和經濟收入方面取得成功的機會，所以大家都希望在寶潔工作。
大中國員工不僅領導本地公司，而且在全球寶潔公司擔當重任。
我們為全球的革新作出貢獻。
我們發揮大中國員工的聰明才智和傳統文化的優勢，
為世界提供新的想法、觀念、產品和技術，並成為全球的的成功典範。

5. 安徽水利開發股份有限公司的企業文化

企業理念： 水是生命之源，人是興業之本 企業目標： 持續增長、和諧發展。
企業精神： 敬業、誠信、創新、拼搏。
企業核心價值觀： 公司利益高於一切，溝通成就一切。
項目經營理念：干一項工程、樹一座豐碑、佔一片市場、交一批朋友、育一批人才。
市場經營理念：說千言萬語、歷千辛萬苦、想千方百計、克千難萬險。
過程式控制制理念：人員上精兵強將、方案上精益求精、工藝上精雕細刻、支出上精打細算。
公司黨委與行政、工會、團委一道，特別注重在生產經營中，貫徹「以人為本」理念，總結提煉企業在生產經營過程中，顯現出巨大作用的核心價值觀，從而用有特色的企業文化凝聚人、激發人、引導人。
●提煉了「四能人才」、「水是生命之源人是興業之本」等以人為本管理戰略理念；
●提煉了「外拓市場、內抓管理」、「四千精神」、「五個一戰略」、「五全管理」、「四精三嚴」、「42條」等優秀管理理念；
●培育並發展了「敬業、誠信、創新、拼搏」的企業精神，打造了「公司利益高於一切、溝通成就一切」的企業核心價值觀。

6. 杭州自來水總公司的企業文化

精神文明建設碩果累累，並形成了獨具特色的企業文化。持續保持全國創建文明行業示範點、全國創建文明行業工作先進單位、全國青年文明號、全國模範職工之家、浙江省文明單位、省建設系統企業文化先進單位、省建設系統「安康杯」競賽活動先進單位、省級「治安安全示範單位」等榮譽稱號；2005年10月被中央文明委授予首批「全國文明單位」，2009年1月，杭州水業再度獲此殊榮。
杭州水業將按照市委、市政府及市城投集團要求，朝著以供水排水統一經營、統一管理為核心，規模不斷擴大、具有良好服務水準、技術先進、管理科學、充滿活力的，有能力參與國內水務市場競爭、跨區域經營的現代化水業經濟實體發展，並將逐步把自身打造成集主體運營業(供水及污水處理)、水工程建設業、水工業製造業與水工業的科研、設計開發、服務等知識經濟產業於一體的國內水務市場的大型現代化企業。

7. 美國著名三大凈水品牌是什麼

一、怡口凈水器

1925年，怡口凈水誕生，總部位於美國明尼蘇達州首府聖保羅市，目前已擁有11個全球生產基地及銷售公司，4個研發中心，將高品質的凈水產品傳遞到北美、歐洲、亞太等地區，領跑高端凈水市場格局。

成立90多年來，怡口始終立足於市場，根據消費需求不斷進行全方位突破，持續穩定提升產品品質，強化專業的服務流程，為所有追求品質生活的人群，提供優質的產品和服務，力求打造健康、高端的國際凈水品牌。

二、濱特爾凈水器

濱特爾集團成立於1966，是美國一家擁有深厚企業文化的工業集團公司。2013年，濱特爾被福布斯評為全球100強創新領袖之一，2014年又被哈佛商業評論評選為全球最具聲譽公司之一，2016年被全球權威水資源雜志「GWI」評為全球最權威水處理公司和最大的水處理零部件供應商。

作為全球權威的水處理專家，濱特爾擁有業界領先的產品、服務和解決方案，可以滿足不斷變化的市場需求，幫助更多人創造更加健康、安全的家居生活環境。

三、百諾肯凈水器

百諾肯是一家全球聞名的凈水設備生產企業，成立於1988年，總部位於美國佛羅里達州。發展的20多年裡，百諾肯凈水器已經在世界各地建立了銷售服務網路，用誠信的態度、優良的產品和專業的服務贏得了全球客戶的信賴和支持。

百諾肯凈水器擁有強大的水處理產品的設計與研發能力，能夠根據客戶的需求提供經濟環保的直飲水解決方案，幫助萬千家庭暢享「凈水新生活」。

凈水器選擇注意事項

首先根據水質選擇，其次選擇品牌時要選擇具有衛生批件的，要具有品牌廠家生產地涉及飲用水衛生安全產品衛生許可批件。之後看過濾方式，過濾方式是鑒別一款凈化水設備品質的重要標准。

最後根據家安裝位置來選擇。例如鼎美的台式直飲機就不錯，採用反滲透技術，可以自由移動，體積小，不佔空間，書房、客廳、廚房，都能安裝，想放哪裡放哪裡。

8. 怎麼理解上善若水的乙方企業文化

上善若水的乙方企業文化就是要像水和乙方一樣利萬物而不爭，低身、低調、地位，利萬物而順從。

9. 湖北盤古環保工程技術有限公司的企業文化

企業使命： 為社會創造貢獻、為顧客創造價值、 為員工創造機會、為企業創造效益
企業價值觀：人和、誠信、精品、創新、共贏
經營宗旨：現代科技打造精品 永恆愛心服務大眾
企業精神：團隊合作、艱苦創業、只爭朝夕、求實創新
經營理念： 惠澤用戶 豐潤員工
管理理念：以人為本 德治仁化
質量理念： 追求卓越 造就精品
服務理念：溝通從心開始
人才理念：唯才是舉 功者授祿
發展理念：不求最大 但求更強