污水處理管理招聘信息

❶ 廣東深圳環保人才招聘，公司招污水處理工程師都通過什麼渠道招聘啊

一般企業招聘流程：
1.用人單位的招聘流程一般都包括發布通知和廣告、宣講會、接收簡歷、筆試、面試、簽約等環節。
2.為了招募到合適的員工，用人單位要花費很多的人力和財力，在眾多求職者中層層篩選，最後敲定人選，安排到合適的崗位上，可以說是"一個蘿卜一個坑"。
3.建議你可以登錄它們的官網看下或者是到各大招聘網站（建議到證才通環保人才招聘網了解一下）看看該公司是否發布了招聘信息，然後再看崗位是否匹配，有些單位你可以直接到公司前台詢問或在官網看聯系方式直接聯系。
4.詢問有禮貌，面試要誠懇，自信，祝你成功，加油。
現在公司一般招人的渠道有很多，主要分為兩個方面，一個是內部溝通招人，另外一個是通過其他平台招人。通過內部推送招人，花費成本要相對低一些，相反，如果用外邊的平台去招人費用和成本也相對較比較高，面試成本都會相應提高。
所以現在公司大多數會採用內推制度，比如說一個員工，他一個崗位要招人，那員工可以推薦自己覺得合適的人來公司面試，一方面員工已經經過了第一輪的基本把關，就會減少很多在平台上出現的詐騙以及虛報情況的現象出現，所以現在公司大部分採用內推制度。
除此之外，公司還會從以下幾種渠道招人：
第一，校園招聘
第二，互聯網平台
第三，熟人介紹

❷ 誰知道鄭州中原環保股份有限公司的招聘信息 謝謝

信物寶告訴你：
一、招聘崗位、條件及待遇：（一）董事會秘書1名-------------------------------------------------------投遞簡歷
1、40周歲以下，特別優秀的可放寬到45歲。經濟類全日制本科及以上學歷，中級及以上技術職稱；有資格證者優先；
2、熟悉公司法和證券法規以及上市規程，有策劃公司資本運作與企業直接融資的相關經驗；
3、熟悉投資者關系管理以及信息披露等，具有組織、籌備股東大會和董事會的成功經驗者優先； 待遇：年薪不低於18萬元。
（二）市場開發部：副部長1名-----------------------------------------------投遞簡歷
1、40周歲以下，經濟、企業管理類全日制本科及以上學歷，中級及以上技術職稱，有相關崗位工作經驗者優先；
2、熟悉污水處理或集中供熱工藝，熟悉公司法等國家的相關法律，有策劃公司資本運作與企業直接融資的相關經驗，能夠敏銳洞悉並把握市場方向，開拓性強，溝通力強； 待遇：年薪不低於10萬元。
（三）辦公室:副主任1名----------------------------------------------------投遞簡歷
1、40周歲以下，中文、管理相關專業全日制本科及以上學歷，有相關崗位工作經驗者優先；
2、熟悉辦公室工作流程和企業內部管理相關知識；有良好的文案撰寫能力、邏輯分析能力、溝通協調能力和團隊管理能力； 待遇：年薪不低於10萬元。
（四）人力資源部：部長1名-------------------------------------------------投遞簡歷
1、40周歲以下，人力資源、勞動經濟學等相關專業全日制本科及以上學歷；有人力資源管理資格證書或相關崗位工作經驗者優先；
2、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累, 較強的組織協調能力，對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧； 待遇：年薪不低於12萬元。
（五）人力資源部：副部長1名-----------------------------------------------投遞簡歷
1、40周歲以下，人力資源、勞動經濟學等相關專業全日制本科及以上學歷；有人力資源管理資格證書或相關崗位工作經驗者優先；
2、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累, 較強的組織協調能力，對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧； 待遇：年薪不低於10萬元。
（六）生產運營部：副部長1名-----------------------------------------------投遞簡歷
1、40周歲以下，環境工程、給排水、暖通等相關專業全日制本科及以上學歷，中級及以上技術職稱，有相關崗位工作經驗者優先；
2、熟悉污水處理、集中供熱生產管理和工藝流程；有良好團隊組織協調能力。 待遇：年薪不低於10萬元。
（七）董事會辦公室：投資管理1-2名-----------------------------------------投遞簡歷
1、35周歲以下，金融、投資、經濟管理等專業碩士研究生及以上學歷；
2、具備較強的數理分析與文字表達能力，有大型企業集團/上市公司/證券公司從事投資銀行、資本運作工作經驗者優先； 待遇：年薪不低於5萬元。
（八）供熱分公司：暖通技術人員--------------------------------------------投遞簡歷
暖通、熱動、機械、熱工儀表、工業自動化、網路通訊專業技術人員：共計10-15名 35周歲以下，全日制本科及以上學歷，有相關崗位工作經驗者優先；
（九）供熱分公司：熱動技術人員--------------------------------------------投遞簡歷
35周歲以下，全日制本科及以上學歷，有相關崗位工作經驗者優先。
（十）供熱分公司：機械技術人員--------------------------------------------投遞簡歷
35周歲以下，全日制本科及以上學歷，有相關崗位工作經驗者優先。
（十一）供熱分公司：熱工儀表技術人員---------------------------------------投遞簡歷
35周歲以下，全日制本科及以上學歷，有相關崗位工作經驗者優先。
（十二）供熱分公司：工業自動化技術人員-------------------------------------投遞簡歷
35周歲以下，全日制本科及以上學歷，有相關崗位工作經驗者優先。
（十三）供熱分公司：網路通訊技術人員---------------------------------------投遞簡歷
35周歲以下，全日制本科及以上學歷，有相關崗位工作經驗者優先。
二、應聘方式：
1、有意應聘者，也可下載表格填寫後發到郵箱（[email protected]）。
咨詢電話：0371-65629833
2、通過初選審查後，另行通知復試時間。沒有接到通知請勿電勿訪。
三、錄用方式
公司招聘報名後，組織筆試、面試、體檢，錄取試用，正式簽訂勞動合同。

❸ 秦漢新城污水處理廠招聘

您好，中公教育為您服務。2014陝西西咸新區秦漢新城綜合執法員和治安協勤員招聘公告已出：一、招錄計劃綜合執法員：30名治安協勤員：10名二、人員身份非公務員、非事業單位人員身份三、招聘條件1、素質作風：具有較高的政治素質，作風正派，吃苦耐勞，工作勤奮，身體健康，五官端正，無不良嗜好。2、性別條件：僅限男性。3、身高年齡：綜合執法員：身高170厘米以上，年齡23周歲至32周歲(1991年3月31日至1982年3月31日);治安協勤員：身高175厘米以上，年齡23周歲至32周歲(1991年3月31日至1982年3月31日);4、學歷資格：要求大專及以上學歷，武警、部隊復轉軍人可為高中及以上學歷。5、其他：武警、部隊復轉軍人、公安院校畢業生優先錄用;有機動車駕駛技術、相關法律專業的優先錄用。(治安協勤員崗位，有公安機關工作經驗的優秀錄用。)6、有下列情形之一者，不得報名：(1)、涉嫌違法、違紀正在接受審查，尚未作出結論的。(2)、曾被辭退或者開除公職的。(3)、受過刑事處罰、勞動教養的。(4)、有紋身、耳孔、煙疤的，非正常需求染燙發的。(5)、有關法律規定不得錄用的其它情形。四、報名須知1、報名時間：2014年4月8日至10日，9:00至12:00，14:00至18:00。2、報名地點：咸陽市陽光假日酒店926室。(咸陽市人民中路21號，人民中路與團結路交叉口西南角;公交路線：1路、14路、18路、26路金義百貨站下即到;7路、9路、12路、13路、23路、59路團結路口站下即到)3、報名方式：採用現場報名，應聘人員攜帶應聘報名登記表(點擊下載)、2張一寸照片、本人身份證、學歷證/退伍證、駕駛證等相關證件的原件及復印件。4、招聘流程：報名及資格審查→筆試→面試→體檢→體能測試→駕駛技能測試→試用考核→正式聘用;相關環節具體時間另行通知。五、福利待遇1、擬聘用人員試用期3個月。試用期間，不簽勞動合同，不繳納「五險一金」，僅發放基本工資。2、試用期滿，經考核合格，簽訂勞動合同，聘期三年，可續聘;考核不合格的不予聘用。3、工資結構：基本工資+實績工資+福利補貼+五險一金4、工資數額：2400至2600元六、咨詢方式電話咨詢:烏先生18700030923029-33185117網路咨詢：登陸如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

❹ 廣州環保人才招聘，公司招聘污水處理工程師要求一般是什麼

污水處理工程師 • 職位要求
教育培訓： 環境工程、化學工程、給排水等相關回專業本科以上學歷，具有中級答及以上職稱。
工作經驗： 熟悉污水處理工藝流程及工藝控制方法；有扎實污水處理專業知識，能夠熟練使用能夠熟練使用OFFICE、AUTOCAD等相關軟體，能根據具體情況制定項目工藝設計方案，完成施工圖設計、項目工藝設計等；具有一定的英文基礎，能閱讀、撰寫英文文件；工作心細，品行端正，責任心強，有良好的人際溝通能力。
污水處理工程師 • 工作內容
1.負責超濾、反滲透、能量回收、CASS等先進的污水處理工藝技術的研發、應用和推廣；
2.參與前期技術協議的簽訂和技術咨詢服務工作；
3.負責污水工藝技術設計方案的制定及施工圖的繪制；
4.確定污水工藝施工主要設備的選型和報價等；
5.完成污水工藝技術研發資料、工程交底資料的編制和審核；
6.對技術研發部門團隊人員進行技術培訓和工作績效的督察。

❺ 廣東廣州環保人才招聘，公司招聘污水處理工程師要求一般是什麼

污水處理工程師 職位要求
教育培訓： 環境工程、化學工程、給排水等相關專業本科以上專學歷，具有中級屬及以上職稱。
工作經驗： 熟悉污水處理工藝流程及工藝控制方法；有扎實污水處理專業知識，能夠熟練使用能夠熟練使用OFFICE、AUTOCAD等相關軟體，能根據具體情況制定項目工藝設計方案，完成施工圖設計、項目工藝設計等；具有一定的英文基礎，能閱讀、撰寫英文文件；工作心細，品行端正，責任心強，有良好的人際溝通能力。
污水處理工程師 工作內容
1.負責超濾、反滲透、能量回收、CASS等先進的污水處理工藝技術的研發、應用和推廣；
2.參與前期技術協議的簽訂和技術咨詢服務工作；
3.負責污水工藝技術設計方案的制定及施工圖的繪制；
4.確定污水工藝施工主要設備的選型和報價等；
5.完成污水工藝技術研發資料、工程交底資料的編制和審核；
6.對技術研發部門團隊人員進行技術培訓和工作績效的督察。

❻ 污水處理廠招聘有什麼職位管理員

這個好像要當地的招聘會去看看吧， 可能會有答案， 每個組織的組織架構的不一樣

❼ 通河縣污水處理廠招聘嗎

如果有想法的話，可以毛催自薦一I下
一般來說，污水處理廠對外招聘的時候都是電工啊、機修工啊什麼的
管理崗位是很少對外招聘

❽ 污水處理廠都蓋到鎮級地區了，招聘信息怎麼沒有幾個

再過五年這樣的招聘就多了！ 技術人員一個廠一個也夠了 有的甚至還沒有 一年有多少畢業生畢業呢 現在的污水處理廠正常運行有幾個，不需要技術人員！ 雖然有那麼多污水處理廠，但是真正要運轉的並沒有這么多阿 誰在發牢騷 ？ 水廠也有招聘，只是往往地域性很強，你沒有發現而已。 水廠招人 側重本土化 基本在本地招聘網站發布信息。 從道理上講，有這么多水廠，咱們給排水專業環境工程專業的畢業生好找工作。 當初我們給排水專業30個人，做與水處理有關工作的也就7個人。其他全是建水，設計施工啥的。 還要五年 那我轉行了 別說給排水 在污水處理行業 環境科學能頂死你 呵呵 依我看：鄉鎮污水處理廠需要主要技術人員，但是沒有人肯去，主要原因是污水處理廠遠離城區和村莊，可以說荒無人煙，交通不便，更要命的是，工資低，不給投保險。 中國特色的環境治理行業現象 學這專業的沒人要，還喊缺人 一個污水廠要技術的人員幾個就夠了，可學校畢業的學生太多了，畢竟供大於求啊，難找工作哦 我哎我的祖國 一個污水處理廠，真正懂工藝的也就那麼一兩個人！ 不是很簡單，而是就不需要！ 頂頂頂頂頂頂頂頂頂,要金幣,要下載 招操作工的很多 每個人都動了，那就沒錢賺了 好多都是政府自己干，或者大的水務公司運行；政府招人就甭想了，還是留意那些大的水務公司的招聘信息吧，不過他們一般都是招有工作經驗的！ 鎮及污水處理廠很多都不正常運行的，而且很多農村生活污水處理都採用無動力的，平時不需要人來管理的，半年排一次泥就行了 哎，雷聲大，雨點小，鎮沒意思

❾ 污水處理工找工作去什麼網站

這上面有關建築招工的都可以用吉工家的這款APP，上面工種覆蓋的很全面，它也有針對建築版工人老闆設權置的找活招工板塊，有針對班組長設置的記工記賬板塊，大家覺得工地生活無聊了還可以點開工友圈，為您無聊的工地生活增添一抹別樣的色彩。

❿ 中持水務股份有限公司招聘信息,中持水務股份有限公司怎麼樣

數據來源：以下信息來自企業徵信機構，更多詳細企業風險數據，公司官網，公司簡介，可在釘釘企典 上進行查詢，更多公司招聘信息詳詢公司官網。

• 公司簡介：

中持水務股份有限公司成立於2009-12-31,注冊資本10333.600000萬人民幣元,法定代表人是許國棟,公司地址是北京市海淀區西小口路66號D區2號樓四層402室,統一社會信用代碼與稅號是911101086996165533,行業是電力、熱力、燃氣及水的生產和供應業,登記機關是北京市工商行政管理局,經營業務范圍是研究、開發污水處理及污泥處置相關技術；環保設施運營管理；環保工程承包；提供環保技術咨詢、技術服務、技術開發、技術支持；銷售自行研發產品、環保設備、儀器成套；貨物進出口、技術進出口、代理進出口；建設工程項目管理；水污染治理；城市公用設施的綜合管理；城市園林綠化；市政建設及規劃咨詢；工程勘察；工程設計。（工程勘察、工程設計以及依法須經批準的項目，經相關部門批准後依批準的內容開展經營活動。）,中持水務股份有限公司工商注冊號是110108012528207

• 分支機構：

中持水務股份有限公司河南分公司,注冊號是410000500001609,統一社會信用代碼是911101086996165533

中持水務股份有限公司上海分公司,注冊號是310141500005700,統一社會信用代碼是911101086996165533

• 對外投資：

肅寧縣中持環保設施運營有限公司,法定代表人是喻正昕,出資日期是2012-11-15,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是1610.000000,出資比例是100.00%

中持新概念環境發展宜興有限公司,法定代表人是許國棟,出資日期是2016-03-31,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是10000.000000,出資比例是65.00%

安陽中持水務有限公司,法定代表人是張翼飛,出資日期是2017-12-07,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是1000.000000,出資比例是100.00%

任丘中持環境發展有限公司,法定代表人是邵凱,出資日期是2017-05-27,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是2580.000000,出資比例是90.00%

啟盤科技發展(上海)有限公司,法定代表人是顧毅康,出資日期是2014-05-31,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是1111.111100,出資比例是5.00%

睢縣水環境發展有限公司,法定代表人是查文,出資日期是2018-04-12,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是5000.000000,出資比例是30.00%

三門峽中持水務有限公司,法定代表人是張翼飛,出資日期是2013-06-14,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是1000.000000,出資比例是100.00%

朔州中持水務股份有限公司,法定代表人是朱向東,出資日期是2018-04-17,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是595.000000,出資比例是100.00%

任丘中持水務有限公司,法定代表人是喻正昕,出資日期是2018-04-20,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是4000.000000,出資比例是90.00%

黃石中持環保設施運營有限公司,法定代表人是許國棟,出資日期是2011-07-21,企業狀態是注銷,注冊資本是60.000000,出資比例是100.00%

石家莊中持環保設施運營有限公司,法定代表人是許國棟,出資日期是2010-03-15,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是500.000000,出資比例是60.00%

正定中持水務有限公司,法定代表人是邵凱,出資日期是2016-09-07,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是2500.000000,出資比例是100.00%

常山中持環保設施運營有限公司,法定代表人是許國棟,出資日期是2010-04-15,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是500.000000,出資比例是100.00%

北京翰祺環境技術有限公司,法定代表人是魯慶華,出資日期是2009-03-27,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是7411.764705,出資比例是4.76%

襄城中州水務污水處理有限公司,法定代表人是李廣輝,出資日期是2017-12-20,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是3165.270000,出資比例是1.00%

清河縣億中水務有限公司,法定代表人是喻正昕,出資日期是2018-04-17,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是1992.000000,出資比例是94.98%

東陽中持水務有限公司,法定代表人是邵凱,出資日期是2014-08-01,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是1000.000000,出資比例是70.00%

太原市泓源環境工程有限公司,法定代表人是張培駿,出資日期是2002-07-16,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是1060.000000,出資比例是30.00%

江蘇康泰環保股份有限公司,法定代表人是花成巍,出資日期是2011-10-17,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是2858.654400,出資比例是5.00%

江山中持水務有限公司,法定代表人是張翼飛,出資日期是2013-06-24,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是1800.000000,出資比例是100.00%

• 股東：

中持(北京)環保發展有限公司,出資比例23.36%,認繳出資額是2413.832400

啟明創富投資有限公司,出資比例8.71%,認繳出資額是900.000000

蘇州紀源科星股權投資合夥企業(有限合夥),出資比例6.88%,認繳出資額是711.375000

紅杉中國投資2010(香港)有限公司,出資比例5.81%,認繳出資額是600.000000

許國棟,出資比例4.35%,認繳出資額是450.000000

蘇州啟明創智股權投資合夥企業(有限合夥),出資比例2.95%,認繳出資額是304.875000

北極光早期創業投資企業,出資比例2.69%,認繳出資額是277.609600

啟明亞洲投資有限公司,出資比例2.10%,認繳出資額是216.882500

北極光創業投資企業,出資比例2.01%,認繳出資額是208.207200

邵凱,出資比例1.74%,認繳出資額是180.000000

越超有限公司,出資比例1.60%,認繳出資額是164.830700

張翼飛,出資比例1.31%,認繳出資額是135.000000

陳德清,出資比例1.16%,認繳出資額是120.000000

李彩斌,出資比例1.09%,認繳出資額是112.500000

李根柱,出資比例0.87%,認繳出資額是90.000000

朱向東,出資比例0.65%,認繳出資額是67.500000

孫召強,出資比例0.44%,認繳出資額是45.000000

王志立,出資比例0.44%,認繳出資額是45.000000

王凱軍,出資比例0.34%,認繳出資額是35.568800

王洪臣,出資比例0.34%,認繳出資額是35.568800

• 高管人員：

倪俊驥在公司任職董事

潘旻在公司任職監事

鄭淑文在公司任職監事會主席

張勇在公司任職董事

李雅青在公司任職監事

張翼飛在公司任職董事

汪平在公司任職董事

於立峰在公司任職董事

彭永臻在公司任職獨立董事

陳德清在公司任職董事

邵凱在公司任職總經理

邵凱在公司任職董事

許國棟在公司任職董事長