Ⅰ 污水處理廠需要注意哪些操作問題
1.進入井、池作業人員的安全注意事項
（1）下井、池作業人員必須經過安全技術培訓，懂得人工急救的基本方法，明白防護用具、照明器具和通訊器具的使用方法。
（2）換深度近視、高血壓、心臟病等嚴重慢性疾病及有外傷瘡口尚未癒合者不得從事井、池等作業。
（3）操作人員下井時，必須穿戴必要的防護用品。
（4）有人在井下作業時，井上應有兩人監護。
（5）每次下井作業時間不宜超過1小時。
2.泵房集水池的安全注意事項
集水池的作用調節來水量與泵的抽水量之間的不平衡，避免水泵的頻繁啟動，一般要求集水池的有效容積不小於最大一台水泵5min的抽水量。
污水中含有有毒有害或易燃性揮發物質時，集水池應當設置成封閉式，在集水池平面距離最大的兩點設通風孔，是集水池液面以上的空氣形成最大程度的對流，並在合適的位置安裝高空排放的排氣筒，必要時還要安裝風機強制通風，有時還要在操作人員巡檢必須經過的部位設有毒氣體標志。
3.污水處理廠有害氣體中毒的防範
在污水管道和處理廠的各種構築物和井內，都有可能存在對人體有害的氣體。這些有害氣體成分復雜、種類繁多，根據危害方式的不同，可將它們分為有毒有害氣體和易燃易爆兩大類。有毒有害氣體主要通過的呼吸器官對人體造成傷害，引起中毒事件的發生。
Ⅱ 在污水處理廠上班要注意什麼
做好自己分內的事就行了。如果事最基礎的員工的話主要事注意自己的安全了如果你是主管 那麼整個工藝的技術都需要你負責你必須了解整個工藝的特點來進行分析遇到的問題平時要善於發現問題而不是等到問題來找到你。
Ⅲ 員工正常離職還需要注意哪些問題
員工正常離職還需要注意以下問題：
一、注意解除合同的日期，不管是單位或是員工，應該提前三十天通知對方解除勞動合同，在試用期內應該提前三天通知對方
二、如果單位違反法律法規侵害員工利益員工可以立即辭職，如果因員工原因侵害單位利益的單位可以立即終止勞動合同，均不受三十天通知期限限制
三、員工離職時注意工作交接，一般應當填寫交接單
1.手中未完成工作進度交接，應當寫明已經完成部分，及接手人應當注意事項
2.手中相關物品交接，應當將手中的單位財產分項列明，由上級主管或者人事部門清點
四、單位應該在員工離職當日結清相關費用，包括工資、加班費、其他福利費，因員工過錯需要對單位賠償費用，應當為員工出具費用清單
五、員工離職時，單位應當出具終止勞動合同證明，寫明員工入、離職時間、工作崗位、離職日期，加蓋單位公章
六、員工離職15天內，單位應當為員工社保、公積金辦理相關減員手續。
解除勞動合同的法律法規、制度規范：
涉及的法律法規、規章以及地方法規主要有：《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》及實施條例、《勞動爭議調解和仲裁法》、《社會保險法》及實施若干規定、《安全生產法》、《職業病防治法》、《礦山安全法》、《婦女權益保護法》、《未成年人保護法》、《女職工勞動保護特別規定》、《勞務派遣暫行規定》、《工傷保險條例》、《集體合同規定》、《工資集體協商試行辦法》、《勞動行政處罰若干規定》、《禁止使用童工規定》、《未成年工特殊保護規》、《企業民主管理規定》、各地制定的法律法規，以及單位合法的規章制度等。
解除勞動合同的主要程序：
1、查清事實，取得證據。要注意收集保存能夠證明勞動者嚴重違反單位規章制度的證據。（如：勞動者做出書面的檢討或者解釋、說明和承諾，留檔備查）
2、書面通知並作公告。用人單位單方解除勞動合同，應事先將理由通知勞動者本人，可採取直接送達方式，如本人不在，交由同住的成年親屬簽收；直接送達有困難，可郵寄送達，以掛號查詢回執上註明的收件日期為送達日期。
3、離職手續的辦理：交接班、結清工資、出具解除勞動合同證明、辦理社保和各種檔案轉移等。
Ⅳ 辦理離職手續應該注意哪些問題
應該注意以下幾個問題：
1、是否開具離職證明
2、離職證明的離職原因是否正確、合理
3、離職交接是否完成
4、離職結算是否完成
5、社會保險是否已經辦理結轉
6、人事等各種檔案是否已完整的轉移等
Ⅳ 辦理離職手續的步驟主要要注意那些事項。謝謝
常規公司辦理離職手續的步驟如下：
1、如果您的勞動合同還沒到期的話，需提前一個月向部門領導提出書面辭職申請和《解除勞動合同申請》，待部門領導簽署意見後報人力資源部。
2、本人送辭職申請書至單位審批。由人力資源部逐級報請，經總經理、董事長批准後，人力資源部通知您的部門領導安排工作交接。
3、審批同意後，人事部會通知本人，本人到人事部辦理離職手續。您需要按《離職員工交接手續表》《工作交接明細表》和《物品交接單》內容依次交接，財務部結清借款後，經交接雙方和部門領導簽字確認後，交接工作方視為完成。
4、將手頭上的工作交到人事部簽收並與相應人員進行交接工作。
5、工資中涉及保險，人力資源部同財務部辦理保險清算，進行保險減員手續。自己可以到人才中心或者勞動就業中心代理交保險費，基數可以自己定。
6、人力資源部統計其本月考勤，報上級領導批示，到工資結算日發放您的工資。
7、黨關系可以放在原工作單位，待找到新工作就可以轉到新的單位。
8、人力資源部辦理勞動合同終止手續並給您開出《解除勞動合同證明》，《解除勞動合同證明》是您到下一個新單位需要的，只要是正規大單位，一般都會要求出具的，有備無患。
主要注意事項有：
1、寫辭職信並不是寫辭職申請，申請是要雙方達成一致才有效的，也就是說企業批准了你的申請，你才可以辭職，而勞動法賦予的辭職權是絕對的，辭職信其實是一種通知，告訴企業你將在三十天後解除勞動合同，離開企業，不需要企業批准，當然如果企業同意你提前離開就另當別論了
2、不要在辭職信中透露個人的不滿情緒，如果辭職的意見非常大，一定要反應出來，不妨採用面對面交淡的方式，在白紙黑字上面寫出自己的憤怒是不恰當的。
3、在作出辭職的決定或者辦理辭職的過程中，不要在企業大肆宣揚個人要辭職的事情，不要散布一些對企業不利的言論，反正都要離開了，留一個好的印象給企業，總比留一個不好的印象好一些。
4、站好最後一班崗，在離開企業的最後時間里，你仍是企業的一員，盡自己所能做好自己的工作，協助企業做好交接。
5、過往的就職經歷是我們人生的寶貴財富，而且不定在什麼時候我們可能需要原來的企業為我們寫推薦信或介紹信，新的企業也許會打電話到過往企業了解我們的工作情況，因此要保持與原就職企業的良好關系。
Ⅵ 污水處理 廠應該注意哪些安全措施
污水處理廠的安全操作注意事項
1.進入井、池作業人員的安全注意事項
（1）下井、池作業人員必須經過安全技術培訓，懂得人工急救的基本方法，明白防護用具、照明器具和通訊器具的使用方法。
（2）換深度近視、高血壓、心臟病等嚴重慢性疾病及有外傷瘡口尚未癒合者不得從事井、池等作業。
（3）操作人員下井時，必須穿戴必要的防護用品。
（4）有人在井下作業時，井上應有兩人監護。
（5）每次下井作業時間不宜超過1小時。
2.泵房集水池的安全注意事項
集水池的作用調節來水量與泵的抽水量之間的不平衡，避免水泵的頻繁啟動，一般要求集水池的有效容積不小於最大一台水泵5min的抽水量。
污水中含有有毒有害或易燃性揮發物質時，集水池應當設置成封閉式，在集水池平面距離最大的兩點設通風孔，是集水池液面以上的空氣形成最大程度的對流，並在合適的位置安裝高空排放的排氣筒，必要時還要安裝風機強制通風，有時還要在操作人員巡檢必須經過的部位設有毒氣體標志。
3.污水處理廠有害氣體中毒的防範
在污水管道和處理廠的各種構築物和井內，都有可能存在對人體有害的氣體。這些有害氣體成分復雜、種類繁多，根據危害方式的不同，可將它們分為有毒有害氣體和易燃易爆兩大類。有毒有害氣體主要通過的呼吸器官對人體造成傷害，引起中毒事件的發生。
Ⅶ 我是跨行的，要去面試污水處理廠的，污水處理員。要注意哪些問題還有這個的主要工作
一、污水處理廠污水處理員要注意的問題：
1、了解污水來源及水質，水質變化規律，出水水質的要求。
2、了解污水處理安全操作規程及本崗位職責。
3、了解污水處理工藝流程，各構築物及附件名稱、用途及相互關系。
4、了解本系統主要設備的名稱、性能、功率、流量、揚程、轉數及電器、機械基本知識，掌握污水處理流量及單位換算。
5、了解主要工藝管路的用途以及各種與工藝有關設備的維護保養及正確操作並能正確識別設備運行狀態。
6、掌握相關監測儀表的觀察和使用。
二、此崗位主要工作：
1、每2小時巡視一次設備及工藝狀況，並做好原始記錄。
巡視路線：截流井—格柵井—污水泵房—鼓風機房—細格柵—沉砂池—生化池—沉澱池—迴流泵房—濾池—消毒渠—污泥脫水機房
2、 按各站房工作內容操作設備。
在切換電源時每人負責一個站房，聽從班長調度。 及時匯報異常狀況。遵守安全規程。
3、 完成臨時交辦的任務。