『壹』 廣州增城新塘環保局舉報電話
環保投訴舉報電話 12369
信息產業部已於2001年6月4日核配 12369 為全國統一環保舉報投訴電話號碼。以受理人民群眾對環境保護的投訴和舉報。該號碼可在全國范圍使用，全國各地即將陸續開通。
國家環境保護總局機關電話號碼表(2006年9月6日更新)
『貳』 廣州本田的歷史歷程誰知道
公司概況
廣州本田汽車有限公司(簡稱廣州本田)於1998年7月1日成立，它是由廣州汽車集團公司與日本本田技研工業株式會社共同出資組建的合資公司，雙方各佔50%股份,合作年限為30年。廣州本田目前有黃埔工廠和增城工廠兩個廠區，生產能力合計達到年產36萬輛，合計佔地面積為160萬平方米。廣州本田現有員工總數為6500多人。廣州本田目前生產的主要產品有雅閣系列轎車、奧德賽多功能系列轎車、飛度系列轎車和思迪系列轎車共四大系列18種車型。
2000年6月，廣州本田正式通過ISO9002質量體系認證。
2001年10月，廣州本田通過ISO14001環境管理體系認證。
2005年1月，廣州本田通過GB/T28000職業健康安全管理體系認證。
2006年12月，廣州本田成為創建安全質量標准化一級達標企業。
廣州本田總部•黃埔工廠位於廣州市黃埔區，佔地面積為60萬平方米，黃埔工廠年生產能力為24萬輛，目前實行雙班生產，日產量為1000台，即每51.7秒就有一台車在總裝生產線下線。於2006年9月19日全面落成的廣州本田增城工廠位於增城市新塘鎮，佔地面積為100萬平方米，首期生產規模為年產12萬輛，目前生產的車型為雅閣系列轎車。廣州本田增城工廠在設計和建設過程中，全面地考慮了環保問題，在處理工業和生活「三廢」以及降噪方面投入巨資，導入最先進的環境技術，努力建成最具影響力的綠色工廠。增城工廠不設對外排污口，生活污水及工業廢水實施100%回收重新利用，實現了廢水「零排放」。
經營情況
在國內轎車項目中，廣州本田走出了一條「以市場為導向、少投入、快產出、滾動發展」的道路。廣州本田成立以來，產銷量實現一年上一個新台階。8年多來，廣州本田已向顧客提供了90多萬輛用戶滿意的汽車產品。
2006年12月，廣州本田憑借著出色的品質和服務，再一次創下了銷售佳績，全月共銷售27072台，創下了今年單月銷售的最好成績。2006年，廣州本田順利實現26萬輛的產銷目標，比2005年增長13%，銷售收入達到400億元，同比增長11%。
社會評價
2002年9月，在中國質量協會、全國用戶委員會組織開展的全國轎車用戶滿意度指數測評中，廣州本田位居第一。在全部測評品牌中，用戶對廣州本田的評價最高，其用戶滿意度指數得分達到77.49分，高於進口轎車的用戶滿意度指數得分。
2005年3月，美國汽車調查機構J.D. Power公司公布了2004年中國新車質量調研(IQS)報告，廣州本田雅閣、廣州本田奧德賽和廣州本田飛度三款車型分別獲各細分市場車型新車質量排名第一。
2005年4月，廣州本田被北京大學管理案例研究中心和經濟觀察報評為「中國最受尊敬企業」。
2005年10月，廣州本田被全國中央精神文明建設指導委員會評為「全國文明單位」。
2005年12月，國家勞動和社會保障部、中華全國總工會、中國企業聯合會、中國企業家協會聯合授予廣州本田「全國創建和諧勞動關系模範企業」稱號。
2006年4月，廣州本田再次被北京大學管理案例研究中心和經濟觀察報評為「中國最受尊敬企業」。
2006年5月，廣州本田汽車有限公司榮獲由廣東省建設廳、廣州市政園林局頒發的「節水型企業」稱號。
2006年12月，美國汽車調查機構J.D. Power公司公布了2006年中國新車質量調研(IQS)報告，廣州本田雅閣和廣州本田奧德賽分別獲得各細分市場車型新車質量排名第一，廣州本田思迪和廣州本田飛度也分別在各細分市場車型新車質量排名中名列前茅。
『叄』 中鐵二局新塘鎮為什麼打架
每個地方都吵架，肯定是有原因的，不管是因為吵架還是打架，都是因為肯定是對方的觀點，是不一樣的，才導致這樣
『肆』 家紡的裁剪組長的工作職責
天公作美，一個非常晴朗的日子，我們坐上校巴，踏上了實習的旅程。我們的目的地是廣州創興服裝集團有限公司，它坐落在美麗的荔枝之鄉——增城。
一路上，風光無限。這個荔枝之鄉，果然是名不虛傳。據了解，增城是廣州「東進」戰略的重頭戲，這里擁有優美的生態環境，發達的工業。近年來，增城憑著優越的自然條件，發展了具有自身特色的旅遊業。其中的白水寨瀑布更是吸引了廣東各地成千上萬的遊客。其9999級登山步徑，號稱「天南第一梯」。
大概一個45分鍾的車程，我們便來到了廣州創興服裝集團有限公司，它位於增城市新塘鎮。新塘鎮是增城市南部工業、商業重鎮，廣東省中心鎮。牛仔服裝業是新塘的特色產業，是新塘一張通往世界的名片。目前新塘有牛仔服裝及相關配套企業2600多家，佔新塘工業企業的60%，2002年新塘鎮被國家紡織工業協會命名為「中國牛仔服裝名鎮」。
創興集團就是其中規模最大的一家牛仔服裝企業。從1992年成立到今天，創興已擁有員工4000多人，形成了從設計、裁剪、洗水、整燙、銷售一體化的生產規模，日產量達5萬件。20世紀90年代以來，創興一直名列全國牛仔出口量前茅。其注冊品牌「創興」和「喜為王」是全國知名的牛仔休閑品牌，產品輻射全國三十多個省、市、自治區。並於2004年獲得「廣東十大牛仔優勢企業」 和「廣州市百強民營企業」等等一系榮譽。
我們的車開進了創興的大門，一座雄偉而亮麗的行政大樓聳立在我們面前，大樓前還有個圓形層疊式的噴水池。我們下了車，迎接我們的是創興集團行政部的職員。在她的帶領下，我們邁進了行政大樓。在大堂的中央，放置著一個「東方名都」的樓盤模型，從工作人員的口中，我們了解到，創興集團秉承「多元化發展、專業化經營」理念，開發了房地產項目——廣園東·東方名都。接著，工作人員便帶我們參觀整個工業園區。
參觀制衣廠
創興工業園的建築面積480畝，嶄新、氣派的廠房布局合理、設施完備，優美的綠化帶貫穿整個工業園，營造出一個清新宜人的工作生活環境。創興集團已獲得了ISO9001質量管理體系認證和ISO14001環境管理體系認證；
我們首先來到了制衣廠，工作人員一邊帶我們參觀，一邊給我們講解。通過工作人員的講解，我了解到，原來一條看起來很普通牛仔褲它的生產流程是這么復雜。從起版——看圖出樣——看單出樣——來樣起版——讀圖放碼——排嘜架——裁床——車縫——洗水——整燙——包裝一步都不能馬虎。創興集團的車縫部共有30個車間，每個車間約40人，日產能力達3萬多件。
參觀洗水廠
洗水廠是成衣後整理加工的重要部門，隨著時代的發展及潮流的更新，洗水作為成衣後整理的特殊地位工序，將在今後的紡織業中占據舉足輕重的地位。創興的洗水廠日產能力達5萬件。
為什麼牛仔褲會出現這么多種不同的顏色，而且質地的軟硬度也千差萬別，還有大部分的牛仔褲都會出現白白的一塊區域，對於這一切一切的疑問，我今天終於知道了答案，這就是洗水的效果。通過工作人員介紹，洗水分為很多種，每一種都會呈現不同的效果：
1. 普洗
普洗即普通洗滌,通過加入柔軟劑或洗滌劑,使衣物洗後更加柔軟、舒適。 根據洗滌時間和助劑用量，可分為輕普洗、普洗和重普洗。
2. 石洗
石洗即在洗水中加入一定大小的浮石，使浮石與衣服打磨。根據客戶的不同要求，可以採用黃石、白石、AAA石、人造石、膠球等進行洗滌， 以達到不同的洗水效果，洗後布面呈現灰濛、陳舊的感覺，衣物有輕微至重度破損。
3．酵素洗
酵素是一種纖維素酶，它可以在一定PH值和溫度下，對纖維結構產生降解作用， 使布面可以較溫和地褪色，褪毛（產生「桃皮」效果），並得到持久的柔軟效果。
4．砂洗
砂洗多用一些鹼性，氧化性助劑，使衣物洗後有一定褪色效果及陳舊感， 若配以石磨，洗後布料表面會產生一層柔和霜白的絨毛，再加入一些柔軟劑，可使洗後織物松軟、柔和，從而提高穿著的舒適性。
5. 馬騮洗
局部褪色，邊緣不清，加工方法可以用噴砂，噴霧，帶有褪色液的噴砂，也可以用手工操作，隨意繪制圖案。褪色液也叫"馬騮洗水",用高錳酸鉀水溶液就可以。
參觀污水處理設備：
根據工作人員介紹，作為漂染業，廢水來源主要是洗水車間的洗漂污水，創興把廢水處理作為環保治理的重點，公司已於2000年投資400多萬元建成污水處理站，2002年又投資600萬元建造二期污水處理站，現在創興集團已建成設備先進、工藝成熟、運行良好、完全達到國家環保要求的污水處理站。並且對污水處理站加強了管理，進行了人員編制，規定了崗位職責，實行專業操作、科學管理。目前，公司每天的污水處理量達1.3-1.5萬噸，大大減輕了環境污染。處理後的污水能達到《污水綜合排放標准》一級標准、廣東省地方標准《水污染物排放限值》一級標准。
參觀生活園區：
公司非常重視員工的生活質量，工業園內設獨立的生活區：有食堂、各類型宿舍、醫療室、運動場、超市、圖書館、廣播站、文化欄，並創有內刊；雖然我們沒有上去宿舍樓裡面參觀，但從外牆上看，我覺得他們的員工宿舍都很漂亮，管理業很規范。最令我印象深刻的是宿舍區內的配套設施。寬敞的籃球場、免費的網球場、種類齊全的健身設備、浪漫的後花園，生活在這里，完全不亞與房地產市場上地產商開發的精緻樓盤。
學習交流會
參觀完整個工業園，我們走進了一間華麗的會議室，與創興的工作人員進行學習和交流。在參觀的過程中，我們腦子裡面都產生了一堆的問題，大家都希望可以在學習交流會上請教創興的工作人員和有關部門領導。所以，在會上，同學們的發言都非常踴躍，問題涉及的面也很廣，從生產到銷售，從企業管理到企業發展戰略，無所不談。創興的工作人員也耐心地給我們做解答。對於我們學生來說，這樣的機會確實很珍貴。在學校里，我們只是學習一些基本的理論知識，案例分析也是課本上一些硬蹦蹦的東西，現在有機會面對面地接觸企業管理人員，同學們當然不會放過這個機會。在會議的結束，我們的指導老師代表我們學院和我們班級贈給創興集團一面錦旗，以感謝創興集團為我們提供這樣一個寶貴的學習機會。
實習總結
通過這次實習，我了解了牛仔服裝的生產過程。通過實地參觀、現場互動問答，我深刻地認識到經營一間企業確實不是一件容易的事。它涉及到生產技術、物流管理、營銷戰略、人員管理等方方面面的，而任何一方面的疏忽都會導致企業的虧損甚至倒閉。
對於創興集團，由於我們參觀的時間有限，只有一天，所以不能很全面地了解該企業的運作情況。但是從總體上來說，我覺得它以人為本的管理理念給我留下非常深刻的印象。集團為每位員工都購買社會保險，而且非常重視員工的生活質量。公司每年都舉行員工運動會和春節文藝晚會，而且對傑出表現者給予豐厚的獎勵。在員工的生活區，我們可以看到，櫥窗上貼滿安全生產、社區文化、員工生活等的圖片和宣傳畫。在生活區內，還設有籃球場、網球場、健身設備、花園等配套設施。另外，集團鼓勵員工積極創新，提供具有競爭力的薪酬制度。
在肯定的同時，我覺得該企業也有一些不足的地方。我認為該企業的自動化技術比較低。在我們參觀生產流程的時候，看到的基本上都是一些人工操作，很少涉及自動化的設備。而且，企業內部的管理信息系統的發展還比較落後，企業間的信息共享程度不高。我認為，如果企業在這兩方面多加改進，應該會節約很多人力成本。
『伍』 談談為什麼要鼓勵公民參與河涌治理
水,是生命之源;清潔水源,乃民生之本;整治河涌水體,共建和諧家園,是造福千家萬戶的民心工程。治理河涌水體 共建和諧家園。為加強水塘江周邊居民對水塘江黑臭水體治理工作的參與率與知曉率，營造「參與黑臭水體治理，共建生態和諧家園」的良好氛圍，
提高周邊居民對黑臭水體治理的滿意度，並引導居民積極參與到黑臭水體治理的工作中來，9月8日上午，在南寧市水環境指揮部的領導下，光大水務（南寧）有限公司聯合金凱社區在恆大城小區開展黑臭水體治理宣傳活動。新塘鎮將全力推進黑臭河涌治理工作。
一是在今年底完成雅瑤河黑臭河涌整治、永和河增城段（官湖河）黑臭河涌整治（二期）建設。
二是加快推進永和河二期久裕水閘重建工程和石下右支涌、官湖支涌下游段截污完善工程，不斷完善兩岸截污管網，削減兩條支涌匯入永和河的污水量。
三是推進上邵涌、細陂河、牛屎圳3條黑臭河涌整治的收尾工程。
四是全面做好納入增城區東江北幹流33條一級支流的8條河涌、2處暗渠水環境治理EPCO項目實施的配合、保障工作。
五是結合黑臭河涌整治情況建設綠化帶、公園等相應配套設施。