Ⅰ 污水处理厂需要注意哪些操作问题
1.进入井、池作业人员的安全注意事项
（1）下井、池作业人员必须经过安全技术培训，懂得人工急救的基本方法，明白防护用具、照明器具和通讯器具的使用方法。
（2）换深度近视、高血压、心脏病等严重慢性疾病及有外伤疮口尚未愈合者不得从事井、池等作业。
（3）操作人员下井时，必须穿戴必要的防护用品。
（4）有人在井下作业时，井上应有两人监护。
（5）每次下井作业时间不宜超过1小时。
2.泵房集水池的安全注意事项
集水池的作用调节来水量与泵的抽水量之间的不平衡，避免水泵的频繁启动，一般要求集水池的有效容积不小于最大一台水泵5min的抽水量。
污水中含有有毒有害或易燃性挥发物质时，集水池应当设置成封闭式，在集水池平面距离最大的两点设通风孔，是集水池液面以上的空气形成最大程度的对流，并在合适的位置安装高空排放的排气筒，必要时还要安装风机强制通风，有时还要在操作人员巡检必须经过的部位设有毒气体标志。
3.污水处理厂有害气体中毒的防范
在污水管道和处理厂的各种构筑物和井内，都有可能存在对人体有害的气体。这些有害气体成分复杂、种类繁多，根据危害方式的不同，可将它们分为有毒有害气体和易燃易爆两大类。有毒有害气体主要通过的呼吸器官对人体造成伤害，引起中毒事件的发生。
Ⅱ 在污水处理厂上班要注意什么
做好自己分内的事就行了。如果事最基础的员工的话主要事注意自己的安全了如果你是主管 那么整个工艺的技术都需要你负责你必须了解整个工艺的特点来进行分析遇到的问题平时要善于发现问题而不是等到问题来找到你。
Ⅲ 员工正常离职还需要注意哪些问题
员工正常离职还需要注意以下问题：
一、注意解除合同的日期，不管是单位或是员工，应该提前三十天通知对方解除劳动合同，在试用期内应该提前三天通知对方
二、如果单位违反法律法规侵害员工利益员工可以立即辞职，如果因员工原因侵害单位利益的单位可以立即终止劳动合同，均不受三十天通知期限限制
三、员工离职时注意工作交接，一般应当填写交接单
1.手中未完成工作进度交接，应当写明已经完成部分，及接手人应当注意事项
2.手中相关物品交接，应当将手中的单位财产分项列明，由上级主管或者人事部门清点
四、单位应该在员工离职当日结清相关费用，包括工资、加班费、其他福利费，因员工过错需要对单位赔偿费用，应当为员工出具费用清单
五、员工离职时，单位应当出具终止劳动合同证明，写明员工入、离职时间、工作岗位、离职日期，加盖单位公章
六、员工离职15天内，单位应当为员工社保、公积金办理相关减员手续。
解除劳动合同的法律法规、制度规范：
涉及的法律法规、规章以及地方法规主要有：《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》及实施条例、《劳动争议调解和仲裁法》、《社会保险法》及实施若干规定、《安全生产法》、《职业病防治法》、《矿山安全法》、《妇女权益保护法》、《未成年人保护法》、《女职工劳动保护特别规定》、《劳务派遣暂行规定》、《工伤保险条例》、《集体合同规定》、《工资集体协商试行办法》、《劳动行政处罚若干规定》、《禁止使用童工规定》、《未成年工特殊保护规》、《企业民主管理规定》、各地制定的法律法规，以及单位合法的规章制度等。
解除劳动合同的主要程序：
1、查清事实，取得证据。要注意收集保存能够证明劳动者严重违反单位规章制度的证据。（如：劳动者做出书面的检讨或者解释、说明和承诺，留档备查）
2、书面通知并作公告。用人单位单方解除劳动合同，应事先将理由通知劳动者本人，可采取直接送达方式，如本人不在，交由同住的成年亲属签收；直接送达有困难，可邮寄送达，以挂号查询回执上注明的收件日期为送达日期。
3、离职手续的办理：交接班、结清工资、出具解除劳动合同证明、办理社保和各种档案转移等。
Ⅳ 办理离职手续应该注意哪些问题
应该注意以下几个问题：
1、是否开具离职证明
2、离职证明的离职原因是否正确、合理
3、离职交接是否完成
4、离职结算是否完成
5、社会保险是否已经办理结转
6、人事等各种档案是否已完整的转移等
Ⅳ 办理离职手续的步骤主要要注意那些事项。谢谢
常规公司办理离职手续的步骤如下：
1、如果您的劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。
2、本人送辞职申请书至单位审批。由人力资源部逐级报请，经总经理、董事长批准后，人力资源部通知您的部门领导安排工作交接。
3、审批同意后，人事部会通知本人，本人到人事部办理离职手续。您需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接，财务部结清借款后，经交接双方和部门领导签字确认后，交接工作方视为完成。
4、将手头上的工作交到人事部签收并与相应人员进行交接工作。
5、工资中涉及保险，人力资源部同财务部办理保险清算，进行保险减员手续。自己可以到人才中心或者劳动就业中心代理交保险费，基数可以自己定。
6、人力资源部统计其本月考勤，报上级领导批示，到工资结算日发放您的工资。
7、党关系可以放在原工作单位，待找到新工作就可以转到新的单位。
8、人力资源部办理劳动合同终止手续并给您开出《解除劳动合同证明》，《解除劳动合同证明》是您到下一个新单位需要的，只要是正规大单位，一般都会要求出具的，有备无患。
主要注意事项有：
1、写辞职信并不是写辞职申请，申请是要双方达成一致才有效的，也就是说企业批准了你的申请，你才可以辞职，而劳动法赋予的辞职权是绝对的，辞职信其实是一种通知，告诉企业你将在三十天后解除劳动合同，离开企业，不需要企业批准，当然如果企业同意你提前离开就另当别论了
2、不要在辞职信中透露个人的不满情绪，如果辞职的意见非常大，一定要反应出来，不妨采用面对面交淡的方式，在白纸黑字上面写出自己的愤怒是不恰当的。
3、在作出辞职的决定或者办理辞职的过程中，不要在企业大肆宣扬个人要辞职的事情，不要散布一些对企业不利的言论，反正都要离开了，留一个好的印象给企业，总比留一个不好的印象好一些。
4、站好最后一班岗，在离开企业的最后时间里，你仍是企业的一员，尽自己所能做好自己的工作，协助企业做好交接。
5、过往的就职经历是我们人生的宝贵财富，而且不定在什么时候我们可能需要原来的企业为我们写推荐信或介绍信，新的企业也许会打电话到过往企业了解我们的工作情况，因此要保持与原就职企业的良好关系。
Ⅵ 污水处理 厂应该注意哪些安全措施
污水处理厂的安全操作注意事项
1.进入井、池作业人员的安全注意事项
（1）下井、池作业人员必须经过安全技术培训，懂得人工急救的基本方法，明白防护用具、照明器具和通讯器具的使用方法。
（2）换深度近视、高血压、心脏病等严重慢性疾病及有外伤疮口尚未愈合者不得从事井、池等作业。
（3）操作人员下井时，必须穿戴必要的防护用品。
（4）有人在井下作业时，井上应有两人监护。
（5）每次下井作业时间不宜超过1小时。
2.泵房集水池的安全注意事项
集水池的作用调节来水量与泵的抽水量之间的不平衡，避免水泵的频繁启动，一般要求集水池的有效容积不小于最大一台水泵5min的抽水量。
污水中含有有毒有害或易燃性挥发物质时，集水池应当设置成封闭式，在集水池平面距离最大的两点设通风孔，是集水池液面以上的空气形成最大程度的对流，并在合适的位置安装高空排放的排气筒，必要时还要安装风机强制通风，有时还要在操作人员巡检必须经过的部位设有毒气体标志。
3.污水处理厂有害气体中毒的防范
在污水管道和处理厂的各种构筑物和井内，都有可能存在对人体有害的气体。这些有害气体成分复杂、种类繁多，根据危害方式的不同，可将它们分为有毒有害气体和易燃易爆两大类。有毒有害气体主要通过的呼吸器官对人体造成伤害，引起中毒事件的发生。
Ⅶ 我是跨行的，要去面试污水处理厂的，污水处理员。要注意哪些问题还有这个的主要工作
一、污水处理厂污水处理员要注意的问题：
1、了解污水来源及水质，水质变化规律，出水水质的要求。
2、了解污水处理安全操作规程及本岗位职责。
3、了解污水处理工艺流程，各构筑物及附件名称、用途及相互关系。
4、了解本系统主要设备的名称、性能、功率、流量、扬程、转数及电器、机械基本知识，掌握污水处理流量及单位换算。
5、了解主要工艺管路的用途以及各种与工艺有关设备的维护保养及正确操作并能正确识别设备运行状态。
6、掌握相关监测仪表的观察和使用。
二、此岗位主要工作：
1、每2小时巡视一次设备及工艺状况，并做好原始记录。
巡视路线：截流井—格栅井—污水泵房—鼓风机房—细格栅—沉砂池—生化池—沉淀池—回流泵房—滤池—消毒渠—污泥脱水机房
2、 按各站房工作内容操作设备。
在切换电源时每人负责一个站房，听从班长调度。 及时汇报异常状况。遵守安全规程。
3、 完成临时交办的任务。