工业废水处理工工作业绩

㈠ 急求制水工作总结范文!!!

爷爷的，找了半天，才给你找到，你适当改改吧：
200*年***水厂制水工作总结
2004年我们欢喜岭水厂承包基础商品水量为510万立方米。面临着勘探局的严峻形势，年初我们欢水厂领导班子根据水厂实际情况，制订了全年的工作部署，确立了工作重点，时至今日，在全体员工的共同努力下，我们圆满的完成了水厂各项生产工作。一年来，我们本着“争创一流的生产、生活、人文环境；争创有凝聚力、有战斗力、有影响力一

流的水厂；争创公司里最优秀、最先进的品牌；争创一流的经济效益”的指导思想，紧密围绕生产经营工作的重点，从强化基础管理工作入手，wenmi114.com朝着实现经济最大化方向努力，充分调动职工积极性、能动性，从而，实现了企业管理上水平、经济效益有提高的奋斗目标。面临着供水商品水量在全局范围内仍继续呈现持续下滑的趋势，经过全体职工的共同努力，全年共完成商品水量4730351立方米（扣除欢六水源停产损失40万立方米），全年超额完成商品水量30351立方米，各项经营成本均控制在指标范围内；生产工作及水源站基础建设方面也取得了较好的成绩，现将全年总结如下：
一、生产运行方面
1、标准化水源站建设方面。
今年水厂将标准化工作作为全年的工作主线，各项工作都围绕标准化工作来开展，由水厂主要领导亲自主抓，并成立了标准化管理委员会，下设表阀井管理小组、水源站现场管理小组、单井管理小组、基础资料管理小组，各小组由专人负责，定期对各项工作进行检查、整改。
针对公司的文件精神及考核细则，水厂成立了“千分制考核”专项领导小组，班子成员亲自承包班组，各项考核项目均有专人负责。针对今年的各项工作，水厂领导在年初就定下了“亲自主抓、亲自参加、亲自安排、亲自落实、以身作则”的工作作风。
劳动竞赛这一光荣传统是调动员工积极性的有效形式，活动的关键是要有创新，适应新形势的变化贴近实际求实效。在去年的基础上，水厂今年将评比细则更加的细化。水厂每月对水源站进行一次评比活动，评比活动包括技术设备、安全管理、环境卫生、单井管理等方面。通过这些评比活动，使得水源站的各项管理工作都上了一个新的台阶。在评比中，水厂要求考评人必须做到公正、公平的打分。并在评比后由专人进行汇总并对水源站进行通报，对评比第一名的水源站嘉奖200元。通过这些评比活动，有力的激发调动了员工的工作热情，效果显著。爱岗爱站的人多了、敬岗敬业的多了、出谋划策的人多。为了能使班组争先创优，钻二水源的女班长高冬梅同志，每天都任劳任怨的坚持在自己的岗位上；老党员鲍春富、张继柏同志经常性的义务献工来协助班组工作。
水厂针对水源单井管理的薄弱环节开展了“党员示范岗”活动，确立了五座“党员示范井”，以党员的先锋模范作用来带动水厂整体工作的提高。由付伟同志负责的欢六水源601#、602#在公司历次检查中都受到好评。
今年水厂继续要求水源站运行工实行了挂牌上岗制度，对员工要求统一着装，统一挂牌，并就此项活动加大检查力度。同时水厂还就作业指导书的上墙管理进行了统一规范，对三座水源站的作业指导书都统一重新绘制，并进行上墙管理。使职工时时刻刻能把作业指导书上的内容牢记于心。
2、安全生产方面
今年，水厂将生产运行重点落实在各水源站内系统运行方案的调配及加强水质管理工作上。合理的将水源井与供水系统进行了调配，杜绝了“大马拉小车”的现象。水厂时刻对职工进行安全教育，并在“安全生产月”期间大力宣传安全知识，对职工贯彻安全意识，让职工把安全生产放在工作的首位，实行了严格的岗位制度、交接班制度，统一了厂服，正是由于领导的严格管理和职工的重视，使得水厂全年安全工作取得了较好的成绩，各水源站无任何生产事故发生。
为了更好的抓好安全生产管理，水厂于今年下半年开展了一次以“六个千”为内容的活动，即千次巡检无漏点、千次报表无涂改、千次化验无差错、千次修保无返工、千次操作无失误、千天生产无事故。此项活动的开展更加有利于各项安全生产的开展。
设备的平稳运行离不开维修班全体同志的共同努力，正是由于他们强烈的工作责任心，使得水厂即使在炎热的夏季也能顺利完成公司下达的离心泵一保、二保、大修、单井提下泵、加氯机维修保养、表阀井流程防腐等计划内工作。水厂还开展了多次安全知识竞赛，使广大职工深切的感受到安全的重要性。同时水厂还组织维修班、技术组等有关同志进行两周一次的水源站安全大检查，在检查中发现了很多的安全隐患。例如在检查中发现404#单井内电缆漏电，经过电工紧急处理避免了重大安全事故的发生；针对欢601#、602#单井外电缆漏电问题进行了整改，改为加套管入地。水厂在每次发现后都立即整改，避免了多次事故的发生。
今年水厂严格执行设备的一、二、三级保养，逐个设备的统计、分类，认真执行保养时间采取专人负责，挂牌管理制度，做到不拖欠一台设备漏失保养维修；加强对设备、管线的防腐工作，杜绝跑冒滴漏现象的发生。加强水源单井的维护管理。同时水厂成立检查小组，对水源站进行定期或不定期的检查。在检查中发现，三座水源站泵类及配电设施标牌有的损坏，有的丢失，有的不规范。水厂领导根据这一现象投入了一定资金，将各水源站所有标牌按规范统一进行了更换。统一更换后的设备标牌，显的更加规范化。
水质的好坏在用户中一直是很敏

感的，水厂在这一方面下了很大力度，坚持长抓不懈，时刻保证水源站的水质检测工作和消毒系统的正常运行。为了加强夏季细菌传染的预防工作，水厂组织本厂职工对欢四过滤池、回收池，钻二回收池进行了清洗，并购买了大量漂白粉等消毒剂，坚持对水源站内的过滤系统和回收池进行定期消毒，以确保水质，切断传染源。
二、经营管理方面
1、水费收缴方面。
为了完成承包指标，水厂在年初将计划完成的510万立方米的商品水量进行季度、月分解。一年来，水厂以分解的实际水量为工作目标来部署每一端时期生产任务。
针对欢喜岭地区供水管网的复杂性和用户的分散性，水厂在今年3月份深入开展了供水调查工作，水厂对营业室合理进行调整，充实营业室人员，加大工作力度。营业室成员在胡林会副厂长的带领下，每天奔波于欢采和钻二之间，对所辖区域的供水管网走向进行了解，以便杜绝跑水、不收费现象。营业室成员还坚持经常性的管线巡查，坚持每周进行抄表一次，及时了解水表运行动态，避免水量损失，同时，水厂还进一步做好与各用户的沟通协调工作，加大了水费的收缴力度。
由于物业公司的成立，欢喜岭地区增加了70多块水表井，增加了用户结算单位，各单位又都在细算经营成本帐，所以水费收缴工作显得尤为重要也十分困难。特别是欢采物业公司，他们耗资十几万元安装监抄水表，对水厂的正常收费工作形成了很大障碍，加上今年的承包任务较重。为此，水厂领导年初就要求抄表工对水厂所属的近80块水表每周抄一次表数，防止因水表损失及表轮被卡等原因造成的水量损失。在工作中，营业室的班长鲍春富同志不顾身体不适，坚持每周一次的抄表巡线工作，及时的发现了水表损坏、管线漏点等多次，为水厂挽回了不必要的经济损失，同时他们工作也取得了较好的成绩，顺利完成了全年的经营指标。
2、成本控制方面。
今年来随着油田改革和结构调整的不断深入，给我们生产经营形势带来了巨大变化，各用水户以节约用水为突破口，来降低成本，使我们水厂经营状况遇到前所未有的挑战。2004年欢水厂内部承包指标已经压缩到极端紧张状态，为了保证完成任务，我们全面夯实各项基础工作，减少水厂管理上的漏洞。积极深入开展“管理创新增效年”活动，严格控制非生产性支出，大力压缩管理费用，带动职工从大处着眼，小处做起，从点滴入手挖潜增效。全厂上下营造出一个人人争做贡献的浓厚氛围。在这种环境下，我们水厂在抓好大的方面的同时把修旧利废工作与班组职工的奖金挂钩，引导职工大处着眼，小处着手，从自己的岗位做起尽可能的节约成本降低消耗，挖潜增效。
以往，水厂每次修理单井提出的潜水泵机组不是送到其他单位修理，就是放到库房闲置，使得维修费用较大，为了从根本上解决这一问题，维修班人员通过努力钻研潜水泵的维修业务，熟练的掌握了潜水泵机组的维修技术，今年以来，水厂维修班人员共计组装电潜泵机组6台次，节约修理费6万余元。欢四水源站有9个电动阀，每年的修理、维护、保养都由厂家来进行维修，费用支出较大。今年，水厂维修班人员通过学习，掌握了维修保养技术，这样一来，水厂每年可节约修理费达9000余元。水厂605#、606#及409#、410#水源单井长期处于闲置状态，为了节约生产费用，水厂将这四套电机组提取上来，并对扬水管进行了除锈防腐，以便再利用，对四套电潜泵经过自行维修后都能投入正常使用，仅此一项就节约费用达5万余元。同时电容费占去了每年水厂电费的很大一块开支，我们结合生产和水的实际情况停用闲置变压器，降低电容费。将钻二水源站500KVA的变压器降为200KVA，停运了605#606#、409#410#水源单井使用的200KW变压器，为水厂节约容量费达6万元。
三、队伍建设方面
1、职工教育方面
我们根据生产运行实际情况，年初新制定了职工教育培训计划、培训科目、培训内容，并有专人授课，同时到工作岗位进行实际操作演练，让每位职工都认识到提高技术素质的重要性，为增加培训力度和知识面，水厂把技术培训同HSE体系培训、ISO9001质量体系培训工作结合在一起，坚持每周一课，严格按照“四个一”的要求对职工进行培训，水厂不定期考试，以促进职工学习技术。通过培训工作，提高了职工队伍的整体素质，加深了职工的岗位意识、责任意识、安全意识及质量意识。
为了能更好的开展各项工作，今年水厂根据实际情况继续学习其他单位进行学习以补充自己的不足。先后去曙采作业六区、欢二联合站、欢工程处作业一公司、欢特油集输等单位参观与学习，看看人家是怎么管理的。每次参观学习后，水厂都组织座谈会来查看自己的不足。通过学习，我们也学到了很多先进经验，并得到了实施。像设备挂牌管理、交接班制度管理卡、巡回检查卡等都得到了实施，并取得了很好的效果。
为了增强职工责任感使命感，我们认真开展了以《形势、目标、责任》为主题的形势任务教育活动，让职工了解当前形势，确立自己工作目标。
另外，我们水厂围绕生产经营这个中心，开展内容丰富形势多样的竞赛活动，增强了职工的整体素质。例如开展了“两个条例”知识竞赛、运行泵工的水质化验竞赛、“节成本、降能耗、堵漏洞、精细管理、增效益”劳动竞赛、安全知识竞赛等。
在公司教育培训中心领导及水厂领导的大力支持下，水厂于2004年10月顺利举办了第七届水泵操作工技术比赛。本次比赛以理论考试与实际操作考试相结合的方式进行，并由郭立军、杨宝明、胡林会、司志鹏组成了评卷小组，采取当场打分，取平均分的方式。考试成绩真实，wenmi114.com评出了孙巧华、赵成、王丽为、李丽华等人为水厂技术能手，并进行奖励。此举大大提高了职工学文化的积极性与自觉性。同时在公司举办的技术表演赛中，欢水厂取得了团体总分第一名的好成绩。
欢水厂自去年来就注重对软件资料的规范化管理，在全厂范围内开展了仿宋体“天天练”活动。今年水厂继续坚持此项活动并成功的举行了两次钢笔字仿宋体书法比赛。分阶段、分层次进行全员性的钢笔字仿宋体技法练习活动，并对优胜者给予经济奖励，促进了各项报表、记录字迹的规范、工整。“仿宋体”练习的内涵的不仅仅在于练字本身，而是在潜移默化的磨练职工的意志，培养员工爱岗敬业的精神，通过这项活动的开展，水厂整体工作普遍有所提高，员工自身素质提高的同时，更实现了水厂各项工作的规范管理。水厂并指派技术组同志定期对各类软件资料进行检查，在生产会上进行总评，此项活动的开展带动了全员性的对整体基础建设的提高。
2、班子建设方面
在抓好生产经营的同时，水厂领导班子还时刻以“十六大”精神为契机，深入贯彻“三个代表”重要思想，加强理论学习，健全了水厂的各项规章制度，团结一致，全心全意为职工办好事、办实事。今年班子成员的总体要求就是团结好、思路好、形象好、业绩好。领导班子始终认为员工的小事就是厂领导的大事。为了做到这些，班子成员和其他单身职工一样吃住在一起，在大大小小的任何事情上，从不搞特殊化。厂长郭立军每周日下午乘交通车回欢喜岭，在水厂一住就是一周，用自己的实际行动影响大家，使我们远离公司的边远水厂全厂员工都能安心工作，员工队伍稳定，班子团结一心；副厂长胡林会以身作则，吃苦在前，克服孩子小等困难，出色地完成各项工作。厂领导经常深入到职工当中了解职工情况，掌握职工思想动态，尽力解决职工实际困难，慰问困难职工；每逢节日，厂领导都亲自上水源站慰问值班工人；水厂还为各个班组配备了医药箱，里面装上各种医疗用品，以备职工急用。厂领导时刻到都在关爱着职工，努力为职工创建一个和谐的工作、生活环境，努力营造家的氛围，从而有效地激发了职工的工作热情。
局党委书记宋道堂在2004年局四届四次全委扩大会议上提到了做好新形势下思想政治工作和群众工作要认真贯彻的几项原则，其中包括：坚持贴近生活、贴近实际、贴近群众的原则；坚持思想政治工作和经济工作相融合的原则；坚持解决思想问题与解决实际问题相结合的原则；坚持尊重人、理解人、关心人的原则等等。
水厂领导通过对这次会议的学习，深深的知道求真务实的重要性。深知职工的困难就是领导工作的出发点。在日常工作中，水厂领导通过了解干部员工的思想动态有针对性的开展各项工作。
为员工办好事、办实事是我们班子成员总在思考的问题。在具体工作中也体现了很多。例如欢喜岭地区蚊子多，职工夜间值班环境较差，水厂领导就为三座水源站配备了空调，以来改善职工工作条件；水源站每名职工到生日时，水厂都为其送上一份贺卡并组织班组为该同志集体过生日；水厂领导每月都对困难职工家庭进行定期走访。职工陈秀国家庭困难、父亲又突然病逝，单位领导亲自看望，并安排车辆处理后事及对其进行困难补助500元。之所以能做到这些，厂领导就是要把欢水厂营造一种家的氛围，让员工爱岗敬业、爱站如家。
稳定员工队伍是欢水厂班子一项长期的重要工作。我们厂领导班子本着对公司负责、对水厂负责、对员工负责的原则，认真做好扎实的思想政治工作。一年来，通过开展各项工作、文体活动，领导班子团结一心，员工队伍奋发向上，水厂的各项工作都取得了较好成绩。好人好事层出不穷。在7月份的上半年基础工作考核前，厂长郭立军亲自组织、亲自参加对表阀井进行整改，每天早上5：30厂长郭立军就带领者整改小组出发了，一干就是一天，就这样整整干了一个月，欢水厂的表阀井面貌得到了彻底的改观；钻二水源站组织人员上站刷漆，为了赶工作进度，水源站员工廖朝霞的丈夫也一起陪同前来刷漆；为了将离心泵电机清理的更干净，欢六水源站员工王晓东用牙刷对电机缝隙进行彻底清洗，象这样感人的事例还有很多，这充分的说明了欢水厂的员工队伍时稳定的，员工的工作态度时认真的。
四、2005年工作打算：
2005年，水厂不但要巩固2004年取得的成绩，更要完成公司下达的各项生产经营指标，同时注重内部挖潜、外部增效。2005年，水厂还要抓好HSE、ISO9001质量体系认证工作及提高职工素质加强培训工作。在设备管理方面，做好日常设备的一保、二保、三保及水池清洗、滤池维护、表阀井维护保养、管网巡线、配电系统维护保养等工作。争取在2005年，欢水厂的各项工作都取得较好的成绩。
以上是我水厂2004年的工作总结，在成绩面前我们水厂也看到了有许多做的不到之处，在生产管理上还存在薄弱环节，在明年的工作中我们将克服困难，加大工作力度，完善各项管理措施祢补不足，为完成公司下达的各项生产任务而努力。

㈡ 污水板框工作业绩亮点及总结

㈢ 陈曦的工作业绩

（部分）：1、吉林制药厂生产废水治理小试（SBR法）2、巴中市城市污水处理厂论证工作3、万州区万祥酒精厂生产废水治理工艺设计4、重庆市骨科医院和精神病医院废水处理工艺设计5、重庆博森电气公司涂装车间废水废气治理工艺初设6、黄河集团垫江分公司生产废水处理初设7、重庆市急救中心废水处理工程设计8、重啤集团攀枝花金龙啤酒厂废水处理工程设计9、攀钢焦化废水二期改造工程废水处理工程设计10、雅安三九制药厂生产废水处理工程设计11、长岭竹海制浆造纸中段废水处理工程设计12、沐川造纸厂中段废水处理初设13、广汉兴旺酒精厂生产废水处理工程设计14、宜宾高洲酒精厂生产废水处理工程设计15、自贡鸿鹤化工3000吨PPS生产废水处理工程初设16、西气东输克拉2气田地面建设工程中央处理厂生产污水处理工艺设计17、宜宾丝丽雅集团有限公司15000m3/d浆粕废水处理工程工程工艺设计18、明达玻璃（成都）有限公司青川分公司石英砂废水处理工程工艺设计19、四川天竹竹资源开发有限公司造纸中段废水处理工程设计20、四川源基药业有限公司4000m3/d制药废水处理工程设计施工21、江津污水处理厂工程投标22、绵阳污水处理厂设备投标23、西南污水处理厂污水处理工程投标

㈣ 污水厂新员工转正申请表的自我评价怎样写

这个比较容易嘛.根据自己的优点和特长写一下,,,也可以根据
自己的业绩和勤劳来写的

㈤ 韩小清的工作业绩

在二十年的发展过程中，韩小清总裁带领晓清公司完成了北京天通苑等生活污水处理工程100余项、游泳池循环水处理工程37项，香江花园、中银大厦等中水处理工程150项，
工业废水处理500余项，树立了哈药集团制药总厂、二厂及山东新华制药股份公司、北京嘉事大恒制药有限公司制药废水样板工程，内蒙古伊利实业集团股份有限公司及外地分公司、蒙牛乳业金蒙公司的乳制品废水处理样板工程，北京燕京啤酒集团股份有限公司、青岛啤酒有限公司的啤酒废水样板工程，廊坊立邦涂料有限公司的涂料废水样板工程，四川天华富邦股份有限公司、江山化工集团的化工废水样板工程，百事可乐、富士康电子、昌河汽车等全国著名工业企业的高难度工业废水处理样板工程，刚完工的石家庄经济技术开发区污水处理厂的提标改造工程更是标志着晓清公司的技术的腾飞。
在韩小清总裁的带领下，“技术晓清” 与“追求人与自然的和谐”成为晓清人永恒的追求，并在不同时期开发出一代代的新技术并引领当代环保技术的发展方向。 1

㈥ 污水处理脱水班班长主要工作业绩怎么写

哥们，这种事情还不简单啊，楼上的我觉得这样子不太好吧。。
换我就这样子写，回业绩嘛，
1、把进水答指标和出水指标做成图标曲线，然后把去除率计算出来。
2、写出经济核算，总结能耗。
3、全部被领导发现的事故不管大小都要总结。
4、展望明年~~

记得马屁

㈦ 污水处理厂员工月工作总结怎么写

工作总结
我是负责**的**（或**部门），的一名老职工，多年的工作实践让我有机会目睹我厂的成长与进步，而回首这一年的工作，我感慨颇多。在工厂领导的正确指导和悉心关怀下，我厂沿着科学发展的路线不断前进，逐渐走向成熟，为***的环保事业做出了杰出的贡献。而我个人，也
随着厂子的进步得到完善和提升，理论水平和技术管理能力有了大幅的跨越。
接下来，我从以下几个方面进行工作总结。
一、在工作态度方面，我思想端正，求真务实，能以积极上进的态度对待工作，一丝不苟，敬业奉献。我深知，我的工作是光荣的、伟大的、高尚的，在这个大力提倡科学发展、和谐社会的时代，低碳、绿色、清洁、环保是永恒的主题。我国国民经济与建设的十二五规划纲要建议中也提出，要坚持把建设资源节约型、环境友好型社会作为加快转变经济发展方式的重要着力点。所以，我怀着朴实的态度，勤勤恳恳工作，时刻走在前列，在思想上视工作高于一切。
二、在工作业绩方面，我积极创先争优，严格把关，不断优化管理方法和思路。今年*月我厂进行设备更新，我在最短的时间内熟悉新设备和新的操作程序，使新设备在最大程度上发挥了作用，提高了工作效率，并保证了工作中各项流程的安全和顺畅，创造了零失误率，圆满完成年终指标！当然，这与同事们的密切配合是息息相关的，全厂职工们的团结和融洽也是我工作中的重要动力。
三、我想借此机会剖析一下自身存在的不足和具有的优势，以明确在未来工作中努力的方向。我是一名普通职工，在与年轻职工的共事和交流过程中，我感受到年轻人所具有的蓬勃的生机与活力，他们较高的科学文化素质和熟练学习和应用新技术的能力让我认识到自己存在的差距，在新的一年里，我也要不断加强学习，与时俱进，创新思想。同时保持自身经验丰富、沉稳持重、任劳任怨的优点，改进方法，提高效率，保证污水净化过程的安全、高效。
回首过去，几多风雨；展望未来，信心满怀。相信在工厂领导的带领下，在同事们的支持下，我会继续努力，争取创造更好的成绩，期望大家给予监督和指导！也相信我们的污水处理厂实现新的辉煌！
年月日

㈧ 污水处理的意义

污水处理的意义：将污水进行处理之后，可以对其进行循环使用，为我国的生产减少水资源的消耗。水处理技术利用相关的技术手段对污水进行净化，使其可以继续使用，所以污水处理极为重要。

按污水来源分类，污水处理一般分为生产污水处理和生活污水处理。生产污水包括工业污水、农业污水以及医疗污水等，而生活污水就是日常生活产生的污水，是指各种形式的无机物和有机物的复杂混合物，包括：

①漂浮和悬浮的大小固体颗粒；

②胶状和凝胶状扩散物；

③纯溶液。

按水污的质性来分，水的污染有两类：

一类是自然污染；另

一类是人为污染，当前对水体危害较大的是人为污染。

污水处理被广泛应用于建筑、农业、交通、能源、石化、环保、城市景观、医疗、餐饮等各个领域，也越来越多地走进寻常百姓的日常生活。

(8)工业废水处理工工作业绩扩展阅读

污水处理按照其作用可分为物理法、生物法和化学法三种。

①物理法：主要利用物理作用分离污水中的非溶解性物质，在处理过程中不改变化学性质。常用的有重力分离、离心分离、反渗透、气浮等。物理法处理构筑物较简单、经济，用于村镇水体容量大、自净能力强、污水处理程度要求不高的情况。

②生物法：利用微生物的新陈代谢功能，将污水中呈溶解或胶体状态的有机物分解氧化为稳定的无机物质，使污水得到净化。常用的有活性污泥法和生物膜法。生物法处理程度比物理法要高。

③化学法：是利用化学反应作用来处理或回收污水的溶解物质或胶体物质的方法，多用于工业废水。常用的有混凝法、中和法、氧化还原法、离子交换法等。化学处理法处理效果好、费用高，多用作生化处理后的出水，作进一步的处理，提高出水水质。

一级处理后的废水BOD去除率只有20%，仍不宜排放，还须进行二级处理。二级处理的主要任务是大幅度去除污水中呈胶体和溶解状态的有机物，BOD去除率为80%～90%。

一般经过二级处理的污水就可以达到排放标准，常用活性污泥法和生物膜处理法。三级处理的目的是进一步去除某种特殊的污染物质，如除氟、除磷等，属于深度处理，常用化学法。

㈨ 刘焰云的工作业绩

在小说《刘焰云》中，主人公刘焰云一生以发明创造为最大乐趣，促进人类文明更快地进步。所有发明都公开在网上，博客上，只要本专业技术人员都可复制重复。例如水蓄能技术的推广，将可行性研究报告发表在博客，用电子邮件发给相关中央空调节能公司。公开了捕捉收集重金属离子技术路线。
一、一九八零年创建《级宇宙模型》，以天体物理学、天文学、地震地质学、仿生学、哲学、自然辨证法、自然科学发展史、科学家传记为学习兴趣中心。该理论模型解释了例如地球与月球之间存在的一种物质。能够解释意识决定物质。物质是产生的是可以消灭的。主要是通过学习然后独立思考一些自然和社会现象，具备另类创造性思考能力，延伸思想的空间和时间，增加思想的角度和位置，为以后的发明创造积累思想方法。
二、一九八六年创造发明《生物化学工程治理重金属Cr+6、Cr+3、F+1等离子污水的捕捉收集技术》，用祖传中药办法使湖南铁合金厂铬浸出渣溶于水的六价铬酸根离子产生沉淀离开被污染水体，到二十四年后的今天，本技术依然领先世界最先进水平，并于二零一十年四月由湖南师范大学分析测试中心CMA检测，处理后的水样中重金属铬六价三价离子和氟离子达到国家饮用水标准，本技术获得湘潭市环保局环境监测站龙武付站长，湘乡市环保局副局长周绍春，湖南大学付教授刘承斌，湖南省环保厅环保专家钱宗根处长，湖南省环保厅首席科学家厅长助理湖南大学教授中国治理重金属污染顶尖科学家罗胜联的肯定，他们说本发明成果会引起全世界轰动，天下扬名，造福子孙万代。
三、二零零四年发明《热炉渣直接生产新能源功能材料技术》，解决了冶金炉渣零排放世界难题、解决了炉渣余热利用世界难题、解决了新能源产品替代化石能源世界难题、解决了炉渣游离碱世界难题。可将炉渣变成黄金般的价值，造福子孙万代。本发明已由湖南大学刘承斌申报湖南省科技厅科研课题，成立湖南大学《热炉渣资源化》课题组，申请书排名顺序依次是刘承斌、刘焰云、罗胜联、周绍春、周继明(湘乡一中书记)，刘焰云拥有本课题百分之百知识产权，李建和已投资五百万元建厂，只生产样品用于转让技术。该技术已列入国家发展改革委十二五计划《中国资源综合利用技术政策大纲》待研课题,而目前只有刘焰云已掌握了关键技术,为国家节省了大笔科研经费,只要有冶金企业需要这项技术就可马上转让,将废炉渣变为黄金般价值,解决中国和世界的能源危机。《热炉渣资源化》技术的五项关键技术和功能∶
〈一〉、解决了炉渣零排放。使冶金工业清洁化生产，不再堆积废渣山。
〈二〉、利用了炉渣余热。比余热发电成本低许多许多，可以说是和余热发电的巨大投资相比是零成本。而且利用了目前余热发电技术不能利用的炉渣余热。
〈三〉、制造的新能源功能材料解决的是中国进口一半的石油的能源危机难题。所以环保绿色可再生的新能源永远不愁销路。
〈四〉、减排温室气体。新能源减少化石能源消耗、烧耗，就减少温室气体排放。
〈五〉、将炉渣价格五十元每吨升值到五千元每吨的炉渣资源化关键技术世界性难题是刘焰云研究解决了游离碱。将来人类将普遍采用刘焰云发明的热炉渣资源化技术，用于将钢铁冶炼工业转换为新能源功能材料生产行业，因为将来冶金行业的炉渣价值比所冶炼的金属还值钱。
刘焰云化腐朽为神奇，将炉渣变成了黄金般的价值。
四、发明《自动值班电脑》，中国专利号91212488.1
五、发明《主动避雷系统》。到目前领先世界先进水平，是世界首创概念、理论、词条，主动避雷，该技术比西班牙生产的主动捕捉避雷系统先进、成本低，可替代进口，用于电网、航空、航天等领域。使飞机火箭实现全天侯全宇宙安全飞行。
六、发明《生物淡化海水技术》，低成本解决了人类的淡水资源缺乏世界难题。比蒸馏法、膜过滤、离子交换节约百分之九十九的能源等综合成本，可用于大规模淡化海水，绿化沙漠。
七、发明《农田排除重金属污染技木》，将重金属从农田中排除造福子孙万代。比罗胜联教授发明的生物修复技术用植物吸收五到十年除铬离子的办法快，刘焰云中药到田土重金属几小时内排除出田土中重金属。所以获得刘承斌罗胜联重视，刘承斌对刘焰云承诺说我们只相信科学事实。
八、发明《人体排除重金属毒害技术》，将造福中国被重金属污染地区人们。
九、发明含酸、含氟、含铜、含锌、含金、含银、含锂、含稀土、含铀、含重水、含放射性同位素《水中回收有价元素技术》，使湿法冶炼进行一场清洁生产技术革命。刘焰云发明的技术在几年内消灭一座千万吨硫酸钙渣山。让湘氟化学每年几千万投入处理含氟废水，到变渣为黄金价值，每年变为一亿元的利润。这是一座硫酸钙含氟渣山，每吨氟石膏八十圆。刘焰云将其升值为每吨四千元，同时发明从探矿直接到氟化盐的工业技术革命。结束了旧有湿法冶炼工业，从探矿、采矿、选矿、酸浸、制盐、制功能材料时原始高耗能高污染的生产工艺。
十、发明《电制热冷中央空调水蓄能技术》，在中国造词，最先提出名词∶水蓄能。利用峰谷分时电价政策，最多可节省一半的中央空调运行电费。
十一、二零零九年发明《塘坝检漏仪》。可用于塘坝堵漏。
十二、制造了一种《高分子生物锂电解质》,可以作为锂离子动力电池的电池液。
绿色环保高分子生物锂电解质是替代六氟磷酸锂电解质的最新锂电池电池液∶
〈一〉、绿色环保高分子生物锂电解质宽温限,从-45℃-+120℃。而六氟磷酸锂在60℃开始分解HF腐蚀性气体。绿色环保高分子生物锂电解质可消除氟污染,提高锂池温度适用范围,提高锂电池可靠性。
〈二〉、无锂盐结晶桥产生。减少对隔膜微孔的高精技术要求,从而提高蓄电密度,大大降低锂电池成本。
〈三〉、从上述化学优势就简化并降低了锂电池充放电控制成本。从而降低了电动汽车的电控成本,从而将全锂电池电动汽车成本降低三分之二。
〈四〉、打破了日本对世界锂电池电池液的国际垄断。从而使中国占据世界新能源技术顶峰。
〈五〉、可从锂盐湖中、鄂尔多斯煤土界面、鄂尔多斯洗煤水中、鄂尔多斯粉煤灰中低成本获得绿色环保高分子生物锂电解质。
十三、发明《矿产资源共伴生有价元素捕捉收集技术》∶属尾砂和选矿废水的极低品位资源回收技术。
十四、发明《粉煤灰中收集碳酸锂技术》∶属过氧化矿物的捕捉收集技术。
十五、发明《鄂尔多斯煤中提取锂钨稀土铀贵金属技术》∶属还原态矿物的物理选矿捕捉收集技术。
十六、发明《0耗能脱盐淡化海水技术》∶属刘焰云原创原子点名操控理论发明群中发明之一，由中国教育电视台记者和中国地质大学刘教授于2012.3.18在中国地质大学演示实验和双盲实验验证。
十七、发明《航空航天工程材料制造技术》∶属刘焰云原创原子核点名操控理论发明群中发明之一，由中国航天科技集团成功应用于神舟九号十号飞船。
十八、发明《雾霾治理技术》∶属刘焰云原创原子点名操控理论发明群中发明之一，实现了煤燃烧前脱硫除尘，达到了治理煤燃雾霾的目的。

㈩ 污水处理厂职工职业规划怎么写

污水处理厂职业职工规划写的当然是先写一下你污水处理厂些阶段是什么情况，然后再写如何去处理。