『壹』 污水處理轉正申請書怎麼寫
尊敬的領導:
我於XX年XX月X日成為污水處理廠的試用職工，作為一個試用職工，初來污水處理廠，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作，但是單位寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業精神，讓我很快完成了從學習到單獨操作的轉變，讓我較快適應了單位的工作環境。在工藝科的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己的崗位知識，希望可以為污水廠做出更大的貢獻。當然，初入本單位，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，後事之師，這些經歷也讓我不斷增長知識，在處理工作中的問題時更好，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。在今後的工作計劃和學習計劃中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
今基於以下幾條原因，我特提出申請轉正:
1、經過近三個月的自身努力和各位同事領導的幫助，現對工作有較強的處理能力。希望能早日得到大家的認同。
2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發展自身能力，也為了更好提高工作能力，需制定個人發展的近期及長遠目標，而在工作位置的前提下，也需要更加努力。
3、希望懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。來到這里工作，我最大的收獲莫過於在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的提高與進步，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力和創造，相信在全體職工的共同努力下，污水廠的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進，希望領導批准轉正。
『貳』 污水接入市政污水管道證明申請報告怎麼寫
污水管道接管申請書
第（ ）號
我單位生產、生活污水管道需接入城市排水管網，現將情況說明，請審查批准。
申請單位： 電話：
負責人：
審批單位：？？市排水管理處
年 月 日
排水質監站：
水質化驗：
年 月 日
生產技術科：
年 月 日
排管位置：
管徑及長度：
收費科
年 月 日
備註：1、申請書一式四份，經批准後，按工程協議、交款後方可施工。
2、從接管排放之日起，應按規定交納污水處理費。
3、經水質化驗達標後，方可接入城市排水管網。
剛好有。。。
『叄』 建設污水預處理設施有關材料
法律分析：1、城鎮污水排入排水管網許可申請表(按標准表格填寫）。2、行政許可申請書。3、排水戶內部排水管網、專用檢測井、污水排放口位置和口徑的圖紙及說明等材料。4、按規定建設污水預處理設施的有關材料（根據規定需要建設的隔油池、沉澱池及污水處理設施等）。5、排水隱蔽工程竣工報告。6、排水許可申請受理之日前一個月內由具有計量認證資質的水質檢測機構出具的排水水質報告；擬排放污水的排水戶提交水質、水量預測報告。7、提供用水量的相關數據證明材料。使用自來水的提供近期連續三個月的水費單據；自備水用戶提供近期連續三個用水量、取水許可證復印件及取水設施資料。8、列入重點排污單位名錄的排水戶應當提供已安裝的主要水污染物排放自動監測設備有關材料。9、企業單位提供營業執照復印件，事業單位提供法人證書復印件，個人提供身份證復印件。註：申請材料需提供原件和復印件。
法律依據：《城鎮污水排入排水管網許可管理辦法》
第一條 為了加強對污水排入城鎮排水管網的管理，保障城鎮排水與污水處理設施安全運行，防治城鎮水污染，根據《中華人民共和國行政許可法》、《城鎮排水與污水處理條例》等法律法規，制定本辦法。
第二條 在中華人民共和國境內申請污水排入排水管網許可（以下稱排水許可），對從事工業、建築、餐飲、醫療等活動的企業事業單位、個體工商戶（以下稱排水戶）向城鎮排水設施排放污水的活動實施監督管理，適用本辦法。
『肆』 防治陸原污染物對海洋環境污染損害的入海排污口設置，必須符合什麼
防治陸源污染物對海洋環境污染損害的入海排污口設置必須符合功能區劃、科學論證
『伍』 申請報告書
在當下社會，報告的使用頻率呈上升趨勢，報告具有雙向溝通性的特點。那麼大家知道標准正式的報告格式嗎？下面是我為大家收集的申請報告書，希望對大家有所幫助。
尊敬的上級領導：
我叫xx，女，今年xx歲，家住湖南省永州市零陵區石岩頭鎮鄧家村9組。我原本有一個幸福的家庭，無奈病魔一次又一次無情地將我一家拖入痛苦的深淵，讓我徹底崩潰、絕望。我出生在一個貧困的農村家庭，父親叫沈甲成，母親叫唐水娥，父母以務農為生。
然而天有不測風雲，20xx年父親在家裡一次高空作業時不慎從架子上摔下來，導致腿部骨折，更不幸的是在治療中發現父親患有血友病，缺少凝血因子傷口無法止血，最後經湖南湘雅醫院搶救才脫離危險，同時也發光了家裡所有積蓄。後經鑒定肢體殘疾貳級，從此父親失去了勞動能力，每年還要到湘雅醫院接受治療。以後的日子裡母親便一個人挑起家裡的重擔，既要照顧年邁的爺爺奶奶和病魔纏身的父親，又要外出打零工賺錢補貼家用。20年爺爺患病去世，奶奶又體弱多病，真是禍不單行。由於母親日夜操勞，身體每況愈下，最後病倒了。
20xx年9月住進醫院經省腫瘤醫院檢查發現患有卵巢癌，醫生說必須馬上進行手術治療，聽到這個消息全家頓時感覺天塌下來了，為了給母親治病我們到處借錢，母親前後化療共發去了近20萬元。現在每天都要進行葯物治療，這給原本貧困的家庭更是雪上加霜，債務累累。然而老天並沒有眷顧這個可憐的家庭，20xx年7月我突然感覺腹部不適，最後到湘雅醫院確診胃部纖維母細胞腫瘤，必須進行手術切除。天啊哪來的錢動手術，親戚們再次慷慨解囊，為我湊齊了手術費。20xx年12月舊病復發，現每天都在高燒，身體也只有5克血，嚴重貧血，全身無力。
醫生說必須輸血、燒退後再次手術治療。因無錢治療只好從湘雅醫院轉到零陵區中醫院治療。我躺在冰冷的病床上，望著20多萬高昂的醫葯費，看著同樣病魔纏身的父母日夜守護在我身邊，每天經受精神和肉體的折磨，我感到痛苦、絕望、崩潰了。因此特向政府、民政部門、紅十字會申請醫療救助，我懇請各位領導救救我，幫幫我這個不幸的家庭，我們將感激不盡!
申請人: xxx
20xx年x月x日
南陵縣環保局：
因蕪湖萬興假日酒店有限公司(包括澳門豆撈)申請《餐飲服務許可證》延續換證，原《餐飲服務許可證》的經營場所、布局流程、衛生設施等內容無變化。酒店經營場所地址符合規劃、不屬於拆遷范圍。原《餐飲服務許可證》核准項目包括單位名稱、地址、法定代表人、許可類別、備注項目未作改變。特於2014年11月向貴局申請環評驗收申請報告。
目前，酒店按照環境保護要求經營，認真貫徹「科學管理，節約能源，防止污染，嚴格控制，保護環境」的方針，堅持「誰實施，誰保護，誰污染，誰治理」的原則，認真落實環境保護分級責任制，自覺接受上級主管部門的指導、監督和檢查。
酒店對污水處理、鍋爐煙塵排放、廢熱氣排放、廚房大氣污染物排放、噪音排放定期監測，確保達到國家和地方規定的排放標准。 積極推行和倡導有機物不超標的洗浴、洗滌用品，以降低對環境的影響。
相關環保治理設施都正常運行，特向貴局提出環評驗收申請報告，妥否，請批示。
蕪湖萬興假日酒店有限公司
20xx年x月x日
尊敬的院領導：
門診膀胱鏡系統自20xx年使用以來為我科的疾病診治貢獻了巨大的力量，成為了我科必不可少的診治工具。但由於多年反復的使用，此系統各個部件已經老化，圖像已不清晰，設備頻繁出現問題，數次修理仍未徹底排除故障，曾多次影響病人疾病的診斷和治療，引起病人的不滿，為我院的醫療安全埋下隱患，在我科擴增床位後已遠遠不能滿足實際需要。
為了確保醫療安全，提高工作效率，我科急需更換門診膀胱鏡系統，申請采購。 請批示。
泌尿外科
20xx年x月x日
尊敬的 領導 ：
您好！在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說「學無止境」，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環境對於業務員很照顧很保護（至少對於業務風險來說），鑒於我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。
雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最後，希望公司的業績越來越好！
申請人: xxx
20xx年x月x日
尊敬的王總：
您好!
我是XX年8月進入公司，轉眼已一年有餘，首先感謝公司 領導 對我關心和重視，為我 提供 了好的工作環境和鍛煉自己能力的機會。
隨著公司的不斷發展，我個人能力也在不斷提升和進步。這段與公司共同成長歲月里，同事們給予了我很多關心，公司 領導 也給予我了栽培和幫助，使我迅速融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發展做出了自己應盡責任。
隨著社會的發展，時代的進步，人們的生活水平不斷的提高，社會市場的一切物價也在不斷的上漲。從而使我承受著各種巨大的經濟壓力。我的工資從轉正後一直為1800元/月，在現階段的這種經濟形勢下，現有的工資水平已顯得很單薄了。
我在此為您簡單算一筆賬：我現階段工資為1800元，扣除每月交納社保及績效考核，每個月實際到賬工資為1600元左右(國家的通脹率為5%)，每月房費及水電費：700元;通訊及交通費：200元;伙食費：600元(每天按20元 * 30天);僅僅以上幾項，已使我的工資所剩無幾，這中間還未包括同事、朋友偶爾的聚會及個人的護膚品等七零八落的小費用，更別說逢年過節想給父母買點禮品，都讓我囊中羞澀。
我能感受到公司 領導 對於我的期望，但是「基礎不穩，地動山搖」， 目前的工資狀況，已經難以維持我現在的生活，我已無力支撐。每每看到銀行卡中的存儲金額為個位數的時候，我沒有什麼動力去支撐工作中給我帶來的成就感和幸福感。
在過去一年的工作里，我經歷了以前工作中從未有過事情，一直以來，我都懷著一顆感激的心去工作，在這里我不用說自己工作做的怎麼樣、工作態度怎麼樣，因為您是我的 領導 ，這些您應該非常了解，提出加薪要求，並不是我「居功自傲」，我所付出的談不上「功」，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。
我相信，只要付出，就會有收獲，我很珍惜公司給予我的發展空間和培養，因此我提出加薪請求，以期得到 領導 對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的鼓勵，如果 領導 認為我工作中尚有有待改進的部分，也敬請 領導 批評指正，我一定謹記於心、樂於修正進步，希望 領導 對我申請能夠加以重視。
在此新春來臨之際，祝福您及家人在新的一年裡身體健康、闔家歡樂!
此致
敬禮！
申請人：
XX年3月21日
尊敬的學校 領導 ：
您好!我是xx班的學生。因家庭經濟困難，特申請貧困補助。
我的家坐落在xx的一個貧困地方。那是一個比較落後的地方，家裡有我的爸爸，媽媽，兩個姐姐和我。因為家裡太窮，爺爺奶奶都在我們沒出生時就去世了。很小很小時都是我媽媽一個人在家裡照顧我們姐弟三個孩子，爸爸一個人在地里幹活，有時候一個人忙不過來時。媽媽就把我門鎖在家裡幫爸爸幹活，正是因為這樣的家庭條件，從我懂事開始就知道父母都是認為只有憑讀書走出貧窮，跳出農村。所以爸媽不盡辛苦的讓我和兩個姐姐上學，在農村來講，有三個兒女可以讀書的真的是件很驚奇的事情，同齡的孩子都羨慕我們，可是又有誰知道背後的父母是多麼的辛苦與勞累，尤其是交通不怎麼方便的農村。
現在兩個 姐姐 都已上了大學，我還在上高中，家裡這三個孩子讓爸爸媽媽，操透心。大姐一年的學費要六千多，再加上每月的生活費，這一年下來就要一萬多。二姐更是如此，兩個姐姐每年的學費加生活費都讓爸爸媽媽手足無措，爸媽知道我們都想上學，並且都能受到高等教育，所以再怎麼的累和痛，他從不說出來，只會讓我們珍惜這上學的機會。
想起來每次到快開學時的那一段時間，經常都見不到爸爸，每次都很晚才回來。一方面他在外努力的幹活掙錢，令一方面他在想辦法給我們湊集學費，看著爸爸去親戚家借錢時的表情，我真的好難過，想我怎麼還不長大，長大了就可以幫爸爸掙錢了，爸爸就不用這么痛苦了，雖然很多人說錢不是萬能的，但是沒錢也是萬萬不能，尤其像我們這樣家裡孩子多的，又都在上學的。
爸爸媽媽今年都是四十多歲的人了，身體也大不如以前了，媽媽的身體現在變的好糟，什麼重活都不能幹，去醫院檢查說是腰部有問題，媽媽也不跟我們說到底是怎麼了，天天都在吃葯，卻也不見好，我和兩個姐姐怎麼勸她去醫院治療她都不去，其實我們都長大，媽媽是不想再花錢了，她只想我們能好好的完成學業，從來都沒把自己的病方在心上。現在加里所有的重活都落在爸爸一個人肩上了。看著爸爸每次幹完活回來累的那樣子。我都感覺好心酸，多希望我家也能擺脫這窮苦的日子，所以，我在心裡告訴自己，要努力，要加油，一定不要爸媽再過這樣的生活。
我們班的貧困生是比較多的,因 為大家 基本上都是農村人，但是我家的孩子是在是太多，我想有貧困生也不是什麼壞事,貧困能更磨練我們的意志，我是一名貧困生,我有我自己的經歷,我的經歷使我認識到,貧困不能給我們帶來什麼阻礙,我們最大的阻礙在我們心中,只有你克服了自己的貧困心理,你才能做的更好,」人窮志不窮」, 『窮且益堅」,這么一句古語已經告訴我們了,我想我自己不會被貧困擊倒，而且會更加努力，來改變我們的現狀,因為只有這樣我們才能擺脫貧困,否則我們會一直貧困下去，貧困不是我們的絆腳石,相反塌實我們的動力，我會更努力!
因此希望能夠得到學院的補助，緩解一點父母的經濟壓力。還望 領導 更批准!
申請人：xx
20xx年xx月xx日
尊敬的各位 領導 ：
你們好!
首先感謝公司 領導 對我的信任，讓我進入xx工作。九個月來，我從沒想過會以這種方式來做自己的 總結 。我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。寫下這 篇 辭職申請書，就意味著離開公司。
對於離開，我有太多太多的捨不得，但為了讓公司在xx地區有更好的發展，我希望能另請他人，來接替我所負責的項目。其中原因有以下幾點：
一、本職工作沒有做完美。自x年x日我進入公司以來，一直負責x醫院的核磁共振項目管理，在長達近九個月的工作中，我沒有將病號量提到公司所要求的標准。今年x月份，是收入最好的一個月，但病號量xx例，這與公司的期望相差甚遠。據此推算，本台磁共振成本回收需要幾十年。我沒有把工作做到盡善盡美，在此我深表歉意。
二、與老家相距太遠。xx地處xx省最南部，我家地處xx省最北部，相距超過一千里地，回趟家非常不容易。家中難免有事，況且父母年老體衰，更需兒女照顧。希望各位 領導 體諒。
三、完成父母及個人心願。父母從小就希望自己能投身軍營，報效祖國。父親年少時由於家庭關系復雜，未能入伍，甚是遺憾。現在又由於國家頒布新的徵兵政策，鼓勵高校應屆畢業生應征入伍服義務兵役。作為 中國 公民，我有義務去服兵役，且各方面均符合要求。應國家號召，我准備為建設祖國國防事業貢獻自己的青春年華。
以上三點是我離開公司的主要原因。 弗羅斯特的一首小詩《未選擇的路》里曾寫道：「黃色的樹林里分出兩條路，可是我不能同時去涉足，我在那路口久久佇立，我向著一條路極目望去，直到它消失在叢林深處。 …… 也許在多年後的某個地方，我將輕聲嘆息將往事回顧，一片樹林里分出兩條路——而我選擇了人跡最少的一條，從此決定了我一生的路。」前方的路會是什麼樣子，誰也說不清楚。但即便失敗了，我也並不害怕，因為我還年輕，還有機會。
最後，感謝公司x個月來對我的培養，感謝各位 領導 (公司x總、x總、x總、部門經理x經理、x經理)對我的諄諄教導，感謝各位同事生活中的各種幫助，讓我從一個初出茅廬的毛頭小子成長為一個有 思想 ，有見識，有膽量的社會青年。 祝xx未來的道路越走越遠，越走越寬，越走越高! 祝各位 領導 、同事工作順利，身體健康!
此致
敬禮!
申請人;xxx
xx年x月x日
地稅局 領導 ：
20xx年1月31日，我公司會計給客戶開出一張地稅技術服務發票，開票金額59300元，共交貴局稅費合計3380.1元（其中營業稅2965元，城市建設稅207.55元，教育費附加88.95元，營業稅附征59.3元，其它專項59.3元），發票開出後，客戶根據合同要求堅決不同意接收按地稅技術服務開出的發票，要求我公司按國稅產品銷售類普通「增值稅」發票開出。
為了滿足客戶要求，收回資金，我公司在3月份按客戶要求重新開出該項產品增值稅發票，已上繳經開區國稅局增值稅，使本項業務發生重復繳稅現象。
由於貴陽經開區國稅局在 2014 年4月18日已給我公司下發新的稅務登記證，將本公司營業稅轉為「營改增」增值稅徵收，故本公司今後將不再產業營業稅種。
因此特向貴局申請退回已繳納該筆業務的2965元營業稅。其它附加稅種共計415.1元在後期稅收業務中抵扣。
敬請貴局解決支持並批准為盼！
申請公司：
申請日期：
尊敬的 領導 ：
經過深思熟慮，我決定辭去在本院科室所擔任的職位。此時我選擇離開。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之後會批准我的申請。現實中有很多的無奈，每一人都會遇到這樣情況，「人人有本難念的經」，事實就是這樣，我需要換一個環境，換一種心情繼續工作下去。
回顧在本院科室里的的點點滴滴，才突然發現時間過的真快，轉眼間已經三個月了。在這三個月里，我成長了許多，無論是專業技能還是為人處事方面都讓我受益頗深，更感謝本院科室 領導 長期對我的栽培、關心、鼓勵、支持、幫助和照顧！
我非常重視在本院科室三個多月的工作經歷，也很榮幸自己曾是本院科室的一員，我深信我的這段經歷，將對我的人生規劃以及今後的職業發展產生巨大的影響。請允許我藉此機會對代總給我 提供 了這樣的工作機會表示衷心的感謝。
我決定離開了，請 領導 早日批准我的辭職申請。我在以後的工作中，一定會更好的工作下去，我相信我會做到的，繼續不斷的努力下去，相信每一人都會有一個美好的未來。曾經我一直在不斷的努力，今後我也將會繼續不斷的努力下去！
申請人: xxx
20xx年x月x日
尊敬的院 領導 ：
我自xx年x月xx日到本院葯劑科工作，至今已有三年了。在這三年的工作中，我對書本上學到的理論知識有了更深刻的理解，業務能力也在不斷提高。這里良好的工作環境，開明的工作作風，人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺，讓我能開心的工作和學習。然而工作近三年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。於是這一年裡，我一直在准備研究生的入學考試，希望自己能以此為切入點深入系統的繼續學習，這也到了家人和朋友的認可。今年我考取了上海交通大學醫學院葯理學的碩士，三年的脫產學習使我無法為醫院繼續工作，經過深刻冷靜的思考後，我決定辭去在醫院的工作，專心完成好我的學業。希望醫院能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
非常感謝醫院 領導 在這段時間里對我的教導和照顧。在醫院的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是醫院的一員而感到榮幸。我確信在醫院的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。 祝醫院 領導 和所有同事身體健康、工作順利，並祝願醫院的發展蒸蒸日上，宏圖大展。
望 領導 早日批准我的申請，在此非常的感謝！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的 領導 ：
我真的非常遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到 ** 公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的.毫無成熟感總讓自己彷徨。記得 * 總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。深思熟慮之後，覺得自己也許並不適合軟體開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的，自己的興趣是什麼，自己喜歡什麼，自己適合做什麼，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，並且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拚中去尋找屬於自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。
我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，XX項目啟動，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好項目開始前的屬於自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。
離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得 領導 們的諄諄教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
也願公司在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，祝願公司興旺發達!
望 領導 早日批准我的申請，在此非常的感謝!
此致
敬禮！
申請人: xxx
20xx年x月x日
甘露鎮坪塘村委會：
我屬甘露鎮坪塘村茶林組村民，現年35歲，家有妻子、兒子三人生活，幼年喪母父親因患肝病早逝世，欠6萬多元債務由我承擔，更為嚴重的是我本人患乙肝病已有15年之久，一直治療不能全愈，長期服葯，平均每月費用1600元左右，又不能勞動，全靠愛人打工維持全家生活。親戚借貸7萬余元，累計父款移留下來的6萬多元，共計13萬多元債務，造成家裡生活非常困難。
為此，懇求上級政府 領導 給予幫助解決補助為感！
此致
敬禮！
申請人：甘德謀
20xx年9月4日
尊敬的教體局陳局長：
雷台小學現有學生113人，xx年秋季學生義務教育經費為29380元(含取暖費)。
本學期學校必須支出的費用如下：
xx年學校派出兩名教師去江西和四川進行教師培訓，外出教師培訓經費為13900元。學校因辦公電腦老化，重新購置一台，計支出4400元。冬季取暖購煤費用為13000元，看校護校人員每月工資400元，炊事員每月工資500元，一學期計下來人員經費為4900元。教師節福利費用為1200元，冬季取暖爐具、衛生工具費用為1600元，本學期學校 網 絡費用、電費、電話費每月為500元，計半年為3000元，學校 黨 報 黨 刊費用為1300元，學生單元試卷費用為1440元，學校在校保險費用為565元。新華書店教學用書及學生教材費用為2100元。另外，學校本學期其它辦公經費支出約為3600元。以上合計：51005元。
學校經費嚴重不足，已經不能保證學校正常運轉，盼請陳局長給予雷台小學資金支持。
切盼!
申請單位：雷台小學
20xx年x月x日
尊敬的公司 領導 ：
您好！
我是XX，自我來到X這里實習也已經有三個月了，實習期也已經結束了，我覺得自己感觸深刻的就是在這里和學校是非常不同的，在學校的時候也應該要養成好的習慣，這樣才能夠有足夠好的工作能力，這次幾個月來的實習就讓我深刻的體會到了這一點，在這段時間以來的工作當中，我也是認識到了自己的進步，到了這轉正之際我也絕得自己應該要朝著好的方向發展，一直到實習結束，現在我也特別希望自己能夠繼續在X這里工作下去。
平時在工作當中，我虛心的學習，對自己各方面也是很有信心，堅持去做好相關的職責，這讓我也感覺非常的有意義，作為一名X的員工，我也是很希望自己能夠做出好的成績來，這對我的影響還是比較大的，實習期間我也是非常清楚這一點，我也認識到了自己這次在實習期間遇到的一些問題還是比較多的，這對我工作能力也是一個很大的提高，在這轉正之際我也認識到了這一點，感激周圍同事對我的幫助，在此期間我也學習到了在學校沒有接觸過的知識，這種感覺是很好的，以後也一定會讓自己做的更加認真一點。
當然我也一直在維持好的心態，我覺得這對我的影響比較大，實習期間我每次遇到問題的時候我都會虛心的請教，我覺得這些都是應該的，作為一名實習生，我應該要努力去做好的，這讓我感覺很有意義，這段時間以來的實習，我也非常認可這一點，公司對我的培養我也感到很是滿足，實習期間的點點滴滴，我現在還感覺歷歷在目，公司各方面對我的提高，我都是非常的感激，轉正之後我一定會認真的去做好，去積累更多的工作經驗，作為一名實習生，我對此還是很有信心的，希望在以後能夠做的更加到位，這也是對我學習能力的提高。
和周圍的同事虛心學習的同時，我也認真的反省自己，這讓我覺得很有意義，以後正式成為一名XX的員工，我一定會努力的提高自己，讓自己去學習更多的知識，調整好心態，成為一名優秀的XX員工，也感激老師對我的認可，對我能力更加是有著非常大的提高，我也一定會虛心的去學習，思考再三之後我更加明白了這一點，希望 領導 能夠考慮我的情況，轉正之後，我會花更多的時間提高自己，琢磨工作。
此致
敬禮！
申請人：XX
20XX 年X月X日
『陸』 污水處理工作總結
通過總結，人們可以把零散的、膚淺的感性認識上升為系統、深刻的理性認識，從而得出科學的結論，以便改正缺點，吸取經驗教訓，使今後的工作少走彎路，多出成果。下面是我為你整理了「污水處理工作總結」，希望能幫助到您。
20___年，在區政府的高度重視和總公司的正確領導下，以污水處理為核心，優化控制工藝，精心維護設備，認真化驗分析，確保系統運行穩定，各項工作取得明顯成效，圓滿完成各項工作目標。現將石洋公司20___年的工作總結如下：
一、攻堅克難，確保尾水達標排放
污水處理系統是否穩定運行、尾水是否達標排放是我們工作的核心，重中之重的工作。
20___年全年進水量成上升趨勢，特別是20___年4月開始，進水量急劇增加，達到設計負荷5萬噸處理能力。從8月份開始，水量增至6萬噸，系統超負荷運行，負荷率達到120%，公司克服了進水量大，持續時間長等不利因素，實時調整工藝方案，確保系統穩定運行。全年共處理污水20.6萬噸，負荷率達到109%，與20___年相比增加177萬噸。
出水主要指標：COD：17.1mg/l(標准值≤60mg/l)，BOD：5.3mg/l(標准值≤20mg/l)，SS：5.1mg/l(標准值≤20mg/l)，總磷：0.63mg/l(標准值≤1.0mg/l)，氨氮：0.3mg/l(標准值≤8mg/l)，完全達到《城鎮污水處理廠污染物排放標准》國家一級B標准，無一例超標事故，且大多數的指標優於國家一級A的標准。
二、盡職盡責，加強設備維護與管理
設備是污水處理系統的核心，良好的設備運行狀態是污水處理工作的關鍵。今年是公司不間斷運行的第五年，設備已進入故障頻發期，設備維護保養工作日益增多。20___年共完成設備保養及故障處理60餘次。同時完成氧化溝內推進器基礎加固，堰門維修及所有推進器、攪拌器換油工作;改進斜式輸送機支撐，對核心設備表曝機外加散熱風扇。配合設備廠家完成細格柵維修，輸送機絞龍更換工作。
今年，為加強水下動力設備保養維修工作，借鑒市排水公司經驗，並報區政府同意，採取外包方式共完成11台次的專業保養和維修工作，使推進器、攪拌器和水泵常年保持最佳工作狀態，確保系統穩定運行。按照崗位職責設備部堅持做到設備管理「三要」。
即、一要堅持每天巡視檢查，作好記錄，發現問題及時排除。二要堅持設備管理例會，集中分析故障原因，及時整改，杜絕相同故障再次發生。三要嚴控維修成本，對需維護的零部件，力求廠內維修。一年來，設備的利用率85%，完好率100%。在確保設備最佳運行的同時，設備部加強變配電用電安全管理，專人負責公司用電管理，定期檢測驗電工具，消防器材，發現隱患能及時上報，及時處理。對於夜間電壓過高影響設備運行安全的問題，多次向區供電部門反應，協調變電站，調整區間電壓。通過設備部的不懈努力，公司用電環境得到改善，確保了設備的安全穩定運行。
無人值守、遠程式控制制是一個全新課程，隨著配套建設的七座污水提升泵站陸續投入使用。經生產辦公會研究，委派專人負責泵站的日常運行管理工作，每周對七座泵站巡查、安檢，掌握各泵站的運行狀態，合理分配提升水量，確保系統穩定高效運行。
三、兢兢業業，完成水質分析任務
進、出水質化驗分析是污水處理工藝參數調整的重要依據，要求時效性、准確性、客觀性。化驗人員克服工作量大，水樣多等困難，全年准確及時化驗分析水樣一萬余次。同時對七座污水提升泵站的跟蹤取樣，進行水質分析，為系統運行提供詳實、准確的水質數據。
化驗室不僅准確記錄各項化驗數據，及時正確上報化驗結果，還存儲化驗數據萬余個，歸檔原始記錄百餘本。全年無一例錯誤數據，無一次漏檢水樣。圓滿完成了全年水質分析工作。在危險葯品管理方面，嚴格按照公司管理制度，安排專人專賬管理。對於劇毒葯品，集中、定點存放，安排專人取用，並嚴格執行使用申報流程，明確記錄葯品使用量，使用目的，杜絕有毒、有害葯品流失造成危害，確保了化驗葯品的安全。
四、認真負責，完成污泥脫水工作
剩餘污泥的濃縮脫水外排是整個生產的重要組成部分。進水量急劇增加，不僅增加了處理系統的運行負擔，而且增加了污泥脫水車間的工作壓力。為確保污水處理正常運行，經生產辦公會研究，將污泥脫水車間從中控室獨立出來，並任命一名車間負責人。於今年元月起重新調整污泥脫水泥車間班次，由輪崗制改為專人專崗制。一年來，污泥脫水車間人員精細配葯、准確投加，熟練操作污泥脫水設備，順利完成污泥脫水工作。污泥含水率控制在78.5%以內，達到年初制定的含水率小於80%的考核目標，出廠污泥6390噸。
在做好日常污泥濃縮脫水工作的同時，還加強脫水葯劑及除磷葯劑的申購、消耗、庫存等登記工作和生產台賬的整理工作。積極配合中控室完成除磷葯劑投加工作，全年投加葯劑60噸，共2400餘袋;配合設備部完成設備搶修工作，共計20餘次。
五、細化管理，為污水處理工作保駕護航
公司一直遵循管理出業績，管理出效益的理念，將管理工作放在首要位置。
在日常工作管理方面，公司也重視員工的專業知識和業務技能學習。今年公司內共完成5次培訓，主要包括安全生產設備維修，保養，消防安全，系統操作四個方面。選送一人參加湖北省環境保護廳組織的自行監測培訓，選送一人參加高級化驗工培訓，並取得了《高級化驗工》證書。
公司高度重視安全生產，定期組織安全知識學習定期組織安全工作檢查，定期召開安全生產例會。並重新細化了安全管理制度，完善安全應急預案。做到及時發現安全隱患及時整改。通過全公司幹部職工的共同努力，安全生產工作得到進一步加強，安全生產工作達到了生產要求，一年來，公司無一例人員安全事故，無一例生產安全事故。
六、存在的問題和下一步的工作打算
20___年，公司克服了重重困難，圓滿完成了全年的工作任務。雖然取得了一定的成績，但工作中還存在一些問題。
1、由於處理系統長期超負荷運行，造成生化系統不穩定，出水水質波動較大。
2、七座污水提升泵站相繼運行，現有人員對泵站的運行管理缺乏經驗。
3、尚未找到適合我公司的污泥最終處置工藝，剩餘污泥不能妥善處理。
針對以上問題，我公司打算如下：
1、增加水質分析頻次，實時調整工藝方案，進一步提高生化系統活性，確保尾水達標排放。
2、針對技術人員匱乏的問題，公司擬打算面向社會招聘專業技術人才，同時加強現有人員的技能培訓，為泵站的`運行維護和二期改擴建投產做准備。
3、污泥最終處置不僅是公司面臨的問題，也是賀東市乃至全國都面臨的一大難題。我公司打算從污泥堆肥，焚燒，干化，碳化四大方面尋求解決適合我公司污泥處置的一條路徑，達到污泥減量化、無害化、穩定化和資源化的目的。
20___年，公司全體員工團結一心、努力拚搏，確保系統運行穩定，尾水達標排放，圓滿完成了各項工作任務。在新的一年，我公司必將一如既往，全力以赴，加倍努力完成各項任務，爭取向我區人民交一份滿意的答卷。
20___年，污水處理廠在公司各級領導的關心和指導下，在公司各部室和運行單位的指導配合及全體員工的他心努力下，按照公司發展規劃，順利完成了20___年的工作任務。現將污水廠20___年主要工作情況匯報如下：
20___年，未發生重特大事故，未發生人身傷亡事故。無責任區域內消防安全事故。未發生重大交通事故。設備、設施、財產、物資安全，無經濟損失發生。
主要工作完成情況及成效：
一、完成了運行規程編制的工作
污水廠20___年11月試運行，由於沒有系統的運行規程作為技術支持。為此，污水廠在20___年，根據運行需要，完成了運行規程初稿的編制工作，並於今年上半年，在初稿的基礎上，按照公司的要求，進行了多次改版，最終完成了運行規程的編制工作，已通過公司審核下發。
二、推動主體責任年活動的開展
1、分解污水廠安全生產目標，明確安全職責
按照公司規定對污水廠安全生產目標進行了分解，逐級簽訂了責任書，明確每個了員工在污水廠年度安全生產工作中應承擔的責任。同時，依據安全生產責任制規定，污水廠按照「一崗雙責」要求對污水廠各崗位安全生產責任進行了分解，規定了各崗位的安全生產職責內容，和考核標准，明確並各崗位人員安全責任。確保安全生產目標明確，責任清晰。使安全工作步入「常態化、標准化」機制。
2、完成了污水廠危險源辨識及防控措施和現場應急處置方案的修訂工作
20___年，根據公司工作安排，污水廠完成了現場危險源辨識及防控措施和現場應急處置方案的編制工作。20___年4月按照公司要求及現場環境的變化，污水廠再次組織員工進行了危險源辨識及防控措施的討論，並在討論的基礎上，完成了污水廠危險源辨識及防控措施修訂工作。11月，根據公司要求，污水廠完成了現場應急處置方案修訂工作。
3、完成了污水廠隱患排查清單的編制工作
污水廠按照主體責任年工作要求，根據公司生產經營性質和工藝設備、危險程度等實際，深入辨識污水廠危險有害因素，在公司領導的指導下，制定了廠級級、班組級的安全隱患排查清單，明確排查內容、排查周期、責任部門和責任人員等內容。實現了隱患排查項目清單化。並結合隱患排查清單中的內容，對員工的年度目標責任進行了細化，明確了員工的崗位職責和安全職責，使清單中的每一項工作都有明確的人員負責，做到了責任落實到個人。
4、制定了設備、設施巡檢標准
污水廠根據設備、設施的完好標准，制定了污水廠制定設備、設施巡檢標准，明確各設備季度、月度、日常巡檢項目及完好標准。各員工依據巡檢標准進行設備巡檢。使員工在安全檢查時，做到會查、會報、會改隱患，以及「何時查、查什麼」。
5、隱患排查、治理工作和設備維護工作
根據公司隱患排查治理制度的規定和污水廠工作需要，建立了隱患排查治理計劃和責任制，形成全員、全過程排查安全隱患，每月組織員工進行隱患排查，並結合安全管理重點、季節特點、節假日等由污水廠負責人帶隊全體員工參加，進行安全隱患排查。對排查出的隱患，明確了治理責任人和期限，及時進行了處理。做到了隱患查治常態化。
在設備維護方面，污水廠按照制定的年度檢修、維護計劃完成了檢修、維護任務。在春檢工作結束後，根據每台設備的特性，制定了設備維護驗收標准，將設備在維護過程中需要檢查的項目、完好的標准以及維護需要達到的標准、備品備件使用情況等內容製作成電子表格。員工在今後的維護工作中，只需按照表格內容進行工作就能夠完成各設備的維護和驗收工作，既減少了工作量，為今後的檢修維工作提供依據。
三、污水處理系統運行工作
五月份，污水廠根據公司和環保局要求，將污水處理系統投運。為保證早日實現出水水質達標，污水廠進行了多種方案的嘗試，但效果不明顯。8月根據公司安排，對1、2#濾池進行改造。目前，改造工作已結束，正在進行運行調試和生物膜培養階段。同時污水廠於6月22日完成和第三方運營單位的對接工作，並按照環保局要求完成了在線監測站房的施工工作，實現了在線監測數據的上傳。10月，在沒有設備廠家進行指導的情況下，在污水處理廠全體運行員工的努力下，歷經多次試驗和總結，完成了污泥脫水機的調試和出泥工作。已能正常出泥。
四、加強員工技能培訓，不斷提高員工專業素質
污水廠按照公司《安全教育培訓制度》規定開展安全生產教育培訓工作。主要包括安全規程、管理制度、責任制、危險源辨識、新員工(轉崗)安全教育、應急預案培訓等方面的內容，並組織員工觀看事故案例視頻，進行對照性的學習和討論，並按照「制度規程、作業環境、人員教育」三個方面進行對照梳理、舉一反三。同時做好培訓效果評估和不斷改進工作，不斷提高員工的安全意識和業務技。
五、廠區綠化、美化工作
污水廠為做好廠區內的綠化、美化工作，在4月份制定了廠區美化提升計劃，在進廠道路兩側、反沖洗水池西側、濾池兩側、車間四周補植了馬蘭、金葉榆、石竹和棗樹。並根據不同時期綠化養護的需要組織人員進行相關工作，有效地保證了綠化工作的順利進行，經過員工共同努力污水廠環境有了較大的改變。
六、在黨建工作方面
污水廠緊跟公司黨委的步伐，加強污水廠黨建工作。除了積極參加黨支部的各項活動外，還在污水廠製作了黨建工作展板，並動員員工積極向黨組織靠攏，目前污水廠員工均已向黨組織遞交了入黨申請書。
七、存在的不足
一）、檔案資料方面：存在安全會議記錄、培訓學習資料、隱患整改資料等資料記錄不完善的情況，部分資料沒有形成閉環管理。
二）、員工培訓方面：第一，技能培訓缺乏針對性，不能起到有效提高員工技能的作用。第二，對公司下發的文件、制度培訓不到位，致使員工對公司下發的文件、制度等在執行過程中需要明確的記錄、流程等要求不理解，造成了各種記錄、資料的不完善。
三）、員工的執行意識不夠，存在惰性思想。部分員工雖然明確文件、制度的執行要求，但由於惰性思想的存在，在執行過程中存在投機取巧學習，主動降低執行標准。導致沒有按照公司要求完成相關工作。
八、20___年工作要點
一）、採取各種有效方法，確保出水水質達標，特別是在1、2#濾改造後，在運行調試階段，要不斷積累調試資料，提出適應現場實際的運行規程。
二）、開展污水廠安全文化建設
在重點部位、關鍵崗位、有安全危害可能性的生產場所、設備、設施附近設立相應的安全理念標語牌、警語牌、親人寄語等。
進行安全理念的宣傳。通過開展統一安全著裝、張貼標語、觀看警示教育視頻、主題安全學習等活動。創建群體氛圍，實現「以遵章守紀為榮，以違章違紀為恥」的安全理念。不斷提高污水廠員工的安全修養和安全意識，改進其安全行為，彌補安全管理手段的不足，從而使職工從不得不服從管理制度的被動執行狀態，轉變成主動自覺地按安全要求採取行動，實現由「他律」到「自律」的自動管理。
三）、深入了解員工技能需求，制定符合污水廠實際的年度學習計劃，通過開展形式多樣的培訓方式，有針對性的做好員工的培訓工作，確保培訓工作的時效性。
四）、不斷強化員工執行意識和執行能力的提升，使員工能夠按照公司的標准要求完成相關工作。
五）、不斷完善檔案資料整理工作，確保完成20___年安全生產標准化達標工作。
六）、完成設備、設施消缺、維護及污水廠20___年技改工作。
七）、繼續做好污水廠綠化養護和廠區美化工作。
八）、完成污水廠安保工作，保證不發生人員傷害和物品、物資失竊現象。