A. 我在外企的污水處理廠，上一天一夜休兩天兩夜，早晨8點上班到第二天早晨8：30下班。沒有休班工資怎麼算
最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內內提供了正常勞動的前容提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標准兩種形式，月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。但最低工資標准不包括以下內容：延長工作時間工資，即加班工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。養老保險、醫保等各種保險和住房公積金等屬於國家規定的應發給勞動者的福利，最低工資標准包括這些福利的個人繳納部分，但單位應繳納的部分不能計入最低工資標准之內。
B. 我在污水處理廠上班，經理規定星期六或星期天必須來一天，合不合法,不來算曠工算
勞動法不是規定一周的工作時間不得超過48小時嗎？如果你一周的工作時間在這個范圍之內，應該就沒有問題了吧~！我們這邊都是單休的。
C. 污水處理廠的日常工作
污水處理廠就是處理城市污水，生物處理，物理處理等
D. 污水處理廠三班倒工作時間怎麼安排
那你抽兩個人出來一直處於休息狀態不就好了！
E. 污水處理廠工作怎麼樣
污水處理廠，主要的工作就是日常運營管理。
大體分為三類：一類是值班巡視的工作，主要專就是在中控室監控屬整個廠的運行情況，比如污水流量是否正常，各個泵的運轉是否正常，曝氣池的溶解氧是否正常等等；另一類是監測化驗的工作，主要就是在化驗室監測每天的排水水質、曝氣池的污泥濃度等；再一類就是日常維修的工作，比如說哪個設備壞了，得要人維修吧。
我覺得女生去比較合適，每天就看看數據，基本沒什麼事兒做。
待遇每個地方都有差別吧，普通員工1K+、2K+的都有。
F. 污水處理廠的工作時間
這個要看你是什麼崗位，還有就是你的污水處理廠的性質的！中控室可能就要倒班，工藝可能就需要值班！一般事業單位的就比BOT項目好一些~
G. 本人在污水處理廠上班，兩班倒，白班10小時，夜班14小時，每個月上9天白班，9天夜班，一共216個小時。...
勞動法規定工作有3種形式，常見的一種就是8小時工作制；還有的工廠24小時運轉，有內12小時的白班和夜容班。
勞動法規定單日最高工作時間不超過12小時，你這個夜班是超時的；
另外，綜合工時制的月工作時間應該摺合約21.5天（每天8小時計），你這個情況，月總工時是超出的。超出部分應該算加班。
一般來說，你這種情況大量存在的，現在就是這個行情，確實像你們廠長說的那樣，受不了只能換工作了。
H. 我想知道污水處理廠操作工日常工作的內容，務必詳細一點，謝謝
我就在污水廠干來過，看每個自污水廠的處理工藝了，我們那個是SBR的，每天就是操縱電腦控制進水、曝氣什麼的，然後就是采采水樣 泥樣做個監測，測下氨氮、TP什麼的，然後就是抄個水表電表。每天交接班的時候開個短會 交接一下。我們是干24小時休息72小時的，剛開始有點累 習慣就好了。還有什麼想知道的 給我發信息就好了。
I. 在污水處理廠上班、一個月上十八天班（200小時左右）、請問這樣超過勞動法規定的上班時間嗎
勞動法規定：
第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小回時、平均每周工答作時間不超過四十四小時的工時制度。
第四十一條規定： 用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
按照這個，你好好算算 超不超 呵呵
J. 污水處理站化驗員一天工作幾小時
按國家要求是工作8小時。
1、城市污水處理廠：化驗員的工作時間也差不多回8小時，因為化驗答頻次不需要那麼頻繁，正常工作都是只上白班，周末休息。
2、工業污水處理廠（站）：因一般工業污水水質波動大，不穩定，需要實時監測水質，化驗頻次較高，所以很多工業污水處理廠的化驗員都是三班次，24小時化驗，分3個班倒班。