Ⅰ 昆山淳华科技是流水线吗
是。昆山市淳华电子科技有限公司的工作模式是流水线作业模式，员工采用固定流水线以及两班倒的工作方式，每小时23元的薪资水平，同时是坐班进行作业，非常轻松。
Ⅱ 昆山淳华科技员工工资待遇怎么样
一个月拿2200左右，什么福利都没有，办公室没有加班费的1800左右，如果有加班费的还高一点，伙食收费，住宿收费。。。。。。。。。。。。
Ⅲ 淳华科技（昆山）有限公司工资待遇怎么样，本科一两年给多少
薪水只能说是一般了，这是我在下一站查到的，储备干部 本科 2001-4000 助理技术员 大专 2001-4000 客户关系/投诉/协调人员 大专 4001-6000 质量管理/测试工程师(QA/QC工程师) 6001-8000 台资企业内部管理严格，薪水也一般般，刚毕业也可以去锻炼一下！
Ⅳ 昆山淳华科技是流水线吗
不是。昆山淳华是于2020年3月10日创建的一个电子厂，根据查询相关资料显示，昆山淳华是固线，不是流水线，昆山淳华昆山淳华作为一个老牌的电子厂相信不少工友都有耳闻淳华正在招工，主要在做主板、硬板、软板。
Ⅳ 昆山淳华科技好不好
淳华科技无良厂家，2016年寒假我们学生放弃寒假过年的时间从山西跑去江苏打工，为的就是为家里减轻点儿负担，看到淳华科技的招募简章，感觉还不错，觉得可以，谁知去了，简直就是觉得与事实不符，首先车间弥漫着浓烈的药水的味道，甚至闻得时间久了会头疼，而且车间里噪声特别严重，待的时间久了使人心烦意乱，特别的难受。我们作为学生觉得出门在外也就忍了。进厂的时候人事招待的特别好，有什么不懂的都会给我们解惑。但是离职的时候工作人员态度极其恶劣，根本不屑跟我们多说话。前后差别特别大，说的不好听点就是进厂的时候把你当爷爷哄着，离职的时候把你当孙子，完全一副过河拆桥的都嘴脸！退厂服的时候人事的看一眼就扔给我们了，有的同学没穿过的厂服都不给退。服装扣了我们120块钱。无良厂商，每天按十个小时给我们发工资，我都没有见过我们早八到晚八工作这么久，而且工作强度特别大，基本上就没有休息时间，手一直就不停。工作了一个月我们的工资还不到3000块钱，这个厂简直坑死啦。打电话也不给解决，说是让找领导，也不给领导的联系方式。我们在此呼吁大家，我们学生没有社会经验，但并不是可以任人宰割，我们希望朋友们能够提高认识，不要被一些广告宣传所迷惑！同时我们也希望可以讨回公道！
Ⅵ 昆山淳华坑不坑
不坑。
1、昆山淳华科技有限公司是属于电子厂流水线类型的工厂，员工主要负责流水线作业的生产，每日工作时间为8小时，同时每周都是双休的政策。
2、昆山淳华科技有限公司为每位员工提供食宿补贴，同时对于员工细心负责，是非常好的公司，并不坑。
Ⅶ 昆山淳华科技电子厂怎么样
可以。
昆山淳华主要是做柔性电路板的，有主板、硬板、软板三种规格，至于进厂之后被分到哪个部门全看运气，里面有制一课，制二课，制三，制五，制六等，岗位不同，做的任务也不一样。
淳华的有七个部门，分为七个课制，其中制二课是做检测的，相当于品检部门，检验板子的质量和功能，制五课是看显微镜的，有些费眼睛，其实除了这个部门，其他部门也有看显微镜的，淳华有很多岗位都需要看显微镜，制七课里边有很多的机器，员工的任务都是看机台，据说这个部门比较轻松，很多人都想进。
Ⅷ 昆山淳华科技这厂待遇，工作环境怎么样，有人知道吗
工作环境一般吧，待遇在3000左右。
华科技(昆山)有限公司，1970年01月01日成立，经营范围包括许可经营项目：无一般经营项目：研发、制造柔性线路板等新型电子元器件（含片式元器件）、光电器件、敏感元器件及传感器、光电子专用材料等。
主要商品及服务：
软式印刷电路板设计与制造。
依客户需求提供SMT加工与软板零件组立服务。
福利制度：
1．别人有的我们也有：基本福利与员工都签订劳动合同，缴纳五大社会保险(养老、工伤、生育、失业、医疗)及住房公积金。
2．比别人做的更多的福利：爱与生活在淳华（给予员工人性化的关怀）家庭日活动、爱心基金会、员工旅游、团体保险、自助式员工餐厅、网吧、超市、篮球场、乒乓球室、影视厅、图书馆、足球场等；
3．比别人做的更多的福利：成长在淳华（培养员工潜能的训练）TWI督导员训练：让组、股级干部具备工作关系、工作教导、工作改善的管理技能、MTP管理才能培育：为提升课级主管及基层主管储备人才的管理才能。
4、各项专业认证：为确认员工专业技能的水平层次，让员工的生涯发展与公司的成长达到双赢内部讲师训练营：为培育属于台郡的孔夫子，让内部训练能够更有效、更活泼其它训练：新人引导、管理能力外训等等。
5、比别人做的更多的福利：扎根在淳华（用心规划增加员工收入的福利方案）高额的绩效奖金、久任津贴激励、生产奖金、节日礼品提案奖金、主题月奖金、内部讲师费、优秀员工奖金、优秀陆干台湾参访及旅游、优秀主管国外旅游。