⑴ 巨石集团有限公司怎么样
简介:一、巨石简介
巨石集团有限公司是全球最大的玻璃纤维专业制造商,作为世界玻纤行业的领军企业,多年来一直在规模、技术、市场、效益等方面处于领先地位。集团是国家重点高新技术企业、中国大企业集团竞争力500强、浙江省“五个一批”重点骨干企业和清洁工厂,并建立有企业博士后科研工作站。
巨石集团现有总资产150多亿元,员工总数10,000余人,玻璃纤维生产能力达到100万吨,拥有浙江桐乡、江西九江、四川成都三个国内生产基地,并设立了巨石南非、韩国、意大利、西班牙、法国、加拿大、美国、印度、香港、日本、新加坡等生产和贸易型控股海外公司。
巨石集团主要生产中碱、无碱玻璃纤维及其制品,主要产品有:中、无碱玻璃纤维无捻粗纱、短切原丝、连续毡、针织复合毡和短切毡、乳剂型和粉剂型短切毡、方格布等增强型玻纤产品,以及电子级玻纤纱和玻纤布,有20多个大类近1000个规格品种。产品销往全国近30个省市,并远销北美、中东、欧洲、东南亚、非洲的70多个国家和地区,产品出口超过总销量的50%。
巨石玻纤的用途非常广泛。增强型玻纤产品作为功能性、结构性材料,可用于制造各类型材、管道、压力容器、化工贮罐、卫生洁具、电气、船体、汽车部件、运动器具等方面;电子级玻纤产品可用于印刷电路板生产,是各类信息处理设备的基础材料。
目前,巨石集团已经实现玻纤企业“世界第一”。巨石集团新的战略目标是:到2015年,完成浙江桐乡年产60万吨玻纤工业基地、江西九江年产30万吨和四川成都年产60万吨玻纤生产基地的建设,以及国内外新增战略布点15万吨,玻纤年生产能力将超过150万吨。
巨石人将坚持“品行、创新、责任、学习、激情”的企业核心理念,通过不懈努力,将巨石集团建设成为规模领先、技术先进、管理一流、队伍优秀、执行有力、业绩优良、高速成长的国际性企业集团。
二、人才培养
员工培训:
学习是巨石集团的五大核心理念之一,集团一直在努力构建学习型企业,把学习当作提升企业价值和员工自身价值的重要途径。
我们有完善的人才培养体系,在这个人才培养体系中,培训机制是非常重要的组成部分,也是口碑最好的制度之一。我们针对不同人员的职业发展、个人兴趣和工作需要制订培训规划,力求使处于职业生涯不同阶段的人才都能找到适合自己的培训课程。在培训方式上,我们有丰富多彩的培训,包括在职培训、课堂式培训、网络培训等。
集团成立了巨石大学,为各级人员提供全面而高质量的培训,帮助中层干部干部完成角色转变,提升集团高级管理人员战略领导力,以实现集团公司从优秀到卓越的跨越。
员工培训主要包括入司培训和在职培训两大模块。
(一)新员工入司培训:
为了使新员工在最短的时间内融入巨石大家庭,增强对巨石的归属感,我们为新员工提供了企业文化、职业规划与素养、综合管理知识、商务礼仪、产品知识和生产流程、质量知识、产品市场动态、工厂参观、素质拓展、军训等方面的培训。
(二)在岗培训
我们会根据每位在职员工岗位的不同要求,提供态度、技巧、知识的提升培训,即ASK(attitude/skill/knowledge)培训,从而使员工胜任岗位需求。
1)传帮带制度:为帮助新员工尽快进入工作角色,帮助员工进一步成长,公司设立“传、帮、带”培养制度。新员工进入工作岗位后,将会有指导人,指导新员工工作和学习,直到完全胜任本职工作。
2)“上挂、下派、外练、互动”培养:工作满一年的员工,每个人都有机会参与集团公司组织的“上挂、下派、外练、互动”培养,在集团总部、生产分厂、国内子公司、海外控股公司之间调动培养,培养复合型人才,培养期为6至12个月。
员工职业发展:
员工入司之初,我们为每一位员工的职业发展给予指导,在双方认识一致的前提下安排岗位。我们为员工的个人成长设立有行政管理类、专业技术类、技能类三个职业发展通道,并建立有中层干部竞争上岗和技术职务评聘机制,实行公开、公正、公平的人才选拔任用机制,形成“能者上、平者让、庸者下”的良性循环。
对处于初级发展通道的员工,我们每年组织一次年度综合考评,根据考评结果和个人实际情况晋级晋档,员级晋升专员、专员晋升主管等。
我们每两年举行一次中层干部竞争上岗和专业技术职务聘任,在集团公司工作满一年的员工都有机会参加竞聘。
三、薪酬福利
根据集团公司对各个岗位的评定,确定各个岗位在集团公司薪酬体系中的定位。福利包括法定福利、常规福利及激励福利。法定福利包括各种保险、带薪休假;常规福利包含劳动保护、防暑降温、独生子女保健费、保教费、交通费报销、住房公积金、餐补、各种津贴等。
住房福利:
A.住宿安排:考虑到外地员工住宿的方便性,巨石为员工提供套房(三室一厅,三人合住,一人一间),厨房、卫生间,电视机、宽带、电话机、空调、热水器、家具等一应俱全。
B.住房公积金:巨石为每位在公司工作的员工提供住房公积金和无息贷款,为员工缴存了相同于或多于其本人所需缴存数额的住房公积金,为员工将来购房奠定了一定的基础。
交通福利:
为了方便员工上下班,巨石提供班车接送员工到公司和宿舍楼。
餐饮福利
我们为员工聘请高级厨师,提供自助式早、中、晚三餐,满足全国各地不同地区员工的口味。
娱乐性福利:
A我们拥有可容纳千余人的体育中心,健身房、员工可以在下班之余进行体育锻炼。
B我们拥有周末影院,每周五将为员工免费放映最新电影及经典电影。
C为了增强员工之间的沟通交流,提高巨石团队的凝聚力,巨石每年度都会举办职工篮球赛、运动会、职工文艺汇演等文娱活动。
D巨石每年度都会为员工组织旅游,让大家在工作之余可以享受到闲暇的快乐。
四、应聘指南
符合公司岗位要求有意应聘者请按以下四种方式投递简历:
1、通过电子邮件发送简历至: [email protected] 请注明应聘职位,并以附件形式发送.
2、将简历以传真形式发送至: 0573-88181001 .
3、登录巨石主页www.jushi.com 加盟巨石信息栏内填写个人简历递交.或者登录浙江人才网、嘉兴人事人才网、桐乡人才网招聘信息栏递交简历。
4、以邮寄方式可以将应聘者个人简历(带照片),相关证书复印件写明应聘岗位邮寄至公司.地址: 浙江桐乡经济开发区文华南路669号人力资源部 联系方式:057388181007邮编314500
集团公司将在您递交简历后两周内给予回复,并将以短信、电话形式邀请您参加公司安排的面试。
面试须知:
1、应聘者须携带真实的完整个人简历(包括相关学历、学位、获奖、职业技能、职称等相关证书原件以及复印件。应届毕业生须携带成绩单。)准时参加集团公司安排的面试。如材料提供不齐全或有虚假信息,一经发现将取消录用资格。如安排面试时间不能准时到达,可以与人力资源部协商另约合适时间。
2、面试流程包括专业笔试、初试、专业面试、复试四个环节。为了提高面试效率以及考虑应聘者的时间成本,四轮面试一般在一天内完成。最长不超过两个星期。
3. 如有需要,公司将免费给面试者提供中餐,外地的学生可以安排住宿。
法定代表人:张毓强
成立日期:2001-06-28
注册资本:525531.3048万元人民币
所属地区:浙江省
统一社会信用代码:9133048373030919X7
经营状态:存续
所属行业:制造业
公司类型:有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)
英文名:Jushi Group Co., Ltd.
人员规模:5000-9999人
企业地址:浙江省嘉兴市桐乡市桐乡经济开发区
经营范围:玻璃纤维、复合材料、工程塑料及制品、玻璃纤维的化工原料、玻璃纤维设备及配件、不饱和聚酯树脂的生产、销售;货物进出口、技术进出口。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
⑵ 玻璃纤维布每平米价格多少钱
玻璃纤维布是一种新型的材料,其主要是以玻璃纤维为主要基础材料,经过各道工序加工后所制作而成的材料。一般情况下,玻璃纤维布具有洁白的外观、稳定的化学性能和高强度的物理特性等。正是由于玻璃纤维布所具有的这些优点决定了其广泛的用途。下面小编就为朋友们简单介绍一下玻璃纤维布以及其价格吧。
什么是玻璃纤维布?
所谓的玻璃纤维布就是采用玻璃纤维在浸涂不含任何卤素(如氯、溴),配有高效无机阻燃剂的阻燃混合物溶液,经浸胶固化等工序制作而成,成品后为双面带有胶状涂层,该材料在遭到火焰燃烧时吸收大量热量并能阻止火焰穿过、隔绝空气。
根据玻璃纤维布的织物结构,可以分为平纹组织玻璃纤维布、斜纹组织玻璃纤维布、缎纹组织玻璃纤维布、人字纹组织玻璃纤维布、破斜纹组织玻璃纤维布等。玻璃纤维布的外观洁白、平滑,无破损。玻璃纤维布是良好的绝缘材料,一般主要用于电机、变压器、通讯电缆及电器的绑扎等,也是很好的玻璃钢基材。
玻璃纤维网格布的首要性能及特征:
1、玻璃纤维布的化学的安稳性十分好。具有抗碱、耐酸、耐水、耐水泥浸蚀、及抗其他化学腐蚀的功能;同时和树脂粘结性强、易溶于苯乙烯等。
2、玻璃纤维布具有高强度、高模量、重量轻等特性,广泛受到人们的喜爱。
3、玻璃纤维布的尺度安稳性好、硬挺、平整、不易缩短变形、定位性佳。
4、玻璃纤维布抗冲击性较好。(因网布强度高、耐性好)
5、玻璃纤维布防霉变、防虫。
6、玻璃纤维布具有防火、保温、隔音、绝缘的特性。
玻璃纤维布的用途:
1、玻璃纤维布广泛应用于墙体加强、(内)外墙保温、屋面防水等方面,还可以应用于水泥、塑料、沥青、大理石、马赛克等墙体资料的加强。
2、玻璃纤维布在保温体系中起到重要的计划作用,重要防备缝隙的孕育发生,由于其精巧的抗酸、碱功用及经纬抗拉强度高,能使外墙外保温体系所担任的应力匀称涣散.阻碍由于外力的磕碰揉捏所构成的整个保温计划的变形,有软“钢筋”的作用。
玻璃纤维布价格:
目前,在市场上所销售的玻璃纤维布种类比较多,一般情况下,玻璃纤维布主要是以“米”为单位进行销售,玻璃纤维布的价格主要取决于其规格尺寸、用途等因素。根据规格和用途的不同,每米玻璃纤维布的价格从几毛钱到几十元钱不等。但是,常用的玻璃纤维布价格也就1.3元/米至3.8元/米。(价格来源网络,仅供参考)
作为一种新型的新型的工程建筑材料,玻璃纤维布凭借其优良的特性和诸多的优点,成为了人们在建筑施工中的首选材料之一。而且,由于玻璃纤维布的价格并不是很高,使得其在性价比方面,远远领先于其他同类材料。总的来说,玻璃纤维布具有着广泛的实用性和超高的性价比,可以预见,在不久的将来,玻璃纤维布的前景将更加的光明,其价格也将更加“亲民”。
⑶ 玻璃纤维材料多少钱一吨
我是搞玻璃纤维的~无碱的属于玻璃球拉出来的纱,航行好的话要卖到4000左右一屯。
用平常的玻璃拉出来的纱也就2000多一吨,航行好也就两千七八左右。
⑷ 玻璃纤维价格行情(市场最新)
玻璃纤维的绝缘性能非常好,耐高温耐腐蚀,而且价格实惠大多数人都可以接受,被广泛的使用于各个领域中。下面小编就给大家介绍一下玻璃纤维价格行情。
玻璃纤维价格行情
淄博鲁燕复合材料有限公司
公司简介:淄博鲁燕复合材料有限公司坐落于风景秀丽的博山城,地理位置佳,交通便利。公司生产各种规格的玻璃纤维粗纱布,种类繁多,可以满足不同的客户的需求。自成立以来公司就秉持着“顾客至上。诚信经营”的经营理念立足于市场,本着薄利多销的原则,把价格拉到最低,更好的服务客人。实现互惠互利,双赢的局面。
主营产品:中无碱短切毡、纤维绳、玻璃纤维带、缠绕纱、拉挤纱、短切纱等
产品售价:起批量大于等于3吨,每吨售价5200元
杭州泰克斯太尔复合材料有限公司
公司简介:杭州泰克斯太尔复合材料有限公司成立至今已有12年之久,是一家集产品研发、生产、销售于一体的大型企业。公司产品种类齐全,价格实惠,一直受到广大客户的赞誉。成立至今,公司已经具备了非常熟练的生产技术,其研发技术人员都是拥有十余年经验的老员工,实力雄厚;并且公司引进国外最先进的生产设备,年均生产量巨大,可以满足客户的急需求。公司还将不断创新进步,争取在行业内做的更好,能够更好的服务于大众。
主营产品:无碱玻璃纤维布、无碱玻璃纤维短切纱中、无碱玻璃纤维膨体纱等
产品售价:每平方米10元
宁波工美建筑材料有限公司
公司简介:宁波工美建筑材料有限公司占地面积广,是一家自主的民营企业。公司拥有国内最先进的全自动和半自动生产线,其技术力量雄厚,生产工艺先进,产品质量安全可靠,已经受到了业界人员的一致认可,经过多年不断地努力,还被评为“重合同守信用单位”。产品种类繁多,价格实惠,目前已经与多家经销商建立了长期合作的友好关系,产品热销全国各个城市,并成功打入国际市场,出口欧美等国家。公司热枕的欢迎各界人员莅临公司参观指导,洽谈业务。
主营产品:保温材料、岩棉、岩棉板、玻璃棉、玻璃棉板、无机纤维喷涂等
产品售价:起批量20-49平方米,每平方米售价160元;起批量50-99平方米,每平方米售价155元;起批量大于等于100平方米,每平方售价148元
以上就是小编介绍的各个公司对玻璃纤维的最新报价,希望能给有需要的用户带来帮助。
⑸ 玻璃钢的雕塑制造过程是什么
1、玻璃钢雕塑造型:一般的厂家,造型不严谨,凭空手放样,不采取电脑放样或者3D建模的形式进行雕塑,找游击队廉价临时工队伍,对工厂产品了解不够,客户及产品要求消化不够透彻导致比例失调,造型与图纸出入大,导致不合格雕塑产品出来。按照雕塑标准进行雕塑造型。根据造型选定雕塑材质,比如:泥塑,泡沫塑,木塑,GRC,海绵,金属等一切适合产品要求的材料来造型。
2、模具制作:传统行内做法分件分模图快求效益,没制定产品制模标准方法,随意自主分模,导致产品在制模过程中破坏细节,出成品后与雕塑稿有明显出入,应制定标准制模方案,规范车间按标准执行。前期需将制作组彻底消化好产品的核心部位,了解好客户的用途及要求。
3、玻璃钢雕塑制作:选材:小作坊将采取廉价的材料及承包制人工进行制作,导致产品开裂,易碎,气泡多,涂刷过程不够细致,导致玻璃纤维与树脂粘接不够牢固,缩短使用寿命,标准为选用国际或者本土一线品牌材料。比如:树脂:国际品牌,帝斯曼(南京产),雅斯兰,本土有江苏华润,福建亚邦,广东福田,广东华迅。纤维:中玻集团,四川巨石集团,山东泰山。辅料:阿克苏;本公司使用的是:帝斯曼树脂(欧洲百年化工企业),巨石集团的玻璃纤维(全球最大纤维生产商),阿克苏辅料(百年英国化工企业)
4、仿真雕塑实现:材料:特制金属件,精雕泥巴,玻璃钢,布料,管材,皮料,真实鞋子,百叶窗,电线,喉管,LED等,氧气瓶,男主木料,透明树脂配件,仿真眼珠,真实拉链,工业皮带。真实裤子,异形螺丝。
5、综合材料:利用一切可以利用的材料,完成一切可创意艺术造型,大胆尝试和构思,将每件概念性的艺术装置完美呈现出来。材料:钢管,PVC管,铁线,真实道具,木料,亚克力,玻璃钢,泡沫,不锈钢,海绵,布料等等。
6、产品内部结构:传统玻璃钢小作坊,很少将产品内部外加结构或者支撑,或者支撑不够专业化,不考虑产品本身承受力及产品寿命去做内支撑,应在产品内部根据产品使用情况和容易损坏部位制定钢结构方案,画钢结构示意图给车间进行标准施工。平面可以采用蜂孔木夹板,异形部位应采用弯制钢管后焊接再采用玻璃纤维与产品内部进行固定链接。
7、表面打磨修补:<1>胚体打磨不到位表面污垢或黄蜡处理的不够透彻,导致后期原子灰与玻璃钢产品分层,开裂,脱落。<2>表面修补不够细致,时间花的不够多,表面凹凸不平,有沙孔,甚至死角处没修补。导致产品档次大打折扣,此工序也是耗成本的关键一步,表面修补不够细腻将人工成本较低,表面处理细致后产品成本直接上升。<3>底漆:作坊式做法一次底漆甚至不做底漆,(广州某工厂出货快,就是不做底漆)底漆必须两至三次进行反复喷涂及修复细节。方可检查出来产品细节有没有做到位。原子灰:应采用汽车专用或者玻璃钢专用原子灰进行修补。<4>水磨:全国90%以上工厂没有进行水磨工序,因为大家都没有考虑经过水磨后产品表面细颗粒减少,表面在喷面漆是变的细腻,也方便质检在最后进行检验时检查细节。<5>这一切都做好后通过质检检验合格后再最后进入油漆车间。