㈠ 简述蒸馏岗位的安全职责
蒸馏岗位安全操作规程
一、上岗准备
1、进车间要更换清洁的工作鞋;
2、上岗前要穿戴厂部发放的工作服,工作服要清洁。
二、操作要求
1、蒸馏对象及其阀门操作要求
阀门:蒸汽阀门冷却水阀门
内容:预热器盘管夹套冷凝器盘管塔顶
淡酒精开开开开开
浓酒精关开开开开开
塔釜关开开开开关
2、蒸馏淡酒精
(1)蒸汽流量不超过0.5mpa,防止由于蒸汽过高,酒精发烫
(2)酒精流量控制在2.2-2.4m3/h
(3)如塔釜内酒精液位离玻璃计量管最高10cm时,开始蒸馏塔釜。
3、蒸馏浓酒精
(1)放好下脚,关好阀门,蒸馏浓酒精;
(2)先打酒精30分钟,开蒸汽,打酒精时间约50分钟;
(3)低浓度酒精蒸入淡酒精储罐中;
(4)酒精浓度达到93度后,过1分钟,蒸入浓酒精槽内。发现由于停水或冷却不正常时,即酒精断断续续,改蒸淡酒精;
(5)浓度低于92度时,开预热器改蒸淡酒精;
(6)作好记录工作,每10分钟记录一次浓度和温度。
4、蒸馏塔釜操作
(1)阀门开关根据上表格操作;
(2)酒精浓度达到4度以下时,放下脚;
(3)根据车间生产品种情况,需要回流时回流操作。
(4)做好浓度计量工作,10分钟一次。
5、其他要求
(1)对废酒精要每小时测定PH值,PH控制在8-10之间,发现呈酸性及时加碱中和,严防酸性酒精进入蒸馏塔内。
(2)放下脚,残液PH要求在6-8之间。
(3)每小时检查废酒精槽储量情况,防止酒精溢出造成浪费,发现过满,马上与中和岗位联系。
(4)断水断电操作规范:发现断水,关蒸汽,停止蒸馏;发现断电情况,关闭所有阀门。
(5)做好每班酒精计量工作。
三、卫生要求
搞好蒸馏设施,酒精槽区和操作间内外的清洁卫生工作。
四、考核内容
酒精单耗及规范操作。
㈡ 生产车间为什么要建立安全生产责任制
一方面是增强生产经营单位各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产人员对安全生产的责任感;
另一方面明确生产经营单位中各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产人员在安全生产中应履行的职责和应承担的责任,以充分调动各级人员和各部门一生产方面的积极性和主观能动性,确保安全生产。
一是落实我国安全生产方针和有关安全生产法规和政策的具体落实。
二是通过明确责任使各类人员真正重视安全生产工作,对预防事故和减少损失、进行事故调查和处理、建立和谐社会等均具有重要作用。
㈢ 安全生产责任制的内容包括
法律分析:一、安全教育。企业的培训由安全生产管理部门组织实施,车间的培训由各车间的主要负责人组织实施,班组的培训由各班组长负责组织实施。二、计划制定。根据企业制定的年度培训计划,由安全生产管理部门负责制定半年、季度、月培训计划;各车间、班组根据企业的培训计划,制定相应的培训计划。三、原则。要本着“要精、要管用”的原则,培训应有针对性和实效性。四、形式与内容。安全生产的法律法规、基本知识、管理制度、操作规程、操作技能、及事故案例分析等。
法律依据:《中华人民共和国安全生产法》
第四十二条 生产经营单位发生重大生产安全事故时,单位的主要负责人应当立即组织抢救,并不得在事故调查处理期间擅离职守。
第四十三条 生产经营单位必须依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费。
㈣ 安全生产责任制内容有哪些
安全生产责任制的主要内容:
内容大体可分为两个方面:纵向方面,各级人员(从最高管理者、管理者代表到一般职工)的安全生产责任制。横向方面,各职能部门(如安全、设备、技术、生产、基建、人事、财务、设计、档案、培训、宣传等部门)的安全生产责任制。
职能管理机构负责人按照本机构的职责,组织有关工作人员做好安全生产责任制的落实,对本机构职责范围内的安全生产工作负责;职能管理机构工作人员在本人职责范围内做好有关安全生产工作。
(4)蒸馏车间安全责任制扩展阅读:
实行安全生产责任制有利于增加生产经营单位和企业职工的责任感和调动他们搞好安全生产的积极性。生产经营单位和企业由各个行政部门、采区、车间、班组(工段)和个人组成,各自具有本职任务或生产任务。
而安全不是离开生产而独立存在的,是贯穿于生产整个过程之中体现出来的。只有从上到下建立起严格的安全生产责任制,责任分明,各司其职,各负其责,将法规赋予生产经营单位和企业的安全生产责任由大家来共同承担,安全工作才能形成一个整体,各类生产中的事故隐患无机可乘,从而避免或减少事故的发生。
㈤ 精馏车间可能发生的安全事故有哪些,怎样避免
蒸馏车间常见的安全生产问题是蒸汽烫伤或高温、中毒等,应在安全距离范围内操作,做好通风和设备降温措施。
㈥ 酒精车间蒸馏岗位泄露应如何
蒸馏岗位安全操作规程
一、上岗准备
1、进车间要更换清洁的工作鞋;
2、上岗前要穿戴厂部发放的工作服,工作服要清洁。
二、操作要求
1、蒸馏对象及其阀门操作要求
阀门:蒸汽阀门冷却水阀门
内容:预热器盘管夹套冷凝器盘管塔顶
淡酒精开开开开开
浓酒精关开开开开开
塔釜关开开开开关
2、蒸馏淡酒精
(1)蒸汽流量不超过0.5mpa,防止由于蒸汽过高,酒精发烫
(2)酒精流量控制在2.2-2.4m3/h
(3)如塔釜内酒精液位离玻璃计量管最高10cm时,开始蒸馏塔釜。
3、蒸馏浓酒精
(1)放好下脚,关好阀门,蒸馏浓酒精;
(2)先打酒精30分钟,开蒸汽,打酒精时间约50分钟;
(3)低浓度酒精蒸入淡酒精储罐中;
(4)酒精浓度达到93度后,过1分钟,蒸入浓酒精槽内。发现由于停水或冷却不正常时,即酒精断断续续,改蒸淡酒精;
(5)浓度低于92度时,开预热器改蒸淡酒精;
(6)作好记录工作,每10分钟记录一次浓度和温度。
4、蒸馏塔釜操作
(1)阀门开关根据上表格操作;
(2)酒精浓度达到4度以下时,放下脚;
(3)根据车间生产品种情况,需要回流时回流操作。
(4)做好浓度计量工作,10分钟一次。
5、其他要求
(1)对废酒精要每小时测定PH值,PH控制在8-10之间,发现呈酸性及时加碱中和,严防酸性酒精进入蒸馏塔内。
(2)放下脚,残液PH要求在6-8之间。
(3)每小时检查废酒精槽储量情况,防止酒精溢出造成浪费,发现过满,马上与中和岗位联系。
(4)断水断电操作规范:发现断水,关蒸汽,停止蒸馏;发现断电情况,关闭所有阀门。
(5)做好每班酒精计量工作。
三、卫生要求
搞好蒸馏设施,酒精槽区和操作间内外的清洁卫生工作。
四、考核内容
酒精单耗及规范操作。
㈦ 安全生产责任制包含哪几个方面
两个方面:纵向方面,各级人员(从最高管理者、管理者代表到一般职工)的安全生产责任制。横向方面,各职能部门(如安全、设备、技术、生产、基建、人事、财务、设计、档案、培训、宣传等部门)的安全生产责任制。
职能管理机构负责人按照本机构的职责,组织有关工作人员做好安全生产责任制的落实,对本机构职责范围内的安全生产工作负责;职能管理机构工作人员在本人职责范围内做好有关安全生产工作。
安全生产应该注意:
1、落实安全生产责任制,根据企业自身的实际情况,不同的岗位,要制订安全生产责任制,落实到每个岗位。
2、加强企业安全教育,对新进厂的职工必须经过三级安全教育,对转岗复岗人员必须进行安全教育后方可上岗。
3、加强安全生产检查工作,责任部门必须进行定期或不定期的安全生产检查,车间、班组要进行周检或日巡检,操作人员开前必须做好设备检查,在确保设备、电器完好的情况下方可开机生产。对检查中发现的事故隐患必须及时整改。
4、加强劳动保护用品的管理。不同工种劳动防护用品的发放应不同,企业必须根据防护用品发放标准发放,职工工作时须穿戴劳动防护用品上岗。
㈧ 车间安全生产管理制度!!
第一条
为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件,保护劳动者在生产过程中的安全和健康,促进公司事业的发展,根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定,结合公司的实际情况制订本规定。
第二条
公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,贯彻执行总经理(法定代表人)负责制,各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则,生产要服从安全的需要,实现安全生产和文明生产。
第三条
对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励,对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者,要给予严肃处理,触及刑律的,交由司法机关论处。
㈨ 精馏车间可能发生的安全事故有哪些
精馏车间可能发生的安全事故,主要包括烫伤,泄露等。
精馏车间加热物专料使用蒸汽或者属导热油,温度都很高,要防止裸露的阀门,法兰等造成烫伤。车间内物料的跑冒滴漏,会对操作人员造成伤害,遇到明火,可能会出现燃烧爆炸等现象。
另外讲一个真实的精馏塔的故事,新上了一个TEDA项目,结果快出产品时,精馏塔一直没出产品,那边锅炉房在拼命烧导热油,本来170℃就出产品了,塔釜内物料温度超过200℃,我就判断塔顶堵塞了。连老板在内二十多个人都围着精馏塔等出产品,一直叫锅炉房抓紧烧导热油。叫他们撤,他们不肯。等塔釜温度到260℃了,我冒着生命危险,去把塔釜的进料阀打开了一下,只听见进料槽轰隆一声巨响,精馏塔内高压物料倒冲入料槽内,高压气液形成的冲击形成了一声巨响。现场的20来人才关了导热油阀门,撤下来了。讲起这件事情,到如今还是一身冷汗。精馏塔和塔釜不是压力容器,当时精馏塔内压力都十来个大气压了,可以想象十来吨260℃高压化工液体爆炸后,烫在身上是什么感觉。