⑴ 水處理車間應急管理制度
樓主的問題太含糊了，水處理的車間有很多類：醫葯行業的、電廠的、化工的、名用水廠的。
如果從安全的角度去回答的話：1、停電（停電後所有設備都基本停下來，不會再發生安全事故），2、停水。
其它從人員的管理上說的話那就沒辦法回答你了。不知道你問什麼。
⑵ 水處理現場管理制度介紹
這個是我公司現場使用的，你看看污水處理站工作紀律規定
工作紀律是工作過程中全體必須共同遵守的規則，只有加強紀律性，才能幹好本職工作，為了適應公司形勢的發展，結合污水處理實際情況，做如下規定：
一、遵守公司勞動紀律的有關規定，有事、有病按公司規定辦理請假手續。無故不請假或事後請假者，一律按曠工處理，有關處罰按公司規定執行。
二、有下列違紀情形之一者；一次扣罰當事人工資10元。
1、遲到、早退、脫崗、睡崗，未交班而自行下班的事宜一次；
2、無故不完成工作任務和操作內容一項；
3、虛假、瞞報監測、化驗數據和巡查次數一次；
4、違章操作設備一次，不填報運行記錄一次；
5、分工衛生責任區不及時清理干凈亂丟亂放雜物垃圾等。
三、工作中不準干與工作內容無關的事，更不準干私活。當班期間喝酒、下棋、打撲克、洗澡一次扣罰50元。
四、維護企業利益，減少浪費，對於不服從工作分配或工作玩忽職守者，以及不適應本職工作者，送公司勞資部門處理。
五、因工作責任心不強，損壞或丟失公物者，要賠償損失。違章操作造成事故者要從重處罰。
六、三班職工工作期間，一律在崗位就餐，違者按脫崗處理。
七、凡違紀被公司查處，按公司處罰額的二倍罰款。
八、本規定未盡事宜，以公司規定為准。
⑶ 水處理公司員工管理制度怎麼寫
工作紀律是工作過程中全體必須共同遵守的規則，只有加強紀律性，才能幹好本職工作，專為了適應公司形勢的屬發展，結合污水處理實際情況，做如下規定：
一、遵守公司勞動紀律的有關規定，有事、有病按公司規定辦理請假手續。無故不請假或事後請假者，一律按曠工處理，有關處罰按公司規定執行。
二、有下列違紀情形之一者；一次扣罰當事人工資10元。
1、遲到、早退、脫崗、睡崗，未交班而自行下班的事宜一次；
2、無故不完成工作任務和操作內容一項；
3、虛假、瞞報監測、化驗數據和巡查次數一次；
4、違章操作設備一次，不填報運行記錄一次；
5、分工衛生責任區不及時清理干凈亂丟亂放雜物垃圾等。
三、工作中不準干與工作內容無關的事，更不準干私活。當班期間喝酒、下棋、打撲克、洗澡一次扣罰50元。
四、維護企業利益，減少浪費，對於不服從工作分配或工作玩忽職守者，以及不適應本職工作者，送公司勞資部門處理。
五、因工作責任心不強，損壞或丟失公物者，要賠償損失。違章操作造成事故者要從重處罰。
六、三班職工工作期間，一律在崗位就餐，違者按脫崗處理。
七、凡違紀被公司查處，按公司處罰額的二倍罰款。
八、本規定未盡事宜，以公司規定為准。
⑷ 工廠的廢水處理站管理制度如何寫
污水處理管理規定
為保障公司的正常生產與生活，提高污水處理的服務質量，針對污水處理存在的系列問題，特製定以下規定：
一、人員配備
1、 污水處理人員必須按照合同的規定，每天必須安排3人在污水處理系統上班，每班1人負責；
2、值班時間每天24小時分三班，周日節假日照常上班，按照合同服務要求保證系統的正常供水和設備正常運行。
3、現場管理人員要具有中專或同等學歷的污水處理相關資質證；操作人員必須具有初中文化水平以上，上崗前必須經過技術培訓的合格人員。以上人員在上崗前必須提供相關的證件，管理人員的工作直接影響到公司的財產和利益，必須通過公司試才能上崗。公司對違反操作規程以及不具備污水處理操作能力的管理人員及員工實施強制下崗。
二、工作效率與服務質量
1、每天要按照合同內容完成相關的工作，保證處理後水能達到合同規定的要求，不能完成合同所規定的工作要求將以違反合同處理。
2、每天必須完成壓泥一斗，沒有完成必須提出合理的解釋。
3、一般設備的維修在一個工作日內必須完成，需要購買配件的設備維修，在設備發生故障後一小時內提供配件樣品，配件回來後必須第一時間安裝試機。無法完成必須提出合理的解釋。
4、每一周要清理沉澱池、集水井的格柵一次，發現有格柵被堵污水外溢要做出解釋。
5、每周最少要做常規化驗三次，每天最少各池PH值各二次，做好記錄。
6、每月一號交上個月的各類報表，報表數據必需准確，無遺漏，無誤報，報表不合格要做出解釋，並追查責任。
7、緊急情況發生後，如停水、污水外泄等要求關有人員五分鍾內全部到達現場進行搶救或搶修，任何個人不得有理由不到現場。
8、任何人員有責任、有義務對污水處理的緊急情況進行匯報，對損害公司利益的行為進行舉報，情況屬實將得到公司的獎勵。
三、成本意識與設備維護
1、合理使用污水處理各類原材料，嚴格控制生產成本，每噸的污水處理費用與上月比較只能下降不能上升。
2、嚴格控制中水外排，嚴格控制補充自來水，發現有非正常外排或補充要做出解釋。
3、污水處理用葯制定合理配方給公司確認，一般情況按配方用葯，操作員不得隨意改變配方，如因水質需要改變配方，必須通知公司負責人或經理確認才能增加葯量；發現有不合理用葯又不能有合理的解釋的將以違反操作規程處理。
四：員工素養和環境衛生
1、保持周邊的環境衛生，周圍地面要經常用水沖洗，壓濾機每班交接要進行清洗，壓濾機房不能有積水，加葯房地面保持清潔、乾爽，地面不能有葯劑，葯劑要用卡板墊好，嚴禁亂堆亂放。
2、各處樓梯、扶欄要經常打掃，發現生銹要及時刷新；中水泵房要經常打掃清潔，泵房不能有積水現象。
3、員工必須具備良好的身體素質和精神素質，飽滿的熱情對待每一項工作，對工作認真負責，對同事熱情友好。
4、管理人員必須帶領全體員工搞好污水處理工作，對工作兢兢業業，對下屬 以身作則，努力完成公司下達的各項工作。
⑸ 純化水設備管理制度
日常保養的主要內容：
清除設備表面的油漬、灰塵、污物，使設備外觀清潔。
檢查供水設施是否完好暢通，是否有街頭松動、漏水等現象。
日常保養工作的具體措施由配料間負責人督促操作工進行，並填寫
《設備設施的維護保養記錄》，設備部門組織相關人員進行不定期抽查。
維修保養
維修保養是根據設備的使用情況，對部分零部件拆卸、清洗、修復，如要根據原水水質情況，一般保安過濾器濾芯需要一到三個月拆洗一次，如洗後仍透水效果差就需要更換。具體操作詳見說明書「保安過濾器維護」。
原水泵和純水泵工作壓力不得超過0.6MPa，一級和二級增壓泵工作壓力不得超過1.2MPa。
檢查電器裝置，保證電器各部件處於完好狀態，並做好機械部分的潤滑工作。
對設備的維修，若本廠無能力可委託設備生產廠家進行。
維修保養後填寫《設備設施的維護保養記錄》。
設備臨時故障的維修程序
操作工在設備發生故障時應及時報告設備維修人員。
設備維修人員根據提供的信息查看設備的故障情況，進行故障的排除。
對不能排除的故障，由設備部門上報廠長並聯系相關技術人員進行維修。
故障排除後，設備維修人員詳細填寫「設備維修單」。
設備日常檢查操作
操作員每天應對機器易松件、易損部位進行檢查，檢查水泵電機有無異常發熱的現象。
要求每天記錄各測試數據4次，記錄時間分別為上班時、上午11：00點、下午14：00點及下班前。若設備長時間不使用，應每隔一天運行2小時，防止系統內結垢和細菌滋長。
生產中發現異常情況時報告設備維修員，並對相應嫌疑產品原料進行適當處理。
每周至少對設備、設施進行維護督查。
⑹ 急求！血透室庫房管理制度、水處理間制度
血透室必須抄制定適合自己的各種醫療襲、護理、設備維護、消毒隔離和庫房管理等規章制度，至少應該包括：工作人員職責；醫療制度；護理制度；質量管理制度；醫院感染監控和消毒隔離制度；培訓制度；水處理間規章制度；透析液配製室規章制度 ；復用室規章制度；設備維護制度等。 對於與血液透析相關的有創性操作，例如動脈-靜脈內瘺成型術、中心靜脈置管術、體外循環技術(普通血液透析、血液濾過、血液透析濾過等)，血透室應向患者及家屬講明該操作的目的、可能出現的並發症及其措施，並簽署知情同意書。
⑺ 誰有制水（純化水）設備、管道清洗、消毒、維護的管理規定嗎
網路搜 (匯通源) 關於水處理設備,純水設備,純化水設備以及各零件出現問題都能解決