❶ 污水處理廠合同工屬於財政供養人員嗎
您圓銷鄭好，不屬於。污水處理廠合同工不屬於財政供養人員，財政橘頌供養人員是指由政府或其他有財政責任的組織負責支付薪酬的全職員工。污水處理廠的合同工通常為政府招募的短期雇傭工，他們由政府提供酬勞，但不一定會支付薪酬。
其次，不屬於財政供養人員。污水處理廠合同工是從具有技術熟練或專業能力的工人中招聘，以完成特定任務而被聘請的人員，擔負不同職責，而財政供養人員是政府財政部門聘用的事業單位或行政機構的職員，負責處理社會保障事宜斗昌和財政收入的管理。因此，污水處理廠合同工不屬於財政供養人員。
❷ 北海北投污水處理廠上班時間
早上9點到晚上6點。
北海北投污水處理廠招聘公告顯示，上班時間是早上9點到晚上6點，中午12：00-13：00是吃飯和休息時間，北海北投污水處理廠譽輪伍只有白班，沒有夜班。
北海北慶或投污水處理廠位於廣西北海市海角路區，主要經營范圍是水污染治理，水資源管理，桐帆固體廢物治理等。
❸ 縣的污水處理廠的人員招聘歸誰管怎才能進啊要考試嗎
一般污水站都是承包給環保公司的，當然也有政府運營，是一個很閑的職業，不管是環保公司運營，還是政府，考試肯定是不需要的。你想進那就找運營水站的一方就行，工資不會很高，但很閑，適合女孩子。
❹ 污水廠國企工資怎麼樣
1.國營，由市政單位進行招聘，運營，屬於事業單位編制。2.請專門的私人企業進行運營，由運營單位進行招聘，運營，不屬於事業單位編制。一般的污水處理廠分為幾個部門：調試部門、監測部門、維護部門，還有就是上層領導。待遇：1.監測部門：化驗員：3000-4000/月 部門領導5000-8000左右（入職門檻較低，有相關專業學歷即可）2.調試部門：調試員：3000-4000/月 部門領導 5000-8000（入職門檻較低，有相關專業學歷即可）3.維護部門：維護技術員 4000-6000/月 （入職門檻較高，需相關設備維修培訓）4.上層領導：副廠長：8000-10000/月 廠長12000-15000/月（入職門檻高，工作經驗要求基本在5年以上，廠長要8年或更高的要10年以上工作經驗）5.其他：污泥脫水技術員： 3500-5000/月 污泥運輸工 3000-4000/月基本上待遇就是這樣，規模大的廠待遇會偏高一點，規模小的會偏低一點，而且現在自動化已經很先進了，一個污水處理廠正常運行期間員工需要的人數並不多
❺ 污水處理廠都蓋到鎮級地區了，招聘信息怎麼沒有幾個
再過五年這樣的招聘就多了！ 技術人員一個廠一個也夠了 有的甚至還沒有 一年有多少畢業生畢業呢 現在的污水處理廠正常運行有幾個，不需要技術人員！ 雖然有那麼多污水處理廠，但是真正要運轉的並沒有這么多阿 誰在發牢騷 ？ 水廠也有招聘，只是往往地域性很強，你沒有發現而已。 水廠招人 側重本土化 基本在本地招聘網站發布信息。 從道理上講，有這么多水廠，咱們給排水專業環境工程專業的畢業生好找工作。 當初我們給排水專業30個人，做與水處理有關工作的也就7個人。其他全是建水，設計施工啥的。 還要五年 那我轉行了 別說給排水 在污水處理行業 環境科學能頂死你 呵呵 依我看：鄉鎮污水處理廠需要主要技術人員，但是沒有人肯去，主要原因是污水處理廠遠離城區和村莊，可以說荒無人煙，交通不便，更要命的是，工資低，不給投保險。 中國特色的環境治理行業現象 學這專業的沒人要，還喊缺人 一個污水廠要技術的人員幾個就夠了，可學校畢業的學生太多了，畢竟供大於求啊，難找工作哦 我哎我的祖國 一個污水處理廠，真正懂工藝的也就那麼一兩個人！ 不是很簡單，而是就不需要！ 頂頂頂頂頂頂頂頂頂,要金幣,要下載 招操作工的很多 每個人都動了，那就沒錢賺了 好多都是政府自己干，或者大的水務公司運行；政府招人就甭想了，還是留意那些大的水務公司的招聘信息吧，不過他們一般都是招有工作經驗的！ 鎮及污水處理廠很多都不正常運行的，而且很多農村生活污水處理都採用無動力的，平時不需要人來管理的，半年排一次泥就行了 哎，雷聲大，雨點小，鎮沒意思
❻ 2013年呼和浩特旗縣區衛生系統事業單位招聘考試報名條件有哪些
您好，中公教育為您服務。
您好這位考生，中公教育很野陸兄高興為您服務！
報名條件
1、熱愛祖國，熱愛社會主義，擁護黨的領導，自覺執行黨的路線、方針、政策。
2、遵紀守法，品行端正，具有正常履行職責的身體條件和良好的專業素質，立志獻身衛生事業。
3、年齡要求：年齡在35周歲以下(1978年1月1日以後出生);具有執業醫師、執業助理醫師、執業護士資格證書人員、在庫倫地區服務期滿六類服務基層項目生年齡適當放寬。
4、學歷條件：報考崗位要與所學專業相對應。報考旗直醫療衛生單位人員要求具有全日制大學本科及以上學歷，其中報考影像、檢驗專業的人員要求具有全日制大學專科及以上學歷;報考蘇木鎮衛生院人員應具有全日制大學專科及以上學歷。具有執業助理醫師(執業護士)、執業醫師資格證書的報考人員、在庫倫地區服務期滿六類服務基層項目生，在報考旗直崗位時應具備報考崗位要求學歷，報考蘇木鎮衛生院崗位不受學歷限制。
5、有下列情形之一的人員，不準報考：
一是受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的人員;
二是因違法違紀正被立案調查或處分期未滿的人員;
三是曾被辭退或者開除公職的人員;
四是有道德敗壞等不良行為的人員。
2013年通遼市庫倫旗招聘衛生系統工作人員實施方案
為切實解決旗直醫療機構晉位升級和基層醫療衛生機構人才短缺的問題，經旗委、旗政府同意，面向社會公開招聘一批衛生系統工作人員。為確保招聘工作扎實有序進行，由相關部門成立旗公開招聘衛生系統工作人員工作領導小組，並制定如下實施方案。
一、招聘原則和方法
招聘工作堅持「公開、平等、競爭、擇優」的原則，按照依法招聘、科學招聘、公平招聘的要求，採取筆試、體檢和政審的方法進行。
二、招聘崗位及名額
本次公開招聘的工作崗位為旗直醫療衛生單位和蘇木鎮衛生院，事悉埋業編制。招聘名額70名，實行一次考試，兩批招聘。第一批旗直醫療衛生單位50名，第二批蘇木鎮衛生院20名。(招聘專業及崗位設置見附表)。
三、招聘范圍及報考條件
(一)招聘范圍
符合報考條件的未就業應往屆醫學類高校畢業生，戶籍不限。在編在崗人員不得報考。
(二)報名條件
1、熱愛祖國，熱愛社會主義，擁護黨的領導，自覺執行黨的路線、方針、政策。
2、遵紀守法，品行端正，具有正常履行職責的身體條件和良好的專業素質，立志獻身衛生事業。
3、年齡要求：年齡在35周歲以下(1978年1月1日以後出生);具有執業醫師、執業助理醫師、執業護士資格證書人員、在庫倫地區服務期滿六類服務基層項目生年齡適當放寬。
4、學歷條件：報考崗位要與所學專業相對應。報考旗直醫療衛生單位人員要求具有全日制大學本科及以上學歷，其中報考影像、檢驗專業的人員要求具有全日制大學專科及以上學歷;報考蘇木鎮衛生院人員應具有全日制大學專科及以上學歷。具有執業助理醫師(執業護士)、執業醫師資格證書的報考人員、在庫倫地區服務期滿六類服務基層項目生，在報考旗直崗位時應具備報考崗位要求學歷，報考蘇木鎮衛生院崗位不受學歷限制。
5、有下列情形之一的人員，不準報考：
一是受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的人員;
二是因違法違紀正被立案調查或處分期未滿的人員;
三是曾被辭退或者開除公職的人員;
四是有道德敗壞等不良行為的人員。
四、招聘工作程序
(一)報名及資格審查
1、發布公告
從2013年11月20日起至2013年11月26日在庫倫旗政府網、庫倫旗黨建網和庫倫旗電視台發布招聘公告，公布公開招聘的崗位、名額、范圍、報名條件等相關事項。
2、報名時間、地點
報名時間：自2013年11月27日8時開始至2013年12月3日17時止。
報名地點：庫倫旗人力資源和社會保障局一樓東大廳。
咨詢電話：15389759200
3、報名要求：每位報考者只能報考一個專業崗位且報考專業必須與所學專業相對應。報名時提供身份證、戶口簿、學歷學位證書、執業資格證書、六類服務基層項目生服務期滿證書等相關證明原件及復印件一份，交4張近期同版一寸免冠彩色照片，交納考務費用人民幣200元，填寫《庫倫旗公開招聘衛生系統工作人員報名表》、《花名冊》各一式兩份，A4紙列印，同時報Excel電子文檔。貧困大學生可持低保證或民政部門證明，減免考務費。
4、加分因素：具有庫倫旗戶籍的考生加2分，原籍為庫倫旗的高校畢業生不受遷入時間限制;取頌襲得執業助理醫師、執業護士資格證書的加7分;取得執業醫師資格證書的加15分;2010年1月以後被旗直醫療衛生機構招聘的醫學類本科大學生(簽有正式聘用合同)，截止2013年11月30日，在單位連續工作每滿1年加1分，不滿一年而達到或超過6個月的按一年計算，不足6個月的不加分，最高加至3分(以單位提供的聘用合同和工資表原件為准);在庫倫地區服務期滿的六類服務基層項目生加5分;蒙古族、鄂倫春族、鄂溫克族、達斡爾族考生加2.5分。同時具備兩項以上加分因素的，可累計加分。報名結束後，對涉及加分人員賦分情況進行審核。
5、資格審查。報名結束後，旗公開招聘衛生系統工作人員工作領導小組辦公室根據報考資格條件，對報考者進行資格初審，建立符合報考條件人員名冊。經旗公開招聘衛生系統工作人員工作領導小組審定合格後，發放准考證。
(二)考試內容和時間
考試以筆試形式進行，實行統一閉卷考試，參加筆試人員憑准考證、身份證入場。筆試內容為醫學基礎理論知識和相關醫學知識，卷面分值為100分。分蒙醫、中醫、西醫三套試題，報考蒙醫崗位的採用蒙醫試題，蒙語答題;報考中醫崗位的採用中醫試題，漢語答題;其它崗位採用西醫試題，漢語答題。
筆試開考比例為1∶3，如個別崗位報考人數達不到開考比例的，將由旗公開招聘衛生系統工作人員領導小組依據崗位需求等實際情況，研究決定是否調整招聘計劃。確實需要調整的，相關信息將在網站上予以公布。考試時間地點另行通知。
筆試成績及加分情況通過庫倫旗政府網、庫倫旗黨建網予以公布，供考生查詢。
(三)體檢
確定進入體檢人選分兩批進行，第一批確定報考旗直醫療衛生單位的進入體檢人選，以崗位設定錄取人數1：1的比例，按照報考崗位及專業，分別根據筆試及加分後的總成績由高分到低分確定。第二批確定蘇木鎮衛生院崗位進入體檢人選，由第一批未進入旗直醫療衛生崗位體檢人選的所有人員和報考蘇木鎮衛生院的所有人員，依據本人報考崗位及專業，按照蘇木鎮衛生院崗位計劃錄用人數1：1的比例，根據筆試及加分後的總成績由高分到低分確定。在確定進入體檢人選過程中，如最後一名並列時，同時進入體檢環節。
旗公開招聘衛生系統工作人員領導小組組織安排指定醫院進行體檢，體檢費用由考生自理，無正當理由不參加體檢、體檢不合格或弄虛作假者取消錄用資格，空缺名額經旗公開招聘衛生系統工作人員領導小組同意後，按總成績由高分到低分遞補，並進行體檢，直至達到計劃錄用人數為止。
(四)政審
體檢工作結束後，進入政審的考生須提供就讀院校、實習單位或所在蘇木鎮派出所出具的政審材料，考生因違法違紀等行為受到相關處分的，取消錄用資格。因政審不合格出現缺額時，經旗公開招聘衛生系統工作人員工作領導小組同意後，按照考生的總成績由高分到低分依次遞補，直至達到計劃錄用人數為止。政審結束後，旗公開招聘衛生系統工作人員工作領導小組根據考生成績、體檢結果、政審情況及專業崗位確定擬錄用人選。如錄取到最後一名出現成績並列時，則可突破崗位指標一同錄用。
(五)公示和錄用
對確定的擬錄用人選在庫倫旗政府網、庫倫旗黨建網及庫倫旗電視台進行公示，公示期限為7天，廣泛接受社會監督。公示期滿無異議的，按照規定的程序辦理錄用審批手續。同時根據醫療衛生單位崗位空缺情況及編制情況，依據專業與崗位相匹配的原則，經充分討論、醞釀後，統籌考慮進行分配。
(六)錄用後管理及相關待遇
1、人事管理。錄用人員試用期一年，試用期滿後經考核勝任本職工作的，正式錄用;不勝任本職工作的，取消錄用資格。錄用人員要與用人單位簽訂事業單位聘用合同，並且保證在用人單位至少工作五年。
2、工資待遇。被錄用人員工資待遇按照國家有關新錄用事業單位工作人員的工資標准執行。
(七)其它事項
1、招聘工作全過程接受社會各界的監督，設監督舉報電話
2、本方案由旗公開招聘衛生系統工作人員領導小組負責解釋，未盡事宜、具體工作實施細則以及招聘過程中出現的其他特殊情況，由領導小組集體研究決定。
經庫倫旗公開招聘衛生系統工作人員領導小組研究決定，對本次公開招聘衛生系統工作人員方案中關於庫倫戶籍加分項，做如下說明：
1、「具有庫倫旗戶籍的考生加2分」一項表述中，「庫倫旗戶籍」指2013年11月19日前所具有的庫倫戶籍，2013年11月20日以後遷入庫倫戶籍的考生不享受此項加分政策。
2、 原籍為庫倫旗的高校畢業生可直接享受加分政策，以旗公安局和戶口本中記載為依據。
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如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
❼ 縣里國有企業污水處理廠的污水處理工 工作內容是什麼 工作強度大嗎 待遇怎麼樣的
看看污水廠還屬於誰，污水廠有的還是政府，有的已經被企業收購了，版政府的污水廠的職工是權事業編制，很穩定，被收購後，如果是國企收購，也還好，待遇一般，做到班組長，一個月也就2000元多一些，做到副廠長，會好很多
❽ 包頭市北郊污水處理廠待遇
1 待遇較為穩定，但具體情況取決於職位和工作經驗等因素
2 包頭市北郊污水處理廠是一家國有企業，待遇相對於其他畝高段同類企業來說較為穩定，但薪資水平和職位晉升等因素與個人的工作經驗、能力等密切相迅譽關。
3 此外，包頭市北郊污水處理廠的員工還享有一些福利待遇，如社保、住房補貼等，這些都是影響待遇的因素。
如果你對該企業有興趣念敬，可以通過招聘信息了解具體職位的薪資和福利待遇情況。
❾ 污水處理廠招聘考試都考些什麼內容
基本上都是廠子的一般知識
包括工藝方面（很粗淺的 直到流程、單體構築物、各構築物功能）、
運行方面（各設備操作、保養、維護）、
專業方面（名詞解釋如COD、SS、BOD等等）、
突發事件（設備運行中的故障處理措施）、
廠子的制度等等。
技能與經驗以及個人的素質也是很重要的
❿ 到污水處理廠或是垃圾處理廠工作要不要考公務員
不需要。只要你有相關證件就成。比如：化驗員要有相關證件，操作員也是。