工業廢水處理工工作業績

㈠ 急求制水工作總結範文!!!

爺爺的，找了半天，才給你找到，你適當改改吧：
200*年***水廠制水工作總結
2004年我們歡喜嶺水廠承包基礎商品水量為510萬立方米。面臨著勘探局的嚴峻形勢，年初我們歡水廠領導班子根據水廠實際情況，制訂了全年的工作部署，確立了工作重點，時至今日，在全體員工的共同努力下，我們圓滿的完成了水廠各項生產工作。一年來，我們本著「爭創一流的生產、生活、人文環境；爭創有凝聚力、有戰鬥力、有影響力一

流的水廠；爭創公司里最優秀、最先進的品牌；爭創一流的經濟效益」的指導思想，緊密圍繞生產經營工作的重點，從強化基礎管理工作入手，wenmi114.com朝著實現經濟最大化方向努力，充分調動職工積極性、能動性，從而，實現了企業管理上水平、經濟效益有提高的奮斗目標。面臨著供水商品水量在全局范圍內仍繼續呈現持續下滑的趨勢，經過全體職工的共同努力，全年共完成商品水量4730351立方米（扣除歡六水源停產損失40萬立方米），全年超額完成商品水量30351立方米，各項經營成本均控制在指標范圍內；生產工作及水源站基礎建設方面也取得了較好的成績，現將全年總結如下：
一、生產運行方面
1、標准化水源站建設方面。
今年水廠將標准化工作作為全年的工作主線，各項工作都圍繞標准化工作來開展，由水廠主要領導親自主抓，並成立了標准化管理委員會，下設表閥井管理小組、水源站現場管理小組、單井管理小組、基礎資料管理小組，各小組由專人負責，定期對各項工作進行檢查、整改。
針對公司的文件精神及考核細則，水廠成立了「千分制考核」專項領導小組，班子成員親自承包班組，各項考核項目均有專人負責。針對今年的各項工作，水廠領導在年初就定下了「親自主抓、親自參加、親自安排、親自落實、以身作則」的工作作風。
勞動競賽這一光榮傳統是調動員工積極性的有效形式，活動的關鍵是要有創新，適應新形勢的變化貼近實際求實效。在去年的基礎上，水廠今年將評比細則更加的細化。水廠每月對水源站進行一次評比活動，評比活動包括技術設備、安全管理、環境衛生、單井管理等方面。通過這些評比活動，使得水源站的各項管理工作都上了一個新的台階。在評比中，水廠要求考評人必須做到公正、公平的打分。並在評比後由專人進行匯總並對水源站進行通報，對評比第一名的水源站嘉獎200元。通過這些評比活動，有力的激發調動了員工的工作熱情，效果顯著。愛崗愛站的人多了、敬崗敬業的多了、出謀劃策的人多。為了能使班組爭先創優，鑽二水源的女班長高冬梅同志，每天都任勞任怨的堅持在自己的崗位上；老黨員鮑春富、張繼柏同志經常性的義務獻工來協助班組工作。
水廠針對水源單井管理的薄弱環節開展了「黨員示範崗」活動，確立了五座「黨員示範井」，以黨員的先鋒模範作用來帶動水廠整體工作的提高。由付偉同志負責的歡六水源601#、602#在公司歷次檢查中都受到好評。
今年水廠繼續要求水源站運行工實行了掛牌上崗制度，對員工要求統一著裝，統一掛牌，並就此項活動加大檢查力度。同時水廠還就作業指導書的上牆管理進行了統一規范，對三座水源站的作業指導書都統一重新繪制，並進行上牆管理。使職工時時刻刻能把作業指導書上的內容牢記於心。
2、安全生產方面
今年，水廠將生產運行重點落實在各水源站內系統運行方案的調配及加強水質管理工作上。合理的將水源井與供水系統進行了調配，杜絕了「大馬拉小車」的現象。水廠時刻對職工進行安全教育，並在「安全生產月」期間大力宣傳安全知識，對職工貫徹安全意識，讓職工把安全生產放在工作的首位，實行了嚴格的崗位制度、交接班制度，統一了廠服，正是由於領導的嚴格管理和職工的重視，使得水廠全年安全工作取得了較好的成績，各水源站無任何生產事故發生。
為了更好的抓好安全生產管理，水廠於今年下半年開展了一次以「六個千」為內容的活動，即千次巡檢無漏點、千次報表無塗改、千次化驗無差錯、千次修保無返工、千次操作無失誤、千天生產無事故。此項活動的開展更加有利於各項安全生產的開展。
設備的平穩運行離不開維修班全體同志的共同努力，正是由於他們強烈的工作責任心，使得水廠即使在炎熱的夏季也能順利完成公司下達的離心泵一保、二保、大修、單井提下泵、加氯機維修保養、表閥井流程防腐等計劃內工作。水廠還開展了多次安全知識競賽，使廣大職工深切的感受到安全的重要性。同時水廠還組織維修班、技術組等有關同志進行兩周一次的水源站安全大檢查，在檢查中發現了很多的安全隱患。例如在檢查中發現404#單井內電纜漏電，經過電工緊急處理避免了重大安全事故的發生；針對歡601#、602#單井外電纜漏電問題進行了整改，改為加套管入地。水廠在每次發現後都立即整改，避免了多次事故的發生。
今年水廠嚴格執行設備的一、二、三級保養，逐個設備的統計、分類，認真執行保養時間採取專人負責，掛牌管理制度，做到不拖欠一台設備漏失保養維修；加強對設備、管線的防腐工作，杜絕跑冒滴漏現象的發生。加強水源單井的維護管理。同時水廠成立檢查小組，對水源站進行定期或不定期的檢查。在檢查中發現，三座水源站泵類及配電設施標牌有的損壞，有的丟失，有的不規范。水廠領導根據這一現象投入了一定資金，將各水源站所有標牌按規范統一進行了更換。統一更換後的設備標牌，顯的更加規范化。
水質的好壞在用戶中一直是很敏

感的，水廠在這一方面下了很大力度，堅持長抓不懈，時刻保證水源站的水質檢測工作和消毒系統的正常運行。為了加強夏季細菌傳染的預防工作，水廠組織本廠職工對歡四過濾池、回收池，鑽二回收池進行了清洗，並購買了大量漂白粉等消毒劑，堅持對水源站內的過濾系統和回收池進行定期消毒，以確保水質，切斷傳染源。
二、經營管理方面
1、水費收繳方面。
為了完成承包指標，水廠在年初將計劃完成的510萬立方米的商品水量進行季度、月分解。一年來，水廠以分解的實際水量為工作目標來部署每一端時期生產任務。
針對歡喜嶺地區供水管網的復雜性和用戶的分散性，水廠在今年3月份深入開展了供水調查工作，水廠對營業室合理進行調整，充實營業室人員，加大工作力度。營業室成員在胡林會副廠長的帶領下，每天奔波於歡采和鑽二之間，對所轄區域的供水管網走向進行了解，以便杜絕跑水、不收費現象。營業室成員還堅持經常性的管線巡查，堅持每周進行抄表一次，及時了解水表運行動態，避免水量損失，同時，水廠還進一步做好與各用戶的溝通協調工作，加大了水費的收繳力度。
由於物業公司的成立，歡喜嶺地區增加了70多塊水表井，增加了用戶結算單位，各單位又都在細算經營成本帳，所以水費收繳工作顯得尤為重要也十分困難。特別是歡采物業公司，他們耗資十幾萬元安裝監抄水表，對水廠的正常收費工作形成了很大障礙，加上今年的承包任務較重。為此，水廠領導年初就要求抄表工對水廠所屬的近80塊水表每周抄一次表數，防止因水表損失及表輪被卡等原因造成的水量損失。在工作中，營業室的班長鮑春富同志不顧身體不適，堅持每周一次的抄表巡線工作，及時的發現了水表損壞、管線漏點等多次，為水廠挽回了不必要的經濟損失，同時他們工作也取得了較好的成績，順利完成了全年的經營指標。
2、成本控制方面。
今年來隨著油田改革和結構調整的不斷深入，給我們生產經營形勢帶來了巨大變化，各用水戶以節約用水為突破口，來降低成本，使我們水廠經營狀況遇到前所未有的挑戰。2004年歡水廠內部承包指標已經壓縮到極端緊張狀態，為了保證完成任務，我們全面夯實各項基礎工作，減少水廠管理上的漏洞。積極深入開展「管理創新增效年」活動，嚴格控制非生產性支出，大力壓縮管理費用，帶動職工從大處著眼，小處做起，從點滴入手挖潛增效。全廠上下營造出一個人人爭做貢獻的濃厚氛圍。在這種環境下，我們水廠在抓好大的方面的同時把修舊利廢工作與班組職工的獎金掛鉤，引導職工大處著眼，小處著手，從自己的崗位做起盡可能的節約成本降低消耗，挖潛增效。
以往，水廠每次修理單井提出的潛水泵機組不是送到其他單位修理，就是放到庫房閑置，使得維修費用較大，為了從根本上解決這一問題，維修班人員通過努力鑽研潛水泵的維修業務，熟練的掌握了潛水泵機組的維修技術，今年以來，水廠維修班人員共計組裝電潛泵機組6台次，節約修理費6萬余元。歡四水源站有9個電動閥，每年的修理、維護、保養都由廠家來進行維修，費用支出較大。今年，水廠維修班人員通過學習，掌握了維修保養技術，這樣一來，水廠每年可節約修理費達9000餘元。水廠605#、606#及409#、410#水源單井長期處於閑置狀態，為了節約生產費用，水廠將這四套電機組提取上來，並對揚水管進行了除銹防腐，以便再利用，對四套電潛泵經過自行維修後都能投入正常使用，僅此一項就節約費用達5萬余元。同時電容費佔去了每年水廠電費的很大一塊開支，我們結合生產和水的實際情況停用閑置變壓器，降低電容費。將鑽二水源站500KVA的變壓器降為200KVA，停運了605#606#、409#410#水源單井使用的200KW變壓器，為水廠節約容量費達6萬元。
三、隊伍建設方面
1、職工教育方面
我們根據生產運行實際情況，年初新制定了職工教育培訓計劃、培訓科目、培訓內容，並有專人授課，同時到工作崗位進行實際操作演練，讓每位職工都認識到提高技術素質的重要性，為增加培訓力度和知識面，水廠把技術培訓同HSE體系培訓、ISO9001質量體系培訓工作結合在一起，堅持每周一課，嚴格按照「四個一」的要求對職工進行培訓，水廠不定期考試，以促進職工學習技術。通過培訓工作，提高了職工隊伍的整體素質，加深了職工的崗位意識、責任意識、安全意識及質量意識。
為了能更好的開展各項工作，今年水廠根據實際情況繼續學習其他單位進行學習以補充自己的不足。先後去曙采作業六區、歡二聯合站、歡工程處作業一公司、歡特油集輸等單位參觀與學習，看看人家是怎麼管理的。每次參觀學習後，水廠都組織座談會來查看自己的不足。通過學習，我們也學到了很多先進經驗，並得到了實施。像設備掛牌管理、交接班制度管理卡、巡迴檢查卡等都得到了實施，並取得了很好的效果。
為了增強職工責任感使命感，我們認真開展了以《形勢、目標、責任》為主題的形勢任務教育活動，讓職工了解當前形勢，確立自己工作目標。
另外，我們水廠圍繞生產經營這個中心，開展內容豐富形勢多樣的競賽活動，增強了職工的整體素質。例如開展了「兩個條例」知識競賽、運行泵工的水質化驗競賽、「節成本、降能耗、堵漏洞、精細管理、增效益」勞動競賽、安全知識競賽等。
在公司教育培訓中心領導及水廠領導的大力支持下，水廠於2004年10月順利舉辦了第七屆水泵操作工技術比賽。本次比賽以理論考試與實際操作考試相結合的方式進行，並由郭立軍、楊寶明、胡林會、司志鵬組成了評卷小組，採取當場打分，取平均分的方式。考試成績真實，wenmi114.com評出了孫巧華、趙成、王麗為、李麗華等人為水廠技術能手，並進行獎勵。此舉大大提高了職工學文化的積極性與自覺性。同時在公司舉辦的技術表演賽中，歡水廠取得了團體總分第一名的好成績。
歡水廠自去年來就注重對軟體資料的規范化管理，在全廠范圍內開展了仿宋體「天天練」活動。今年水廠繼續堅持此項活動並成功的舉行了兩次鋼筆字仿宋體書法比賽。分階段、分層次進行全員性的鋼筆字仿宋體技法練習活動，並對優勝者給予經濟獎勵，促進了各項報表、記錄字跡的規范、工整。「仿宋體」練習的內涵的不僅僅在於練字本身，而是在潛移默化的磨練職工的意志，培養員工愛崗敬業的精神，通過這項活動的開展，水廠整體工作普遍有所提高，員工自身素質提高的同時，更實現了水廠各項工作的規范管理。水廠並指派技術組同志定期對各類軟體資料進行檢查，在生產會上進行總評，此項活動的開展帶動了全員性的對整體基礎建設的提高。
2、班子建設方面
在抓好生產經營的同時，水廠領導班子還時刻以「十六大」精神為契機，深入貫徹「三個代表」重要思想，加強理論學習，健全了水廠的各項規章制度，團結一致，全心全意為職工辦好事、辦實事。今年班子成員的總體要求就是團結好、思路好、形象好、業績好。領導班子始終認為員工的小事就是廠領導的大事。為了做到這些，班子成員和其他單身職工一樣吃住在一起，在大大小小的任何事情上，從不搞特殊化。廠長郭立軍每周日下午乘交通車回歡喜嶺，在水廠一住就是一周，用自己的實際行動影響大家，使我們遠離公司的邊遠水廠全廠員工都能安心工作，員工隊伍穩定，班子團結一心；副廠長胡林會以身作則，吃苦在前，克服孩子小等困難，出色地完成各項工作。廠領導經常深入到職工當中了解職工情況，掌握職工思想動態，盡力解決職工實際困難，慰問困難職工；每逢節日，廠領導都親自上水源站慰問值班工人；水廠還為各個班組配備了醫葯箱，裡面裝上各種醫療用品，以備職工急用。廠領導時刻到都在關愛著職工，努力為職工創建一個和諧的工作、生活環境，努力營造家的氛圍，從而有效地激發了職工的工作熱情。
局黨委書記宋道堂在2004年局四屆四次全委擴大會議上提到了做好新形勢下思想政治工作和群眾工作要認真貫徹的幾項原則，其中包括：堅持貼近生活、貼近實際、貼近群眾的原則；堅持思想政治工作和經濟工作相融合的原則；堅持解決思想問題與解決實際問題相結合的原則；堅持尊重人、理解人、關心人的原則等等。
水廠領導通過對這次會議的學習，深深的知道求真務實的重要性。深知職工的困難就是領導工作的出發點。在日常工作中，水廠領導通過了解幹部員工的思想動態有針對性的開展各項工作。
為員工辦好事、辦實事是我們班子成員總在思考的問題。在具體工作中也體現了很多。例如歡喜嶺地區蚊子多，職工夜間值班環境較差，水廠領導就為三座水源站配備了空調，以來改善職工工作條件；水源站每名職工到生日時，水廠都為其送上一份賀卡並組織班組為該同志集體過生日；水廠領導每月都對困難職工家庭進行定期走訪。職工陳秀國家庭困難、父親又突然病逝，單位領導親自看望，並安排車輛處理後事及對其進行困難補助500元。之所以能做到這些，廠領導就是要把歡水廠營造一種家的氛圍，讓員工愛崗敬業、愛站如家。
穩定員工隊伍是歡水廠班子一項長期的重要工作。我們廠領導班子本著對公司負責、對水廠負責、對員工負責的原則，認真做好扎實的思想政治工作。一年來，通過開展各項工作、文體活動，領導班子團結一心，員工隊伍奮發向上，水廠的各項工作都取得了較好成績。好人好事層出不窮。在7月份的上半年基礎工作考核前，廠長郭立軍親自組織、親自參加對表閥井進行整改，每天早上5：30廠長郭立軍就帶領者整改小組出發了，一干就是一天，就這樣整整幹了一個月，歡水廠的表閥井面貌得到了徹底的改觀；鑽二水源站組織人員上站刷漆，為了趕工作進度，水源站員工廖朝霞的丈夫也一起陪同前來刷漆；為了將離心泵電機清理的更干凈，歡六水源站員工王曉東用牙刷對電機縫隙進行徹底清洗，象這樣感人的事例還有很多，這充分的說明了歡水廠的員工隊伍時穩定的，員工的工作態度時認真的。
四、2005年工作打算：
2005年，水廠不但要鞏固2004年取得的成績，更要完成公司下達的各項生產經營指標，同時注重內部挖潛、外部增效。2005年，水廠還要抓好HSE、ISO9001質量體系認證工作及提高職工素質加強培訓工作。在設備管理方面，做好日常設備的一保、二保、三保及水池清洗、濾池維護、表閥井維護保養、管網巡線、配電系統維護保養等工作。爭取在2005年，歡水廠的各項工作都取得較好的成績。
以上是我水廠2004年的工作總結，在成績面前我們水廠也看到了有許多做的不到之處，在生產管理上還存在薄弱環節，在明年的工作中我們將克服困難，加大工作力度，完善各項管理措施禰補不足，為完成公司下達的各項生產任務而努力。

㈡ 污水板框工作業績亮點及總結

㈢ 陳曦的工作業績

（部分）：1、吉林制葯廠生產廢水治理小試（SBR法）2、巴中市城市污水處理廠論證工作3、萬州區萬祥酒精廠生產廢水治理工藝設計4、重慶市骨科醫院和精神病醫院廢水處理工藝設計5、重慶博森電氣公司塗裝車間廢水廢氣治理工藝初設6、黃河集團墊江分公司生產廢水處理初設7、重慶市急救中心廢水處理工程設計8、重啤集團攀枝花金龍啤酒廠廢水處理工程設計9、攀鋼焦化廢水二期改造工程廢水處理工程設計10、雅安三九制葯廠生產廢水處理工程設計11、長嶺竹海制漿造紙中段廢水處理工程設計12、沐川造紙廠中段廢水處理初設13、廣漢興旺酒精廠生產廢水處理工程設計14、宜賓高洲酒精廠生產廢水處理工程設計15、自貢鴻鶴化工3000噸PPS生產廢水處理工程初設16、西氣東輸克拉2氣田地面建設工程中央處理廠生產污水處理工藝設計17、宜賓絲麗雅集團有限公司15000m3/d漿粕廢水處理工程工程工藝設計18、明達玻璃（成都）有限公司青川分公司石英砂廢水處理工程工藝設計19、四川天竹竹資源開發有限公司造紙中段廢水處理工程設計20、四川源基葯業有限公司4000m3/d制葯廢水處理工程設計施工21、江津污水處理廠工程投標22、綿陽污水處理廠設備投標23、西南污水處理廠污水處理工程投標

㈣ 污水廠新員工轉正申請表的自我評價怎樣寫

這個比較容易嘛.根據自己的優點和特長寫一下,,,也可以根據
自己的業績和勤勞來寫的

㈤ 韓小清的工作業績

在二十年的發展過程中，韓小清總裁帶領曉清公司完成了北京天通苑等生活污水處理工程100餘項、游泳池循環水處理工程37項，香江花園、中銀大廈等中水處理工程150項，
工業廢水處理500餘項，樹立了哈葯集團制葯總廠、二廠及山東新華制葯股份公司、北京嘉事大恆制葯有限公司制葯廢水樣板工程，內蒙古伊利實業集團股份有限公司及外地分公司、蒙牛乳業金蒙公司的乳製品廢水處理樣板工程，北京燕京啤酒集團股份有限公司、青島啤酒有限公司的啤酒廢水樣板工程，廊坊立邦塗料有限公司的塗料廢水樣板工程，四川天華富邦股份有限公司、江山化工集團的化工廢水樣板工程，百事可樂、富士康電子、昌河汽車等全國著名工業企業的高難度工業廢水處理樣板工程，剛完工的石家莊經濟技術開發區污水處理廠的提標改造工程更是標志著曉清公司的技術的騰飛。
在韓小清總裁的帶領下，「技術曉清」 與「追求人與自然的和諧」成為曉清人永恆的追求，並在不同時期開發出一代代的新技術並引領當代環保技術的發展方向。 1

㈥ 污水處理脫水班班長主要工作業績怎麼寫

哥們，這種事情還不簡單啊，樓上的我覺得這樣子不太好吧。。
換我就這樣子寫，回業績嘛，
1、把進水答指標和出水指標做成圖標曲線，然後把去除率計算出來。
2、寫出經濟核算，總結能耗。
3、全部被領導發現的事故不管大小都要總結。
4、展望明年~~

記得馬屁

㈦ 污水處理廠員工月工作總結怎麼寫

工作總結
我是負責**的**（或**部門），的一名老職工，多年的工作實踐讓我有機會目睹我廠的成長與進步，而回首這一年的工作，我感慨頗多。在工廠領導的正確指導和悉心關懷下，我廠沿著科學發展的路線不斷前進，逐漸走向成熟，為***的環保事業做出了傑出的貢獻。而我個人，也
隨著廠子的進步得到完善和提升，理論水平和技術管理能力有了大幅的跨越。
接下來，我從以下幾個方面進行工作總結。
一、在工作態度方面，我思想端正，求真務實，能以積極上進的態度對待工作，一絲不苟，敬業奉獻。我深知，我的工作是光榮的、偉大的、高尚的，在這個大力提倡科學發展、和諧社會的時代，低碳、綠色、清潔、環保是永恆的主題。我國國民經濟與建設的十二五規劃綱要建議中也提出，要堅持把建設資源節約型、環境友好型社會作為加快轉變經濟發展方式的重要著力點。所以，我懷著朴實的態度，勤勤懇懇工作，時刻走在前列，在思想上視工作高於一切。
二、在工作業績方面，我積極創先爭優，嚴格把關，不斷優化管理方法和思路。今年*月我廠進行設備更新，我在最短的時間內熟悉新設備和新的操作程序，使新設備在最大程度上發揮了作用，提高了工作效率，並保證了工作中各項流程的安全和順暢，創造了零失誤率，圓滿完成年終指標！當然，這與同事們的密切配合是息息相關的，全廠職工們的團結和融洽也是我工作中的重要動力。
三、我想藉此機會剖析一下自身存在的不足和具有的優勢，以明確在未來工作中努力的方向。我是一名普通職工，在與年輕職工的共事和交流過程中，我感受到年輕人所具有的蓬勃的生機與活力，他們較高的科學文化素質和熟練學習和應用新技術的能力讓我認識到自己存在的差距，在新的一年裡，我也要不斷加強學習，與時俱進，創新思想。同時保持自身經驗豐富、沉穩持重、任勞任怨的優點，改進方法，提高效率，保證污水凈化過程的安全、高效。
回首過去，幾多風雨；展望未來，信心滿懷。相信在工廠領導的帶領下，在同事們的支持下，我會繼續努力，爭取創造更好的成績，期望大家給予監督和指導！也相信我們的污水處理廠實現新的輝煌！
年月日

㈧ 污水處理的意義

污水處理的意義：將污水進行處理之後，可以對其進行循環使用，為我國的生產減少水資源的消耗。水處理技術利用相關的技術手段對污水進行凈化，使其可以繼續使用，所以污水處理極為重要。

按污水來源分類，污水處理一般分為生產污水處理和生活污水處理。生產污水包括工業污水、農業污水以及醫療污水等，而生活污水就是日常生活產生的污水，是指各種形式的無機物和有機物的復雜混合物，包括：

①漂浮和懸浮的大小固體顆粒；

②膠狀和凝膠狀擴散物；

③純溶液。

按水污的質性來分，水的污染有兩類：

一類是自然污染；另

一類是人為污染，當前對水體危害較大的是人為污染。

污水處理被廣泛應用於建築、農業、交通、能源、石化、環保、城市景觀、醫療、餐飲等各個領域，也越來越多地走進尋常百姓的日常生活。

(8)工業廢水處理工工作業績擴展閱讀

污水處理按照其作用可分為物理法、生物法和化學法三種。

①物理法：主要利用物理作用分離污水中的非溶解性物質，在處理過程中不改變化學性質。常用的有重力分離、離心分離、反滲透、氣浮等。物理法處理構築物較簡單、經濟，用於村鎮水體容量大、自凈能力強、污水處理程度要求不高的情況。

②生物法：利用微生物的新陳代謝功能，將污水中呈溶解或膠體狀態的有機物分解氧化為穩定的無機物質，使污水得到凈化。常用的有活性污泥法和生物膜法。生物法處理程度比物理法要高。

③化學法：是利用化學反應作用來處理或回收污水的溶解物質或膠體物質的方法，多用於工業廢水。常用的有混凝法、中和法、氧化還原法、離子交換法等。化學處理法處理效果好、費用高，多用作生化處理後的出水，作進一步的處理，提高出水水質。

一級處理後的廢水BOD去除率只有20%，仍不宜排放，還須進行二級處理。二級處理的主要任務是大幅度去除污水中呈膠體和溶解狀態的有機物，BOD去除率為80%～90%。

一般經過二級處理的污水就可以達到排放標准，常用活性污泥法和生物膜處理法。三級處理的目的是進一步去除某種特殊的污染物質，如除氟、除磷等，屬於深度處理，常用化學法。

㈨ 劉焰雲的工作業績

在小說《劉焰雲》中，主人公劉焰雲一生以發明創造為最大樂趣，促進人類文明更快地進步。所有發明都公開在網上，博客上，只要本專業技術人員都可復制重復。例如水蓄能技術的推廣，將可行性研究報告發表在博客，用電子郵件發給相關中央空調節能公司。公開了捕捉收集重金屬離子技術路線。
一、一九八零年創建《級宇宙模型》，以天體物理學、天文學、地震地質學、仿生學、哲學、自然辨證法、自然科學發展史、科學家傳記為學習興趣中心。該理論模型解釋了例如地球與月球之間存在的一種物質。能夠解釋意識決定物質。物質是產生的是可以消滅的。主要是通過學習然後獨立思考一些自然和社會現象，具備另類創造性思考能力，延伸思想的空間和時間，增加思想的角度和位置，為以後的發明創造積累思想方法。
二、一九八六年創造發明《生物化學工程治理重金屬Cr+6、Cr+3、F+1等離子污水的捕捉收集技術》，用祖傳中葯辦法使湖南鐵合金廠鉻浸出渣溶於水的六價鉻酸根離子產生沉澱離開被污染水體，到二十四年後的今天，本技術依然領先世界最先進水平，並於二零一十年四月由湖南師范大學分析測試中心CMA檢測，處理後的水樣中重金屬鉻六價三價離子和氟離子達到國家飲用水標准，本技術獲得湘潭市環保局環境監測站龍武付站長，湘鄉市環保局副局長周紹春，湖南大學付教授劉承斌，湖南省環保廳環保專家錢宗根處長，湖南省環保廳首席科學家廳長助理湖南大學教授中國治理重金屬污染頂尖科學家羅勝聯的肯定，他們說本發明成果會引起全世界轟動，天下揚名，造福子孫萬代。
三、二零零四年發明《熱爐渣直接生產新能源功能材料技術》，解決了冶金爐渣零排放世界難題、解決了爐渣余熱利用世界難題、解決了新能源產品替代化石能源世界難題、解決了爐渣游離鹼世界難題。可將爐渣變成黃金般的價值，造福子孫萬代。本發明已由湖南大學劉承斌申報湖南省科技廳科研課題，成立湖南大學《熱爐渣資源化》課題組，申請書排名順序依次是劉承斌、劉焰雲、羅勝聯、周紹春、周繼明(湘鄉一中書記)，劉焰雲擁有本課題百分之百知識產權，李建和已投資五百萬元建廠，只生產樣品用於轉讓技術。該技術已列入國家發展改革委十二五計劃《中國資源綜合利用技術政策大綱》待研課題,而目前只有劉焰雲已掌握了關鍵技術,為國家節省了大筆科研經費,只要有冶金企業需要這項技術就可馬上轉讓,將廢爐渣變為黃金般價值,解決中國和世界的能源危機。《熱爐渣資源化》技術的五項關鍵技術和功能∶
〈一〉、解決了爐渣零排放。使冶金工業清潔化生產，不再堆積廢渣山。
〈二〉、利用了爐渣余熱。比余熱發電成本低許多許多，可以說是和余熱發電的巨大投資相比是零成本。而且利用了目前余熱發電技術不能利用的爐渣余熱。
〈三〉、製造的新能源功能材料解決的是中國進口一半的石油的能源危機難題。所以環保綠色可再生的新能源永遠不愁銷路。
〈四〉、減排溫室氣體。新能源減少化石能源消耗、燒耗，就減少溫室氣體排放。
〈五〉、將爐渣價格五十元每噸升值到五千元每噸的爐渣資源化關鍵技術世界性難題是劉焰雲研究解決了游離鹼。將來人類將普遍採用劉焰雲發明的熱爐渣資源化技術，用於將鋼鐵冶煉工業轉換為新能源功能材料生產行業，因為將來冶金行業的爐渣價值比所冶煉的金屬還值錢。
劉焰雲化腐朽為神奇，將爐渣變成了黃金般的價值。
四、發明《自動值班電腦》，中國專利號91212488.1
五、發明《主動避雷系統》。到目前領先世界先進水平，是世界首創概念、理論、詞條，主動避雷，該技術比西班牙生產的主動捕捉避雷系統先進、成本低，可替代進口，用於電網、航空、航天等領域。使飛機火箭實現全天侯全宇宙安全飛行。
六、發明《生物淡化海水技術》，低成本解決了人類的淡水資源缺乏世界難題。比蒸餾法、膜過濾、離子交換節約百分之九十九的能源等綜合成本，可用於大規模淡化海水，綠化沙漠。
七、發明《農田排除重金屬污染技木》，將重金屬從農田中排除造福子孫萬代。比羅勝聯教授發明的生物修復技術用植物吸收五到十年除鉻離子的辦法快，劉焰雲中葯到田土重金屬幾小時內排除出田土中重金屬。所以獲得劉承斌羅勝聯重視，劉承斌對劉焰雲承諾說我們只相信科學事實。
八、發明《人體排除重金屬毒害技術》，將造福中國被重金屬污染地區人們。
九、發明含酸、含氟、含銅、含鋅、含金、含銀、含鋰、含稀土、含鈾、含重水、含放射性同位素《水中回收有價元素技術》，使濕法冶煉進行一場清潔生產技術革命。劉焰雲發明的技術在幾年內消滅一座千萬噸硫酸鈣渣山。讓湘氟化學每年幾千萬投入處理含氟廢水，到變渣為黃金價值，每年變為一億元的利潤。這是一座硫酸鈣含氟渣山，每噸氟石膏八十圓。劉焰雲將其升值為每噸四千元，同時發明從探礦直接到氟化鹽的工業技術革命。結束了舊有濕法冶煉工業，從探礦、采礦、選礦、酸浸、制鹽、制功能材料時原始高耗能高污染的生產工藝。
十、發明《電制熱冷中央空調水蓄能技術》，在中國造詞，最先提出名詞∶水蓄能。利用峰谷分時電價政策，最多可節省一半的中央空調運行電費。
十一、二零零九年發明《塘壩檢漏儀》。可用於塘壩堵漏。
十二、製造了一種《高分子生物鋰電解質》,可以作為鋰離子動力電池的電池液。
綠色環保高分子生物鋰電解質是替代六氟磷酸鋰電解質的最新鋰電池電池液∶
〈一〉、綠色環保高分子生物鋰電解質寬溫限,從-45℃-+120℃。而六氟磷酸鋰在60℃開始分解HF腐蝕性氣體。綠色環保高分子生物鋰電解質可消除氟污染,提高鋰池溫度適用范圍,提高鋰電池可靠性。
〈二〉、無鋰鹽結晶橋產生。減少對隔膜微孔的高精技術要求,從而提高蓄電密度,大大降低鋰電池成本。
〈三〉、從上述化學優勢就簡化並降低了鋰電池充放電控製成本。從而降低了電動汽車的電控成本,從而將全鋰電池電動汽車成本降低三分之二。
〈四〉、打破了日本對世界鋰電池電池液的國際壟斷。從而使中國占據世界新能源技術頂峰。
〈五〉、可從鋰鹽湖中、鄂爾多斯煤土界面、鄂爾多斯洗煤水中、鄂爾多斯粉煤灰中低成本獲得綠色環保高分子生物鋰電解質。
十三、發明《礦產資源共伴生有價元素捕捉收集技術》∶屬尾砂和選礦廢水的極低品位資源回收技術。
十四、發明《粉煤灰中收集碳酸鋰技術》∶屬過氧化礦物的捕捉收集技術。
十五、發明《鄂爾多斯煤中提取鋰鎢稀土鈾貴金屬技術》∶屬還原態礦物的物理選礦捕捉收集技術。
十六、發明《0耗能脫鹽淡化海水技術》∶屬劉焰雲原創原子點名操控理論發明群中發明之一，由中國教育電視台記者和中國地質大學劉教授於2012.3.18在中國地質大學演示實驗和雙盲實驗驗證。
十七、發明《航空航天工程材料製造技術》∶屬劉焰雲原創原子核點名操控理論發明群中發明之一，由中國航天科技集團成功應用於神舟九號十號飛船。
十八、發明《霧霾治理技術》∶屬劉焰雲原創原子點名操控理論發明群中發明之一，實現了煤燃燒前脫硫除塵，達到了治理煤燃霧霾的目的。

㈩ 污水處理廠職工職業規劃怎麼寫

污水處理廠職業職工規劃寫的當然是先寫一下你污水處理廠些階段是什麼情況，然後再寫如何去處理。