地下涌水劳务费被淹没的设备费

① 生产企业支付改装设备的劳务费计入什么科目

生产企业支付改装设备的劳务费应该计入″固定资产″会计科目。会计分录：借固定资产一一Ⅹⅹ设备一一改装。贷银行存款或现金(微信)。

② 劳务费和机械费为什么不能以个人名义开

你提供的劳务和机械设备使用是给公司用的，不是给个人使用。而且我国以票控税，税前扣除必须是公司抬头的发票。

③ 新准则下劳务费的账务处理

劳务成本指的是企业对外提供劳务发生的成本。
企业对外提供的劳务是通过“劳务成本”科目核算的。
劳务成本主要账务处理：
（1）本科目核算企业对外提供劳务发生的成本。
（2）本科目应当按照提供劳务种类进行明细核算。
（3）企业发生的各项劳务成本，借记本科目，贷记“银行存款”、“应付职工薪酬”、“原材料”等科目。
企业（建造承包商）对外单位、专项工程等提供机械作业（包括运输设备）的成本，借记本科目，贷记“机械作业”科目。
结转劳务的成本，借记“主营业务成本”、“其他业务成本”等科目，贷记本科目。
（4）本科目期末借方余额，反映企业尚未完成或尚未结转的劳务成本。
「例」某企业2007年3月对外提供劳务成本5 600元，该公司账务处理如下：
借：劳务成本 5 600
贷：应付职工薪酬 5 600

④ 桥梁桩基水下浇筑混凝土劳务费多少钱一立方

我不是专门干预算的，但是我懂一些造价也能初步给出你个标底。你应该在知道标底后让三个以上的包工头投标，综合他们的施工水平和垫资能力综合考量。
造价如下：
一、按照定额走的话
冲击钻冲孔+钢筋笼制作安装+混凝土浇筑约等于15300元，20米的桩。
二、如果按土办法估算如下：
1、冲孔费用380元/m。本案为20m，单桩冲孔费用为7600元。2、钢筋笼制作安装650元~700元/吨，钢筋材料费4000元/吨，钢筋大包费用则为4700元/吨。本案20m桩用钢筋笼0.33吨左右，则钢筋笼大包费用0.33×4700=1550元。3、混凝土浇筑材料费假定商混330元每方，人工费70元/方，则混凝土大包费用为400元/m3。本案混凝土3.14×0.5×0.5×（20+1）×1.05×400=6920元。其中1.05为超灌系数，浇筑方量一般为理论方量的1.05倍。20+1是因为有凿桩头那部分混凝土。
按土办法计算的标底为7600+1550+6920=16070元。折合每米为800多一点。
由于包工头有其他消耗费用，甚至有风险在里面所以标底为16070×1.05=16800元比较合理。

⑤ 请问在航信开票系统中，要开“建筑服务-劳务费”，“建筑服务-机械设备租赁”该选什么税收分类编码呢

最新版开票软件160425版本，正常情况下第一次进入系统会自动更新税收分类编码，出现提示窗口，后台更新过程需几分钟。若进入系统时未提示更新，可尝试重启开票软件或手工更新。手工更新步骤：“系统设置”——“编码管理”——“商品和服务税收分类编码”，然后点击上方的“更新”按钮；更新完成后查看窗口的右下角，显示4140条。如图所示。

如何选择税收分类编码？ 

在选择税收分类编码时，一般有两种方法：其一，通过检索关键字，找到对应的分类编码信息；

其二，利用窗口左侧的分类结构，点击后逐级展开，快速定位查找对象所属的分类或者近似的分类。

⑥ 请问市科委科技项目（课题）任务书中经费投资设备费180万劳务费320万 结果结题后劳务费一分未用 怎么审计

严厉打击乱报经费（应在报项目课题预算时，就应该审计的）

⑦ 建筑劳务公司带机械设备施工，收到劳务费后，分别开具了劳务收入和设备租赁发票，这2种税率是一样吗

劳务收入和设备出租收入的增值税税率是不一样的。劳务收入税率6%，设备租赁收入税率16%。
具体方法是:
如果是一般纳税人，收取劳务费用，选择一般计税方法计税的，税率6%，可以抵扣进项税额；选择适用简易计税方法计税的，依差额按照5%征收率计税。收取设备租赁费用，税率16%，可以抵扣进项税额。
如果是小规模纳税人，收取劳务费用，选择按照全额计税的，征收率3%；选择差额计税的，征收率5%。收取设备租赁费用，征收率3%。

⑧ 关于劳务费及交税的问题

这个不是杭州的规定，而是那个公司自己的规定，严格来说是不合法的。
他们要你用好几张身份证去领劳务费，就是要你少缴纳个人所得税，因为超过1000元的部分要他们代扣代缴个人所得税，他们嫌麻烦，你也会少拿钱。所以他们要你拿3张身份证去领3000元的劳务费，这样儿分成了3个人，每个人都不超过1000元，双赢。

⑨ 我买的是机器,对方开的发票是劳务费可以吗

题主，你作为购买方购置机器设备，对方应该开具符合实际销售业务的增值税发票，不能开具劳务费发票。
对方开具劳务费发票涉嫌虚开发票。
同时，你如果接受劳务费发票如何入账？机器设备如果做固定资产来管理，其折旧费没有对应的发票是税前无法抵扣的。

⑩ 劳务费支付标准

你老公手里有这家德企的书面接收函吗？如果有，应该工资待遇是事先谈好的，如果企业单方面说不签劳动合同了，是他们违约并违反《劳动法》，他们应该按照原先与你老公谈好的工资待遇支付劳务费和补偿金，否则，你老公可以通过法律程序，去劳动局仲裁部门去解决劳动争议的。