❶ 公司茶水間的管理制度一般如何制定
茶水間管理制度：
❷ 酒店布草間管理規章制度
布草房理規章制度
（1） 做好布草出庫和入庫工作。
（2） 做好布草的保管工作。
（3） 做好各種防患工作，確保布草的安全保管，不出事故。
(4) 保障各樓層所需棉織品的供給。
（5） 保管人員做到棉織品的先進臟後出凈的原則。
第二章 臟棉織品的入庫
第一條 對於對於樓層送入的臟棉織品，保管人員要認真核對臟棉織品的數量。
第二條 對於送來臟的棉織品，保管人員如發現棉織品有特別污漬的，保管人員要記錄在冊，單獨存放。
第三條 保管人員對需入庫的臟棉織品及時清點登記。
第三章 布草房干凈棉織品的出庫
第一條 保管人員應在雙方核准數量後方可出貨。
第二條 保管人員對出貨的棉織品應及時登賬。
第三條 保管人員要保證所出的棉織品干凈整潔。
第四章 布草房棉織品的保管
第一條 建立建全出入庫人員的登記制度；
第二條 保管人員對庫存棉織品要每天盤點；
第三條 根據各種棉織品的不同種類及其特性，結合布草房條件，保證布草房棉織品定置擺放，
合理有序，保證棉織品的進出和盤點方便。
第四條 保管人員及時登記棉織品明細賬。
第五條 嚴格遵守布草房保管紀律、規定，布草房保管紀律內容規定：
（1）嚴禁在布草房內吸煙。
（2）嚴禁無關人員進入布草房。
（3）嚴禁在布草房堆放雜物、廢品。
（4）嚴禁在布草房內存放私人物品。
（5）嚴禁在布草房內亂接電源，臨時電線，臨時照明。
為了防止布草流失，使布草管理責任明確，特做出以下幾點規定：
一、 對布草進行分類存產保管，整齊合理，存取方便。
二、 各樓層備足個工作車所需干凈布草，並於各班組負責。
❸ 淋浴房 管理制度
行業領軍品牌 奧娜淋浴房研發出淋浴房專用防爆膜
時至今日，我國淋浴房行業已邁入品回牌與技術主答導的新階段，但淋浴房安全備受關注，淋浴房十大品牌奧娜衛浴作為行業的領先代表，用近五年時間終於研發出了淋浴房專用防爆膜，可使淋浴房防爆力提高9.5倍，確保淋浴房自爆率接近為零;此項成果在淋浴房行業引起強烈的反響。
據了解，奧娜淋浴房，是淋浴房行業首個在CCTV投放廣告的企業，是淋浴房行業的龍頭及標桿品牌，中國淋浴房十大品牌;奧娜淋浴房無論是在工藝流程、技術研發、生產設備、內部管理，還是在市場營銷、品牌管理等個方面，都代表了中國淋浴房行業的最高水平;奧娜淋浴房已連續5年榮獲中國淋浴房十大品牌。奧娜淋浴房憑借過硬的產品質量，始終堅持產品「保修六年、終生維護」。
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茶水間管理制度
1、請自覺管理好飲水用具(無特殊情況，不為員工提供一次性水回杯)；
2、飲水機及飲答料機在顯示加熱時不要接水，避免生熟水混用，影響自身腸胃健康及機器設備使用壽命；
3、午餐及下午茶時間，茶歇室桌椅及各種設備應保持干凈，及時清潔；紙屑及廢水倒入垃圾箱，保持地面乾爽、潔凈；
4、請保持室內空氣清新，如食物中刺激性氣味較大，請及時與行政部溝通，噴少量空氣清新劑；
5、公司有重要客人來訪需使用茶歇室時，請大家盡量避開茶歇室，此時將不為員工供應飲料及茶點（具體時間按行政部通知為准）；
6、如在使用過程中，飲用水用完，請最後一位同事主動換水或及時關閉電源，以免發生火災；
7、飲料及茶點只向員工及客戶供應，不允許外帶食用；
❺ 水療會館管理制度
員工守則
一、 工作態度:
1、按酒店操作規程，准確及時地完成各項工作。
2、員工對上司的安排有不同意見但不能說服上司，一般情況下應先服從執行。
3、員工對直屬上司答復不滿意時，可以越級向上一級領導反映。
4、工作認真，待客熱情，說話和氣，謙虛謹慎，舉止穩重。
5、對待顧客的投訴和批評時應冷靜傾聽，耐心解釋，任何情況下都不得與客人爭論，
解決不了的問題應及時告直屬上司。
6、員工應在規定上班時間的基礎上適當提前到達崗位作好准備工作。工作時間不得擅離職守或早退。在下一
班員工尚未接班前當班員工不得離崗。員工下班後，無公事，應在30分鍾內離開酒店。
7、員工不得在任何場所接待親友來訪。未經部門負責人同意，員工不得使用客用電話。外線打入私人電話不
予接通，緊急事情可向直屬上司申請。
8、上班時嚴禁串崗、閑聊、吃零食。禁止在餐廳、廚房、更衣室等公共場所吸煙，不做與本職工作無關的
事。
9、熱情待客，站立服務，使用禮貌語言。
10、未經部門經理批准，員工一律不準在餐廳做客，各級管理人員不準利用職權給親友以各種特殊優惠。
二、 制服及工作牌:
1、員工制服由酒店發放。員工有責任保管好自己的制服。
2、所有員工應佩戴作為工作服一部分的工作牌。不戴工作牌扣人民幣5元，員工遺失或損壞工作牌需要補發
者應付人民幣10元。
3、員工離職時須把工作服和工作牌交回到主管部門，如不交回或工作服破損，須交付服裝成本費。
三、 儀表、儀容、儀態及個人衛生:
1、員工的精神面貌應表情自然，面帶微笑，端莊穩重。
2、員工的工作衣應隨時保持干凈、整潔。
3、男員工應修面，頭發不能過耳和衣領。
4、女員工應梳理好頭發，使用發夾網罩。
5、男員工應穿皮鞋，禁穿拖鞋或涼鞋。女員工應穿黒鞋，肉色統補襪其\r
端不得露於裙外。
6、手指應無煙熏色，女員工只能使用無色指甲油。
7、只允許戴手錶、婚戒以及無墜耳環。廚房員工上班時不得戴戒指。
8、工作時間內，不剪指甲、摳鼻、剔牙，打哈欠、噴嚏應用手遮掩。
9、工作時間內保持安靜，禁止大聲喧嘩。做到說話輕、走路輕、操作輕。
四、 拾遺:
1、在酒店任何場所拾到錢或遺留物品應立即上繳主管作好詳細的記錄。
2、如物品保管三個月無人認領，則由酒店最高管理當局決定處理方法。
3、拾遺不報將被視為從偷竊處理。
五、 酒店財產:
酒店物品（包括發給員工使用的物品）均為酒店財產，無論疏忽或有意損壞，當事人
都必須酌情賠償。員工如犯有盜竊行為，酒店將立即予以開除，並視情節輕重交由公
安部門處理。
六、 出勤。
1、員工必須依照部門主管安排的班次上班，需要變更班次，須先徵得部門主管允許。
2、除主管以上管理人員外，所有員工上、下班都要簽工卡。
3、員工上班下班忘記簽卡，但確實能證明上班的，將視情節，每次扣除不超過當天50%工資。
4、嚴禁替他人簽卡，如有違反，代簽卡者及持卡本人將受到紀律處分。
5、員工如有急事不能按時上班，應電話通知徵得部門主管認可，補請假手續，否則，按曠
工處理。
6、工卡遺失，立即報告人事部，經部門主管批准後補發新卡。
7、員工在工作時間未經批准不得離店。
七、 員工衣櫃:
1、員工衣櫃的配給由主管部門負責，必要時，可兩個或兩個以上的員工合用一個衣櫃。
員工衣櫃不能私自轉讓，如有違反，將受紀律處分。
2、員工須經常保持衣櫃的清潔與整齊，櫃內不準存放食物、飲料或危險品。
3、主管部門配給衣櫃時，免費發給一把鑰匙。如遺失鑰匙，須賠人民幣10元。
4、如有緊急情況或員工忘帶鑰匙，可向人事部借用備用鑰匙，但須部門主管同意，
故意損壞衣櫃，則須賠償，並予紀律處分。
5、不準在衣櫃上擅自裝鎖或配鑰匙，主管部門可隨時檢查衣櫃，檢查時兩個
以上人員在場。
6、不準在更衣室內睡覺或無事逗留，不準在更衣室吐痰、抽煙、扔垃圾。
7、員工離店時，必須清理衣櫃，不及時清理衣櫃，酒店有權清理。
八、 員工通道:
1、員工上下班從指定的員工通道入店。
2、後台員工非工作關系不得任意進入店內客用公共場所、餐廳，使用酒店內
客用設施。
3、員工在工作時間要離開酒店時，應向主管部門申請，經部門主管同意後方能離店。
九、 酒店安全。
1、員工進出酒店，主管人員保留隨時檢查隨帶物品的權利。
2、員工不得攜帶行李、包裹離店，特殊情況必須部門主管同意方可離店。
❻ 純化水設備管理制度
日常保養的主要內容：
清除設備表面的油漬、灰塵、污物，使設備外觀清潔。
檢查供水設施是否完好暢通，是否有街頭松動、漏水等現象。
日常保養工作的具體措施由配料間負責人督促操作工進行，並填寫
《設備設施的維護保養記錄》，設備部門組織相關人員進行不定期抽查。
維修保養
維修保養是根據設備的使用情況，對部分零部件拆卸、清洗、修復，如要根據原水水質情況，一般保安過濾器濾芯需要一到三個月拆洗一次，如洗後仍透水效果差就需要更換。具體操作詳見說明書「保安過濾器維護」。
原水泵和純水泵工作壓力不得超過0.6MPa，一級和二級增壓泵工作壓力不得超過1.2MPa。
檢查電器裝置，保證電器各部件處於完好狀態，並做好機械部分的潤滑工作。
對設備的維修，若本廠無能力可委託設備生產廠家進行。
維修保養後填寫《設備設施的維護保養記錄》。
設備臨時故障的維修程序
操作工在設備發生故障時應及時報告設備維修人員。
設備維修人員根據提供的信息查看設備的故障情況，進行故障的排除。
對不能排除的故障，由設備部門上報廠長並聯系相關技術人員進行維修。
故障排除後，設備維修人員詳細填寫「設備維修單」。
設備日常檢查操作
操作員每天應對機器易松件、易損部位進行檢查，檢查水泵電機有無異常發熱的現象。
要求每天記錄各測試數據4次，記錄時間分別為上班時、上午11：00點、下午14：00點及下班前。若設備長時間不使用，應每隔一天運行2小時，防止系統內結垢和細菌滋長。
生產中發現異常情況時報告設備維修員，並對相應嫌疑產品原料進行適當處理。
每周至少對設備、設施進行維護督查。
❼ 凈化車間管理制度
一、人員出入管理
A、 人員的進入
1、潔凈區人員進入潔凈區之前把外套脫去換上白色工作服再通過通道換鞋櫃坐在櫃上進行換室內鞋操作。換好室內鞋後如需進入潔凈室則進入第一更室內如需在非潔凈區內操作則直接通過走廊在非潔凈區內工作。男生進入男更衣室女生進入女更衣室。
2、第一更室的換潔凈鞋步驟如下先打開門進入後立即關上門把室內鞋脫下後放靠入口的鞋櫃內雙腳不要著地把凈化區專用鞋穿上再把手清洗干凈並烘乾。准備進入第二更室進行換潔凈服。
3、第二更室的換衣步驟如下打開門進入後立即關上門從衣櫃內取出無塵衣和無塵口罩手套穿上後進入緩沖間。
4、緩沖間的步驟如下打開門進入後立即關上門把手放在手消毒器上進行消毒只要是露出潔凈服的手的部位均要噴到消毒液手消毒完成後然後通過潔凈走道進入各自的生產操作區域。
B、 人員的出去
1、人員從各自的生產操作區域通過潔凈走道來到手消毒間通過手消毒間可以直接到各自的更衣室去把無塵衣和無塵口罩手套脫去放入回收箱內穿上白色工作服走出第二更室。
3、在第一更室內按照進入進的方法反向操作穿上室內鞋走出第一更室。 注意事項 1、穿好無塵服後才能進入手消毒間嚴禁手不消毒進入凈化車間。
2、出入凈化車間時開關門時應輕推輕關且門不能對開。
3、以上每違反一條每次從工資中扣10元違反人員的直屬上司扣管理費用2元。
二、無塵服的存放與管理 1、無塵服必須按要求定期清洗每班清洗1次使用時。
2、無塵服臟、破、清洗不幹凈時均要申請更換更換時均要以舊換新。
3、存放無塵服的區域必須保持干凈除無塵服外不能存放任何物品。
4、無塵服嚴禁有亂穿、亂放等現象。
5、具體參照QG-19《潔凈服和無菌工作服管理制度》進行。
6、以上每違反一條每次從工資中扣10元違反人員的直屬上司扣管理費用2元。
三、著裝管理
1、無塵服、口罩須完整無破洞手袖、褲管鎖口處不能有松脫現象。
2、無塵服必須穿戴整齊帶好口罩頭發不能外露。
3、口罩必須遮住嘴、鼻以防唾液污染潔凈空間。
4、不能佩帶任何首飾等與生產無關物進入車間 MP3、MP4、收音機等電子產品不允許帶入車間。
5、凈化車間內接觸到產品的物料的工作人員均須戴手指套。
6、如有特殊情況必須裸手接觸產品的操作人員在進行生產操作時每隔30分鍾必須對手進行一次消毒或在手用水清洗後則必須經消毒才能進行生產操作。
7、以上每違反一條每次從工資中扣10元違反人員的直屬上司扣管理費用2元。
四、物料管理
1、進入凈化車間的物料必須先在物料緩沖脫包區里進行脫包處理確保干凈再經貨品緩沖間進入。
2、凈化車間內盡量不存放與生產無關的物件對存放的生產無關物件要標明存放日期存放期超過兩天以上的要定時清理對可以不存放在凈化車間的物品和無用物品要及時清理。
3、物品要存放有序原材料必須放在原材料緩沖間中清潔用具必須放在清潔間中生產使用的容器與器皿在未使用時應存放在清洗間中同時應分類並加以標識。
4、控制普通紙在凈化車間內使用禁止在凈化車間內使用非凈化用品如必須使用時應放在回風口附近。
5、在凈化車間工作時若產品須暫存放應放在貨架上的指定區域絕對禁止存放在地面上。
6、以上每違反一條每次從工資中扣5元違反人員的直屬上司扣管理費用2元。
五、凈化房清潔衛生管理
1. 凈房內各組負責各自轄區的衛生清潔工作。
2. 清潔范圍天花板、牆壁、設備內外、工作台、貨架、門窗等衛生死角。
3. 清潔方式機器清洗時先關閉機器電源。機器機箱裡面用吸耳球吹乾凈後再用酒精清潔用酒清清潔完後要用晾乾方可開電源機器檯面、旋扭部分用酒精由上至下、由內至外清潔地面、牆壁、天花、機器外殼用清水由上至下、由內至外清潔總體清潔順序先清潔機器裡面再是表面然後是天花板牆壁地面。
4. 每班上班及下班前的十五至三十分鍾各衛生區域負責人按要求清潔各自負責的區域應養成隨手清潔的習慣生產要按崗位安排劃分出各區域的員工清潔責任人以及請假辭工未及時補員時的臨時清潔責任人由生產班組長進行每天的檢查並由行政、質量、生產管理人員檢查或抽查清潔衛生效果。
5. 每周進行一次大掃除由各生產班組長檢查生產部經理復檢。
6. 清潔後的垃圾按要求存放在指定的地方並在下班前從指定通道帶出凈化房。
7. 檢查標准白手套觸摸無污漬。
8. 凈化車間內實行班組長管理製作每天在凈化區內人員下班後班組長檢查每個凈化房間內的水電是否關閉設備是否處於斷電狀態衛生是否打掃容器與器皿、物料是否放置在規定區域內 發現不符合的現象馬上記錄並進行糾正然後關閉所有的開關總閘和門離開凈化車間。
9. 以上每違反一條一次從清潔責任人工資中扣5元違反人員的直屬上司扣管理費用2元。
六、個人衛生管理
1、凈化車間工作人員不得留長指甲依手指為准每周對長指甲進行例行檢查留長指甲的不得進入。
2、進入凈化車間的工作人員不能塗指甲油不能化妝或噴香水進入凈化車間前要洗手有腳臭者上班之前要洗腳再來上班。
3、體表有傷口者不得從事直接接觸產品的生產檢驗工作。
4、以上每違反一條每次從工資中扣凈5元違反人員的直屬上司扣管理費用2元。
七、生產紀律管理
1、各崗位員工必須按管理堅守自己的崗位不得離崗、串崗、打鬧、打瞌睡不得坐在地板和生產用具上。
2、凈化車間內禁止快步走、跑步、打鬧、嬉戲等現象。
3、凈化車間內禁止吃、喝任何東西除水外禁止抽煙禁止明火禁止動火確需動火的需經主管領導簽字同意後主可進行。
4、操作人員所有作業操作必須要按作業指導書上的規定作業。
5、以上每違反一條每次從工資中扣除5元違反人員的直屬上司扣管理費用2元。
八、本規定管理
1、所有出入凈化車間人員均須按此條例執行行政部門監督執行情況。
2、對違反條例者如屬故意行為視情況及態度給予以責任人相關的處罰。
九、凈化區內所生產的產品