⑴ 鄉村振興演講稿
演講稿以發表意見，表達觀點為主，是為演講而事先准備好的文稿。在不斷進步的社會中，需要使用演講稿的場合越來越多，那要怎麼寫好演講稿呢？以下是我為大家整理的關於鄉村振興演講稿（精選5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
大家好！我是XX縣XX鎮黨委書記XX。XX鎮位於XX縣城以東，總面積112平方公里，轄31個行政村，總人口6。1萬人，現有黨員1580名。普化歷史厚重、人傑地靈、山雄川美嶺闊，神奇而美麗，多檔指棗彩而動人，境內有千年壁塑水陸庵、鍾靈毓秀王順山和蓮花山，一域山水畫卷，千年人文普化。
近年來，XX鎮以「黨建+」引領鄉村振興，推行「黨建+鄉村振興+基層治理」，構建一幅產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的藍田版「富春山居圖」。
黨建+機制保障，加出幹事「一江春水」
堅持把黨建制度落實作為基礎前提，強化學習、築強堡壘。鎮黨委全體班子成員實行聯系包抓黨支部，13名班子成員人人有任務，每人包抓打造一個示範黨支部。集中加強工作指導，做好聯系黨支部開展重要事務和重大活動，落實好「三會一課」、組織生活會、民主評議黨員、「主題黨日」等制度，每季度至少召開1次包抓黨支部黨員大會，學習交流、解決問題、推動工作。行拆同時，積極開展包抓黨支部活動場所標准化建設，打造過硬村黨支部。堅決扛起從嚴治黨政治責任，用心用情用力，高標高質高效；推出「掛單銷號工作法」，工作任務、政策標准、完成時限、責任分工、考核獎懲「一單清」，確保所有工作部署無遺漏、政策執行不走樣，獎優罰劣有依據，高效打通政策落實「最後一公里」；實行「包村幹部+支部書記」首見首問機制，讓鎮村幹部人人身上有責任，小到環境衛生，大到安全環保紅線底線，大事小情樣樣有人管，制度管人、流程管事，確保了黨的各項決策部署在第一時間不折不扣落實。
黨建+產業發展，加出群眾「致富密碼」逗慧
產業振興是鄉村振興的基石，XX鎮以建設藍田綠色「菜籃子」「果籃子」為目標，大力發展現代都市和品牌農業。一是聚焦101省道沿線村莊帶，集中當院、普化、景靳、石頭灘等10個村土地，以楸樹廟聖女果產業為中心，建設現代產業園區和標准化大棚，集中發展聖女果、普羅旺斯西紅柿、廣州芥蘭、陽光玫瑰青提等綠色有機、高端果蔬，打造千畝高端果蔬產業廊道，年收入超500萬元，吸納就業人員300餘人。二是依託普化山嶺地區獨特的自然特徵，以西李家溝村為重點，輻射帶動周董、胭粉台等5個村，全面提升花椒種植技術和品牌，打造花椒產業聚集區。以賀凹村為主導，聯動發展民李、張坪、邵家寨等村，進一步擴大花椒種植面積，全鎮花椒種植達1。5萬余畝，年收入1300餘萬元。三是充分利用空心村、老房子、閑置校舍，高標准設計，人性化裝修，建設外部五千年、內部五星級的精品民宿。以水陸庵景區為依託，打造水麓藍山民宿發展集群，帶動周邊村民宿發展。加強與曲江鄉旅、曲江文旅合作，實施毛溝、坡溝關中環線民宿集群，建設藍田「民宿網紅打卡地」。做好下楊寨三星百美民宿後續建設，加快對外開放運營，形成民宿經濟新的增長點。四是打包陳家灘、河灣口等18個村325間閑置校舍，高標准對外宣傳推介，著力引進社會資本投資，形成普化民宿集群化發展。
黨建+鄉村振興，加出鄉村「美麗顏值」
緊扣鄉村振興「產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕」20字方針，建設鄉村振興「雙核」示範村，以聯村支部和產業園區為引領，建設楸樹廟鄉村振興示範村，輻射帶動周邊村同步發展。以鎮區改造提升為契機，實施普化村第二批鄉村振興示範村建設，做實基礎、做強產業、做美環境。同步推進美麗鄉村建設，優化村莊布局，提升村莊風貌，建設綠地廊景觀，打造民李、韓門寨、普化、景靳等一批美麗鄉村示範村。圍繞把「村道建成風景線、村莊建成小公園、農戶建成花庭院」，精品化改造農戶，精緻化建設鄉村，精細化美化村莊，村村植樹增綠，家家種花種草，戶戶都有一片菜園，著力實現一戶一處景、一村一幅畫、全鎮好風光，讓美麗宜居惠及普化千家萬戶。
黨建+基層治理，加出生活「幸福賬單」
用好鄉村大舞台等文化設施，開展經常性群眾文化活動。推廣藍田新鄉約，建設道德小院、文明戶，實行服務群眾「敲門行動」提升群眾的文明度。積極發展「楓橋經驗」，用好「四級網格員」，加強村、組、中心戶長的管理，村長+組長、中心戶長+一般戶，做到「一包到底」「一崗多責」，做好信訪維穩、矛盾化解、疫情防控、防火防汛等工作，確保小事不出村，讓群眾更安全、更幸福。
下一步，我們將堅持黨建引領不動搖，緊扣建設「五有六好五示範」綠色藍田、幸福家園總體要求，圍繞XX鎮鄉村振興規劃圖，在縣委、縣政府的堅強領導下，走在前列、干在實處，一起向未來，為建設一個更加富裕、美麗、宜居、幸福的新普化而努力奮斗！
大家好，我是XX街道黨工委書記XX，很高興能有這次機會，與大家交流黨建引領鄉村振興的舉措和成效。
XX街道地處XX縣主城區，是縣委縣政府所在地，是藍田的政治、經濟和文化中心。現轄8個社區，24個行政村，總人口8。7萬人，擁有黨員2068名，黨總支17個，黨支部90個。近年來，XX街道黨工委緊緊圍繞「抓黨建就是抓發展」總體思路，不斷深化黨建引領成果，聚焦「組織建設、產業發展、基層治理」三個關鍵點，突出黨建引領，把准推進鄉村振興工作的關鍵點、著力點，奮力繪就XX高質量發展的`新篇章。
黨建引領組織建設，建強鄉村振興主力軍
XX街道始終抓牢基層組織建設，建強鄉村振興「主心骨」，充分發揮其戰斗堡壘作用。加大「頭雁隊伍建設」，圓滿完成2021年村「兩委」換屆，新一屆村黨組織書記平均年齡47。7歲，高中以上學歷佔比83。3%；村黨支部委員平均年齡47。4歲，高中以上學歷佔比88。1%。經換屆，村級黨組織班子年齡、學歷結構進一步優化，為鄉村振興注入新鮮血液。強化人才隊伍培養，為鄉村振興一線「造血」，密切關注基層幹部政治能力和專業能力「雙提升」，開展基層黨建、鄉村振興等方面專題培訓5期，培訓幹部500餘人次，注重發現和培養好「田秀才」「土專家」，提高農村自我發展的內生動力。從嚴從優發展黨員，發掘和吸納鄉土人才、創業致富帶頭人，實行優先培養教育，探索建立「農村入黨積極分子後備庫」，2021年以來，農村黨支部共發展積極分子92名，預備黨員23名，轉正黨員21名，為村級黨組織建設注入強勁動力。
黨建引領產業發展，夯實鄉村振興主根基
XX街道按照「黨建+產業」的發展思路，在馮林寨、徐家山、薛家村建成220千瓦光伏電站3處；在張寨村、新寨村建成集觀光與果蔬採摘一體的櫻桃、草莓、西瓜示範園2個；舉辦廚師、手工藝製作培訓班，開展技能培訓9次，培訓650餘人次，增加村民就業能力及經濟收入；通過打造樣本範例，輻射帶動其他行政村，有力地調動了轄區內產業發展的內生動力。聚焦基礎設施建設，著力改造村內道路，戶改廁，污水管網等，提升人居環境，為鄉村振興打下堅實基礎。
黨建引領基層治理，持穩鄉村振興主基調
XX街道建立「街道、村（社區）、小組、中心戶長」四級網格管理機制，全街道劃分為32個大網格、1044個小網格，設置536個網格長、508個樓棟長，實現四級網格協調聯動，積極發揮各網格黨組織戰斗堡壘作用；依託村級活動場所、農家書屋、道德大講堂等資源，開展各類文娛活動20餘場次，豐富群眾精神文化生活；充分發揮「一約四會」作用，推動鄉風文明建設，樹立文明新風尚；深入開展「民有所呼，我有所行」活動，動員村「兩委」幹部、黨員志願者等力量，實地走訪群眾，了解群眾需求，化解群眾糾紛，解決群眾難題，共計為群眾辦實事686件，暢通服務群眾的「最後一公里」。
下一步，我們將著重做好以下三方面工作。一是持續強化黨建引領，充分發揮好黨建「指揮棒」作用，不斷強化基層組織建設。二是充分發揮地理位置優勢，因地制宜發展產業，積極發展大棚蔬菜、共享民宿、商貿物流等產業，進一步帶動村集體經濟壯大和促進群眾增收。三是整合黨員幹部、群眾、社會組織等各方面的力量，形成合力，突破鄉村振興工作中的重點、難點、痛點，努力繪就鄉村振興美麗畫卷。
藍圖鼓舞人心，奮鬥成就未來。XX街道將緊扣縣十七次黨代會確定的奮斗目標和重點任務，按下「快捷鍵」，跑出「加速度」，開啟「新征程」，勤勉盡責、篤行不怠，埋頭苦幹、勇毅前行，為譜寫藍田高質量發展新篇章貢獻XX力量！
大家好！我是中共XX縣XX鎮黨委書記XX。XX鎮是XX縣「西大門」，是XX縣融入西安主城區的「橋頭堡」，鎮域總面積80平方公里，總人口3.8萬人，XX鎮自然生態資源豐富，北枕驪山，南臨灞水，與白鹿塬隔水相望，萬畝杏花谷、「家門口」的丹霞地貌是主城區群眾休閑娛樂的「後花園」。XX鎮人文資源得天獨厚，華胥氏是伏羲和女媧的母親，炎帝和黃帝的直系遠祖，是中華文明的本源和母體，被中華民族尊奉為「始祖母」，華胥陵已成為中華兒女尋根問祖、凝聚民族情感的精神紐帶。
近年來，XX鎮緊跟縣委、縣政府決策部署，緊緊圍繞「綠色藍田、幸福家園」目標，確立了「華夏源脈福地，絲路家居之都」奮斗目標。我們深挖區位優勢、產業優勢、資源優勢，以抓黨建促鄉村振興為著力點，制定了以高質量發展為主題，以產城融合、城鄉融合為抓手，以打造黨建創新鎮、經濟發展鎮、生態環境鎮、鄉村振興鎮為方向，全面制定了鄉村振興、產城融合、社會治理及招商引資「四項全能」發展計劃。2020年、2021年XX鎮連續2年被農業農村部評為「全國鄉村特色產業十億元鎮」，2020年被國家愛衛辦評為「國家衛生鎮」。我們以抓黨建促鄉村振興為主路線，大力推進鄉村振興示範鎮創建工作，全域推進鄉村振興示範村建設，率先推進阿氏村、張河灣村鄉村振興示範村建設。
黨建引領集體經濟蓬勃發展
聚焦發展動力，全力扶持村級集體經濟發展壯大，堅持立足自身特色，持續發展萬畝大杏、萬畝櫻桃等特色主導產業，根據地理優勢，形成阿氏、上許、楊庄村大杏種植產業帶，東鄧、西元峪等村建成嶺區櫻桃種植產業帶，姜灣村艾草種植加工產業點，積極搭建電子商務平台，加大宣傳推介，推動村集體經濟提速發展，目前，全鎮20個村年產生村集體經濟400餘萬。
黨建引領龍頭產業發揮作用
持續支持蓬騰農業示範園、華胥大杏基地、宋家設施蔬菜基地、天行健紅豆杉種植基地等中省市級農業示範園區建設，新建縣級百畝高標准矮砧密植車厘子示範園項目。積極搭建電子商務平台，推動產業與電子商務融合，充分發揮農村電商積極作用，積極發揮龍頭產業帶動作用，依託高校和培訓機構，著力打造培訓全產業鏈，築巢引鳳，花開蝶來，把培訓班辦到農家院落、田間地頭，提高農民科技文化水平和創業致富的能力，發展現代職業農民隊伍。
黨建引領鄉村治理持續有效
堅持以黨建引領提升鄉村治理水平，堅決落實「民有所呼、我有所行」，堅持把解民憂、紓民困、暖民心貫穿工作始終，從最困難的群眾入手，從最突出的問題抓起，從最現實的利益出發，用心、用情、用力解決好群眾的操心事、煩心事，讓群眾感受到黨的溫暖，完成鎮區環境綜合改造、紅河治理一期項目建設、華胥文化廣場項目建設，白鹿汀州、新港商服中心、萬科麓灣項目等住宅項目有序推進，聯合曲江優質教育資源推動華胥小學項目落地生根，全域推進農村人居環境整治，農村污水處理、垃圾處理等全面提升，清理拆除「三堆五亂」600餘處，完成煤改潔農戶7791戶，改廁4086戶。
百舸爭流，破浪者領航；千帆共進，奮勇者爭先。XX鎮將繼續秉持踔厲奮發、篤行不怠的精神，以時不待我的緊迫感加快推進鄉村振興，奮力譜寫新時代高質量發展新篇章。
大家好，我是XX鎮黨委書記XXX，很高興通過XXXX平台，跟大家交流分享XX鎮黨建引領鄉村振興的思路和舉措。
XX鎮位於XX縣城以南7公里處的白鹿塬，全鎮下轄21個行政村，121個村民小組，10104戶，4.1萬人，行政區域面積44.54平方公里。下轄基層黨組織24個，黨員1137人，其中農村黨員1071人。近年來，XX鎮堅持發揮黨建引領作用，因地制宜、科學制定「1335」發展思路（即堅持黨建引領一條主線，通過育產業、強基礎、抓提升三步走，構建「紅、綠、灰」三個主色調，實現「產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕」五大目標），有力推動鄉村振興戰略走實走深。
聚焦黨的建設，打好「紅色為民」牌
認真踐行大抓基層、大抓支部理念，選優配強全鎮21個村級班子「領頭雁」，全面推廣「星級管理」制度、建立幹部實績檔案，2021年調整村黨支部書記2人、村「兩委」其他班子成員5人，實現了學歷高、年齡輕、結構優、能幹事總體目標；以基層黨組織標准化建設為契機，高標准完成21個村黨組織活動陣地建設，健全完善了主題教育、「三務公開」「四議兩公開」等制度，基層黨組織規范化水平不斷提升；積極探索黨員教育管理和發揮作用新途徑，堅持每月開展「主題黨日」活動，全方位開展「學精神、謀發展、話成就」大討論活動和「清潔村莊大行動」實踐活動，實行黨員設崗定責，充分調動黨員參與和支持鄉村振興的積極性和主動性，構建「銀發先鋒」促和諧、「橙色先鋒」半邊天、「紅苗先鋒」建家園抓黨建促鄉村振興「三色先鋒隊」，黨員先鋒模範作用有力提升，為鄉村振興提供了堅強保障和動力源泉。
聚焦生態宜居，打好「綠色惠民」牌
扎實開展環境衛生大起底「三個三」行動，即：「三清理」（全面清理村內亂堆亂放，全面清理房前屋後雜草，全面清理溝渠漂浮物、障礙物），「三拆除」（拆除廢棄家畜圈舍、露天廁所，拆除亂搭亂建，拆除違章建築）及「三整治」（整治生活垃圾、整治生活污水、整治水體污染），扎實抓好黑化、綠化、美化、亮化「四化」建設，村容村貌大幅提升。以發掘鄉土人情為抓手，突出「紅、綠、灰」3個主色調，大力建設有文化、有內涵的主題公園和美麗庭院，讓鄉村環境在美麗的基礎上更有文化、更有內涵。
聚焦產業振興，打好「金色富民」牌
突出黨建引領作用，做強產業振興這個根本保障。以黨支部創辦、領辦為重點，積極探索「黨支部+龍頭企業+集體經濟」新模式，進一步優化產業布局，加快產業結構調整，著力發展現代都市和品牌農業，推動特色產業由增產轉向提質，「連點成片、集群成鏈」的優勢特色產業發展新格局已初步形成。目前，建成農業產業園區21家、發展村集體經濟8個，爭取上級支持村級集體經濟項目14個，與陝西嘉農實業集團按照「保底+分紅」的方式聯合建設安村設施蔬菜示範園，村級集體全部清零。同時，在下白村與袁家村團隊合作，利用舊民居打造具有白鹿原文化特色民宿，在新華村創建「巧娘草編」合作社，進一步挖掘傳統民俗文化，讓產業具有特色、具有文化、具有延伸。
下一步，我們將從以下三點開展工作。一是解放思想、明確方向，在凝聚鄉村振興合力上下足功夫。將「興邦先興故里、愛國當愛家鄉」的理念作為實施鄉村振興主基調，多層次開展「鄉村振興大講堂」、專題座談會、比武打擂等活動，進一步解放思想、形成共識，凝聚起推進鄉村振興強大合力。二是夯實職責，對標對表，在加快鄉村振興建設上下足功夫。對照鄉村振興示範創建目標，夯實職責、掛圖作戰、倒排工期、壓茬推進，高質高效完成下白村創建工作，打造水安路鄉村振興示範路。同時，有序編制剩餘19個村鄉村振興規劃，使全鎮鄉村振興由點上突破向面上提升轉變。三是科學規劃，示範引領，在創新鄉村振興發展上下足功夫。按照「一村一品一業」發展思路，合理規劃產業布局、有效整合優勢資源，通過招商引資、自主發展等方式，繼續提升草莓、食用菌、有機蔬菜等產業，不斷壯大村集體經濟。同時，依託白鹿原深厚文化底蘊，深挖關中民俗，大力發展民宿經濟，以傳統文化打造集觀景、採摘、體驗、休閑為一體新的產業發展格局，促進一三產高度融合發展，不斷延伸產業鏈、推進鄉村振興。
百舸爭流、奮楫者先；千帆競發，勇進者勝。XX鎮將緊抓高質量發展脈搏，驅動紅色引擎，釋放綠色效能，激發金色動能，打造有力量、有顏值、有保障、有底蘊、有秩序的新鄉村。
作為XX鎮青年人才黨支部書記，我將以這次推進會為契機，充分認識做好青年人才黨支部建設工作的重要意義，用「五好五強化」的過硬舉措，建強建優XX鎮青年人才黨支部，點燃鄉村振興「新引擎」，為蒲縣鄉村振興注入源源不斷的新活力。
一是建好班子，強化領導力。堅持正確選人用人導向，全面挑選、擇優遴選講政治、敢擔當、能力強的優秀青年黨員充實進黨支部隊伍中；堅持精幹高效工作原則，組建支委班子，委員由熟悉黨務工作的機關人員擔任，具體負責黨支部黨務工作。針對青年人才黨支部的職能定位、任務目標、工作機制等多方面探索工作路徑，明確責任分工，確保作用發揮，強化工作實效。
二是引好人才，強化凝聚力。在前期建立人才信息庫基礎上，持續動態摸底管理，健全完善青年人才信息台賬，精準掌握人才數量、年齡結構、文化層次、行業分布、發展意願等基礎信息，及時收集人才訴求，加強日常聯系，把握普遍需求，提供精準服務，不斷增強青年人才獲得感和認同感。
三是育好苗子，強化戰鬥力。突出政治功能，認真落實上下聯動培養、線上+線下培養、專題培養等立體培養模式，提升青年人才思想認識和專業能力。聚焦創業致富「領路人」這一職能，創新推出「人才+互聯網」、「人才+特色農業」、「人才+直播帶貨」等年輕人喜聞樂見的活動方式，提升青年人才戰鬥力和影響力。拓寬人才舉薦渠道，黨支部綜合日常表現和群眾口碑，每年單列發展黨員計劃，擇優推薦青年人才作為鎮黨委重點培養對象，為鎮村儲備後備幹部。
四是搭好平台，強化執行力。堅持黨建引領，發揮組織優勢，結合青年人才特點，搭建各類成長發展平台，引導青年人才按照「精銳尖兵」標准在自身工作崗位和生產生活中發揮先鋒模範帶頭作用。鼓勵參與基層黨建、產業提升、綜治維穩、環境整治、疫情防控等重點難點工作，增強人才交流互動，拓寬人才知識領域和視野，引導其提前進入角色，切實當好政策宣傳、矛盾調解、帶頭學習、業務技能的「先鋒隊」，促進青年人才出成果，擔重任。
五是結好對子，強化服務力。壓緊壓實責任，以黨員領導幹部幫促帶為抓手，嚴格落實鎮黨政班子成員、包村幹部結對政策，定期開展經驗交流和幫促帶工作，在生產生活、就業創業、教育培訓等方面給予青年人才有效服務和幫助，使黨支部真正成為農村基層「領頭雁」的培養基地。
總之，XX鎮青年人才黨支部將精準把握職能定位，圍繞實現規范化運行，狠抓工作落實，切實加強對青年人才的教育培訓和日常管理，努力打造示範性、帶動性強的過硬黨支部，為激發農村黨員隊伍生機活力，壯大農村後備力量，助力新時代鄉村全面振興提供堅強保障。
⑵ 鄉鎮的機構設置及職能
1. 黨政辦公室：負責街道黨工委、辦事處日常工作協調，督查落實考核目標任務，起草綜合性文稿，處理機關文電、信息、調研、保密、機要、檔案、會務、接待、政務公開等工作。同時，承辦上級和街道黨工委、辦事處交辦的其他工作。
2. 黨建群團工作辦公室：負責黨的組織建設、思想建設、精神文明建設以及黨員教育、管理等基層黨建工作。同時，負責組織、宣傳、統戰、紀檢監察、武裝工作；綜合協調工青婦等群團工作；處理機關事業單位機構編制、人事管理等工作；負責離退休幹部管理服務等工作。
3. 經濟發展辦公室（財政辦公室）：承擔工業、交通、農業、林業、水利和第三產業發展規劃、招商引資、金融、國有資產管理、審計、統計等職責。負責財政預算編制、執行及管理；監督管理各類政策性補貼和專項資金。同時，負責農業產業化示範引導、推進產業結構調整和農產品質量安全監管等職責；協調與經濟發展相關的其他工作。
4. 社會事務辦公室：負責人力資源和社會保障、民政、科技、教育、文化、衛生健康和計劃生育、市場監管、退役軍人事務、醫療保障等方面的行政管理工作。協調與社會事務相關的其他工作。
5. 社會穩定辦公室（應急管理辦公室）：承擔社會治安綜合治理、群眾工作、信訪、民族宗教以及其他維護社會穩定方面的工作。負責安全生產等應急管理工作的綜合監督管理；負責自然災害的信息報告、先期處置、應急自救、災後救助等工作，綜合協調安全生產類及火災、水旱災害、地質災害等應急救援工作。協調公安派出所、司法所、法庭、檢察室等方面的工作；負責所轄區域內道路交通安全宣傳教育、有關信息採集、安全隱患排查等工作。
6. 鄉村規劃建設監督管理辦公室（生態環境保護辦公室）：負責限額以下建設工程質量安全監管工作，協助上級有關部門做好限額以上建設工程質量安全監管工作。負責街道、村居（社區）規劃建設管理、棚戶區和危房改造、房屋安全、生活污水和垃圾處理等公共設施建設管理、人居環境改善、環衛一體化等方面的工作。同時，負責環境資源綜合保護和規劃利用；負責農村飲用水水源地保護、生活污水和垃圾處理、大氣污染防治、畜禽養殖污染防治、土壤環境保護和工礦污染監管等方面工作。
7. 綜合行政執法辦公室：負責統籌組織協調指揮轄區內派駐和基層執法力量實行聯合執法，牽頭建立綜合行政執法平台及網格化執法管理模式等工作。
⑶ 污水處理廠管理辦法
辦公室工作制度
一、准時上下班，注重禮節禮貌。
二、上班時著裝整齊，儀表整潔，戴好工作證。
三、不在辦公區域內進食任何食品。
四、不大聲喧嘩，不隨意串崗、不擅自離崗。
五、不利用上班時間做工作外的事情。
六、室內辦公用品整潔，擺放有序。
七、地面干凈無雜物，門窗清潔，玻璃明亮，窗紗、窗簾潔凈。
八、牆上規章制度、獎牌等懸掛整齊，牆壁無塗抹痕跡，無蜘蛛網，無污漬。
九、桌椅、茶幾、櫃體干凈，無雜物堆放，茶具潔凈，痰盂紙簍經常清理。
十、下班後關好門窗，關閉電源，打掃室內衛生，保持桌面干凈。
十一、廠內其它明文規定不得違反事項。
收發文制度
一、嚴格按照公司公文處理制度執行。
二、污水處理廠發文由各部門負責人對本部門的出文文稿進行全面審核，嚴格把關，內容要求情況確實，觀點明確，結構嚴謹，條理清楚，字詞規范，篇幅辦求簡短，經部門負責人審定後送廠辦審核後，送廠領導審批。
三、污水處理廠收文由辦公室簽收、分類、登記、署名污水處理廠收的文件，由廠辦公室人員登記、呈送。凡需傳閱的文件，由辦公室提出初閱意見，分送廠領導閱批或有關部門閱辦。
四、凡屬在各部門之間傳閱的文件，由廠辦公室組織傳閱，各部門均不得積壓和互相傳遞文件。
五、需要各部門承辦的文電，應及時處理，做到件件有結果。承辦人對經辦的公文必須認真負責，不處拖延。
六、公文辦理完畢後，應當根據廠內制度和其他有關規定及時整理、歸檔。
勞保及辦公用品領取制度
一、污水處理廠勞保及辦公用品實行定額管理。
二、污水處理廠各部門在月初根據本部門的勞保用品和辦公用品定額，向廠辦公室領取勞保用品和辦公用品。
三、各部門其負責人負責辦公用品在部門內配發。
四、臨時增加的辦公用品，臨時申報，經廠長批准後，報公司辦公室領取。
五、各部門領用的辦公用品、勞保用品，應妥善使用與保管。
六、勞保用品配額和辦公用品配額見本辦法：
員工著裝管理制度
一、為樹立和保持本廠良好的社會形象，進一步規范化管理，本廠員工應按本規定的要求著裝。
二、員工在上班時間內，應注意儀容儀表，總體要求是：得體、大方、整潔。
三、男職員的著裝要求：夏天穿襯衣、系領帶。穿襯衣時，不得挽起袖子或不系袖扣，不準穿皮鞋以外的其他鞋類（包括皮涼鞋）。
四、女職員上班不得穿運動服、超短裙、低胸衫或其他有礙觀瞻的奇裝異服。
五、員工上班應注意將頭發梳理整齊。女職員上班提倡化淡妝，金銀或其他飾物佩戴應得當。
六、員工違反本規定的，除通報批評外，每次罰款50元；一個月連續違反三次以上的，扣發當月獎金。
七、各部門負責人應認真配合，督促屬下員工遵守本規定。一月累計員工違反本規定超過三人次或該科室員工總數的20%的，該負責人亦應罰100元。
後勤工作制度
一、辦公用品的采購，要根據本廠實際，制定計劃，及時上報，計劃要勵行節約，統籌考慮，具有連續性。
二、勞保、福利用品的采購，要根據上級有關規定和本廠相關制度制定計劃，優中選優，保證質量。
三、辦公用品、勞保、福利用品的采購計劃，要經辦公室主任審定，大型物品的采購要經廠長審定，之後上報。
四、自采部分采購人員應採取貨比三家方式實施采購，做到優質低價，並與購物商店簽定質量保證協議，確保購物質量。采購人員不得隨意購買計劃以外的物品。
五、後勤人員應主動與各部門聯系，提前做好計劃、審定工作，不能因供應不及時影響工作。
六、辦公用品的發放，應分類登記，落實到人，一月一清理，登記數與實物應相符。憑登記匯總核算各部門辦公費用。
七、勞保用品的發放，領取人應打領料單，以後按規定交舊換新。後勤人員負責管理工作。
八、福利用品的發放應嚴格按有關規定執行，後勤人員應做好保管登記工作。
九、後勤人員應妥善保管辦公用品、勞保用品、福利用品等相關物品，不能因保管不善出現損壞、丟失、被盜現象。
十、後勤人員負責水、電、通訊、衛生的保障工作。要經常檢查、杜絕隱患，特別是用電方面，要匯同有關人員一周一檢查，確保安全。
門衛制度
一. 門衛交接班按照《XX市污水處理廠交接班制度》執行，值班人員應堅守崗位，杜絕脫崗、串崗、睡崗等現象。
二. 廠區東大門實行二十四小時值班，西大門平時上鎖，需開、關時由東大門值班人員開、關。
三. 人員一律由東大門進出廠區。外來人員及車輛進入廠區一律在值班室登記。
四. 外來人員因公辦事，應出示有關證件，經門衛檢查同意後，方可進入，工作時間不準會客。
五. 值班人員應檢查出進車輛及物品；帶貨出門要有出門手續，若無證件或證物不符者，有權要求停車檢查，扣留車輛、物品提交有關部門處理。
六. 凡當班時有異常情況發生時，應向中控室值班人員及廠辦公室或帶班領導報告。
七. 晚上12點大門必須落鎖，一切外來人員概不會客。
⑷ 企業環保工作發言稿
在日新月異的現代社會中，能夠利用到發言稿的場合越來越多，發言稿是在一定的場合，面對一定的聽眾，發言人圍繞著主題講話的文稿。那麼發言稿一般是怎麼寫的呢？以下是我收集整理的企業環保工作發言稿範文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
各位領導、同志們：
創建國家環保模範城市是市委、市政府落實科學發展觀，提高我市城市環境質量，改善投資環境，增強城市綜合競爭力，促進經濟快速發展的重要舉措，對推進全面建設小康社會，構建和諧興化具有極其重要的意義。
自去年全市「五城同創」動員大會以來，在市委、市政府統一領導下，在市「五城同創」總指揮部及創建國家環保模範城市指揮部的工作指導下，我局緊緊圍繞環保城市創建目標，不斷加大工作力度，深入推進城市生態環保建設，城市人居環境和綜合環境質量不斷優化。一是大力開展了城市綠化建設，加強了城郊結合部環境整治和綠化配套，全面推進了城市公共綠地、單位綠地和居住區綠地建設，XX年，全市新增綠化面積達87.91萬平方米。二是切實加快了污水處理廠建設。污水處理廠土建及部分收集管網已完成，今年內投產運行。三是切實加大了城市供水管理力度，集中開展了城市水環境整治，深入推進城市集中式飲用水水源地保護，加強城市一水廠、二水廠水源保護區的管理，確保了全市人民群眾飲用水安全。
今年是創建國家環保模範城市第二年，做好今年的環保城市創建工作，具有重大的現實意義。作為城鄉建設職能部門，我們將在市委、市政府及市「五城同創」總指揮部正確領導下，以城市生態綠化建設為先導，以城市住宅小區環境整治和建築施工場所規范化管理為抓手，進一步優化城市人居環境，提升城市建設品位，塑造城市品牌形象，促進我市城市建設的全面、協調、可持續發展。
一、環保優先，致力於城市建設和環境保護雙贏。
本著「以人為本、環保優先、集約發展」的城市建設理念，把生態建市、生態立市的城市發展理念貫穿於城市建設的全過程，促進城市建設和環境保護的良性循環。進一步加快我市環保節約型城市的.建設步伐，不斷做大城市管道燃氣規模，加大供氣管道鋪設力度，今年確保完成燃氣管道鋪裝10公里，通氣XX戶建設任務，切實提高城區天然氣、液化氣等清潔能源使用率。進一步加強和規范城區在建工程建築施工場所管理，限制夜間施工作業，減少使用雜訊較大的機械設備，將建築施工雜訊降到最低點。進一步加大城市住宅小區環境整治力度，不斷強化住宅小區規范化管理，加強小區綠化建設和綠化養護，逐步配套完善小區公用設施，全面清理小區「亂搭亂建、亂堆亂放、亂圖亂畫、亂栽亂種」現象，努力將城市住宅小區建設成環保城市創建亮點。
二、綠化先行，大力開展城市生態綠化建設。
綠化建設是貫穿於城市建設和開展城市創建工作一條主線，今年我局將繼續以綠化建設為重點，將城市綠化建設作為環保城市創建工作的突破口，力爭用一年時間，組織重點突破，確保到今年底建成區綠化覆蓋率達到39，綠地率達到34以上，人均公共綠地大於8平方米。通過規模造綠，大面積增加城市綠化用地，逐步形成以公共綠地建設為重點、以綠地廣場為中心、以沿河沿路綠地為骨架的點、線、面相結合的城市綠地系統。點上，重點實施板橋竹石園、城市森林公園和水上公園等城市公園建設，同時在城市街頭規劃建設街頭小游園，確保建設一批高質量高品位的城市綠色新景觀。線上，突出城市主幹道的綠化配套，加快推進道路綠化帶、景觀路建設，實施長安大橋南橋頭、英武大橋南橋頭等橋頭綠化建設，將道路綠化帶、橋頭綠化和瀕水景觀帶連成一線，整體提升城市綠化效果。面上，突出推進庭院綠化和小區綠化建設，大力營造全民造綠的良好氛圍，積極開展園林式單位和園林式住宅小區創建活動，年底確保全市省級園林式單位達到10家以上，省級園林式居住區達到3個以上。同時，通過拆牆透綠、見縫插綠，大力發展城市垂直綠化和立體綠化，不斷開拓綠化空間和視野，擴大城市綠化區域，形成城市綠化整體格局，將我市生態綠化環境進一步做美做優。
各位領導、同志們，新的一年，環保城市創建工作將步入一個新的階段，我們城鄉建設廣大幹部職工將緊密結合城市建設實際，努力尋求城市建設與環保城市創建的共同點，一如既往，一著不讓，一抓到底，全力以赴推動環保城市創建工作，為進一步改善城市形象，提升城市品位，優化人居環境做出新的貢獻。
尊敬的各位領導、同志們：
加強環境保護工作，城管部門責無旁貸，義不容辭。縣城市管理服務中心將積極響應縣委、縣政府號召，以這次會議為契機，以城市管理工作為抓手，認真履職盡責，狠抓任務落實，扎實做好環境保護各項工作。
一、強化宣傳，營造良好氛圍
縣城管中心將緊密結合自身職能，圍繞縣委、縣政府要求，將宣傳教育放在首要位置，努力營造「環境保護靠大家」的良好氛圍。我們將全局發動，全員參與，堅持從自身做起，從現在做起，從身邊做起，加強全局幹部職工思想教育，爭做環境保護工作的先行者、踐行者、落實者；集中進行宣傳，通過設置公益廣告欄，張貼文明標語，發放致廣大市民的一封信等形式，大力開展環保知識宣傳活動，營造環境保護的濃厚氛圍，引導廣大市民群眾愛護環境，保護環境。
二、多措並舉，促進環境保護
一是全力抓好城區環境衛生整治工作。加強道路揚塵污染防治，深入推進衛生清掃保潔全覆蓋，改進清掃方式，在全城規劃范圍內，按照清掃面積及實際工作量大小，劃分不同的清掃保潔片區，實行定路段、定人員、定職責的管理方式，堅持道路一天兩掃，全天保潔，主要幹道堅持一天兩掃水，減少因道路清掃產生的二次污染；同時加大道路巡查力度，規范治理焚燒垃圾等污染環境行為，出動鏟車、垃圾運輸車對城鄉結合部、城中村、背街小巷等的衛生死角進行集中清理，確保城區環境改善落到實處。
二是加強公廁管理。加大對城區22座公廁的管理力度，確保每個公廁都有專人管理，負責公廁室內外環境衛生，保障公廁按時對外開放，及時清除污物、積水、消除蚊蠅孳生地，全面提升公廁管理水平。
三是進一步提高垃圾收運能力。20xx年，我局將緊緊圍繞城市生活垃圾收運系統工程，明確責任，優化方案，全力組織實施，力爭今年六月27座垃圾中轉站全部完工並投入使用，使我縣城市生活垃圾日收運能力提高至320噸，同時，我們將科學調度、合理安排垃圾清運線路，重要路段，敏感路段先清先運，確保城區生活垃圾日產日清，垃圾清運率達100%，生活垃圾收集運輸和轉運全部實現密閉化，防止灑漏等二次污染；另外，我局將加強溝通，強化責任，確保9座建制鎮垃圾中轉站和5個建制鄉壓縮式垃圾收集車正常運轉，進一步改善農村環境衛生整體狀態，提升城鄉生活垃圾無害化處理水平，為「戶集、鄉收、縣運、縣處理」的農村生活垃圾收集處理體系發揮積極作用；
四是規范運營垃圾處理場。縣垃圾處理場管理科學、作業規范，日常運行嚴格按照河南省生活垃圾衛生填埋作業技術標准進行規范操作，滲濾液處理站全天候運行，生活垃圾及滲濾液處置均達到無害化標准，有效防止了二次污染。
三、健全機制，加大城市管理力度
縣城管中心將緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署，制定詳細的城市環境保護工作計劃，重點加強對清掃保潔工作的監督考評，深入落實「門前三包」責任制，積極探索管理新模式，變突擊整治為長效管理，以制度規范管理，從環衛設施建設、生活處置、道路清掃保潔等方面，多措並舉，做到整治、提升、規范、長效。
各位領導、同志們，此次環保工作會議,讓我們思路更清晰，目標更明確。新的一年，我們將在縣委縣政府的堅強領導下，在各部門的大力支持下，全力以赴，真抓實干，全面完成我局承擔的環境保護各項任務，為扶溝的藍天、碧水、城市清潔做出應有的貢獻！
謝謝大家！
尊敬的各位領導、同志們：
水是城市之魂，與百姓生活息息相關，更關繫到我市發展的大局。在這里，我代表「秘書工作」表態發言如下：
第一，周密部署，迅速落實。我們以貫徹這次會議精神為契機，繼續把水環境整治作為環境保護工作的重中之重來抓，制定工作方案，召開專題會議進行部署，明確各職能部門和鎮(街道)的職責范圍，並落實責任到人。今年，計劃疏浚河道160.8公里，完成「秘書工作」工業園區的規范化整治、79家工業企業廢水達標整治和27家規模化畜禽養殖場整治等水環境治理工作，確保完成市裡下達的各項目標和任務。
第二，深入宣傳，做好動員。我們將通過報紙、電視，舉辦文娛活動、發放宣傳冊、設立警示牌等多種途徑和方式，加大宣傳力度，樹立先進典型，加大反面事例的曝光力度，努力提高廣大群眾的水環境保護意識，為整治工作提供良好的輿論環境。
第三，嚴格執法，強力監管。我區將進一步加大河道整治疏浚和日常管護力度，以正常性水環境執法、河道專項執法為有效抓手，積極開展水環境執法工作，加大河道巡查力度，開展多部門聯合執法，嚴懲偷排漏排等違法違規行為。重點加強對沿河排污口、向河道傾倒建築泥漿、建築垃圾等重點部位、薄弱環節的整治，並建立健全河道保潔的長效管理機制。
第四，加強督查，確保實效。對水環境整治工作進展情況，加強督查，定期通報，對發現的各類問題，嚴厲查處，限期整改，確保整治工作收到實效。
總之，請市政府放心，我們有決心、有信心，按照今天會議的部署和要求，做好水環境整治工作，使「秘書工作」的水環境與地方經濟發展水平相適應，與人民生活水平相協調。
謝謝大家!