煤礦水處理的相關培訓機構

㈠ 宜昌有沒有煤礦安全培訓機構

有。
宜昌迅達安全培訓基地，從事遠安縣轄區內生產經營單位主要負責人和安全管理人員的培訓，煤礦企業負責人和安全管理人員的培訓，電工，金屬焊接與切割，礦山通風，礦山排水，礦山安全檢查，礦山提升運輸，採掘，剝，礦山救護等特殊工種以及煤礦特殊工種安全教育培訓。

㈡ 礦山水處理公司有哪些

一般污水公司都做 你可以向你們當地的環保公司咨詢

㈢ 鍋爐水處理都有什麼證

一級鍋爐水質處理或二級鍋爐水質處理操作證就可以了。

Ⅰ級，熱水鍋爐和額定回工作壓力小於或者等於2.5Mpa的蒸汽答鍋爐；

Ⅱ級，鍋爐參數不限。有資格的市級培訓機構可以培訓這2個證，但發證部門必須是質量技術監督局。

㈣ 請問11月份在哪裡有水處理培訓班

這個問題網路上沒有確切回答，最好自己親自去詢問一下，這樣了解的情況才比較准確清楚，以便做出更好的選擇。

㈤ 煤礦安全生產教育和培訓有哪些規定

國家安全生產監督管理總局令

第30號

《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》已經2010年4月26日國家安全生產監督管理總局局長辦公會議審議通過，現予以公布，自2010年7月1日起施行。1999年7月12日原國家經濟貿易委員會發布的《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》同時廢止。

局長 駱琳

二○一○年五月二十四日

特種作業人員安全技術培訓考核管理規定

第一章總則

第一條為了規范特種作業人員的安全技術培訓考核工作，提高特種作業人員的安全技術水平，防止和減少傷亡事故，根據《安全生產法》、《行政許可法》等有關法律、行政法規，制定本規定。

第二條生產經營單位特種作業人員的安全技術培訓、考核、發證、復審及其監督管理工作，適用本規定。

有關法律、行政法規和國務院對有關特種作業人員管理另有規定的，從其規定。

第三條本規定所稱特種作業，是指容易發生事故，對操作者本人、他人的安全健康及設備、設施的安全可能造成重大危害的作業。特種作業的范圍由特種作業目錄規定。

本規定所稱特種作業人員，是指直接從事特種作業的從業人員。

第四條特種作業人員應當符合下列條件：

（一）年滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡；

（二）經社區或者縣級以上醫療機構體檢健康合格，並無妨礙從事相應特種作業的器質性心臟病、癲癇病、美尼爾氏症、眩暈症、癔病、震顫麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷；

（三）具有初中及以上文化程度；

（四）具備必要的安全技術知識與技能；

（五）相應特種作業規定的其他條件。

危險化學品特種作業人員除符合前款第（一）項、第（二）項、第（四）項和第（五）項規定的條件外，應當具備高中或者相當於高中及以上文化程度。

第五條特種作業人員必須經專門的安全技術培訓並考核合格，取得《中華人民共和國特種作業操作證》（以下簡稱特種作業操作證）後，方可上崗作業。

第六條特種作業人員的安全技術培訓、考核、發證、復審工作實行統一監管、分級實施、教考分離的原則。

第七條國家安全生產監督管理總局（以下簡稱安全監管總局）指導、監督全國特種作業人員的安全技術培訓、考核、發證、復審工作；省、自治區、直轄市人民政府安全生產監督管理部門負責本行政區域特種作業人員的安全技術培訓、考核、發證、復審工作。

國家煤礦安全監察局（以下簡稱煤礦安監局）指導、監督全國煤礦特種作業人員（含煤礦礦井使用的特種設備作業人員）的安全技術培訓、考核、發證、復審工作；省、自治區、直轄市人民政府負責煤礦特種作業人員考核發證工作的部門或者指定的機構負責本行政區域煤礦特種作業人員的安全技術培訓、考核、發證、復審工作。

省、自治區、直轄市人民政府安全生產監督管理部門和負責煤礦特種作業人員考核發證工作的部門或者指定的機構（以下統稱考核發證機關）可以委託設區的市人民政府安全生產監督管理部門和負責煤礦特種作業人員考核發證工作的部門或者指定的機構實施特種作業人員的安全技術培訓、考核、發證、復審工作。

第八條對特種作業人員安全技術培訓、考核、發證、復審工作中的違法行為，任何單位和個人均有權向安全監管總局、煤礦安監局和省、自治區、直轄市及設區的市人民政府安全生產監督管理部門、負責煤礦特種作業人員考核發證工作的部門或者指定的機構舉報。

第二章培訓

第九條特種作業人員應當接受與其所從事的特種作業相應的安全技術理論培訓和實際操作培訓。

已經取得職業高中、技工學校及中專以上學歷的畢業生從事與其所學專業相應的特種作業，持學歷證明經考核發證機關同意，可以免予相關專業的培訓。

跨省、自治區、直轄市從業的特種作業人員，可以在戶籍所在地或者從業所在地參加培訓。

第十條從事特種作業人員安全技術培訓的機構（以下統稱培訓機構），必須按照有關規定取得安全生產培訓資質證書後，方可從事特種作業人員的安全技術培訓。

培訓機構開展特種作業人員的安全技術培訓，應當制定相應的培訓計劃、教學安排，並報有關考核發證機關審查、備案。

第十一條培訓機構應當按照安全監管總局、煤礦安監局制定的特種作業人員培訓大綱和煤礦特種作業人員培訓大綱進行特種作業人員的安全技術培訓。

第三章考核發證

第十二條特種作業人員的考核包括考試和審核兩部分。考試由考核發證機關或其委託的單位負責；審核由考核發證機關負責。

安全監管總局、煤礦安監局分別制定特種作業人員、煤礦特種作業人員的考核標准，並建立相應的考試題庫。

考核發證機關或其委託的單位應當按照安全監管總局、煤礦安監局統一制定的考核標准進行考核。

第十三條參加特種作業操作資格考試的人員，應當填寫考試申請表，由申請人或者申請人的用人單位持學歷證明或者培訓機構出具的培訓證明向申請人戶籍所在地或者從業所在地的考核發證機關或其委託的單位提出申請。

考核發證機關或其委託的單位收到申請後，應當在60日內組織考試。

特種作業操作資格考試包括安全技術理論考試和實際操作考試兩部分。考試不及格的，允許補考1次。經補考仍不及格的，重新參加相應的安全技術培訓。

第十四條考核發證機關委託承擔特種作業操作資格考試的單位應當具備相應的場所、設施、設備等條件，建立相應的管理制度，並公布收費標准等信息。

第十五條考核發證機關或其委託承擔特種作業操作資格考試的單位，應當在考試結束後10個工作日內公布考試成績。

第十六條符合本規定第四條規定並經考試合格的特種作業人員，應當向其戶籍所在地或者從業所在地的考核發證機關申請辦理特種作業操作證，並提交身份證復印件、學歷證書復印件、體檢證明、考試合格證明等材料。

第十七條收到申請的考核發證機關應當在5個工作日內完成對特種作業人員所提交申請材料的審查，作出受理或者不予受理的決定。能夠當場作出受理決定的，應當當場作出受理決定；申請材料不齊全或者不符合要求的，應當當場或者在5個工作日內一次告知申請人需要補正的全部內容，逾期不告知的，視為自收到申請材料之日起即已被受理。

第十八條對已經受理的申請，考核發證機關應當在20個工作日內完成審核工作。符合條件的，頒發特種作業操作證；不符合條件的，應當說明理由。

第十九條特種作業操作證有效期為6年，在全國范圍內有效。

特種作業操作證由安全監管總局統一式樣、標准及編號。

第二十條特種作業操作證遺失的，應當向原考核發證機關提出書面申請，經原考核發證機關審查同意後，予以補發。

特種作業操作證所記載的信息發生變化或者損毀的，應當向原考核發證機關提出書面申請，經原考核發證機關審查確認後，予以更換或者更新。

第四章 復審

第二十一條特種作業操作證每3年復審1次。

特種作業人員在特種作業操作證有效期內，連續從事本工種10年以上，嚴格遵守有關安全生產法律法規的，經原考核發證機關或者從業所在地考核發證機關同意，特種作業操作證的復審時間可以延長至每6年1次。

第二十二條特種作業操作證需要復審的，應當在期滿前60日內，由申請人或者申請人的用人單位向原考核發證機關或者從業所在地考核發證機關提出申請，並提交下列材料：

（一）社區或者縣級以上醫療機構出具的健康證明；

（二）從事特種作業的情況；

（三）安全培訓考試合格記錄。

特種作業操作證有效期屆滿需要延期換證的，應當按照前款的規定申請延期復審。

第二十三條特種作業操作證申請復審或者延期復審前，特種作業人員應當參加必要的安全培訓並考試合格。

安全培訓時間不少於8個學時，主要培訓法律、法規、標准、事故案例和有關新工藝、新技術、新裝備等知識。

第二十四條申請復審的，考核發證機關應當在收到申請之日起20個工作日內完成復審工作。復審合格的，由考核發證機關簽章、登記，予以確認；不合格的，說明理由。

申請延期復審的，經復審合格後，由考核發證機關重新頒發特種作業操作證。

第二十五條特種作業人員有下列情形之一的，復審或者延期復審不予通過：

（一）健康體檢不合格的；

（二）違章操作造成嚴重後果或者有2次以上違章行為，並經查證確實的；

（三）有安全生產違法行為，並給予行政處罰的；

（四）拒絕、阻礙安全生產監管監察部門監督檢查的；

（五）未按規定參加安全培訓，或者考試不合格的；

（六）具有本規定第三十條、第三十一條規定情形的。

第二十六條特種作業操作證復審或者延期復審符合本規定第二十五條第（二）項、第（三）項、第（四）項、第（五）項情形的，按照本規定經重新安全培訓考試合格後，再辦理復審或者延期復審手續。

再復審、延期復審仍不合格，或者未按期復審的，特種作業操作證失效。

第二十七條申請人對復審或者延期復審有異議的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。

第五章監督管理

第二十八條考核發證機關或其委託的單位及其工作人員應當忠於職守、堅持原則、廉潔自律，按照法律、法規、規章的規定進行特種作業人員的考核、發證、復審工作，接受社會的監督。

第二十九條考核發證機關應當加強對特種作業人員的監督檢查，發現其具有本規定第三十條規定情形的，及時撤銷特種作業操作證；對依法應當給予行政處罰的安全生產違法行為，按照有關規定依法對生產經營單位及其特種作業人員實施行政處罰。

考核發證機關應當建立特種作業人員管理信息系統，方便用人單位和社會公眾查詢；對於注銷特種作業操作證的特種作業人員，應當及時向社會公告。

第三十條有下列情形之一的，考核發證機關應當撤銷特種作業操作證：

（一）超過特種作業操作證有效期未延期復審的；

（二）特種作業人員的身體條件已不適合繼續從事特種作業的；

（三）對發生生產安全事故負有責任的；

（四）特種作業操作證記載虛假信息的；

（五）以欺騙、賄賂等不正當手段取得特種作業操作證的。

特種作業人員違反前款第（四）項、第（五）項規定的，3年內不得再次申請特種作業操作證。

第三十一條有下列情形之一的，考核發證機關應當注銷特種作業操作證：

（一）特種作業人員死亡的；

（二）特種作業人員提出注銷申請的；

（三）特種作業操作證被依法撤銷的。

第三十二條離開特種作業崗位6個月以上的特種作業人員，應當重新進行實際操作考試，經確認合格後方可上崗作業。

第三十三條省、自治區、直轄市人民政府安全生產監督管理部門和負責煤礦特種作業人員考核發證工作的部門或者指定的機構應當每年分別向安全監管總局、煤礦安監局報告特種作業人員的考核發證情況。

第三十四條培訓機構應當按照有關規定組織實施特種作業人員的安全技術培訓，不得向任何機構或者個人轉借、出租安全生產培訓資質證書。

第三十五條生產經營單位應當加強對本單位特種作業人員的管理，建立健全特種作業人員培訓、復審檔案，做好申報、培訓、考核、復審的組織工作和日常的檢查工作。

第三十六條特種作業人員在勞動合同期滿後變動工作單位的，原工作單位不得以任何理由扣押其特種作業操作證。

跨省、自治區、直轄市從業的特種作業人員應當接受從業所在地考核發證機關的監督管理。

第三十七條生產經營單位不得印製、偽造、倒賣特種作業操作證，或者使用非法印製、偽造、倒賣的特種作業操作證。

特種作業人員不得偽造、塗改、轉借、轉讓、冒用特種作業操作證或者使用偽造的特種作業操作證。

第六章罰則

第三十八條考核發證機關或其委託的單位及其工作人員在特種作業人員考核、發證和復審工作中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第三十九條生產經營單位未建立健全特種作業人員檔案的，給予警告，並處1萬元以下的罰款。

第四十條生產經營單位使用未取得特種作業操作證的特種作業人員上崗作業的，責令限期改正；逾期未改正的，責令停產停業整頓，可以並處2萬元以下的罰款。

煤礦企業使用未取得特種作業操作證的特種作業人員上崗作業的，依照《國務院關於預防煤礦生產安全事故的特別規定》的規定處罰。

第四十一條生產經營單位非法印製、偽造、倒賣特種作業操作證，或者使用非法印製、偽造、倒賣的特種作業操作證的，給予警告，並處1萬元以上3萬元以下的罰款；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第四十二條特種作業人員偽造、塗改特種作業操作證或者使用偽造的特種作業操作證的，給予警告，並處1000元以上5000元以下的罰款。

特種作業人員轉借、轉讓、冒用特種作業操作證的，給予警告，並處2000元以上10000元以下的罰款。

第四十三條培訓機構違反有關規定從事特種作業人員安全技術培訓的，按照有關規定依法給予行政處罰。第七章附則

第四十四條特種作業人員培訓、考試的收費標准，由省、自治區、直轄市人民政府安全生產監督管理部門會同負責煤礦特種作業人員考核發證工作的部門或者指定的機構統一制定，報同級人民政府物價、財政部門批准後執行，證書工本費由考核發證機關列入同級財政預算。

第四十五條省、自治區、直轄市人民政府安全生產監督管理部門和負責煤礦特種作業人員考核發證工作的部門或者指定的機構可以結合本地區實際，制定實施細則，報安全監管總局、煤礦安監局備案。

第四十六條本規定自2010年7月1日起施行。1999年7月12日原國家經貿委發布的《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》（原國家經貿委令第13號）同時廢止。

附件

特種作業目錄

1電工作業

指對電氣設備進行運行、維護、安裝、檢修、改造、施工、調試等作業（不含電力系統進網作業）。

1.1高壓電工作業

指對1千伏（kV）及以上的高壓電氣設備進行運行、維護、安裝、檢修、改造、施工、調試、試驗及絕緣工、器具進行試驗的作業。

1.2低壓電工作業

指對1千伏（kV）以下的低壓電器設備進行安裝、調試、運行操作、維護、檢修、改造施工和試驗的作業。

1.3防爆電氣作業

指對各種防爆電氣設備進行安裝、檢修、維護的作業。

適用於除煤礦井下以外的防爆電氣作業。

2焊接與熱切割作業

指運用焊接或者熱切割方法對材料進行加工的作業（不含《特種設備安全監察條例》規定的有關作業）。

2.1熔化焊接與熱切割作業

指使用局部加熱的方法將連接處的金屬或其他材料加熱至熔化狀態而完成焊接與切割的作業。

適用於氣焊與氣割、焊條電弧焊與碳弧氣刨、埋弧焊、氣體保護焊、等離子弧焊、電渣焊、電子束焊、激光焊、氧熔劑切割、激光切割、等離子切割等作業。

2.2壓力焊作業

指利用焊接時施加一定壓力而完成的焊接作業。

適用於電阻焊、氣壓焊、爆炸焊、摩擦焊、冷壓焊、超聲波焊、鍛焊等作業。

2.3釺焊作業

指使用比母材熔點低的材料作釺料，將焊件和釺料加熱到高於釺料熔點，但低於母材熔點的溫度，利用液態釺料潤濕母材，填充接頭間隙並與母材相互擴散而實現連接焊件的作業。

適用於火焰釺焊作業、電阻釺焊作業、感應釺焊作業、浸漬釺焊作業、爐中釺焊作業，不包括烙鐵釺焊作業。

3高處作業

指專門或經常在墜落高度基準面2米及以上有可能墜落的高處進行的作業。

3.1登高架設作業

指在高處從事腳手架、跨越架架設或拆除的作業。

3.2高處安裝、維護、拆除作業

指在高處從事安裝、維護、拆除的作業。

適用於利用專用設備進行建築物內外裝飾、清潔、裝修，電力、電信等線路架設，高處管道架設，小型空調高處安裝、維修，各種設備設施與戶外廣告設施的安裝、檢修、維護以及在高處從事建築物、設備設施拆除作業。

4製冷與空調作業

指對大中型製冷與空調設備運行操作、安裝與修理的作業。

4.1製冷與空調設備運行操作作業

指對各類生產經營企業和事業等單位的大中型製冷與空調設備運行操作的作業。

適用於化工類(石化、化工、天然氣液化、工藝性空調)生產企業，機械類(冷加工、冷處理、工藝性空調)生產企業，食品類(釀造、飲料、速凍或冷凍調理食品、工藝性空調)生產企業，農副產品加工類(屠宰及肉食品加工、水產加工、果蔬加工)生產企業，倉儲類(冷庫、速凍加工、製冰)生產經營企業，運輸類(冷藏運輸)經營企業，服務類(電信機房、體育場館、建築的集中空調)經營企業和事業等單位的大中型製冷與空調設備運行操作作業。

4.2製冷與空調設備安裝修理作業

指對4.1所指製冷與空調設備整機、部件及相關系統進行安裝、調試與維修的作業。

5煤礦安全作業

5.1煤礦井下電氣作業

指從事煤礦井下機電設備的安裝、調試、巡檢、維修和故障處理，保證本班機電設備安全運行的作業。

適用於與煤共生、伴生的坑探、礦井建設、開采過程中的井下電鉗等作業。

5.2煤礦井下爆破作業

指在煤礦井下進行爆破的作業。

5.3煤礦安全監測監控作業

指從事煤礦井下安全監測監控系統的安裝、調試、巡檢、維修，保證其安全運行的作業。

適用於與煤共生、伴生的坑探、礦井建設、開采過程中的安全監測監控作業。

5.4煤礦瓦斯檢查作業

指從事煤礦井下瓦斯巡檢工作，負責管轄范圍內通風設施的完好及通風、瓦斯情況檢查，按規定填寫各種記錄，及時處理或匯報發現的問題的作業。

適用於與煤共生、伴生的礦井建設、開采過程中的煤礦井下瓦斯檢查作業。

5.5煤礦安全檢查作業

指從事煤礦安全監督檢查，巡檢生產作業場所的安全設施和安全生產狀況，檢查並督促處理相應事故隱患的作業。

5.6煤礦提升機操作作業

指操作煤礦的提升設備運送人員、礦石、矸石和物料，並負責巡檢和運行記錄的作業。

適用於操作煤礦提升機，包括立井、暗立井提升機，斜井、暗斜井提升機以及露天礦山斜坡卷揚提升的提升機作業。

5.7煤礦採煤機（掘進機）操作作業

指在採煤工作面、掘進工作面操作採煤機、掘進機，從事落煤、裝煤、掘進工作，負責採煤機、掘進機巡檢和運行記錄，保證採煤機、掘進機安全運行的作業。

適用於煤礦開采、掘進過程中的採煤機、掘進機作業。

5.8煤礦瓦斯抽采作業

指從事煤礦井下瓦斯抽采鑽孔施工、封孔、瓦斯流量測定及瓦斯抽采設備操作等，保證瓦斯抽采工作安全進行的作業。

適用於煤礦、與煤共生和伴生的礦井建設、開采過程中的煤礦地面和井下瓦斯抽采作業。

5.9煤礦防突作業

指從事煤與瓦斯突出的預測預報、相關參數的收集與分析、防治突出措施的實施與檢查、防突效果檢驗等，保證防突工作安全進行的作業。

適用於煤礦、與煤共生和伴生的礦井建設、開采過程中的煤礦井下煤與瓦斯防突作業。

5.10煤礦探放水作業

指從事煤礦探放水的預測預報、相關參數的收集與分析、探放水措施的實施與檢查、效果檢驗等，保證探放水工作安全進行的作業。

適用於煤礦、與煤共生和伴生的礦井建設、開采過程中的煤礦井下探放水作業。

6金屬非金屬礦山安全作業

6.1金屬非金屬礦井通風作業

指安裝井下局部通風機，操作地面主要扇風機、井下局部通風機和輔助通風機，操作、維護礦井通風構築物，進行井下防塵，使礦井通風系統正常運行，保證局部通風，以預防中毒窒息和除塵等的作業。

6.2尾礦作業

指從事尾礦庫放礦、築壩、巡壩、抽洪和排滲設施的作業。

適用於金屬非金屬礦山的尾礦作業。

6.3金屬非金屬礦山安全檢查作業

指從事金屬非金屬礦山安全監督檢查，巡檢生產作業場所的安全設施和安全生產狀況，檢查並督促處理相應事故隱患的作業。

6.4金屬非金屬礦山提升機操作作業

指操作金屬非金屬礦山的提升設備運送人員、礦石、矸石和物料，及負責巡檢和運行記錄的作業。

適用於金屬非金屬礦山的提升機，包括豎井、盲豎井提升機，斜井、盲斜井提升機以及露天礦山斜坡卷揚提升的提升機作業。

6.5金屬非金屬礦山支柱作業

指在井下檢查井巷和采場頂、幫的穩定性，撬浮石，進行支護的作業。

6.6金屬非金屬礦山井下電氣作業

指從事金屬非金屬礦山井下機電設備的安裝、調試、巡檢、維修和故障處理，保證機電設備安全運行的作業。

6.7金屬非金屬礦山排水作業

指從事金屬非金屬礦山排水設備日常使用、維護、巡檢的作業。

6.8金屬非金屬礦山爆破作業

指在露天和井下進行爆破的作業。

7石油天然氣安全作業

7.1司鑽作業

指石油、天然氣開采過程中操作鑽機起升鑽具的作業。

適用於陸上石油、天然氣司鑽（含鑽井司鑽、作業司鑽及勘探司鑽）作業。

8冶金（有色）生產安全作業

8.1煤氣作業

指冶金、有色企業內從事煤氣生產、儲存、輸送、使用、維護檢修的作業。

9危險化學品安全作業

指從事危險化工工藝過程操作及化工自動化控制儀表安裝、維修、維護的作業。

9.1光氣及光氣化工藝作業

指光氣合成以及廠內光氣儲存、輸送和使用崗位的作業。

適用於一氧化碳與氯氣反應得到光氣，光氣合成雙光氣、三光氣，採用光氣作單體合成聚碳酸酯，甲苯二異氰酸酯（TDI）制備，4,4'-二苯基甲烷二異氰酸酯（MDI）制備等工藝過程的操作作業。

9.2氯鹼電解工藝作業

指氯化鈉和氯化鉀電解、液氯儲存和充裝崗位的作業。

適用於氯化鈉（食鹽）水溶液電解生產氯氣、氫氧化鈉、氫氣，氯化鉀水溶液電解生產氯氣、氫氧化鉀、氫氣等工藝過程的操作作業。

9.3氯化工藝作業

指液氯儲存、氣化和氯化反應崗位的作業。

適用於取代氯化，加成氯化，氧氯化等工藝過程的操作作業。

9.4硝化工藝作業

指硝化反應、精餾分離崗位的作業。

適用於直接硝化法，間接硝化法，亞硝化法等工藝過程的操作作業。

9.5合成氨工藝作業

指壓縮、氨合成反應、液氨儲存崗位的作業。

適用於節能氨五工藝法（AMV），德士古水煤漿加壓氣化法、凱洛格法，甲醇與合成氨聯合生產的聯醇法，純鹼與合成氨聯合生產的聯鹼法，採用變換催化劑、氧化鋅脫硫劑和甲烷催化劑的「三催化」氣體凈化法工藝過程的操作作業。

9.6裂解（裂化）工藝作業

指石油系的烴類原料裂解（裂化）崗位的作業。

適用於熱裂解制烯烴工藝，重油催化裂化制汽油、柴油、丙烯、丁烯，乙苯裂解制苯乙烯，二氟一氯甲烷（HCFC-22）熱裂解製得四氟乙烯（TFE），二氟一氯乙烷（HCFC-142b）熱裂解製得偏氟乙烯（VDF），四氟乙烯和八氟環丁烷熱裂解製得六氟乙烯（HFP）工藝過程的操作作業。

9.7氟化工藝作業

指氟化反應崗位的作業。

適用於直接氟化，金屬氟化物或氟化氫氣體氟化，置換氟化以及其他氟化物的制備等工藝過程的操作作業。

9.8加氫工藝作業

指加氫反應崗位的作業。

適用於不飽和炔烴、烯烴的三鍵和雙鍵加氫，芳烴加氫，含氧化合物加氫，含氮化合物加氫以及油品加氫等工藝過程的操作作業。

9.9重氮化工藝作業

指重氮化反應、重氮鹽後處理崗位的作業。

適用於順法、反加法、亞硝醯硫酸法、硫酸銅觸媒法以及鹽析法等工藝過程的操作作業。

9.10氧化工藝作業

指氧化反應崗位的作業。

適用於乙烯氧化制環氧乙烷，甲醇氧化制備甲醛，對二甲苯氧化制備對苯二甲酸，異丙苯經氧化-酸解聯產苯酚和丙酮，環己烷氧化制環己酮，天然氣氧化制乙炔，丁烯、丁烷、C4餾分或苯的氧化制順丁烯二酸酐，鄰二甲苯或萘的氧化制備鄰苯二甲酸酐，均四甲苯的氧化制備均苯四甲酸二酐，苊的氧化制1,8-萘二甲酸酐，3-甲基吡啶氧化制3-吡啶甲酸（煙酸），4-甲基吡啶氧化制4-吡啶甲酸（異煙酸），2-乙基已醇（異辛醇）氧化制備2-乙基己酸（異辛酸），對氯甲苯氧化制備對氯苯甲醛和對氯苯甲酸，甲苯氧化制備苯甲醛、苯甲酸，對硝基甲苯氧化制備對硝基苯甲酸，環十二醇/酮混合物的開環氧化制備十二碳二酸，環己酮/醇混合物的氧化制己二酸，乙二醛硝酸氧化法合成乙醛酸，以及丁醛氧化制丁酸以及氨氧化制硝酸等工藝過程的操作作業。

9.11過氧化工藝作業

指過氧化反應、過氧化物儲存崗位的作業。

適用於雙氧水的生產，乙酸在硫酸存在下與雙氧水作用制備過氧乙酸水溶液，酸酐與雙氧水作用直接制備過氧二酸，苯甲醯氯與雙氧水的鹼性溶液作用制備過氧化苯甲醯，以及異丙苯經空氣氧化生產過氧化氫異丙苯等工藝過程的操作作業。

9.12胺基化工藝作業

㈥ 水處理培訓

有，你可以打環保局電話

㈦ 水處理什麼資質 以及如何辦理

最低環保專業承包三級資質，安全生產許可證，以上兩項到建委進行辦理即可。

三級資質標准

一、企業資產

凈資產150萬元以上。

二、企業主要人員

1、注冊建造師不少於2人。

2、技術負責人具有5年以上從事工程施工技術管理工作經歷，具有工程序列中級以上職稱或注冊建造師執業資格；工程序列中級以上職稱人員不少於5人。

3、持有崗位證書的施工現場管理人員不少於10人，且施工員、質量員、安全員、材料員、機械員、造價員、資料員等人員齊全。

4、經考核或培訓合格的電工、焊工、瓦工、木工、油漆工、除塵工等中級工以上技術工人不少於10人。

5、技術負責人（或注冊建造師）主持完成過本類別工程業績不少於2項。

(7)煤礦水處理的相關培訓機構擴展閱讀：

《安全生產許可證條例》相關規定

安全生產許可證頒發管理機關工作人員有下列行為之一的，給予降級或者撤職的行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

1、向不符合本條例規定的安全生產條件的企業頒發安全生產許可證的；

2、發現企業未依法取得安全生產許可證擅自從事生產活動，不依法處理的；

3、發現取得安全生產許可證的企業不再具備本條例規定的安全生產條件，不依法處理的；

4、接到對違反本條例規定行為的舉報後，不及時處理的；

5、在安全生產許可證頒發、管理和監督檢查工作中，索取或者接受企業的財物，或者謀取其他利益的。

㈧ 做水處理行業都需要那些證書呀

注冊環保工程師

㈨ 有沒有哪家咨詢培訓公司可以做煤礦安全生產的培訓

安全不管在哪個行業都是非常重要的，是企業的生命線，其企業的安全發展離不開安全的支持。特別是對於煤礦企業的發展，為了提高煤礦企業的安全生產管理水平，實現又快又好的發展目標，急需建立一個安全生產責任制度來保障企業的發展。因此須加強五大安全生產責任制度建設。
防止煤礦安全生產管理人員失職與瀆職的體系是個系統工程，涵蓋安全生產管理政令暢通的管理機制、安全生產管理人員的責任落實機制、安全生產管理人員的權力制約機制、安全生產管理人員失職與瀆職的預防機制、安全生產管理人員的培訓與教育機制等為主要內容。
安全生產責任制度之一加強煤礦安全生產管理政令暢通的管理機制建設。
安全是礦井均衡生產的第一要素，沒有安全保障礦井生產將無法正常運營。而煤礦安全生產政令的通暢是保障礦井安全生產的前提，無論什麼時候和任何條件下，礦井生產必須符合安全的需求，否則就談不上生產。
安全生產政令的通暢其實質就是如何貫徹黨的安全生產方針，要保證安全生產政令暢通，切實做到「令行禁止」， 有效保障礦井安全生產順利運行。
安全生產管理人員必須樹立科學發展、安全發展的理念，在安全生產實踐中形成下級絕對服從上級的運行機制，構築員工保班組安全、班組保區隊安全、區隊保礦井安全的安全宣教氛圍，將「安全為天」的責任意識植根於員工心間，
造就安全生產一級抓一級， 層層把關模式。
安全生產責任制度之二加強安全生產管理人員的責任落實機制建設。
在煤礦「安全為天」 的口號喊得很響，然而各類安全生產事故也層出不窮，難道說是對安全工作的不重視嗎?
不，絕不是這樣的。究其實質就是在安全生產責任制落實上還存在問題。
隨著社會進步發展， 各級部門對安全生產工作的重視程度增強, 煤礦各項安全生產管理法律、法規、各項管理體系也逐步得以完善，要保障礦井和諧安全發展，
勢必要切實加強安全生產管理人員的責任落實。
山西亞美大寧能源有限責任公司制定管理人員失職行為的處罰辦法就值得借鑒和引用，該考核辦法將安全生產管理人員失職分為四大類，即：重大失職、嚴重失職、一般失職、輕微失職。對各類失職行為規類逐項考核，並有細化的處罰辦法，例如：嚴重失職中規定重大未遂事故的主要責任人，給予降級、罰款500—800元或扣工資總額的10%。
將礦井安全生產中的失職、瀆職行為細化，並實行責任追究機制，能夠較好地督促各類安全生產中積極履行職責，從而減少事故的發生，煤礦各類安全生產管理人員履職考核機制的完善，有利於礦井安全生產順利運行。
安全生產責任制度之三加強安全生產管理人員的權力制約機制建設。
安全生產管理人員手中握有一定的權力，
在大力提倡科學發展、安全發展的進程中，煤礦安全生產管理要科學化、系統化、規范化，要切實做到安全生產決策的科學化，勢必要健全對安全生產管理人員的權力制約機制。
安全生產管理人員的權力制約機制建設，
要堅持以人為本的理念，完善安全生產管理的決策、評估、考核、獎懲機制，形成安全生產監督管理民主、科學決策與安全生產體系，公司經理層集體評估或安全生產技術專家組認證的框架，
從而有效杜絕安全生產中，個人說了算及憑經驗辦事的誤區，實行安全生產監督民主管理、科學決策能夠規范安全生產管理，有效制約安全生產管理人員工作中的隨意性，從源頭上遇制安全生產管理人員濫用職權，
促進礦井安全生產又好又快發展。
安全生產責任制度之四加強安全生產管理人員失職與瀆職的預防機制建設。
首先加強對各級安全生產人員的履職考核，
督促其認真履行工作職責;二是建立完善的安全生產管理人員的失職與瀆職責任追究體系，對失職與瀆職人員及時作出處罰，以增強其工作責任心;三是將安全生產管理人員的薪酬同安全生產運行效果掛鉤考核，切實做到獎優罰劣;四是將安全生產管理人員的履職與績效考核,
同其評先、職稱晉級、職務提升相結合，從而有效預防其失職與瀆職。
安全生產責任制度之五加強安全生產管理人員的培訓與教育機制建設。
隨著社會主義和諧社會的加快發展，國家對安全生產的監督管理力度加強，各項新的安全生產管理體系也不斷完善，
為此煤礦安全生產管理人員的業務素質與管理水平也要逐步提高，以順應時代發展的潮流， 因此對煤礦安全生產管理人員的培訓與教育勢必要加強。
作為安全生產管理人員不僅要全面了解黨的安全生產方針政策，而且還要在實踐工作中模範踐行，安全生產管理人員的素質直接影響到礦井的安全生產水平，要提高管理水平，就得在培訓與教肓機制建設下功夫。
首先要完善各級安全培訓機構建設，礦井四級安全培訓中心與區隊五級培訓中心的硬體與軟體要得到充分保障;二是各級培訓中心的師職人員的外出培訓學習要得到保證，從而提高師職人員水平，以利於發揮培訓中心的作用;三是必要的安全培訓經費要得到保障;四是要建立健全系統化的安全生產管理人員的培訓與教育體系，
嚴格按照上級要求做好安全培訓與教育工作;五是嚴格執行安全生產人員一定要經過培訓持證上崗制。
煤礦安全生產的培訓可以選擇華天謀比較有經驗，已經為多家企業進行過培訓及現場指導工作，煤礦企業的安全生產離不開生產管理人員的用心維護，而他們又是保障礦井安全生產順利進行的核心人物，因此建立煤礦企業安全生產責任制度，落實每個人的責任防止防止煤礦安全生產管理人員失職與瀆職，是保障煤礦企業安全生產的重要要求，又是對企業員工生命負責的體現。