1. 鍋爐水處理工種是特殊工種嗎
鍋爐水處理工是特種設備作業人員，不屬於特殊工種，不能辦理提前退休。
特殊工種指：從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
2. 煉鋼工人算不算特殊工種
算 至於補助你可以去當地勞保部門問一下，各地政策也不同。
勞保護[1985]6號對審批提前退休工種標准和注意事項做了如下規定：
（1）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人，無論現在或過去從事這類工作，凡符合下列條件之一者，均可以按照《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》中的規定辦法提前退休：①從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年的；②從事井下高溫工作累計滿9年的；③從事其他害身體健康工作累計滿8年的。 ④男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年的可辦理特殊工種退休；
注意：高溫作業，應當符合GB4200-84《高溫作業分級》標准中第四級
下載：http://www.chinajinzhou.com/gb/news/laws/高溫作業分級.doc
附：
特種作業人員范圍：
1.電工作業。含發電、送電、變電、配電工，電氣設備的安裝、運行、檢修（維修）、試驗工，礦山井下電鉗工；
2.金屬焊接、切割作業。含焊接工，切割工；
3.起重機械作業。含起重機司機，司索工，信號指揮工，安裝與維修工；
4.企業內機動車輛駕駛。含在企業內及碼頭、貨場等生產作業區域和施工現場行駛的各類機動車輛的駕駛人員；
5.登高架設作業。含2米以上登高架設、拆除、維修工、高層建（構）築物表面清洗工；
6.鍋爐作業（含水質化驗）。含承壓鍋爐的操作工，鍋爐水質化驗工；
7.壓力容器作業。含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工、大型空氣壓縮機操作工；
8.製冷作業。含製冷設備安裝工、操作工、維修工；
9.爆破作業。含地面工程爆破、井下爆破工；
10.礦山通風作業。含主扇機操作工，瓦斯抽放工，通風安全監測工，測風測塵工；
11.礦山排水作業。含礦井主排水泵工，尾礦壩作業工；
12.礦山安全檢查作業。含安全檢查工，瓦斯檢驗工，電氣設備防爆檢查工；
13.礦山提升運輸作業。含主提升機操作工，（上、下山）絞車操作工，固定膠帶輸送機操作工，信號工，擁罐（把勾）工；
14.採掘（剝）作業。含採煤機司機，掘進機司機，耙岩機司機，鑿岩機司機；
15.礦山救護作業；
16.危險物品作業。含危險化學品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、運輸押運工、儲存保管員；
3. 煉鋼煉鐵廠有哪些工種啊各做什麼工作啊
煉鐵廠的工種我還是比較近清楚的，畢竟是干這個的，主要有：煉鐵工（負責爐內操作和內外聯系等）、爐前工（負責渣鐵排放）、水媒工（負責爐體冷卻和高爐噴吹系統日常操作）、上料工（負責原燃料的篩分稱量以及上料設備的點檢維護），其他的都屬於為高爐服務的，主要有：調度、熱風爐工、電工、鉗工、儀表工、大上料（把原燃料從中轉站分門別類的運輸到各個礦槽或燃料槽）、渣場操作工（負責把高爐渣或水沖或翻渣）、煤粉系統（負責將煤磨成粉末以及通過管道輸送到高爐），另外還有風機房、運輸部、煤氣處理等。
4. 請問水處理算是特殊工種嗎
是特殊工種，至於有沒有毒，那就要看是什麼類型的工廠水處理了，如礦業版的工廠的廢水都是含權有各種各樣的重金屬，但是一般的污水處理人員都是不用跟廢水直接結束的（應急檢修等情況除外），只是在污水處理現場一般都會有刺鼻的氣味，剛剛接觸會受不了的，時間長了就習慣了。
5. 煉鋼廠熱修灌工種是否屬於特殊工種
冶金工業的
冶金爐熱修瓦工為高溫作業工種，在特殊工種目錄中，屬於特殊工種。
6. 工廠水處理工種 是特殊工種或有毒工種嗎
是特殊工種，至於有沒有毒，那就要看是什麼類型的工廠水處理了，如礦業的工廠的回廢水答都是含有各種各樣的重金屬，但是一般的污水處理人員都是不用跟廢水直接結束的（應急檢修等情況除外），只是在污水處理現場一般都會有刺鼻的氣味，剛剛接觸會受不了的，時間長了就習慣了。
7. 煉鋼廠具體有什麼職位普工包括什麼工種謝謝
關於專業，就很坑爹
大學學的是冶金工程專業，大一大二成績相當牛逼，高數幾乎滿分，大學物理幾乎滿分，物理化學幾乎滿分，其它科目也是八九十分。到了大三大四，也是老師眼中的老好人，那個時候，大家還沒有感覺到坑爹，畢業後2/3人找工作，清一色進鋼廠，全國各地，遍地開花。剩下1/3考研，畢業後也幾乎進了鋼廠。至於為什麼，這個專業，不去鋼廠，還能去哪裡呢？上班以後才知道，能進去的或多或少都有點關系，我就是或少的那種。
關於工作內容，基層可以干幾年
招聘時工作人員這樣講：
技術員→白班作業長→車間主任，三步走當領導。
實際情況是這樣的：
真空取樣工→真空主操→爐前工→合金工→倒班技術員→轉爐主操→轉爐班長→轉爐倒班作業長→轉爐工程師→技術組組長→轉爐護爐作業長→轉爐白班作業長→車間副主任→車間主任
進廠三年，自認為聰明人，現在合金工崗位，根據了解，以上每個崗位需要「體驗」1—5年，你沒看錯，每個崗位1—5年。想來煉鋼，先數一下崗位吧。只要你是來煉鋼，無論什麼學歷，本科也好，研究生也好，博士生也好，一律倒班。四班三倒，8天一循環，兩個白班07:30—15:30，兩個中班15:30—23:30，兩個夜班23:30—08:30，然後休一天，叫正休。有細心的同學就問了，這不是7天，很不耐煩的告訴你，中班轉夜班，你白天也是休息的，這一天叫反班。
然後每個月可以自選休息一天叫月休，有同學問，法定節假日放假嗎？現在告訴你，就算離家不遠，三年沒回家過年，當新年的鍾聲敲響的時候，汗流浹背啊，別瞎想，是在煉鋼。爹娘都罵祖宗好多年了，造孽呀！你要知道，你一旦來了這里上班，你就永遠和你的家人親戚、朋友同學拜拜了。你們將是兩個世界的人，因為你休息的時候他們在上班，你上班的時候他們在休息，你給他們的印象是你永遠在煉鋼，在煉鐵。
工作環境怎麼樣，不說都知道
你是大學生，十幾年寒窗，把無數同窗幹掉，好不容易上了大學，結果還是成了工人，下輩子再讀冶金就是犯賤。
先說灰塵，鋼廠這種生產基礎產品的地方，有多臟呢？鋼廠不止是生產鋼，要知道生產鋼還有許多原料，比如石灰、球團、焦炭、合金。廠里有多臟你是不知道的，別以為你去鋼廠實習過就以為都知道了。你去的地方都是專門讓外界參觀的，叫綠色通道，工作了你就只能走黑色通道。一張白紙掉在煉鋼現場，兩個小時後，你就再也找不到了，為什麼，被灰塵覆蓋了唄，很好笑吧。
上完班身上有多臟你知道嗎？經常給別人說，別人以為我開玩笑，真不是。每天上班都戴口罩，可還是免不了，鼻孔里流出來的鼻涕和鼻屎都是純黑色，墨黑。用衛生紙，擦擦耳朵，都是黑渣滓。頭發都是膠著狀的，想怎麼定性怎麼定性，因為頭發里那種小顆粒太多了，直接都給定性了，下班不洗澡，我都不敢回家，甚至出去吃早點，別人還不賣。
設備之多讓你頭皮發麻，設備之大讓你目瞪口呆。你在高速公路上見過的那種拉貨的巨型貨車放到廠里頂多算一個玩具，一點不誇張。廠里設備都是一年365天，一天24小時在運轉，噪音之大你無法想像。你要盡快學會用手勢交流，在現場你嗓門再大也沒用，噪音大的讓你的聲音瞬間就湮沒了，別人根本聽不見
8. 鍋爐水處理工算不算特殊工種
鍋爐水處理工算特殊工種，鍋爐作業（含水質化驗），含承壓鍋爐的操作工，鍋爐水質化驗工，這樣的工種屬於特殊工種。
原國家勞動部將從事井下、高空、高溫、特重體力勞動和有毒有害的工種定為特殊工種，並明確特殊工種的范圍由各行業主管部門或勞動部門確定。特殊工種不是一個正式的概念，只是約定俗成的叫法。所以，標准或法規對它沒有正式的定義。
特殊工種，不同於特種作業。1991年，原勞動部頒發的《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》第二條對特種作業作出了定義。國家經貿委1999年發布的《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》對上述定義作了部分更改，明確特種作業是指容易發生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全有重大危害的作業（如電工、金屬焊接和切割等）。從事這類作業的人員稱為特種作業人員。
特殊工種范圍如下：
1.電工作業。含發電、送電、變電、配電工，電氣設備的安裝、運行、檢修（維修）、試驗工，礦山井下電鉗工；
2.金屬焊接、切割作業。含焊接工，切割工；
3.起重機械作業。含起重機司機，司索工，信號指揮工，安裝與維修工；
4.企業內機動車輛駕駛。含在企業內及碼頭、貨場等生產作業區域和施工現場行駛的各類機動車輛的駕駛人員；
5.登高架設作業。含2米以上登高架設、拆除、維修工、高層建（構）築物表面清洗工；
6.鍋爐作業（含水質化驗）。含承壓鍋爐的操作工，鍋爐水質化驗工；
7.壓力容器作業。含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工、大型空氣壓縮機操作工；
8.製冷作業。含製冷設備安裝工、操作工、維修工；
9.爆破作業。含地面工程爆破、井下爆破工；
10.礦山通風作業。含主扇機操作工，瓦斯抽放工，通風安全監測工，測風測塵工；
11.礦山排水作業。含礦井主排水泵工，尾礦壩作業工；
12.礦山安全檢查作業。含安全檢查工，瓦斯檢驗工，電氣設備防爆檢查工；
13.礦山提升運輸作業。含主提升機操作工，（上、下山）絞車操作工，固定膠帶輸送機操作工，信號工，擁罐（把勾）工；
14.採掘（剝）作業。含採煤機司機，掘進機司機，耙岩機司機，鑿岩機司機；
15.礦山救護作業；
16.危險物品作業。含危險化學品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、運輸押運工、儲存保管員；
17.經國家局批準的其它作業。
9. 鍋爐水處理工是特殊工種嗎
鍋爐水處理工是特種設備作業人員（質量技術監督局發證），但不屬於特殊工種內。
是特種設備容作業人員，並不一定是特殊工種，兩者請不要混淆了。
特殊工種指：從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
企業的特殊工種是根據1993年前本行業主管部門報請勞動部門審批的有關文件執行的，文件批復裡面有特殊工種的名錄，名錄里有的工種，就是特殊工種，名錄裡面沒有的，就不是特殊工種，各級勞動部門和企業的勞資部門都掌握著這樣的文件，並且各個行業之間，特殊工種是不可以參照執行的，只能按照本行業的執行。