⑴ 巨石集團有限公司怎麼樣
簡介:一、巨石簡介
巨石集團有限公司是全球最大的玻璃纖維專業製造商,作為世界玻纖行業的領軍企業,多年來一直在規模、技術、市場、效益等方面處於領先地位。集團是國家重點高新技術企業、中國大企業集團競爭力500強、浙江省「五個一批」重點骨幹企業和清潔工廠,並建立有企業博士後科研工作站。
巨石集團現有總資產150多億元,員工總數10,000餘人,玻璃纖維生產能力達到100萬噸,擁有浙江桐鄉、江西九江、四川成都三個國內生產基地,並設立了巨石南非、韓國、義大利、西班牙、法國、加拿大、美國、印度、香港、日本、新加坡等生產和貿易型控股海外公司。
巨石集團主要生產中鹼、無鹼玻璃纖維及其製品,主要產品有:中、無鹼玻璃纖維無捻粗紗、短切原絲、連續氈、針織復合氈和短切氈、乳劑型和粉劑型短切氈、方格布等增強型玻纖產品,以及電子級玻纖紗和玻纖布,有20多個大類近1000個規格品種。產品銷往全國近30個省市,並遠銷北美、中東、歐洲、東南亞、非洲的70多個國家和地區,產品出口超過總銷量的50%。
巨石玻纖的用途非常廣泛。增強型玻纖產品作為功能性、結構性材料,可用於製造各類型材、管道、壓力容器、化工貯罐、衛生潔具、電氣、船體、汽車部件、運動器具等方面;電子級玻纖產品可用於印刷電路板生產,是各類信息處理設備的基礎材料。
目前,巨石集團已經實現玻纖企業「世界第一」。巨石集團新的戰略目標是:到2015年,完成浙江桐鄉年產60萬噸玻纖工業基地、江西九江年產30萬噸和四川成都年產60萬噸玻纖生產基地的建設,以及國內外新增戰略布點15萬噸,玻纖年生產能力將超過150萬噸。
巨石人將堅持「品行、創新、責任、學習、激情」的企業核心理念,通過不懈努力,將巨石集團建設成為規模領先、技術先進、管理一流、隊伍優秀、執行有力、業績優良、高速成長的國際性企業集團。
二、人才培養
員工培訓:
學習是巨石集團的五大核心理念之一,集團一直在努力構建學習型企業,把學習當作提升企業價值和員工自身價值的重要途徑。
我們有完善的人才培養體系,在這個人才培養體系中,培訓機制是非常重要的組成部分,也是口碑最好的制度之一。我們針對不同人員的職業發展、個人興趣和工作需要制訂培訓規劃,力求使處於職業生涯不同階段的人才都能找到適合自己的培訓課程。在培訓方式上,我們有豐富多彩的培訓,包括在職培訓、課堂式培訓、網路培訓等。
集團成立了巨石大學,為各級人員提供全面而高質量的培訓,幫助中層幹部幹部完成角色轉變,提升集團高級管理人員戰略領導力,以實現集團公司從優秀到卓越的跨越。
員工培訓主要包括入司培訓和在職培訓兩大模塊。
(一)新員工入司培訓:
為了使新員工在最短的時間內融入巨石大家庭,增強對巨石的歸屬感,我們為新員工提供了企業文化、職業規劃與素養、綜合管理知識、商務禮儀、產品知識和生產流程、質量知識、產品市場動態、工廠參觀、素質拓展、軍訓等方面的培訓。
(二)在崗培訓
我們會根據每位在職員工崗位的不同要求,提供態度、技巧、知識的提升培訓,即ASK(attitude/skill/knowledge)培訓,從而使員工勝任崗位需求。
1)傳幫帶制度:為幫助新員工盡快進入工作角色,幫助員工進一步成長,公司設立「傳、幫、帶」培養制度。新員工進入工作崗位後,將會有指導人,指導新員工工作和學習,直到完全勝任本職工作。
2)「上掛、下派、外練、互動」培養:工作滿一年的員工,每個人都有機會參與集團公司組織的「上掛、下派、外練、互動」培養,在集團總部、生產分廠、國內子公司、海外控股公司之間調動培養,培養復合型人才,培養期為6至12個月。
員工職業發展:
員工入司之初,我們為每一位員工的職業發展給予指導,在雙方認識一致的前提下安排崗位。我們為員工的個人成長設立有行政管理類、專業技術類、技能類三個職業發展通道,並建立有中層幹部競爭上崗和技術職務評聘機制,實行公開、公正、公平的人才選拔任用機制,形成「能者上、平者讓、庸者下」的良性循環。
對處於初級發展通道的員工,我們每年組織一次年度綜合考評,根據考評結果和個人實際情況晉級晉檔,員級晉升專員、專員晉升主管等。
我們每兩年舉行一次中層幹部競爭上崗和專業技術職務聘任,在集團公司工作滿一年的員工都有機會參加競聘。
三、薪酬福利
根據集團公司對各個崗位的評定,確定各個崗位在集團公司薪酬體系中的定位。福利包括法定福利、常規福利及激勵福利。法定福利包括各種保險、帶薪休假;常規福利包含勞動保護、防暑降溫、獨生子女保健費、保教費、交通費報銷、住房公積金、餐補、各種津貼等。
住房福利:
A.住宿安排:考慮到外地員工住宿的方便性,巨石為員工提供套房(三室一廳,三人合住,一人一間),廚房、衛生間,電視機、寬頻、電話機、空調、熱水器、傢具等一應俱全。
B.住房公積金:巨石為每位在公司工作的員工提供住房公積金和無息貸款,為員工繳存了相同於或多於其本人所需繳存數額的住房公積金,為員工將來購房奠定了一定的基礎。
交通福利:
為了方便員工上下班,巨石提供班車接送員工到公司和宿舍樓。
餐飲福利
我們為員工聘請高級廚師,提供自助式早、中、晚三餐,滿足全國各地不同地區員工的口味。
娛樂性福利:
A我們擁有可容納千餘人的體育中心,健身房、員工可以在下班之餘進行體育鍛煉。
B我們擁有周末影院,每周五將為員工免費放映最新電影及經典電影。
C為了增強員工之間的溝通交流,提高巨石團隊的凝聚力,巨石每年度都會舉辦職工籃球賽、運動會、職工文藝匯演等文娛活動。
D巨石每年度都會為員工組織旅遊,讓大家在工作之餘可以享受到閑暇的快樂。
四、應聘指南
符合公司崗位要求有意應聘者請按以下四種方式投遞簡歷:
1、通過電子郵件發送簡歷至: [email protected] 請註明應聘職位,並以附件形式發送.
2、將簡歷以傳真形式發送至: 0573-88181001 .
3、登錄巨石主頁www.jushi.com 加盟巨石信息欄內填寫個人簡歷遞交.或者登錄浙江人才網、嘉興人事人才網、桐鄉人才網招聘信息欄遞交簡歷。
4、以郵寄方式可以將應聘者個人簡歷(帶照片),相關證書復印件寫明應聘崗位郵寄至公司.地址: 浙江桐鄉經濟開發區文華南路669號人力資源部 聯系方式:057388181007郵編314500
集團公司將在您遞交簡歷後兩周內給予回復,並將以簡訊、電話形式邀請您參加公司安排的面試。
面試須知:
1、應聘者須攜帶真實的完整個人簡歷(包括相關學歷、學位、獲獎、職業技能、職稱等相關證書原件以及復印件。應屆畢業生須攜帶成績單。)准時參加集團公司安排的面試。如材料提供不齊全或有虛假信息,一經發現將取消錄用資格。如安排面試時間不能准時到達,可以與人力資源部協商另約合適時間。
2、面試流程包括專業筆試、初試、專業面試、復試四個環節。為了提高面試效率以及考慮應聘者的時間成本,四輪面試一般在一天內完成。最長不超過兩個星期。
3. 如有需要,公司將免費給面試者提供中餐,外地的學生可以安排住宿。
法定代表人:張毓強
成立日期:2001-06-28
注冊資本:525531.3048萬元人民幣
所屬地區:浙江省
統一社會信用代碼:9133048373030919X7
經營狀態:存續
所屬行業:製造業
公司類型:有限責任公司(非自然人投資或控股的法人獨資)
英文名:Jushi Group Co., Ltd.
人員規模:5000-9999人
企業地址:浙江省嘉興市桐鄉市桐鄉經濟開發區
經營范圍:玻璃纖維、復合材料、工程塑料及製品、玻璃纖維的化工原料、玻璃纖維設備及配件、不飽和聚酯樹脂的生產、銷售;貨物進出口、技術進出口。(依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動)
⑵ 玻璃纖維布每平米價格多少錢
玻璃纖維布是一種新型的材料,其主要是以玻璃纖維為主要基礎材料,經過各道工序加工後所製作而成的材料。一般情況下,玻璃纖維布具有潔白的外觀、穩定的化學性能和高強度的物理特性等。正是由於玻璃纖維布所具有的這些優點決定了其廣泛的用途。下面小編就為朋友們簡單介紹一下玻璃纖維布以及其價格吧。
什麼是玻璃纖維布?
所謂的玻璃纖維布就是採用玻璃纖維在浸塗不含任何鹵素(如氯、溴),配有高效無機阻燃劑的阻燃混合物溶液,經浸膠固化等工序製作而成,成品後為雙面帶有膠狀塗層,該材料在遭到火焰燃燒時吸收大量熱量並能阻止火焰穿過、隔絕空氣。
根據玻璃纖維布的織物結構,可以分為平紋組織玻璃纖維布、斜紋組織玻璃纖維布、緞紋組織玻璃纖維布、人字紋組織玻璃纖維布、破斜紋組織玻璃纖維布等。玻璃纖維布的外觀潔白、平滑,無破損。玻璃纖維布是良好的絕緣材料,一般主要用於電機、變壓器、通訊電纜及電器的綁扎等,也是很好的玻璃鋼基材。
玻璃纖維網格布的首要性能及特徵:
1、玻璃纖維布的化學的安穩性十分好。具有抗鹼、耐酸、耐水、耐水泥浸蝕、及抗其他化學腐蝕的功能;同時和樹脂粘結性強、易溶於苯乙烯等。
2、玻璃纖維布具有高強度、高模量、重量輕等特性,廣泛受到人們的喜愛。
3、玻璃纖維布的尺度安穩性好、硬挺、平整、不易縮短變形、定位性佳。
4、玻璃纖維布抗沖擊性較好。(因網布強度高、耐性好)
5、玻璃纖維布防霉變、防蟲。
6、玻璃纖維布具有防火、保溫、隔音、絕緣的特性。
玻璃纖維布的用途:
1、玻璃纖維布廣泛應用於牆體加強、(內)外牆保溫、屋面防水等方面,還可以應用於水泥、塑料、瀝青、大理石、馬賽克等牆體資料的加強。
2、玻璃纖維布在保溫體系中起到重要的計劃作用,重要防備縫隙的孕育發生,由於其精巧的抗酸、鹼功用及經緯抗拉強度高,能使外牆外保溫體系所擔任的應力勻稱渙散.阻礙由於外力的磕碰揉捏所構成的整個保溫計劃的變形,有軟「鋼筋」的作用。
玻璃纖維布價格:
目前,在市場上所銷售的玻璃纖維布種類比較多,一般情況下,玻璃纖維布主要是以「米」為單位進行銷售,玻璃纖維布的價格主要取決於其規格尺寸、用途等因素。根據規格和用途的不同,每米玻璃纖維布的價格從幾毛錢到幾十元錢不等。但是,常用的玻璃纖維布價格也就1.3元/米至3.8元/米。(價格來源網路,僅供參考)
作為一種新型的新型的工程建築材料,玻璃纖維布憑借其優良的特性和諸多的優點,成為了人們在建築施工中的首選材料之一。而且,由於玻璃纖維布的價格並不是很高,使得其在性價比方面,遠遠領先於其他同類材料。總的來說,玻璃纖維布具有著廣泛的實用性和超高的性價比,可以預見,在不久的將來,玻璃纖維布的前景將更加的光明,其價格也將更加「親民」。
⑶ 玻璃纖維材料多少錢一噸
我是搞玻璃纖維的~無鹼的屬於玻璃球拉出來的紗,航行好的話要賣到4000左右一屯。
用平常的玻璃拉出來的紗也就2000多一噸,航行好也就兩千七八左右。
⑷ 玻璃纖維價格行情(市場最新)
玻璃纖維的絕緣性能非常好,耐高溫耐腐蝕,而且價格實惠大多數人都可以接受,被廣泛的使用於各個領域中。下面小編就給大家介紹一下玻璃纖維價格行情。
玻璃纖維價格行情
淄博魯燕復合材料有限公司
公司簡介:淄博魯燕復合材料有限公司坐落於風景秀麗的博山城,地理位置佳,交通便利。公司生產各種規格的玻璃纖維粗紗布,種類繁多,可以滿足不同的客戶的需求。自成立以來公司就秉持著「顧客至上。誠信經營」的經營理念立足於市場,本著薄利多銷的原則,把價格拉到最低,更好的服務客人。實現互惠互利,雙贏的局面。
主營產品:中無鹼短切氈、纖維繩、玻璃纖維帶、纏繞紗、拉擠紗、短切紗等
產品售價:起批量大於等於3噸,每噸售價5200元
杭州泰克斯太爾復合材料有限公司
公司簡介:杭州泰克斯太爾復合材料有限公司成立至今已有12年之久,是一家集產品研發、生產、銷售於一體的大型企業。公司產品種類齊全,價格實惠,一直受到廣大客戶的贊譽。成立至今,公司已經具備了非常熟練的生產技術,其研發技術人員都是擁有十餘年經驗的老員工,實力雄厚;並且公司引進國外最先進的生產設備,年均生產量巨大,可以滿足客戶的急需求。公司還將不斷創新進步,爭取在行業內做的更好,能夠更好的服務於大眾。
主營產品:無鹼玻璃纖維布、無鹼玻璃纖維短切紗中、無鹼玻璃纖維膨體紗等
產品售價:每平方米10元
寧波工美建築材料有限公司
公司簡介:寧波工美建築材料有限公司佔地面積廣,是一家自主的民營企業。公司擁有國內最先進的全自動和半自動生產線,其技術力量雄厚,生產工藝先進,產品質量安全可靠,已經受到了業界人員的一致認可,經過多年不斷地努力,還被評為「重合同守信用單位」。產品種類繁多,價格實惠,目前已經與多家經銷商建立了長期合作的友好關系,產品熱銷全國各個城市,並成功打入國際市場,出口歐美等國家。公司熱枕的歡迎各界人員蒞臨公司參觀指導,洽談業務。
主營產品:保溫材料、岩棉、岩棉板、玻璃棉、玻璃棉板、無機纖維噴塗等
產品售價:起批量20-49平方米,每平方米售價160元;起批量50-99平方米,每平方米售價155元;起批量大於等於100平方米,每平方售價148元
以上就是小編介紹的各個公司對玻璃纖維的最新報價,希望能給有需要的用戶帶來幫助。
⑸ 玻璃鋼的雕塑製造過程是什麼
1、玻璃鋼雕塑造型:一般的廠家,造型不嚴謹,憑空手放樣,不採取電腦放樣或者3D建模的形式進行雕塑,找游擊隊廉價臨時工隊伍,對工廠產品了解不夠,客戶及產品要求消化不夠透徹導致比例失調,造型與圖紙出入大,導致不合格雕塑產品出來。按照雕塑標准進行雕塑造型。根據造型選定雕塑材質,比如:泥塑,泡沫塑,木塑,GRC,海綿,金屬等一切適合產品要求的材料來造型。
2、模具製作:傳統行內做法分件分模圖快求效益,沒制定產品制模標准方法,隨意自主分模,導致產品在制模過程中破壞細節,出成品後與雕塑稿有明顯出入,應制定標准制模方案,規范車間按標准執行。前期需將製作組徹底消化好產品的核心部位,了解好客戶的用途及要求。
3、玻璃鋼雕塑製作:選材:小作坊將採取廉價的材料及承包制人工進行製作,導致產品開裂,易碎,氣泡多,塗刷過程不夠細致,導致玻璃纖維與樹脂粘接不夠牢固,縮短使用壽命,標准為選用國際或者本土一線品牌材料。比如:樹脂:國際品牌,帝斯曼(南京產),雅斯蘭,本土有江蘇華潤,福建亞邦,廣東福田,廣東華迅。纖維:中玻集團,四川巨石集團,山東泰山。輔料:阿克蘇;本公司使用的是:帝斯曼樹脂(歐洲百年化工企業),巨石集團的玻璃纖維(全球最大纖維生產商),阿克蘇輔料(百年英國化工企業)
4、模擬雕塑實現:材料:特製金屬件,精雕泥巴,玻璃鋼,布料,管材,皮料,真實鞋子,百葉窗,電線,喉管,LED等,氧氣瓶,男主木料,透明樹脂配件,模擬眼珠,真實拉鏈,工業皮帶。真實褲子,異形螺絲。
5、綜合材料:利用一切可以利用的材料,完成一切可創意藝術造型,大膽嘗試和構思,將每件概念性的藝術裝置完美呈現出來。材料:鋼管,PVC管,鐵線,真實道具,木料,亞克力,玻璃鋼,泡沫,不銹鋼,海綿,布料等等。
6、產品內部結構:傳統玻璃鋼小作坊,很少將產品內部外加結構或者支撐,或者支撐不夠專業化,不考慮產品本身承受力及產品壽命去做內支撐,應在產品內部根據產品使用情況和容易損壞部位制定鋼結構方案,畫鋼結構示意圖給車間進行標准施工。平面可以採用蜂孔木夾板,異形部位應採用彎制鋼管後焊接再採用玻璃纖維與產品內部進行固定鏈接。
7、表面打磨修補:<1>胚體打磨不到位表面污垢或黃蠟處理的不夠透徹,導致後期原子灰與玻璃鋼產品分層,開裂,脫落。<2>表面修補不夠細致,時間花的不夠多,表面凹凸不平,有沙孔,甚至死角處沒修補。導致產品檔次大打折扣,此工序也是耗成本的關鍵一步,表面修補不夠細膩將人工成本較低,表面處理細致後產品成本直接上升。<3>底漆:作坊式做法一次底漆甚至不做底漆,(廣州某工廠出貨快,就是不做底漆)底漆必須兩至三次進行反復噴塗及修復細節。方可檢查出來產品細節有沒有做到位。原子灰:應採用汽車專用或者玻璃鋼專用原子灰進行修補。<4>水磨:全國90%以上工廠沒有進行水磨工序,因為大家都沒有考慮經過水磨後產品表面細顆粒減少,表面在噴面漆是變的細膩,也方便質檢在最後進行檢驗時檢查細節。<5>這一切都做好後通過質檢檢驗合格後再最後進入油漆車間。