① 鄭州富士康招聘點究竟在哪
據我知道的富士康招聘以下倆地方時不會騙人的：
1.中高級職位在河南省人才交流中心（地址在經二路與紅旗路交叉口）
2.普工職位在鄭州市人才市場（隴海路與華山路交叉口）
不過好像聽說在鄭州大學邊上也有一個招聘點（老鄭大校區）
另外提醒你 交錢的最好別相信 實在沒辦法需要中介的話就找那些進去上班後給錢的 記好了 ，廠牌發下來之前毛都別給（任何借口任何理由都別給）
上面那倆地方前段時間是周一到周五招 有空先去看一下 記得早點去 最好9點以前到
② 鄭州富士康招聘崗位都有哪些
也許這次搬來鄭州不一定是真的，但是這么大的電子廠搬來對我們鄭州是個好事，可以增加我們鄭州的收入，提高工人的工資,希望大家不要過於急了，看好了在說，我看像是做宣傳，宣傳好了，看這邊的人力可以了在做打算，希望大家能把那個廠招來
③ 鄭州富士康有哪些部門單位在招人
序號
招聘崗位
招聘
人數
具體工作經歷及技能要求
1
CNC生產技術員
51
1.中專及以上學歷，具2年以上CNC數控加工經驗，會手動編程、機台調試；2.有良好的工作態度及責任心，溝通能力佳；3.會機台調試/成型模具維修優先。
2
細生管
4
1.熟悉設備生產製造流程管理和一般貿易相關知識.有生產和訂單管理相關經驗.熟悉產能規劃,溝通能力強;
2.熟練使用excel, word 等辦公軟體,熟Tiptop系統相關操作實務;
3.個性隨和.團隊合作意識強
3
QE工程師
14
1.三年及以上質量工程師工作經驗；2.有機械設計及組立分析相關專業背景；3.具備一定的工程分析及異常處理能力；4.能獨立分析及處理質量數據，能熟練製作質量相關文件。
4
QA工程師
19
大專及以上學歷，3年以上質量系統建立及維護工作經驗，熟悉ISO9000及QC080000等管理體系工作，具備質量系統及質量活動推動(QCC、QIT、6sigma)能力，能深入現場推動製程稽核。
5
QC品檢員
81
中專及以上學歷，具2年以上現場品質檢測工作經驗,了解品管作業流程,了解CNC/裝配加工工藝。
6
IE工程師
2
大專及以上學歷，具2年以上工作經驗，熟悉產線平衡、效率提升、現場改善、廠房 Layout,熟練使用AUTO-CAD制圖軟體。
7
采購/費用結報
6
1.有大型企業財務/會計/采購工作經驗2年以上；2.熟練使用常用辦公軟體；3.能吃苦耐勞，責任心強、承受較大工作壓力。.
8
餐飲/宿舍/車調管理
10
1.有大型企業餐飲管理、宿舍管理或車調管理工作經驗兩年以上；2.熟練使用常用辦公軟體；3.能吃苦耐勞，責任心強、承受較大工作壓力。
9
土木工程
4
1).大專及以上學歷，土木類專業，有較強的專業知識和監理能力；2).有大型工廠或大型工程規劃、預算及施工監理之工作經驗，溝通協調能力強；3).熟悉CAD及日常辦公軟體.
10
機電工程師
9
1.有高低壓配電值班經驗 ，懂停送電倒閘操作流程；2.對空壓機、中央空調、電梯機電設備原理了解，能夠獨立操作 ；3.必須有電工上崗證，有高壓進網作業操作證優先。
11
醫療衛生
3
1.具3年(含)以上同職工作經驗及執業資格；2.性格開朗、熱情大方，有較強的服務意識及溝通協調能力，工作責任心強，服從性好；3.熟悉工傷、醫療保險、職業健康管理與公共衛生防疫工作的人員優先。
12
環境保護管理
5
1.具備環境保護管理及EHS體系認證經驗優先；2.熟悉國家及地方環保政策、法規、標准，熟知環保理論；3.具有工業廢水/生活污水處理管理經驗優先；4.熟知危險化學品知識及具有危險廢棄物處理經驗；5.為人誠懇、性格開朗、溝通能力及領導能力強。
13
安全工程師
5
1).大專及以上學歷，熟知安全管理理論、安全法規與標准; 2).有安全主任資質，溝通能力強； 持國家注冊安全工程師、中級安全主任資質優先; 3).熟知通用設備/設施之工作原理/結構/性能及其主要危險源辯識與防護；4).熟悉消防系統工作原理/操作/維護；5).對ISO14001/OHSAS18001等系統有一定了解。
14
設備維護
54
1.2年以上自動化設備維修保養經驗；2.持有電工操作證；3.需具備電氣.油壓.機械方面的良好基礎；4.有激光加工設備及點膠設備維修經驗者優先。
15
人力資源管理
5
大專及以上學歷，有2年以上大型製造企業人資培訓、招募、社保、薪資、員工關系等相關模塊工作經驗，熟悉製造業相關流程。
16
關務物流
19
1.2年以上關務物流相關工作經驗；2.能吃苦耐勞，電腦操作熟練。
17
軟體開發
8
1.熟悉Delphi7或Java語言；2.熟悉.net語言和基本Asp技術；3.熟悉Jsp/Html及javascript，了解WebServices之應用
4.熟練掌握Eclipse開發工具或.Net開發工具；5.對大型製造業企業生管系統了解者優先。
18
信息設備維護與管理
11
1.熟練使用各類OS及應用軟體；2.具備計算機軟硬體及介面設備之維修技能；3.具備病毒防控等信息安全的相關管理技能。
19
通訊網路維護與管理
10
1.具有大型通訊網路工程規劃、建置、維護經驗，熟悉交換機的使用與管理；2.具備通訊網路線路的日常維護與管理技能。
20
進出口業務管理
20
1.熟悉進出口報關流程及國際貿易相關知識；2.有加工貿易備案報核相關經驗，持有報關員證報檢員證優先；3.能夠熟練操作各種辦公軟體。
21
財務管理
5
1).大專及以上學歷，財會類專業，1年以上大型製造企業 工作經驗; 2).具備一定的領導能力、溝通協調能力、抗壓能力及解決問題的能力; 3). 熟練掌握成本管控、經營績效分析、價值流分析等; 4).熟練掌握IE基礎技能.CAD&Office軟體; 5).人力、設備、產能計算&評估具備現場改善、效率提升、廠房Layout及獨立項目推動能力； 6).執行力強，能依上級主管指示的方向完成即定的工作任務; 7).國家英語四級以上,聽/說/讀/寫/流利。
22
IE主管
3
1).大專及以上學歷，工業工程專業，五年以上大型製造企業 工作經驗及2年以上管理經驗; 2).具備一定的領導能力、溝通協調能力、抗壓能力及解決問題的能力; 3). 熟練掌握成本管控、經營績效分析、價值流分析等; 4).熟練掌握IE基礎技能.CAD&Office軟體; 5).人力、設備、產能計算&評估具備現場改善、效率提升、廠房Layout及獨立項目推動能力； 6).執行力強，能依上級主管指示的方向完成即定的工作任務; 7).國家英語四級以上,聽/說/讀/寫/流利。
23
賬務處理
10
大專及以上學歷，具3年以上財會或經管工作經驗，熟悉機種成本核算、績效分析、費用分析管控、零星工程管控、Cost down 推動等，熟練操作計算機及OFFICE辦公軟體，有大型工業企業成本核算及ERP使用經驗。
24
RoHS工程師
2
1.熟悉產品HSF風險的識別及轉嫁操作；2.有客戶環保(合約)需求回復的實際工作經驗；3.熟悉QC080000及ISO17025系統推行與維護。
25
SQE工程師
3
1.熟練相關質量分析工具如：QC七大手法, 8D, FMEA等.能獨立處理質量異常；2.熟練運用Excel, PPT等辦公軟體；3.熟悉供貨商管理流程。
26
材料工程師
2
1.大專及以上學歷，金屬材料/機械類相關專業；2.熟悉金屬材料工藝分析、工件失效分析等，有新材料開發相關經驗2年以上。
27
IQC工程師
3
1.具耗材樣品承認及耗材IS建立與完善相關工作經驗；2.能推動耗材試用評估及方案制定；3.精通進料品質異常處理。
28
三次元檢測員
30
1.機械相關專業，三次元品質檢測相關工作經驗1年以上；2.了解計算機語言C+或其它計算機語言；3.掌握機械及測量基本原理,熟悉形位公差及工程圖面判讀。
29
物性測試員
5
1.有原料進料檢驗或塗料檢驗相關工作經驗；2.熟練操作常用辦公軟體；3.具備較強的溝通能力，有責任心，能吃苦。
30
量測技術開發工程師
5
1.熟悉CAD/PROE軟體應用,具備獨立設計夾治具體能力；2.具備基本的英文讀寫能力，熟練操作常用辦公軟體；3.上進心強，能吃苦耐勞，有團隊合作精神，能承受工作壓力。
31
自動化設備開發
35
1.2年以上自動化設備維修或者組裝經驗；2 .熟練掌握機械設計原理，熟練應用Auto CAD，Solid Works等機械設計軟體；3.熟悉常用電氣元件/能看懂電氣配線圖,熟悉工控及伺服控制原理。
④ 鄭州富士康招聘電話是多少
一、鄭州富士康招聘要求
1、持本人有效二代身份證原件
2、身體健康，無開放性傳染疾病，手臂無紋身，刺青
3、無犯罪前科
4、鄭州富士康400-888-3068就是的
二、福利待遇：
1、薪資：試用期底薪1800元，轉正後2000元，平時1.5倍，雙休日2倍，法定節假日3倍，每周至少休息一天、每天加班不超過兩個小時，綜合工資3000-5000
2、工作時間：正常工作時間為每周5天，每天8小時工作制，每周至少休息1天。
3、勞動合同：公司依法與每位員工簽訂勞動合同，表現優秀者有機會轉為技術員或管理幹部。
4、伙食安排：餐費打進員工工卡在餐廳刷卡就餐，早餐麵包、雞蛋、豆漿，中餐二葷一素一水果，晚餐二葷一素，夜班另外提供夜宵，正餐標准。
5、住宿安排：標准員工公寓8－10人間，有獨立的陽台、衛生間、涮洗池、洗澡間。員工宿舍設有中央空調及暖氣，冬暖夏涼，提供熱水洗澡、公共區域提供自飲飲水機。公司設有大型洗衣公司，為員工免費洗衣，生活環境優越。
⑤ 鄭州富士康招聘需要什麼樣的條件
1．基本要求 學歷：中專、中職及高中以上學歷（優秀者可放寬至初中學歷） 年齡：16-35周歲 健康標准：身體健康，心理健康，無影響團體健康之傳染疾病、潛伏性疾病 2．招聘崗位 a．普工 b．技術工（有下列崗位工作經驗高薪優先錄用，月綜合收入2200元以上） SMT、機台操作、維修、裝配、測試、車工、鉗工、銑工、焊工、機電、磨床、沖壓、成型、壓鑄、放電、線割、咬花、鐳雕、電鍍、烤漆、移印、點膠、熱熔、燒結、拋光、繪圖、M/C、品管等 二、工作地點： 錄用後先到深圳園區參加3個月帶薪培訓，期滿調回鄭州工作 三、薪資待遇： 1．入職報到簽訂勞動合同後，公司即補貼首月生活補助金人民幣480元（儲值於廠牌內） 2 月收入：合理加班並確保每周至少休息1天 試用期（3個月）：1600-2000(基本工資950元+250元地區津貼) 考核通過後返回鄭州園區：2200-2800（基本工資1350元） 五、招募報名方式： 現場報名：請求職者攜帶本人二代身份證原件、一寸照片三張，到鄭州市金水區南陽路與北倉中街交匯處中亨本色商務樓6樓
⑥ 鄭州富士康招聘地點
根據鄭州市人力資源和社會保障局指示，我中心為富士康科技集團招收帶薪實習生一批。招聘截止時間暫定2010年6月底。本次招收人員實習地點為深圳。富士康科技集團是台灣鴻海科技集團在大陸投資興辦的高新科技企業，1988年在深圳地區投資建廠。在大陸、台灣、日本、印度、東南亞及美洲、歐洲、亞洲等地擁有數百家子公司和派駐機構，現有員工80萬餘人。產品涉及計算機、通訊、消費性電子等3C產業多個領域，並布局進入汽車零部件、營銷通路、數位內容等產業領域。至今集團連續十二年入選美國《商業周刊》全球信息技術公司100大排行榜；連續七年穩居中國內地出口企業第一名；2009年居《財富》全球500強第109名。
1、應聘人員要求：
具有職高（含中專、技校）以上學籍或者學歷證明，年齡在16.5周歲以上。裸眼視力0.6、矯正視力0.8以上。無任何傳染性疾病及其它足以影響集團員工團體健康的疾病。體能素質應符合崗位作業要求。
2、工作時間與實習待遇
工作時間 每周五天（40H）工作制，每日加班時數≤2H，每周至少休息1天。
實習待遇 ① 實習學員基本津貼為1200元／月。
② 基本津貼加上延時津貼等月收入大約在1600-2300元。
③ 符合鄭州市大中專畢業生見習基地招聘人員標準的每月另外補助500元。
加班津貼 周一至周五按1.5倍、周六周日按2倍，法定節假日按3倍支付。
期滿獎金 實習員工每月75元／人實習獎金，於實習期滿後一次性發放。
試用期 實習員工無試用期。
浮動獎金 ① 工作提案改善獎金。
② 集團內部刊物投稿，一經採納發放相應稿費。
③ 集團組織的各項文康比賽都設有獎金。
3、食宿情況
富士康集團為實習生提供免費食宿
伙
食 ① 伙食標准為11元／天（早餐1.5元、中餐4.5元、晚餐5元）
② 早餐：麵包、蛋糕、雞蛋等主食任選二種，炒飯、炒米粉、豆漿、稀飯等自助
中餐：二葷一素，素菜、米飯、湯為自助
晚餐：二葷一素一水果，素菜、米飯、湯為自助
③ 可持卡在員工餐廳就餐
住宿 ① 集團宿舍皆配備有風扇、熱水、自飲飲水機等設備供員工使用
② 為實習生提供免費洗衣服務（由專業的洗衣公司為員工洗衣）
4、其他福利待遇
1、保險辦理：富士康集團參照慣例為實習學員投僱主責任保險（人身意外險+ 醫療保險）
2、培 訓：富士康集團有完善的培訓體系，開設各類課程協助員工提升知識與技能，免費為員工提供職前、在職培訓機會、並設各類學歷教育
3、文娛活動：集團創辦大型內部刊物《鴻橋》、籃球場、娛樂室、游泳池、網吧等娛樂體育設施齊備，每年舉辦運動會、假日舞會、郊遊等大型文娛活動，成立籃球、排球舞蹈、棋類、書法等社團
本次招聘不收取任何費用。有意者請與鄭州市人才交流服務中心聯系。
電話：67886635 67186635 趙先生 張女士
地址：鄭州市人才交流服務中心二樓辦事大廳（鄭州市隴海西路與秦嶺路交叉，鄭州人才大廈）
網上簡歷投遞：[email protected] 請註明應聘富士康實習生
⑦ 鄭州富士康招人條件
我想只要有經驗，能吃吃苦耐勞，踏踏實實的，我想到哪裡都不愁找工作，重要的是態度，態度決定一切！
⑧ 鄭州的富士康現在招工嗎
現在已經在招工到深圳培訓，等鄭州工程完工後就可以回來工作了》
⑨ 鄭州富士康現在招工嗎
招工，但年齡要高於23周歲，低於35周歲。而且鄭州富士康還有名額限制，每天只招聘幾十個。
鄭州富士康招聘簡章http://www.weichuanghr.com/Job/Detail/59具體招聘信息你可先參考一下。望採納，O(∩_∩)O謝謝
⑩ 富士康IDPBG事業群是做什麼產品的，做M/B檢測工程,單位是DSPG。
工資那些可以去富士康的QQ群或者貼吧去看，祝你事業有成
富士康科技集團IDPBG事業群
公司簡介：
數字產品事業群（integrated Digital Proct Business Group.簡稱iDPBG）
iDPBG是富士康科技集團負責最終成品製造組裝的產品事業群，成立於2002年4月。主要生產桌上型計算機、MP3、計算機主機板等產品。全球員工近13萬人。iDPBG在深圳、歐洲捷克、美國富樂頓三地擁有製造基地，在美國聖荷西有業務辦公室，在台灣及深圳將成立設計研發基地。為達成集團「長期、穩定、發展、科技、國際」的十年發展方向，iDPBG不斷強化本身的核心技術，除首創符合客戶要求的Direct Ship直銷交貨模式外，將加大力度投入R&D能力及人力的建置，期望從JDVM發展至JDSM，提升在中國當地的設計能力，達成集團「一地設計、三區製造、全球交貨」的目標，強化客戶的信心，使公司能夠橫向擴大產品型態，縱向強化技術層次，以符合集團「速度、品質、彈性、工程服務、成本」的全面經營理念。
招聘職位：
1、維修技術員：80名，中專或高中學歷，熟悉電子線路原理；熟練使用風槍烙鐵萬用表；有MP3或手機等數碼產品維修工作經驗2年以上
2、維修工程師：8名，大專或本科學歷，兩年以上電子產品不良品分析工作經驗(手機、計算機相關不良分析經驗優先)；具效率及良率提升能力；有較強的邏輯思維及溝通協調能力； 辦公軟體熟練,英文聽說讀寫能力佳。
3、費用會計：5名，大專以上學歷，會計專業；2年以上費用工作經驗 ,較強的費用分析與帳務處理能力；英文良好，認真負責，熟練運用辦公軟體；熟悉ERP系統。
4、ERP開發工程師：4名，大專以上學歷，計算器專業，大型製造業2年以上ERP相關工作經驗;熟悉Informix-4GL語言及開發環境，熟練使用SQL，熟悉Linux操作;熟悉Tiptop者優先;性格開朗，學習能力強。
5、WEB開發工程師：11名，大專以上學歷，計算機相關專業，2年以上工作經驗.具備編程的邏輯思維能力,能夠分析用戶的需求,並根據需求設計系統.熟悉.NET 開發環境,精通C#、Asp.net、Javascript、css、ajax 等相關技術, 熟悉SQL語言, 了解 Oracle開發環境;。
6、PLM系統開發工程師：1名，大專以上學歷,計算器相關專業,有1年以上Java 語言項目開發經驗；有Oracle 資料庫應用和管理經驗；熟悉Agile PLM或者TeamCenter 系統應用者佳；熟悉圖文件管理和流程管理開發者佳；有一定英文應用經驗,善於溝通協調, 注重團隊合作。
7、天線工程師：2名，本科以上學歷，通信電子相關專業,天線設計相關經驗 1年以上(UMTS, GSM, GPS, WiFi, BT)；熟悉儀器操作 (R&S VNA ZV8)；電子研發相關經驗與軟體操作 (OrCAD, CAM350)；治具開發測試經驗與軟體操作 (AutoCAD, Pro-E)；英語四級(含)以上，聽, 說, 讀, 寫能力良好。
8、MLB QE工程師：3名，大專(含)以上學歷，電子/機械類專業;有2年以上手機主板製程分析和客訴處理經驗;能熟練運用各類品管手法;有良好的溝通協調能力和管理能力;掌握一般的英語聽/說/讀/寫,能獨立閱讀相關說明文件;善於與客戶溝通,團隊合作意識強.。
9、機電工程師1：10名，中技/高中學歷，電工作業、製冷作業專業，8-10年工廠設備運行、維護管理經驗；熟練運用CAD繪圖,有機電規劃設計經驗,動手能力強；熟悉空壓機、氮氣機、發電 機、電梯維護與保養、供水系統維護與管理；有高壓進網證
6有責任心、穩定性好、抗壓性強，溝通協調能力好。
10、網路管理工程師：3名，大專及以上學歷,計算機專業, 2 年以上網路管理工作經驗；精通 Cisco 路由器.交換機等網路設備管理；熟悉各種網路協議,熟悉 OSI 七層模型,熟悉 VLAN . STP . HSRP .EIGRP.OSPF等網路協議 / 應用配置；具備 CCNA/CCNP證書者； 具備大型網路管理經驗者優先。
11、宿服管理員：1名，本科以上學歷，專業不限；有從事企業宿舍服務管理經驗；熟悉項目、系統規劃等；計算機辦公軟體操作熟練；熟練的英文聽說讀寫能力。
12、生管工程師：2名，大專或本科學歷，工業工程,電子類相關專業，生管,貿易類2年以上工作經驗；英語CET-4以上；能承受一定的工作壓力,溝通協調能力強。
13、生產線長：120名，中專或高中學歷,二年以上電子廠生產現場管理經驗,抗壓性強.。
14、BI維護工程師：2名，大專以上學歷，計算機相關專業，1年以上工作經驗；熟悉製造業系統流程，熟悉BI概念，熟悉VB .Net開發語言，責任心重；有項目推廣經驗。
15、FAE 工程師：2名，大專以上學歷，電子/通訊等相關專業；手機或電子產品失效分析經驗1年以上；英語說寫能力佳。
16、IE技委會事務推動專員：1名，中技/高中以上學歷，管理/計算機專業.資職位評鑒作業; IDL價值度飽和度; 提案改善的規劃、推動與輔導；人才養成與IE教育訓練規劃與執行; 配合集團IE總處活動項目。
17、AE自動化維護工程師：5名，大專或本科學歷，電子通訊類專業,英文國家四級以上；電子相關行業工作經驗一年以上；懂PLC編程優先；有機械或自動化開發設計相關經驗優先。
18、CE-ME工程師：2名，大專以上學歷，機械電子專業；從事零件工程相關工作2年以上；熟習PCB製程, 了解PCB內部結構, 懂得PCB異常分析；熟習SMT其他機構零件及SMT電子組件的製程, 了解其內部結構, 懂得相關零件的異常分析；懂得SMT製程；基本掌握AUTOCAD&Office軟體；掌握一般的英語聽/說/讀/寫,國家英語三級以上；有很強的責任心&上進心和執行力。
19、PQE工程師：5名，大專以上學歷，電子通訊相關專業，英語讀寫能力佳;具有電子產品組裝測試工作經驗2年以上;具有電路分析能力, 有品管工作經驗.。
20、RF測試技術員：8名，中專或高中學歷，RF測試維護經驗；RF設備維護與分析；手機相關工作經驗;機構維護相關經驗。
21、SFC開發工程師：6名，大專以上學歷，計算機相關專業.熟練掌握Delphi/Java(SE/ME)任意一種開發語言。熟悉SQL Server或Oracle應用。能配合白夜班生產值班.熟悉製造業生產作業及系統流程者更佳。
22、SMT設備維護技術員：10名，中專以上學歷，有一定的英語讀寫能力;SMT設備相關經驗1年以上;有Panasonic CM402,CM602或環球設備使用經驗優先考慮;溝通協調能力強，有團隊合作意識。
23、SMT程序工程師：3名，大專或本科學歷;有SMT設備工作經驗1年以上,有松下貼片機CM402、CM602經驗優先;會貼片機編程;熟練使用Office等辦公軟體。
24、SQE 工程師：5名，本科學歷，機械電子相關專業；2年以上從事手機行業機構件供貨商質量管理經驗，掌握PCB、Connector、注塑件、金屬件、包材、螺絲等材料特性、工藝及尺寸量測分析；英語四級以上，具有良好英語溝通能力。
25、Underfill? 工程師：3名，中專以上學歷;Underfill 設備相關經驗1年以上;有Speedline 點膠機或PVA點膠機設備使用經驗者優先考慮;溝通協調能力強，有團隊合作意識。
26、人事行政專員：1名，大專學歷，人力資源和行政管理相關專業，兩年以上行政工作經驗;熟悉勞動合同法及相關法律法規；文字/數據整合與分析之能力及溝通協調能力佳，細致嚴謹，邏輯思維能力強。
27、工務列印機維修技術員：5名，中專或高中學歷，熟悉Zebra/SATO等條形碼列印機工作原理並具相關維修經驗；激光列印機維修經驗；認真細心,有耐性,責任感強；具團隊合作溝通協調能力。
28、工務技術員：5名，中專或高中學歷，會電器控制類電路連接;熟悉生產線架設;會皮帶線、烤箱、穩壓器等電器設備保養維修;要求有電工證。
29、軟體工程師：3名，本科以上學歷，計算機相關專業；具有豐富Asp.net , C#開發經驗2年以上；精通sqlserver/oracle資料庫；計算機類相關知識5、英語聽說讀寫熟練。
30、軟體工程師：4名，本科以上學歷，計算機/電子相關專業，電子產品測試軟體開發工作經驗2年以上；熟悉C/C++, VB，LABView 等語言；熟悉儀器控制及相關通訊協議並有過成功的運用案例;能夠獨立完成測試軟體的開發；能夠進行測試報告的書寫；英語讀寫能力優秀。
31、AOI 技術員6名/AOI工程師2名/AOI組長5名：中專或以上學歷，機械電子專業;有AOI設備2年以上工作經驗,熟悉AOI的工作原理與維護保養,具有德律、OMRON、SAKI、Mirtec、Kon-young AOI調試經驗者優先考慮;(組長需5年且有帶團隊經驗)；熟悉SMT產品生產流程,具有AOI常見異常處理能力.。
32、薪酬專員/人力規劃專員：各一名，本科學歷，會計統計專業優先;思維敏捷，邏輯思維清晰，工作細心;能熟練操作Office辦公軟體;樂觀向上，工作意願強烈;具電子製造類大型企業薪酬福利或人力規劃工作經歷;具有較強抗壓性及責任感;英語四級以上.。
33、機電工程師：5名，中技或以上學歷，中專需5年以上/大專及以上學歷需3年以上工作經驗;熟悉高低壓配電、中央空調、發電機、給排水系統;懂機電設備水電氣安裝、機電設備操作，有電工證;團隊意識強，具有溝通與抗壓能力.。
34、員工關系專員1：4名，大專以上學歷,法律/人力資源管理專業,心理學專業或輔修心理專業優先,有1-2年人力資源管理工作經驗；有意願從事員工關系工作，責任心強，樂於助人；溝通能力強，口才好，具親和力；具一定項目活動規劃推動能力；有責任心，能吃苦耐勞，有韌性及強適應性
35、平面設計師：1名，大專以上學歷，平面設計專業,1年以上同職工作經驗.熟練使用PhotoShop、CorelDRW等平面設計軟體,懂3DS MAX或FLASH者更佳；兩年以上平面設計(宣傳海報、書籍裝幀、包裝設計等)經驗，具有室內外大幅海報設計經驗者更佳；具有一定管理能力，及大型公司企業文宣經驗；有創新精神，設計大膽創新不拘一格，思維活躍，理解溝通能力強；工作踏實，能吃苦耐勞；面試需攜帶個人作品
36、多媒體設備工程師：1名，大專以上學歷，多媒體/機電專業,兩年以上多媒體設備控制管理經驗；熟悉舞台各類設備工作原理(燈光、音響、視頻技術等)；懂基本設備連接及故障處理技術;工作踏實，能吃苦耐勞。
37、文案設計：1名，大專以上學歷，中文專業,兩年以上影視劇本/宣傳片及各類公文、發言稿文案寫作經驗；熟練使用OFFICE辦公軟體；思維活躍，文字組織能力強，理解溝通能力強；工作踏實，能吃苦耐勞；面試需攜帶個人作品。
38、宿服主管：1名，大專以上，管理類專業;2年2000人以上外資廠總務行政管理工作經驗;具備良好項目規劃、組織推動、現場處置、分析呈報的管理能力，計算機操作熟練。
39、消防巡查員：8名，中/技以上學歷，消防器材/設施的維護保養及安全巡查工作2年以上經驗；熟練使用計算機；具備安全主任證書或專職消防員上崗證。
40、安保規劃專員：1名，高中/中專以上學歷,2年以是相關工作經驗.普通話標准，溝通能力強；從事電子行業安全規劃工作2 年以上，熟悉門禁安全、 涉外安全、應急處理及安防等方?? 面安全知識與技能。
41、安檢班長：6名，高中/中專以上學歷，兩年以上管理工作經驗。普通話標准，形象佳；團隊合作精神佳；退伍軍人或警校畢業優先
42、安全稽查員：6名，高中/中專以上學歷，兩年以上工作經驗。有電子行業，消防、電氣安全巡查經驗；了解安全生產相關法規及行業標准，熟練使用辦公軟體；具備安全主任證書，退伍軍人優先。
43、應付帳款會計：2名，大專以上學歷，會計專業.2年以上應付帳款工作經驗 ,較強的應付帳款管控能力，英文良好，認真細致，熟練運用辦公軟體，熟悉ERP系統。
44、SQA工程師：5名，大專以上學歷，計算機專業，1年以上工作經驗.熟悉整個軟體開發生命周期，有軟體開發經驗優先;熟悉軟體測試方法、技術，熟練使用測試工具尤佳；熱愛測試工作，有軟體測試工作經驗,有測試計劃、測試用例和測試腳本開發經驗優先；優秀的溝通能力，具有良好的團隊合作精神。
45、DBA資深工程師：7名，大專以上學歷，計算機相關專業,具一定伺服器&Storage維護經驗。具一定資料庫開發經驗。具大型企業Linux和Oracle資料庫管理1年以上經驗。工作仔細，且有責任心，有抗壓能力。
46、ITIC PM：1名，大專以上學歷，計算機相關專業,2年以上工作經驗.精通Oracle資料庫技術, 熟悉linux一般應用；具大型資料庫管理與規劃經驗，具程序開發經驗者優先；良好溝通協調能力,具項目管理經驗優先；持OCP證書者優先，英語能力(聽、說、讀、寫)佳。
47、培訓專員：1名，本科學歷，有培訓工作經驗，特別是課程開發設計經驗；熟練操作日常辦公軟體；有較好的溝通協調能力，責任心強；曾擔任中高層員工培訓規劃尤佳。
48、宿服行政員/宿服接待員/宿服員：36名，中專或高中以上，專業不限;1年以上500人以上外資廠文員工作經驗；具有良好國語表達、窗口接待、數據統計分析、報告製作的業務操作能力；具有熱情、耐心、責任心，計算機操作熟練。
49、QC 組長：2名，大專以上學歷，電子/通訊等相關專業，英文說寫流利；有2年以上電子行業質量管控相關工作經驗，能熟練運用各類品管手法；有良好的溝通協調能力和管理能力，抗壓能力強，並能適應白晚班工作。
50、測試技術員：5名，中專或高中學歷，電子產品測試工程1年以上;有手機,MP3主板測試經驗優先;有治具設計與改善相關經驗;有相關測試質量分析與改善經驗。
51、污水處理工程師：1名，本科學歷,環境工程專業,2年以上工作經驗;熟悉污水處理工藝/設備及調試技術;動手能力強,能夠獨立完成污水水質檢測實驗;責任心強,具有一定的應變能力,能夠擔當污水站現場運營管理工作。
52、WEB分析設計工程師：3名，大專以上學歷，計算器相關專業,5年以上相關行業經驗；熟悉網站的設計模式，結構，介面設計流程；良好的項目規劃能力，文檔編寫能力及溝通表達能力；對各種架構設計的優缺點有深刻認識，並能夠根據網站流量等信息 做出演變調整；能夠在系統架構，系統設計模式上指導開發人員進行開發，對最終交付成果負責；有一個以上大型網站設計或開發經驗；在C# ，Jave，C/C++，SQL等開發語言上至少一個方面是專家水平；為人正直，責任心強，踏實肯干，具有良好的職業道德及團隊協作能力；英語口語優秀，熟悉EDI，生產流程，人事部門流程者優先。
53、失效分析工程師(FAE)：8名，本科以上學歷，通訊相關專業，英語四級及以上；有2年以上通訊產品失效分析或設計經驗,熟悉通訊原理；有責任心，執行力強，有3G手機產品相關經驗者優先。
54、安防工程師：2名，大專或本科學歷，安防工程相關專業；熟悉各類門禁安防設備及系統，了解ISO27001信息安全體系; 懂系統開發，負責公司門禁安防系統規劃及實施。
55、成本會計：3名，本科以上學歷，財務/經濟相關專業，2年以上相關專業.負責GLD&SVC事業處相關成本的核算、月結及損益分析、要求有相關工作經驗。
56、自動化維護技術員：7名，中專或高中學歷；自動化設備維護,自動化技術安裝與調試,自動化安全與ESD防護。
57、社保專員：1名，大專以上學歷,電子相關專業,1年以上同職工作經驗.有報到接待工作經驗；熟悉勞動合同簽定和員工檔案管理；計算機操作熟練.。
58、質量系統工程師：2名，大專(含)以上學歷，大型電子廠質量系統維護工作經驗2年及以上；熟悉ISO9001體系,有內部稽核及外部稽核經歷；取得內稽員資格證書者優先；工作穩定性強,反應靈敏,邏輯性強,溝通協調能力強；英語讀寫能力佳。
59、客戶接待：2名，大專學歷，責任心強,具備良好的英語溝通協調能力,英語六級；有良好的客戶服務意識,善於傾聽；優先一年以上客戶服務類相關工作經驗者。
60、員工關系專員：5名，大專或本科學歷，熟悉<勞動法>、<勞動合同法>等相關法律法規；有大型企業人資員工關系工作經驗1年以上；良好的溝通協調能力和耐心；能熟練運用Word、Excel、PPT等辦公軟體製造圖表並分析。
61、宿服規劃員：3名，大專以上，管理或中文類專業；2年2000人以上外資廠總務行政工作經驗；具備良好文字寫作、項目創新、文化營造、活動推動的工作實施能力，計算機操作熟練。
62、測試治具工程師：3名，大專或本科學歷，有射頻測試相關經驗；測試治具設計、加工與改良經驗，PR0-E&CAD等設計軟體操作熟練；英語4級以上。
63、測試資料分析技術員：1名，中專或高中學歷,相關測試數據分析工作經驗1年以上；熟悉電子產品測試流程；熟悉Excel函數的運用；了解數理統計分析方法；熟悉網路架設調試及配置。
64、新產品項目管理師：3名，本科以上學歷,電子Or機構Or工業工程專業,個性積極主動，善於溝通協調，英語書寫及溝通能力良好;主要負責親產品項目會議流程，文件管理、物料管理、測試分析/維修;出貨和分配管理。
65、網路管理員：1名，中專學歷，有辦公網路管理員及網路布線經驗；有建廠項目跟進經驗；有良好的客戶服務意,有團隊精神；責任心強，具備良好的溝通協調能力。
66、維修製程改善技術員：2名，中專以上學歷、機械加工/電氣控制/電子信息類專業；有維修設備及組裝設備經驗，能獨立完成自動化設備、氣路裝配；有2年以上機械加工經驗，獨立完成銑床、車床、磨床加工，了解整套設備的組裝及加工工藝；了解SMT ME(維修)製程技術，並了解相關設備(如：熱風槍、電烙鐵、示波器、萬用表)工作原理；有工作責任感及吃苦耐勞精神，並且具有上進心和執行力。
67、機構維護技術員：12名，中專或高中學歷,大型電子製造廠工作1年以上；服從管理,為人誠懇,有吃苦耐勞精神,有毅力；有Router機/激光機操作、機加工經驗、SMT生產經驗者優先。
68、總務：3名，中專學歷，有5S管理或庶務采購或倉庫管理相關工作經驗1年以上。
69、PLM系統規劃工程師：1名，大專以上學歷，計算器專業,.有3年以上Java 語言項目開發經驗;具一定規劃設計能力，具一定英文應用經驗;熟悉Agile PLM或者TeamCenter 系統應用者佳;熟悉圖文件管理和流程管理開發者佳,善於溝通協調;注重團隊合作。
70、PM：6名，大專以上學歷,計算機相關專業,2年以上工作經驗；具較好的溝通協調能力；熟悉生產業務流程；熟悉部門間聯系；熟練運用Office 軟體。
71、信息安全工程師：3名，大專以上學歷,計算機、信息相關專業,2年以上工作經驗.具備網路管理或系統管理經驗(Windows, Linux)；具 CISSP CCNA, MCTS, SCJP, SCJD, MCITP: Enterprise Administrator、MCITP: Server Administrator任一專業認證尤佳；具惡意軟體檢測與分析、圖片處理網路搜索技術；具有英文溝通及讀寫能力，項目推動能力，執行能力
72、系統管理工程師：3名，大專以上學歷,計算機相關專業,2年以上工作經驗；熟練掌握Windows Server系統操作系統&應用軟體（AD/Sharepoint/RMS等），有MCSE證書者優先考慮；熟悉TCP/IP協議及網路基礎；有大型企業系統管理或系統項目規劃（執行）或信息安全相關經驗；能熟練編寫腳本進行系統管理工作；有團隊合作意識，溝通能力好，工作認眞、仔細，有負責心。
73、總務項目規劃：1名，大專學歷，行政管理相關工作經驗；有Cost Down成功案例；總務相關系統的開發經驗，能處理應急項目事務。
74、招募專員：2名，大專或本科學歷;熟悉招募渠道，大型電子廠工作背景;對職前引導有深入研究，有工廠教育訓練工作背景尤佳;文字功底強，善於利用各種工具製作各種報告。
75、產品機構設計助理工程師：8名，大專或本科學歷，機械設計相關專業，有2年以上MP3/手機設計相關工作經驗；有模具製造或塑料成型經驗佳；有 UG繪圖軟體使用基礎, 有Pro-E 繪圖軟體經驗也可；英語流利, CET-4以上；認直負責, 能配合團體工作。
76、關務備案組員：1名，大專或本科學歷，從事報關行業工作2年以上；熟悉加貿合同管理；有報關證和報檢證優先；思維敏捷,表達能力強；服從性好,抗壓性強。
77、供應鏈項目管理：4名，大專或本科學歷，英語或國際貿易專業，英語聽說寫優秀；有強烈抗壓性及責任心,具備良好邏輯觀念,認真上進；具備電子產品廠相關工作經驗1年以上。
78、交管工程師：2名，大專或本科學歷，工商管理或國際貿易專業；英語6級以上，口語流利;具備出貨或物流管理2年以上工作經驗; 良好的溝通協調能力。
79、物控工程師：1名，大專或本科學歷，英語或國際貿易專業；有物控基本知識,電子料件&機構料件的基本知識者優先；有進出口貿易知識,英語聽說讀寫能力良好；良好的異常處理能力；良好的心態及個人調節能力。
80、采購工程師：3名，大專或本科學歷，英語或國際貿易專業，有采購基本知識,電子料件&機構料件的基本知識者優先；有進出口貿易知識,英語聽說讀寫能力良好；良好的異常處理能力；良好的心態及個人調節能力。