❶ 三層宿舍樓室外污水管50米怎樣找坡
摘要 污水管道坡度不易超過0.5%的傾斜。
❷ 公司員工宿舍排放的生活污水需要繳環境保護稅嗎
公司員工宿舍排放的生活污水需要繳納環境保護稅嗎？如果你排放的污水達不到環境所要求的標準的話，一樣可以上稅的。
❸ 請問宿舍樓的衛生間的污水管立管可以每個單獨出來，接入檢查井，再一起接入化糞池嗎/
可以的，幾個樓面？一般一樓單獨進檢查井，二樓和三樓共用一個立管進檢查井，4層以上全部用一個立管，這樣做是為了防止1、2、3樓污水倒灌，採用分立管或採用總立管，流量是相同的
❹ 臭水被排入排水坑，影響市民怎麼舉報，天宮院是地鐵四號線的終點站旁的建房的宿舍樓污水臭味太大
找城管，這事他們管，很快解決。
希望對你有所幫助
❺ 急求一幢6-7層的教職工宿舍樓建築施工圖，一定要全！！！
拿到也不能用，因為還要圖審等手續，再說將來設計院沒法蓋章，綜合驗收無法完成。
❻ 請問住在一樓，窗戶和陽台前面有污水井，如何化解
1、可以在污水井旁種綠植。 2、把陽台封窗，可以避免一點味道。3、可以在陽台上種一點花草既起到裝飾作用又可以散發香味。
❼ 自己職工宿舍樓內部的水表（有國家強檢標志）還要水務公司強檢嗎
一般各地區的水務公司是各自佔山頭、各自為政的，地區差別很大，而國家強制檢測標志也是有地區差別的，所以你要確定清楚你們水表上的強制檢測標志是不是本地的，還有就是有的地方，縣級強制檢測標志在市裡就不能用，或者反之亦然。
現在國家在推一戶一表，計量到戶的概念，對於水表，如果沒有經過當地的水務公司直接到戶，有幾率被找茬。
給樓主的建議是：確認強制檢測標志是在哪個地區的，是本地的強制檢測標志就甭搭理他們
❽ 工廠宿舍樓化糞池設置
不是距離的遠近，而是工藝的需要！
池子的主要作用是，把固體物沉澱下來，以免堵塞管道，這里的管道也包括城市的排污系統！
❾ 求助，四層宿舍樓，污水立管需要設伸頂通氣管么
需要設伸頂通氣管、否則會產生負壓造成排水不暢通
❿ 公寓樓入住人員工守則怎麼寫呀
1目的
為規范職工公寓管理，保持良好的生活環境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，特製定本管理規定。
2范圍
本規定適用於公司職工公寓的日常管理，凡經公司安管辦統一安排在公寓內入住的員工，均必須嚴格遵守本規定。
3職責
安管辦為職工公寓的歸口管理部門，具體日常管理工作由安管辦分管負責，公寓管理員對公寓的衛生、紀律、服務進行現場管理，對違反本規定的員工進行監督、教育和呈報,各部門配合安管辦進行公寓檢查。
4工作內容
4.1職工公寓管理
4.1.1職工公寓由公司統一安排保安作為公寓管理員，維護公寓秩序，確保各種公共設施完好無損。
4.1.2服務員負責公寓樓梯道的公共衛生和垃圾桶內垃圾的清理。
4.1.3職工現金及貴重物品要存放在保安部，如不按規定執行，發生丟失，公寓服務中心不承擔責任。
4.1.4員工帶行李及有關物品出門按《出入公司管理規定》執行。
4.1.5職工不許上班時間中途私自回房間，若遇特殊情況，須組長以上管理人員批准。
4.2職工住宿管理
4.2.1職工辦理住宿的程序：職工進廠後，在人力資源部仔細閱讀《職工公寓管理規定》，並填寫《職工入住公寓申請書》，由人力資源部蓋章後，攜《職工入住公寓申請書》到公寓服務中心辦理入住手續並安排房間，員工在入住期間應遵守《職工公寓管理規定》。未辦理入住手續的，應立即清除出宿舍，並交安管辦處理。
4.2.2公司提供職工公寓以現住人在本公司服務為條件，若員工離職(包括自動辭職、免職、解職)時，對公寓的使用權同時終止，屆時該員工應於結帳前持結帳單到宿舍辦理退房手續，並在公寓管理員的監督下清理物品，交還鑰匙，公寓管理員方可簽辭職單。
4.2.3職工必須服從公司統一安排，原則上以車間、班組為單位，按照指定的房間床位住宿，不得私自調換房間或床位。員工在職工公寓內入住後，想到公司外租住，須到公寓管理員處取消入住登記。未辦理退房手續的，一律以在住計算，每月須同宿舍職員分攤相應的水電費。
4.2.4部門員工的公寓管理作為部門目標管理體系的一部分。公寓管理員不定期對宿舍內設施、衛生及作息時間進行檢查，並將檢查情況記錄在《公寓檢查登記表》上，必要時匯報安管辦。
4.2.5房間內所配置的物品，必須按規定的要求擺放，不得私自拆除和損壞。如發現所配置的物品丟失和損壞，將按相關規定給予處理。
4.2.6職工自己衣物應在指定的地點晾放，過道中不允許放雜物和鞋子，房間清出的垃圾要倒入垃圾桶，以保持通道干凈整潔。
4.2.7所有職工應相互遵守《職工公寓管理規定》，且互相監督，發現問題應及時制止或向公寓管理員報告。
4.3公寓文明守則
4.3.1所有職工在公寓內要求舉止文明,不得用腳踢門、摔門和罵人等。
4.3.2任何時候，房間內杜絕一切酗酒、賭博、有傷風化、傳閱違禁（如黃色、六合彩等）書刊、喧嘩等行為，更不得私藏凶器、棍棒、拉幫結伙、打架斗毆,提倡互相幫助，和睦共處。
4.3.3嚴禁偷盜事故發生,職工不得在房間內私藏公司或他人財物，否則按偷盜論處。
4.3.4嚴格遵守作息時間，不得在公寓區高聲喧嘩，晚上11：00後不得在宿舍區播放音響、電視等聲源用品，以免影響他人休息。
4.3.5晚上房間開燈時間：晚上6：00—11：00；夜班吃點心時間；早晨5：30—7：00。其它時間不得開燈。
4.3.6休息時間，自覺停止說話和做其他事情，嚴禁隨便出入、洗衣服、點蠟燭、用手機、聽收錄機、打撲克、下棋等影響他人休息的事情。
4.3.7晚上10：00後，不得在異性宿舍內逗留,嚴禁在異性宿舍內留宿。
4.3.8注意防火安全，未經許可，不得私自在房間內拉接電線、使用電熱器具。
4.3.9同室員工最後一個離開房間必須關好窗，鎖好門。
4.3.10未經允許，不得把食堂的飯菜打回在房間內用餐。
4.3.11不準隨意帶外人來房間燒水、洗澡、洗衣服。
4.3.12公寓內不得擅自留客住宿（包括本廠員工）。
4.3.13宿舍內不準亂貼字畫、亂釘釘子、亂掛雜物、亂扯繩子。
4.4衛生管理
4.4.1各房間成員必須自覺打掃房間、衛生責任區,輪流值日，確保環境衛生、整潔。
4.4.2房間、衛生責任區指本室內，包括地板、牆壁、衛生間、陽台、洗衣處等。
4.4.3樓梯道衛生由公寓服務員打掃，職工必須將垃圾、雜物倒在垃圾桶內，不得隨處丟棄。
4.4.4不得在公共走廊、樓梯道及其它公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、潑水、抽煙。污水倒到指定地點,不準向樓下或從窗口向外潑水、扔雜物等。
4.4.5個人衣服要勤洗常換，被褥、床單、枕巾要干凈整潔，室內東西要放置有序；為確保房間內無異味，公寓管理員將不定期進行檢查。
4.5費用管理
4.5.1水費收取標准：員工宿舍用水按人均水量計算，當人均用水量在1噸以內免收水費，超過部分必須按2元/噸的標准繳納水費，由該宿舍員工共同分攤。
4.5.2電費收取標准：員工宿舍用電量按電表讀數計算，當月電表讀數在20度以內的房間免收電費，超過部分必須按0.6元/度的標准繳納電費，由該宿舍員工共同分攤。
4.5.3職工公寓房間每月水電費由公寓管理員配合電工於每月最後一天抄表，經後勤管理員匯總統計後，於次月3日前連同房間成員卡號、姓名報送人力資源部，由人力資源部從職工個人工資中統一代扣。
4.6公寓維修管理
4.6.1各房間需維修的項目，須向公寓管理員報告，或以《內部聯絡單》的形式交安管辦。由公寓管理員聯系維修事宜，並在當天完成維修項目。如不能當天完成，須向公寓管理員講明原因，並於最短時間內完成，且匯報安管辦。
4.6.2維修費用責任明確。經公寓管理員和維修人員鑒定後，屬人為因素的，費用由同室人員均攤，並報人力資源部從工資中扣除；屬自然損壞的，報安管辦處理。
4.7取消職工公寓資格的界定
4.7.1不服從公寓管理員的監督、指揮者。
4.7.2在宿舍賭博、斗毆或酗酒，嚴重影響他人休息者。
4.7.3蓄意破壞公共財物或設施者。
4.7.4擅自在宿舍內接待異性客人或留宿外來人員者。
4.7.5經常妨礙宿舍安寧、屢教不改者。
4.7.6有偷竊行為者。。
4.7.7無正當理由經常外宿者。
4.7.8違反宿舍安全規定，不服從保安、服務員勸阻，經教育不改者。
以上違紀人員,由公寓管理員根據有關規定,呈報給相關部門負責人、安管辦、人力資源部、企管辦，以績效資體現。並根據其情節嚴重性,進行有關處理。
5支持文件
5.1部門目標管理體系
6使用表單
6.1《員工住宿登記表》 AG-GD-04/01/C0
6.2《職工入住公寓申請書》 AG-GD-04/02/CO
6.3《公寓檢查登記表》 AG-GD-04/03/CO
6.4《公寓設施維修記錄表》 AG-GD-04/04/CO
6.5《房間衛生值日表》 AG-GD-04/05/CO
6.6《員工公寓水電統計表》 AG-GD-04/06/CO
7附件
7.1《職工公寓文明公約》