⑴ 加油站潛在事故報告
杜邦公司的HSE管理制度要求：在職的每位員工都必須每月編制《潛在事故報告》上交內，內容包括但不容限於人、設備、流程三大類安全管理問題，經過領導審核後，逐級上報到公司，公司層會在其中挑選有代表意義的報告進行抽獎。
潛在事故報告制度隨BP在中國的投資，逐漸被中國的加油站鋪開，現在已經是很多公司的必備管理手段了。
舉例：油罐區附近雜草長高了，需要鏟草；靜電接地報警器電池沒電聲音小，需要換電池；攝像頭有蜘蛛網遮擋，需要清理，等等。
⑵ 化工污水事故檢測報告
這報告應該是給環保部門的，所以報告的內容應該是水排放設備運行情況及排放的水質檢查內情況，還有就容是噪音檢查情況及防護管理情況，還有就是有毒有害氣體的排放情況。當然企業要根據自己實際排放狀態制定相應的管理規定並應該有相應的責任人。
⑶ 加油站未遂事故報告怎麼寫
你好，復加油站未遂事制故很好寫的啊，一點都不難的。首先，你一定要把未遂事故的名稱寫得簡潔明了，一句話能概括情況的。第二，未遂事故的案例描述盡量詳細，把案例發生的前因後果描述清楚，闡明可能會發生的後果。第三，你要寫原因分析，還有你對避免發生這種事故提出自己的建議。
大體就是這樣，只要細心觀察，你身邊其實有很多可以寫，自己可以去改進的地方，確保加油站的長治久安。
⑷ 加油站未遂事故報告
求加油站未遂事故報告，多著的分 我看不懂
⑸ 加油站未遂事故
你要這些干什麼。加油站的未遂事故很多， 比如 靜電起火，打手機導致火災，搶劫，跑單，偷油，油品泄漏
⑹ 誰知道未遂事故報告制度的啊
世紀星電玩城管理制度一 、 按時上下班,提前請假,假期按30元/天，不得無故遲到、早退、曠工 （曠工一天者，罰款100元，遲到罰款10元，遲到時間超過半小時者作 曠工處理，並罰款50元，當月內累計超過三次者視為自動離職。遲到 、早 退、曠工、請假 均扣發當月全勤獎）二 、 各級員工必須服從領導的工作安排和調度，及時完成上級指派的工作 任務，不得無故拖延或拒絕。三 、 不準與客戶拉關系,幫助客人徇私舞弊，不得向索要喜錢和食物，一經 發現扣發當月工資，情節嚴重者立即開除。四 、 所有員工在工作期嚴禁污言穢語，消極怠工，打盹、看書嬉戲及吃零食 並不得聚集或成群閑聊。 （發現一次罰款5元）五 、 衛生注意保持，煙缸隨時清理，客人下機後及時清理現場。 六 、 未得上司許可,嚴禁擅自離開工作崗位。 （發現一次罰款5-20元，當月累計三次者開除）七 、 服務員見牌上分嚴禁欠款上分，欠款數目有當班服務員全額賠償，遇特 殊情況請示帶班經理。 （欠款上分發現一次罰款200-500元）八 、 嚴禁透露機台運行情況及客人輸贏情況,發現立即開除。 九 、 當班服務員要准確記錄機台故障,及時通知技術修復。十 、 不得為客人留機，如有特殊情況請示帶班經理。十一、 要不斷巡視所管轄場地，嚴密觀察防止隱患，發現苗頭及時處理。十二、 所有員工要不斷提高工作技能，提高服務質量。團結友愛、相互幫助、 相互學習、不得相互絆弄事非。十三、 交班時搞好衛生，交清帳目和記錄留機情況，分清責任。十四、 上級主管部門檢查工作要熱情接待,並及時通知帶班經理。 十五、 禁止留宿與場地無關人員,出現問題後果自負。十六、 本場人員非工作期間出現意外後果自負。十七、 本場人員必須遵守國家法律、法規。十八、 不得對外宣傳本電玩城機密事件一但發現扣發當月工資，開除並追究 肇事者法律責任。十九、 未經管理人員同意，不得私配公司鑰匙或私自開啟設備。一經發現扣發 當月工資並追究肇事者法律責任。二十、 服務員辭職需提前一周告知管理人員，如未提前告知扣發100元及押金二一、 以上制度互相監督執行，舉報有獎，違者必罰。二二、 以上制度嚴格執行，如有違反，立即執行，當天兌現。
我是非常用心回答的，請加分
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