A. 审核员来到玩具厂,看到厕所门外边是员工存放饮水用具的架子,公司安装净水设备,作为SA8000审核员，该如何审
该现象适用于 3.0健康与安全
3.2
是否任命一名高层经理负责公司安全卫生，以确保符合标准回和法规的要求？
3.3
是否答定期安排安全卫生培训，包括新员工和调职员工，并保存记录？
3.4
是否建立一个安全卫生体系来检测、预防和应对安全卫生方面的潜在威胁？
是否建立事故报告、调查和处理程序？
是否保存工伤及事故记录？
是否建立应急反应方案？是否定期演习和测试？
是否有足够受过训练的急救员和急救箱？必要时能否得到紧急医疗救护？
3.5
是否为工人提供可饮用的水，并方便饮用？
工人使用厕所和饮水是否受到限制？
若有必要，是否提供卫生的食物存放设施？
饭堂设备及食物是否卫生、干净？
3.6
重点检查一下两个方面：
1、公司是否提供足够的文件、记录和相关证据？
2、公司管理层是否了解并尊重法律法规要求？
B. 公司职工安装净水器出问题了员工要负责任吗
净水器出货错误的话，员工要付下面的责任，因为毕竟来说他们是操作的单位，是应该是有责任的。
C. 公司想给员工宿舍装净水器。要求质量要好。净水器什么牌子好
你好，斯蒂格净水器很高兴为你解答。
像美的，斯蒂格净水器都不错。质量和售后都可以
如有不明，请继续追问，谢谢。
D. 在给公司职工安装净水器出问题了员工要负责任吗
净水器出问题公司必须要承担全部责任。但员工在公司内部分析有责任就要负责任。
E. 企业为员工安装净水器的文章怎么写
公司送温暖之类的，当成一个新闻稿件去写，再配上一些9图片就可以啊
F. 关爱员工健康,购置净水机意义重大
是的。
以下答案由 【汉尔顿净水器|高端分质净水专家】 为您解答。
净水器也称净水机。
按滤芯组成结构分为RO反渗透净水机和超滤膜净水机、能量净水机、陶瓷净水器等。
RO反渗透净水机标配的是5级过滤，即：
第一级为PP棉，为初级过滤，主要过滤泥沙、铁锈这种肉眼可见的大颗粒的东西
第二级为颗粒炭、对水中的有机物和无机胶体具有强大的截留作用，具有除臭、去味、除余氯、脱色等功效
第三级为压缩炭、 对臭味,余氯,芳香族,COD有机物有良好的去除作用
第四级为RO反渗透膜、RO反渗透膜孔径为0.0001微米（0.1纳米），一个细菌要缩小4000倍，传染性病毒要缩小200倍以上才能通过，因此可以有
效去除水中细菌、病毒、重金属离子、农药残留物等有害物质
第五级为后置活性炭（也称小T33）5级；利用活性炭的吸附原理,能有效去除水中的余氯,有毒有害物质,改善水质和口感
超滤净水器是以超滤膜为主、其它滤芯如活性炭（不包括能量滤芯）为辅，超滤净水器按照安装方式分为立式与卧式两种，
立式超滤净水器由PP棉、颗粒活性碳、压缩活性炭、外压超滤膜、T33组成；
卧式超滤净水器《俗称管道超滤机》由不锈钢外壳及内压超滤膜、KDF组成。
超滤净水器有1至12级滤芯过滤，大体都是PP棉滤芯、碳滤芯、超滤膜、还有一些什么碱性 弱碱 除氯 之类的功能滤芯组成，
综上所述，RO机价Ge要高一些，超滤的相对P宜。市场上北方大多数地区用RO纯水机，南方多用超滤机，但是随着水污染的加剧，纯水机市场隐隐有超越超滤机市场的势头。
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市场上流行的大牌子有美的，汉尔顿，沁园，安吉尔等，选购净水器要注意如下几点：
第一、看当地水质如何，是用RO机还是超滤机。
第二、看经销商的服务水平和态度，
第三、看自己接受的价格水平，
第四、看售后服务，
第五、看产品外观，是否中意，
第六、看产品功能，是否适合用时用，
第七、看每天水量多少，75G还是50G
---------多听多看，先了解，再入选购！
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产品参考信息：
汉尔顿HRD-7506（RO管线一体式）净水器
材质：豪华一体外壳，带LED液晶全电脑微控
过滤工艺：PP+颗粒炭+压缩炭+RO膜+T33
过滤精度：六维净化0.0001微米
尺寸：665*250*460mm 2分接口
流量：284L/天
额定电压：AC220V 50HZ
制热功率：800W ≥90℃
制热能力：20L/H
水箱储水量：7L
臭氧产量：1.8-2L/min
实用人数：30人内
使用范围：家用/商用
配置：汉尔顿标配
价格：3680元
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加MenG要考察以下几点：
第一、产品质量保证、3C，涉水批件等
第二、加盟后支持政策到位，
第三、是否有成熟的销售方法，
第四、考虑一下汉尔顿，还有人下市场教净水器知识和销售方法
净水器加盟不要光看网络宣传，还要看实打实的销量！卖不出去，牌子再好你也赚不了那份钱，做生意实事求是的好
净水器加盟要考察产品质量、支持政策，销售方法，考虑一下汉尔顿，还有人下市场教净水器知识和销售方法
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G. 准备给员工装一台净水器，领尚净水器适合安装在茶水间吗
领尚净水器四重过滤，选用美国原装进口高性能RO膜，400加仑大通量，出水快，而且外形设计简约，体型小巧，在茶水间安装也不占地方。
H. 求公司宿舍区安装直饮水系统对员工好处的文章
随着我们人民生活水平日益提高，人们对饮用水的要求也越来越高越严格。
水环境日益恶化导致常规的水处理无法完全去除水中的有害成分，严重影响人们的身体健康。
直饮水的制水过程洁净无污染，不排放任何有毒、有害以及对环境造成污染的废液，完全杜绝二次污染。
自来水管网系统中存在相当严重的二次污染问题，如管道腐蚀、渗漏、结垢、沉淀、屋顶水箱未经常清洗消毒等。 纯净水、蒸馏水等在生产过程中把对人体有害的成分去除的同时，把对人体有益的、必需的微量元素也去除掉，所以太纯的水对人体健康不利。 桶装水在使用过程中存在二次污染的问题，如饮水机本身的污染、昆虫进入出水口、空气直接进入水桶产生的污染等。
直饮水就没有以上这些弊端。
直饮水，是通过主机制水（大型净水设备），将制好的纯净水经过管网输送到每一个终端办公室，在每个终端安放一台既节能环保又美观的IC卡智能管线机。通过刷卡取水，足不出户就可实现自助饮水、健康饮水。
设备里面的抑菌干膜，过滤精度高达0.01微米，可有效去除水中的泥沙、铁锈、胶体、细菌、病毒等有害物质，净化水可直饮，同时保留有益的矿物质和微量元素。运用科技创新，让您单位厨房，家庭做饭、煲汤、喝水、冲凉、洗衣等用水，都用上安全、便捷的直饮水，为您的身体健康保驾护航！
I. 需要一份公司考勤管理制度，公司是做净水机安装的。
企业考勤制度
一、1、为了规范员工正常工作时间，维护公司正常工作秩序，特制定本制度。
2、本制度适用于公司各个部门所有员工。
二、考勤内容
1、公司考勤实行由办公室管理的手工考勤表制度。
2、要求：员工在工作时间坚守岗位，不得擅离职守，严禁在工作时间从事与工作无关的活动，员工必须遵守公司上下班时间，不得迟到、早退或旷工。
3、员工按规定时间到（离）岗工作时间未经领导批准离开工作岗位者，即为擅离职守，按旷工论。
4、考勤须知：
（1）15分钟以内为迟到，提前15分钟以内下班视为早退。
（2）迟到15分钟以上按旷工半日论。
（3）迟到、早退累计三次按旷工半日论。
（4）因偶发事件迟到超过15分钟以上经办公室查明属实可准予补办请假。对旷工者，应责成其作出书面检查，并按处罚制度罚款。
三、考勤表管理
1、办公室要进行严格的考勤记录，登记当日考勤表，不得后补，须使用统一的假期符号。
2、每日早晨上班时间（早7：00）准时到点名处排队进行点到考勤，缺勤者按迟到或旷工办理。
3、办公室不定时到各部门查岗，应在岗而不在岗者，按旷工半日论。
4、员工因工作需要内部调动时，考勤表应由办公室办理调整。
5、因公出差，应于出差前到办公室办理人工考勤，出差结束后，需到办公室报到。
6、考勤表由办公室汇总后于当月月底上交财务部。