『壹』 设备管理工作总结怎么写
从以下几事业写：一、主要经济技术指标达到和超过公司下达的目标计划
二、一年来所做的主要设备管理工作：
三、加大设备系统培训工作力度，促进了全员设备管理整体水平的提高。
三、2012年设备管理工作思路
『贰』 水世界机房设备及操作
招聘人数：6~10人 | 招聘方式：全职 | 年龄要求：25-35岁 | 工作经验：1~2年
岗位职责：开发乡镇分销商；帮助分销商进行市场推广和产品销售。
岗位要求：有一定的渠道销售经验，能服从公司工作安排，适应出差。
刷新日期：2015-07-27 收 藏
销售经理 广西贺州市 月薪：2000元以上
招聘人数：6~10人 | 招聘方式：全职 | 年龄要求：不限 | 工作经验：不限
岗位职责：底薪1600元以上，提成另计，转正后按照公司规定购买相应保险。
岗位要求：1、有一年以上业务经验，敏锐的市场洞察能力，接受及沟通能力强，适应基层工作及团队合作，服从安排，能吃苦耐劳，善于总结经验； 2、有一定的销售和组织能力，本职位往储...
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业务员 广西贺州市 月薪：2000元以上
招聘人数：6~10人 | 招聘方式：全职 | 年龄要求：20-35岁 | 工作经验：1~2年
岗位职责：公司提供免费员工宿舍住宿及部分地区包中餐。
岗位要求：1、身体强健,工作踏实,认真负责,服从工作安排。 2、会使用简单的offic软办公件。 2、有敏锐的市场嗅觉，通过对某个市场的调查能够发现该市场的潜在客户，能够发掘自身产...
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技术员 广西贺州市 月薪：2000元以上
招聘人数：2人 | 招聘方式：全职 | 年龄要求：22-35岁 | 工作经验：1~2年
岗位职责：负责家用及工程用机器的安装调试，太阳能按照及售后服务。 底薪1500元以上，提成另计，转正后按照公司规定购买相应保险。
岗位要求：一年以上水电操作经验，懂基本的水电工作原理。适应外调至昭平、钟山、富川、恭城。
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采购员 广西贺州市八步区 月薪：2000元以上
招聘人数：1人 | 招聘方式：全职 | 年龄要求：不限 | 工作经验：1~2年
岗位职责：薪资待遇：薪资面议，转正后按照公司规定购买相应保险。
岗位要求：大专以上学历，有年终
『叁』 设备管理 工作年度总结
设备管理检查上半年总结
今年上半年设备班在处、公司领导的正确领导下，在物装部的关心指导下，全班以确保各种设备完好、安全投入生产为目的，齐心协力，努力拼搏，积极开拓进取较好的完成了上半年的工作计划。
为了更好的管理设备，进一步建立健全设备使用的各项规章制度，并在工作中严格执行，确保各项规章制度真正落到实处。在工地上把各设备落实到指定的某人，做好专人保管，专人负责自己设备的使用、保养，严格记录设备的运转小时、里程及油料消耗记录等，各施其职，各负其责。杜绝出现以前那种设备使用后无人看管，乱扔乱放,设备运行记录不全、不详细的现象。为了更方便各责任人了解设备性能、使用方法管理好设备，我们将安全操作规程及保养说明整理详细后贴在了运行记录本的前面，切实做到了人性化。
针对目前工地耗能设备情况复杂，公司领导制订了有效的机械设备能耗管理方法，设备班统计出所有工地在用设备的单机耗能量，这样结合各设备的运行记录，就可对工地的大致能耗有个了解，做到节约能源，为公司节约成本，增加效益。
为了设备运转正常，顺利投入生产。我们不定时的与各工地联系，了解设备使用情况，发现有问题立即派人解决，保证不延误生产。同时对在家的各设备按照说明书的要求进行各项保养，需要维修的尽快维修，避免了带着毛病上工地或者是上工地之前才急忙修理的不良现象。同时公司领导定期对各工地的设备进行检查，对查出的问题，比如：设备摆放不整齐、表面有杂物油污，工具乱扔，接线紧固件松 动，设备运行记录不全不规范，油料消耗记录不详细，设备保养不及时等，提出了严厉的批评，并要求立即整改，确保设备完好、顺利进行生产。
每月认真做好设备分布、保养，能耗统计报表，及时上报。整理收集设备相关的资料，对以前旧设备说明书丢失的情况，积极联系厂家或在网上下载，做好备份，同时在家组织大家了解各设备的性能，
总之，尽管在上半年的工作中完成了计划，但是离处、公司领导的要求还有一定的差距，在工作中还存在某些问题，今后我们将积极努力。团结一致，不断进取将设备管理、维护好，节约成本，创造效益，为生产服务
hehe写的不好，就当参考吧！！我和你一样的工作！！