❶ 污水处理调试员的工作内容是什么请指教!!
1、熟练掌握本职业务,污水与污泥的处理是依靠物理、化学及生物学的原理来完成的,要利用大型的构筑物、机械、设备与自控装置,还涉及各种测试手段,要求所有运行管理人员除了具有一定的文化程度外,在物理、化学及微生物学方面的知识应具有更高的要求,包括机械及电方面的知识。
2、遵守规章制度,为了保证污水处理厂稳定的运行,除了操作管理人员应具备业务知识和能力外,还应有一系列规章制度要共同遵守。除了岗位责任制以外,还包括:设施巡视制、设备保养制、交接班制、安全操作制等。
污水处理工程试运行的内容:
1、通过试运行检验土建、设备和安装工程的质量,建立相关设备的档案材料,对相关机械、设备及仪表的设计合理性、运行操作注意事项等提出建议。
2、对某些通用或专用设备进行带负荷运转,并测试其能力。如水泵的提升流量与扬程、鼓风机的出风风量、压力、温度、噪音与振动等,曝气设备充氧能力或氧利用率,刮(排)泥机械的运行稳定性、保护装置的效果、刮(排)泥效果等。
污水处理工程试运行的要求:
1、单项处理构筑物的试运行,要求达到设计的处理效果,尤其是采用生物处理法的工程,要培养(驯化)出微生物污泥,并在达到处理效果的基础上,找出最佳运行工艺参数。
2、在单项设施试运行的基础上,进行整个工程的联合运行和验收。确保污水处理能够达标排放。
❷ 污水处理厂有哪些工作岗位 请问污水处理厂里有什么
职能部门一般有厂长、副厂长、生产、技术、办公室等。主要是生产技术,内动力,设备人员容,化验员,设备维修,设备操作人员等。
分工介绍如下:
1、办公行政管理制度建立与管理、公文管理、印信机要管理、档案管理、会务管理、计划督办。
2、后勤保障物质采购管理、车辆管理、低值易耗品管理、员工福利管理、厂区环境管理、治安综合治理。
3、信息化建设局域网络管理、各种信息系统的日常维护等。
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注意事项
1、在保洁中心班长的管理下,对污水处理进行控制,确保污水排放符合排放标准。
2、每天上岗前认真检查污水处理的有关设各是否正常。
3、开机先开水泵,后开水,加氯机必须在水流正常的情况下方可开机。
4、每天上午十时私下午三时为水质分析时间,要按规定进行余氯的测试,并做好记录,水样如不符合标准应及时调整加氯量,并于一小时后再进行余氯测试。
❸ 水处理技术员是什么
水处理技术员即水处理工程师。水处理工程师又名污水处理工程师,内负责工程项目容中有关水处理的设计、咨询工作,包括生活污水、部分高浓度有机废水的工艺设计,以及进行相关设施的建设、运营和调试的技术人员。
工作经验: 熟悉污水处理工艺、给水处理工艺;有扎实的专业技术基础,能够熟练使用实验测试仪器及 AutoCAD,Office等计算机软件,可独立编制技术文件及工程施工图纸设计;吃苦耐劳,具有较强的沟通、协调和表达能力,较好的团队合作精神,有创新意识。
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当废水的排放或再用的水质要求较低时,只需用筛除和沉淀等方法去除粗大杂质和悬浮物(常称一级处理);当要求去除有机物时,一般在一级处理后采用生物处理法(常称二级处理)和消毒;
对经过生物处理后的废水,所进行的处理过程统称三级处理或深度处理,如当废水排入的水体需要防止富营养化所进行的去除氮、磷过程即属于三级处理(见水的物理化学处理法)。当废水作为水源时,成品水水质要求以及相应的加工流程随其用途而定。理论上,现代的水处理技术,可以从任何劣质水制取任何高质量的成品水。
❹ 环保类工作,一个是污水技术员,一个是设备调试员,综合的讲哪个更有前景
你说的情况太简单了,不好比较。要是前景的话还是技术员较好。设备调版试员等把设备权熟悉了之后就是重复劳动了。而污水技术员要学的东西还是比较多的,并且接触污水处理的各个环节,包括工程和设计等,对以后从事相关的工作是比较好的基础。对考环保工程师也是有帮助的。
❺ 水处理的兼职业务人员怎么找
目前好象还没有什么水处理业务人员的交流平台,相互都怕被抢生意吧,哈哈~
要不给那些环保公司联系,他们一般都是业务员接待的,看看他们业务员中有没有炒单的?
❻ 水处理技术员岗位职责
水处理技术员岗位职责:
1、负责现场的日常巡检工作。,保证加药设备和管线的正常运行。发现问题,及时报告主管,协助解决。
2、负责对加药工及化验员进行管理、监督、培训工作,做好现场加药的记录、统计工作。
3、负责对项目现场的资产统计管理。
4、负责日常工作的档案管理。
5、负责现场的卫生清洁工作。
6、熟悉OA工作流程,并熟练操作办理相关流程。
7、负责与项目现场直接客户的沟通工作。
8、负责了解掌握设备运行情况,并作出相关的判断和及时的处理。
9、负责了解客户的相关生产工艺及流程,处理项目上出现的技术问题。
10、在日常工作中必须按照公司规定的统一着装(现场工作中着公司统一工作服,佩带安全帽),言行得体。
11、负责对加药工及化验员的工作绩效作出考评。
12、负责保守公司技术信息、商务信息等方面的商业秘密。
13、负责向上级汇报工作。每月上交工作总结及计划,并考核下属。
14、参加技术部组织的培训活动,学习专业技术知识,提高技术水平。
15、完成上级安排的其他工作。
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水处理产业面临的问题
1、水处理技术不够先进
我国的水处理技术落后,除了发展缓慢的原因,还有就是科技水平与先进国家有一定的差距,而且水资源的有效利用也是不如发达国家。
比如,在上世纪九十年代我国的工业水循环利用率仅为百分之四十左右,只是相当于美国在七十年代初的水平。而且,我国污水处理率在百分之四十以下。落后的水处理技术使得我国无法有效地利用有限的水资源,造成了大量的浪费。
2、严重的水资源污染
据查,我国有近百分之八十的河流遭到了不同程度的污染,流经我国大中城市的河流中绝大多数都是被污染,还有近百分之八十受到严重污染。
更吓人的是我国绝大多数的大中城市地下水的污染也很严重。随着农药的不合理利用,一些河流源头遭到了污染,进而引起整条河流都难逃幸免,致使污染由点到面、从干流向支流成蜘蛛网似扩展。
3、缺少水处理技术人才
水处理已经成为全球重视的问题,然而,我国却是没有设置相关专业培养专业的水处理技术人才。
原因是水处理技术涉及的学科和领域太多,比如化学、物理、生物、环境等都有涉及。而且水处理技术需要结合实践,要依附高新科学技术,难以明确给出基础理论,而且也难以进行教授,提高学生的认知。
参考资料来源:网络-水处理
❼ 重庆市首德环保有限公司污水处理厂员工工资的发放
摘要 工资的发放 1、员工的工资、津贴及奖金属保密范围,公司严禁谈论薪资,如有发现,将予以辞退处理。 1、公司于每月30号发给员工当月工资,一般不会超过支付期后7天。特殊情况导致工资延 迟发放,由人事部对员工作出解释。 2、发放工资是扣除社会保险个人部分、公积金、个人所得税和其他任何法定的扣款后的净 收入,会在工资单上详细列明。 3、工资计算公式: 3.1连续上班 原应发款项/30天*当月实际连续工作的天数(含休息日和法定假日)=应发合计 3.2不连续上班 日工资率*实际工作日=应发合计 3.3日工资率=基本工资/21.75天 工资的调整 1、公司在年度结算后,根据经济效益和员工在一年中的表现给予奖金。 2、在每年年末对员工的全年工作情况及表现作出考评,并根据考评结果对员工的工资作一 定的调整。(考核细则及工资调整详见第七部分《员工考核实施办法》) 加班费 1、公司不提倡加班加点,确因工作需加班的,应事先申请;加班三天以上的由营运经理批 准后方可加班。 2、工程师以上管理人员、技术人员延时加班不计加班时间;休息日加班一般不计算工资, 而给予同等时间的调休假;法定公共假日值班(春节3天、五一3天、国庆3天、元旦1天),工资按3倍于正常工资支付。 3、出差或客户应酬不计加班。 4、节假日值班不计加班,给予调休假。
❽ 请问污水处理厂里有什么职位那个职位最好
工业废水主要的发展方向是:将废水中的有机物进行彻底降解,将有用的重金属回收利回用.其中主要以炼油废答水\油田采出液\焦化废水\垃圾渗滤液等难于处理,有很广阔的前景.
国内的总体发展趋势是:已经由议程向实际过度,但基于国家生产力以及国民的认识等的影响,工业废水处理还有着任重道远的趋势,不过在20年间应该有一定程度大发展.
作为职业新人来说,并不是哪个方面可以提高你,等你到具体工作岗位就明白了,国内大体工艺差不多,关键是对设计和设备应该有一个良好的平衡关系.
❾ 污水处理厂工作详细待遇内容是什么
(一) 熟练掌握本职业务:污水与污泥的处理是依靠物理、化学及生物学的原理来完成的,要利用大型的构筑物、机械、设备与自控装置,还涉及各种测试手段,这就要求所有运行管理人员除了具有一定的文化程度外,在物理、化学及微生物学方面的知识应具有更高的要求,也包括机械及电方面的知识。
(二) 遵守规章制度:为了保证污水处理厂稳定的运行,除了操作管理人员应具备业务知识和能力外,还应有一系列规章制度要共同遵守。除了岗位责任制以外,还包括:设施巡视制、设备保养制、交接班制、安全操作制等。
污水处理工程试运行的内容:
(1)通过试运行检验土建、设备和安装工程的质量,建立相关设备的档案材料,对相关机械、设备及仪表的设计合理性、运行操作注意事项等提出建议。
(2)对某些通用或专用设备进行带负荷运转,并测试其能力。如水泵的提升流量与扬程、鼓风机的出风风量、压力、温度、噪音与振动等,曝气设备充氧能力或氧利用率,刮(排)泥机械的运行稳定性、保护装置的效果、刮(排)泥效果等。
污水处理工程试运行的要求:
(1)单项处理构筑物的试运行,要求达到设计的处理效果,尤其是采用生物处理法的工程,要培养(驯化)出微生物污泥,并在达到处理效果的基础上,找出最佳运行工艺参数。
(2)在单项设施试运行的基础上,进行整个工程的联合运行和验收。确保污水处理能够达标排放。
❿ 污水处理厂化验员,工资3000,包吃住,这个工作,长干怎么样
因人而异,各自的追求和爱好不同,选择就不同,你自己觉得合适就行。