① 水泥物理组安全生产责任制
5.1
安全生产目标
5.1.1
目标
安全生产目标的管理制度（目标考核奖惩制度）
公司方针目标（要有文本、红头文件）
各部门分解方针、目标
企业各级制定的《安全生产目标与指标工作计划》
方针目标实施、考核方案（考核表）
5.1.2
监测与考核
公司方针目标实施计划的执行情况和监测统计
公司安全生产目标的完成效果评估和考核报告
根据考核评估结果及时调整安全生产目标和指标的实施计划
5.2
组织机构和职责
5.2.1
组织机构和人员
企业设置安委会或领导小组（由企业发布红头文件）
公司管理机构图
安全组织机构图（公司级、主要负责人、车间级、安全主管、安全管理人员）
企业主要负责人安全职责
(
第一责任命书
)
负责人安全承诺书（有文件、有公布）
安委会安全生产会议管理制度
安全标准化实施方案
主要负责人参与关于安全标准化会议记录（安委会、安全生产风险分析会）
安全文化建设方案。
安全生产委员会或领导小组（会议纪要）
安全生产分析会及会议参会人员签到表
主要领导值班制度（包括值班记录）
5.2.2
职责
安全责任制度（企业安委会、领导小组、各职能部门、安全管理级人员的安全职责文件）
安全责任考核制度
与各级签订安全生产责任制
安全生产奖惩管理制度和台帐（部门或站级）
有关安全责任定期考核记录（安全奖惩记录）
5.3
安全投入
5.3.1
安全生产费用
安全生产费用提取制度
安全生产费用使用管理制度
一、总结有如下特点：
1、工作总结要求人们对以往做过的工作进行冷静的反思。通过反思，提高认识，获得经验，为进一步做好工作打下思想基础。
2、强调科学性。总结经验不能就事论事，“跟着感觉走”。而要就事论理，辩证分析，力求得出科学结论，这样才能促进工作的转化。
3、表述上叙议结合，有评有论。工作总结除了叙述、说明外，还要议论，通过典型材料的介绍及分析评议，阐明作者的观点，使经验教训条理化、理论化，避免空洞无物和堆砌材料两种偏向。
二、工作总结的种类：
1、按总结的时间分，有年度总结、半年总结、季度总结。进行某项重大任务时，还要分期总结或叫阶段总结。
2、按总结的范围分，有单位总结、个人总结、综合性总结、专题总结等。
3、按总结的性质分，有工作、生产、教学、科研总结等。
③ 污水处理工的岗位安全生产职责
工艺管理岗位责任制
一、熟悉本厂污水处理工艺流程、工艺参数，掌回握有关构筑物设备，仪表答，管路系统的功能和用途。
二、熟练掌握有关机械设备，仪表等基本操作方法和安全操作规程。
三、按照工艺操作程序，准确控制运行过程，按时进行规定的操作。确保工艺正常运行，使水处理效果和质量达到技术要求。
四、了解水质情况及其与设备运行的关系，能按工艺要求调整运行状态。
五、运行人员每一小时巡视一次，作好巡查记录，发现问题及时报告领导。夜间巡视必须二人以上，严禁单人上池。
六、认真做好运行记录，数据要正确。及时填报各种表格，不缺项、漏项，不虚报。
七、严守工作纪律和公司各项规章制度。工作时间内要精力集中，认真负责做好本职工作。
八、坚持文明生产，精心维护设备，仪表和操作控制系统，保持其干净清洁，保持良好的环境卫生。
九、注重安全生产，确保设备、人员安全。谢绝未批准的无关人员上岗上池。
④ 水处理生产应急预案
动力车间水处理应急预案
1、目的
为确保车间在面对水源和水处理设备等的重大突发事件时，合理利用水资源，最大程度地降低水耗，使生产平稳过渡并保证锅炉运行的安全，实现以极低的代价，解决所遇到的事件，避免给车间的锅炉运行造成进一步的损失，车间制定此应急预案。
2 适用范围
本应急预案适用于昭通卷烟厂动力车间所辖区域。
3 方针与原则
贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持保护人员安全优先，防止和控制事故蔓延优先，保护环境优先和统一指挥，分级响应、属地管理的原则，体现事故损失控制、预防为主、常备不懈、高效协调以及持续改进的思想。
4.法律、法规要求
——《中华人民共和国职业病防治法》规定：“用人单位应当建立、健全职业病危害事故应急救援预案”；
——国务院《特种设备安全监察条例》规定：“特种设备使用单位应当制定特种设备事故的应急措施和救援预案”；
——《中华人民共和国安全生产法》规定：“生产经营单位对重大危险源应当制定应急救援预案，并告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施”；
5 应急准备
5.1 机构
5.1.1 昭通卷烟厂动力车间成立事故、事件应急小组
应急小组组长：车间主任
应急小组副组长：车间书记、车间副主任
应急小组成员：10t/h炉作业长、35t/h炉作业长、水处理技术员、车间环境、安全员
5.2 职责
5.2.1 组长职责：负责对整个应急预案的总体策划工作并决定预案的启动和统一指挥工作并向上级主管领导进行实时汇报。
5.2.2 副组长职责：负责协助组长工作，组长离岗期间代理组长行使其职能。
5.2.3 应急组成员职责：负责协助各作业区做好相应应急救援工作。
5.3 应急资源
应急资源包括：工厂物资供应科和车间备品、备件库各种物资。
5.4 教育、训练与演练
教育——了解设备结构、流程、汇报方式等。
训练——熟悉程度、掌握员工对设备的了解程度和通信使用能力。
演练——模拟“实战”、明确职责、提高协调能力、完善预案。
6 应急响应
6.1 响应机制
6.1.1应急预案启动条件：
当发生如下突发事件时，必须由车间应急小组长立即启动该套预案：
水源井主供水管线故障，全线停水时；如突发的管爆事故或由于地震、水灾、施工等原因造成管路损毁等。
水源井水泵故障，不能及时处理使工厂面临水源紧张时；如意外停电或主电源线路故障等。
6.1.1.1水源井多处塌方，供水严重不足时；
6.1.1.2水处理系统电气系统故障，使所有设备无法启动时；
6.1.1.3水处理主供水管路故障，不能及时修复时；
6.1.1.4其它所有会导致水处理和锅炉供水中断的事故。
6.1.2应急响应预案
当发生以上的突发事故时，必须严格按照如下方案进行处理：
6.1.2.1水处理人员发现故障后及时向组长汇报，密切关注软水箱和除氧箱水位并随时将水位情况汇报给组长，组长根据水位状况和故障原因应立即决定是否对锅炉采取紧急停炉，保证锅炉安全水位；
6.1.2.2锅炉运行人员应立即停止定期排污，同时关闭连续排污；
6.1.2.3当事故发生后，当班组长必须在10分钟内迅速向车间领导报告事故情况，同时通报车间修理人员；
6.1.2.4各级人员接到通知后，立即赶到现场，参加事故处理；
6.1.2.5车间领导立即增派各相关专业的人员到事故现场迅速参与抢修；
6.1.2.6车间材料供应人员立即展开备品、备件的清点和申购工作，确保各种材料的及时供应；
6.1.2.7作业长立即组织相关人员进行故障设备的隔离和其它运行设备的检查工作；
6.1.2.8作业长根据事故的严重程度和处理的所需时间的长短，立即与各汽用户取得联系，向其说明现场的情况，取得支持，如故障为水源问题，作业长立即向水源供给单位联系，了解情况并汇报车间应急小组长。
6.1.2.9若为水源问题，锅炉运行人员随时将2000m3水池的水位通报水处理运行人员，并通知相应人员切断生活、清洁用水，保障生产用水。水处理运行人员根据水位情况确定可维持时间，并将结果随时报告锅炉组长；
6.1.2.10水处理化验人员立即将各项水质指标的化验次数翻倍，随时将化验结果报告作业长，锅炉运行组长根据综合情况有权决定锅炉的运行状态，随之将情况汇报应急小组组长；
6.1.2.11锅炉运行组长根据用户的用汽情况，立即通知并执行减负荷的操作；
6.1.2.12在水量告急的情况下，锅炉运行组长应立即停炉保水，并向应急小组组长汇报；
6.1.2.13 发生电气故障断水，司炉人员按停电情况处理，启动EPS或蒸汽泵保障锅炉水位；
6.1.2.14当故障排除、生产稳定后，运行正常时各级人员方可离开。
7.应急结束：执行应急关闭程序，由事故应急组长宣布应急结束。
8预案生效时间
本预案自发布之日起生效。
动力车间
2011年4月10日发布
9附录
9.1动力车间应急管理工作流程示意图
9.2动力车间应急指挥部通讯录
⑤ 百家讲坛
纪连海很不错啊http://video..com/v?ct=301989888&rn=20&pn=0&db=0&s=19&rsp=3&word=%B0%D9%BC%D2%BD%B2%CC%B3%D6%AE%BC%CD%C1%AC%BA%A3&fbl=1024
⑥ 怎样做好水处理安全工作
感觉水处理安全没有什么特别的地方，我自己也在做，主要有药品安全、设备安全、电气安全、还有就是有水池啊、等高啊要注意坠落或溺水。了解相应药品的MSDS，熟悉操作规程，小心点就行了。