Ⅰ 招标 评分标准
招标评标,一般分商务标和技术标分别评审,商务标一般要从总价、单价、定额、取费等是否合理方面制定评分标准。技术标一般要从技术方案、工期是否合理等方面,设置评分的标准,主要是招标方关注的是什么,然后确定评分的权重。这个招标一般有专业的招标单位做比较好,他们有专业人士及专家。
Ⅱ 招标打分原则
1、公平、公正
2、依法评标
3、严格按照招标文件评标:只要招标文件未违反现行的法律、法规和规章,没有前后矛盾的规定,就应严格按照招标文件及其附件、修改纪要、答疑纪要进行评审。
4、合理、科学、择优
5、对未提供证明资料的评审原则:凡投标人未提供的证明材料(包括资质证书、业绩证明、职业资格或证书等),若属于招标文件强制性要求的,评委均不予确认,应否决其投标;若属于分值评审法或价分比法的评审因素,则不计分,投标人不得进行补正。
6、做有利于投标人的评审:若招标文件表述不够明确,应做出对投标人有利的评审,但这种评审结论不应导致对招标人的具有明显的因果关系的损害。
7、反不正当竞争:评审中应严防串标、挂靠围标等不正当竞争行为。若无法当场确认,那么事后可向监管部门报告。
8、记名表决:一旦评审出现分歧,则应采用少数服从多数的表决方式,表决时必须署名,但应保密,即不应让投标人知道谁投赞成票、谁投反对票。
9、保密原则:评委必须对投标文件的内容、评审的讨论细节进行保密。
(2)中水回用招标技术评分扩展阅读
评标委员会根据评标标准确定的每一投标不同方面的相对权重(即“得分”),得分最高的投标即为最佳的投标,可作为中选投标。招标人组建的评标委员会应按照招标文件中规定的评标标准和方法进行评标工作,对招标人负责,从投标竞争者中评选出最符合招标文件各项要求的投标者,最大限度地实现招标人的利益。
Ⅲ 招标评分要求
制定招标评分标准,一般应遵循如下原则。
(1)以客观事实为依据。
评分细则应尽可能以客观存在为评分依据,明确规定各评标因素在各种具体客观情况下的得分值。以业绩因素为例,假如分配的分值为5分,评分细则就不能规定业绩好的得4~5分,一般的得2~3分,较差的得O--1分,而应以一定期间内实际销售额的多少或单份金额在一定限额以上的合同份数的多少规定相应的得分,因为“好、一般、较差”都是主观概念,不同的评审专家可能有不同看法,监督部门也无法认定评审专家对还是错。
(2)严格控制自由裁量权。
在评分细则中应尽可能少出现“由评委根据某某情况酌情打分”的字样,对那些确实不好用客观依据量化、细化的评分因素,也应将评委的自由裁量权控制在最小范围内。如技术方案、现场答辩、现场测试效果等确实无法描述的评分因素,评分细则应设定该因素的最低得分值,且最低得分不得少于该因素满分值的50%。
(3)得分应能明显分出高低。
每一个评分因素的评分细则都应当能使不同的投标人获得不同的分值,以便能分出高低,较容易得出评标结果。仍以业绩因素为例,满分为5分,如果通过市场调研得知一般投标人的年销售额都在200~1000万元之间,评分细则就不能规定年销售额超过200万元的得5分,也不能规定年销售额低于IOOO万元的不得分,因为这样就会导致大部分投标人全都得5分或都不得分,在各投标人之问分不出高低,或很容易得到相等的得分。
(4)执行国家规定,体现国家政策。
如关于价格分的评分细则,目前财政部专门下发了《关于加强政府采购货物和服务项目价格评审管理的通知》(财库[2007]2号),规定政府采购服务项目采购采用综合评分法的,价格分统一采用低价优先法计算,招标采购单位制定价格因素评分细则时应严格执行这一规定。
(5)评分标准应便于评审。
评分细则不要太繁琐,也不要以不便审定的事实为评分依据。仍以业绩因素为倒,评分细则规定的得分档次不要太多,以3~5档为宜,规定的评分依据也不宜为销售总收入,因为销售收入的真伪和计算口径是一个很难评定的问题,各评委、各投标人都可能有自己的看法,最好以一定时间内的单份金额在某数额以上合同份数为得分依据,且要求合同原件带至现场,这样既便于核查,又便于计算得丹。
(6)细则横向比较。
对不同评分因素的评分细则进行横向比较,目的在于保证各因素的单位分值含金量大体相当。比如某采购人在采购企业管理软件时,在价格因素评分细则中规定,投标人投标报价高于基准报价的,每i留1%扣O.I分,同时在售后服务因素评分细则中规定,投标人响应招标文件要求的得7分,投标人提出其他服务措施的,由评委酌情给l~3分。从中可以看出,投标人提高报价10%才扣1分,而多提出几条其他服务承诺就可能得3分,这服务分的舍金量显然比价格分的含金量小得多。
制定评分标准的过程实际上是一个反复研究、不断完善的过程,上述原则也不是截然分开的,它是一个有机的整体,在确定评分因素时要考虑它的权重及评分细则,在制定评分细则时有可能发现新的需要,增加的评分因素,在对各评分因素的评分细则进行横向比较时有可能发现某些评分因素的评分细则有缺陷,需要调整,甚至要对评分因素的权重进行重新分配。只有通过反复研究、不断完善才能制定出科学合理的评分标准。
Ⅳ 招投标中的评分法是什么意思
评分法是目前政府采购运用较多的一种基本的评标方法。
评分标准
一、评标办法:
1、本次招标评标采用为综合评分法,即在满足招标文件实质性要求前提下,按照招标文件中规定的评分标准和各项因素进行综合评审后,以评标总得分最高的投标人作为相应标段的中标候选人。
2、评标委员会各成员独立对每个进入打分程序的有效投标人的标书技术部分以打分的形式进行评审和评价(计算结果均四舍五入保留两位小数)。
对评委的评分(除价格分外)进行统计汇总,评委人数在5人以下(含5人)的,直接算术平均计算得分;评委人数在5人以上的,则去掉一个最高、一个最低分后算术平均计算得分。
3、如某标段出现评标总得分最高的投标人有两个或两个以上的,以投标报价较低者优先作为该标段中标候选人,如果投标报价也相同的,则由公证机构组织以抽签方式确定中标候选人。
二、价格:(价格权值30分)
以进入评标程序、满足招标文件要求且报价最低的投标报价为评标基准价(须未超过采购预算价),其价格分为满分30分。其他投标人的价格分统一按照下列公式计算:
投标报价得分=(评标基准价/投标报价)X价格权值X100(价格权值为30%)
三、产品及材料质量(42分)
1、主要材料的品牌(至少包括板材、五金件、油漆等);由评委在4~10分内打分
2、产品和主要原材料、钢板、粉末等的检测报告(须在有效期内):每提供一项得1分,最高6分;
3、生产水平的先进性比较(生产、制造工艺、检测手段等)4分
4、样品20分,主要从外观、材料、工艺等方面由评委在2~20分内评定;
5、供货及交付使用期:满足招标文件的得2分;
四、公司综合评定(18分):
1、公司信誉度比较(9分)
(1)投标产品品牌的国家注册商标证书(2分)
(2)年至今经第三方会计师事务所认证的年度财务审计报告(1份1分,2份2分)最高2分
(3)钢制品行业标准制定企业(1分)
(4)地级以上(含地级市)名牌企业(1分)
(5)省级以上(含省级)名优家具企业(1分)
(6)为职工交纳三金的证明(1分)、企业工程师证书(三人以上)(1分) 最高2分
2、销售业绩比较(7分)
(1)在2005年至今投标单位每独立完成一个合同金额≥100万的项目得1分,最高4分;(投标书中须提供销售合同的原件,否则不得分)
(2)在2005年至今市级以上(含地级市)审计部分出具的密集架类产品年销售2000万以上证明(2分)
(3)投标文件的规范性、完整性比较(1分)(投标文件封面未注明正、副本的将被扣0.5分)
3、投标商注册资金≥500万人民币(2分)
五、售后服务(最高得分10分):
1、服务体系的完备性、技术力量比较(1分)
2、质保期2分;≥5年,2分;≥3年,1分,其他不得分。(2分)
3、安装计划、维修队伍介绍(2分)
4、维修响应时间及完成维修时间承诺(时间最短者、且有保障者得2分,其余相应扣分) 2分
5、优惠条款(最高得分3分)
比较是否有其他优惠条件及技术优势,有则由评委酌情打分,无则不得分。
Ⅳ 水利工程 哪些 适宜综合评分法招标
水利工程一般大型综合性枢纽工程,施工内容多,技术要求复杂,质量要求高,适宜综合评分法招标。
Ⅵ 招标文件中,评分方式采用综合评分法,那么技术参数和指标项可以设置星号※吗如果偏离是否会废标
技术参数可以设置星号,是不是会被废标要看招标文件的要求,星号是设置为打分项还是废标荐,如果在招标文件中被设置为废标项,在符合性审查的时候只要不满足要求就会被废标,如果是打分项,则在详细评审的时候影响投标人的分值。
Ⅶ 招标文件中的评分标准
总体评分办法可以相同,但细节还是应该有区别的。物业管理和食堂餐饮两个标段的细节标准肯定不完全一样。