以双评议为推动器全面提升服务

1. 如何做到党建工作和业务工作双融合，双促进

一、消除认识误区，树立好抓机关党建工作的责任意识

二、注重职能定位，把握好党建工作和业务工作的关系

三、发挥引领作用，实现好党建工作和业务工作的融合

2. 如何实现党建工作与生产经营工作深度融合

要实现企业基层党建工作与生产经营的深度融合，必须做到“五个坚持”。

3. 手机上双评议的评价管理打不开，怎么办

你好，手机双屏润的打不开。哦，可能是你手机跟这个评论的版本不符，啊你下专一个客人他嗯，符合属的版本就应该打开了。要是下载之后了还打不开，你就可以给电话关机重开，重新启动释放一下内存。嗯，虽然应该就好了，这应该不是什么大的毛病。

4. 遵义市开展双提升是指什么

按照《遵义市2017年“双提升”工作方案》的要求，遵义市将全面开展社会治安专项整治行动，实现社会治安秩序持续好转；全面开展公共安全隐患大排查专项治理，严防发生公共安全事件；全面开展大排查大收戒整治专项行动，消除社会不安定因素。

全面开展社会治安防范工作，夯实基层基础；全面开展便民利民活动，密切党群干群关系；开展社会环境集中整治专项行动，净化社会环境；全面开展“双提升”专项宣传活动，营造浓厚的工作氛围。

扩展资料

遵义市各级各部门，特别是政法机关、综治维稳部门要紧扣社会治安防范打击，着力在保障人民安居乐业上取得新成效。织密防控网络，牢固树立以防为主、以防为先、以防开路的新理念，进一步加大人防物防技防投入，继续完善以“六张网”为重点的立体化社会治安防控体系。

强化严打整治，坚持问题导向，按照“什么犯罪突出就严厉打击什么，哪里问题严重就整治哪里”的工作要求，找准严打整治斗争的切入点和着力点，深入扎实开展严打整治专项行动。

要精准服务管控，强化安全监管。紧扣矛盾纠纷预防化解，着力在维护社会和谐稳定上取得新成效，落实好“七个坚决防止”的总体要求，强化源头预防，强化多元化解工作机制，强化网络舆情监管，切实维护国家安全和社会政治稳定。

紧扣政法工作核心价值追求，着力在提升执法司法公信力上取得新成效，全面深化司法体制改革，着力推进大数据与政法工作深度融合，不断提高社会治理社会化、法治化、智能化、专业化水平。

5. 如何做到党建工作和业务工作双融合，双促进

做到党建工作和业务工作双融合，双促进的政策如下：

1、牢抓党建促进业务工作发展：必须适应新形势、新任务的要求，坚持围绕中心、服务大局，拓宽领域、强化功能，扩大党的工作的覆盖面，不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力。

2、在业务工作中不断发展党建：在业务工作中，可以将党建工作同业务工作通盘考虑，找到合适的契入点，一起制订、一起检查、一起落实。

3、在业务工作中检验党建工作成效：业务工作做得好，说明党建工作发挥了应有的凝神聚力的带头作用，以促发展的作为和成效论英雄，以发展的成果来检验和评价党建工作。

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党建工作和业务工作融合促进的相关情况

服务中心、建好队伍是党建工作的核心，在具体工作中如何把握好这一“核心”，找准党建工作与业务工作的结合点，实现党建工作与业务工作的融合与促进，是摆在党建工作者面前的一大难题。

1、在日常工作中，只有找准结合点，推进党建与业务工作的融合，党建工作才有强大的生命力，业务工作也才能得到持续健康的发展。

2、党建工作与业务工作是相互依托、相互促进的。党建工作可以带动业务工作，促进业务工作更有效2果；业务工作能使党建工作有所依托、真正落到实处。

3、只谈党建工作不谈业务工作，那么党建工作就会流于形式，脱离实际。党建工作应该围绕业务工作开展，并通过业务工作丰富党建内容，活跃党建活动。

6. 省委市委提出的双评议指的是什么

指的是党员“双评议”制度。

一、述评对象

“双述双评”是指党支部(包括党总支，下同)书记定期分别向院党委和支部党员大会进行述职，并分别接受院党委和支部党员大会的评议。述评对象为全院所有党支部书记(教工与学生)。

二、述评内容

“双述双评”的重点是党支部书记个人履行职责情况，主要应包括以下内容；

1.贯彻执行党组织决策部署情况。主要包括传达执行党的路线、方针、政策情况；执行上级决议、指示情况；落实支委会和支部党员大会讨论决定的事项情况。

2.加强支部建设情况。主要包括推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况；探索推行基层党组织“五化”建设情况；落实“三会一课”、支部主题党日等党的组织生活制度情况；抓发展党员和党员日常教育管理情况，推动党员发挥作用情况。

3.完成重点任务情况。主要包括围绕中心服务大局，抓党建促发展等方面工作的情况；本单位、本支部重点工作完成情况；落实上级交办的具体任务情况。

4.联系服务群众情况。主要包括倾听党员群众意见情况；深入联系群众，为群众排忧解难情况；组织开展志愿服务情况。

5.廉洁自律情况。主要包括带头遵守党章党纪党规情况；落实“一岗双责”，抓支部班子成员和党员廉洁建设情况。

三、方法步骤

“双述双评”工作每年开展一次，初定每年的12月底完成，由院党委具体组织实施，与民主评议党员和年度考核工作结合进行。

基本步骤是：

1.述评准备。党支部书记认真对照职责要求，围绕述评内容撰写述职报告，并在一定范围内征求意见，报院党委审核。

2.向支部党员大会述职。召开支部党员大会，党支部书记进行述职，接受党员评议。院党委应派人到会指导。

3.向基层党委述职。院党委召开述职评议会，党支部书记集中进行述职，由院党委负责同志点评，接受参会人员评议。

4.评定等次。院党委根据述评情况，结合日常管理考核，对党支部书记按照“优秀、称职、基本称职、不称职”4 个等次进行综合评定。评议结果要在一定范围内公开。

对被评定为优秀等次的，以适当方式给予表彰和奖励；对被评定为基本称职等次的，要进行提醒谈话，责令限期整改；对被评定为不称职等次或连续两年被评定为基本称职等次的，作出组织处理。

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评议步骤：宣传动员、调查摸底、党内评议、群众评议、格次评定、表彰处置，具体是：

（一）宣传动员

开展党员“双评议”，既是增强党员对党的意识、提高党的纯洁性的有力举措，也是加强党员队伍教育管理、畅通“出口”的重要手段。

一要统一思想认识，各支部要全面推行党员“双评议”工作，做到每名党员接受“双评议”，使活动全覆盖、求实效。

二要严格程序，严把处置不合格党员政策界限。在具体操作过程中，既要区别政策界限，又要严格活动程序，保证活动的严肃性。

三要加强宣传培训，确保评议工作平稳有序推进。党员“双评议”工作程序性、政策性强，除各支部加强宣传外，镇党委将对支部书记进行教育培训，使每个党支部都能掌握活动要求，每名党员都能知晓“双评议”工作的相关要求，保证活动全面开展，平稳有序。

（二）调查摸底

评议前先组织开展调查摸底，填写《镇巴县党员“双评议”活动登记表》（附件）。调查摸底做到“八个清理”，即：清理党员入党材料；清理上次被评为不合格党员的整改情况；清理流动党员的管理情况；清理组织关系未及时接转的党员。

清理不按时交纳党费、不参加组织生活、不完成党组织分配任务的“三不”党员；清理党员违纪违法情况；清理党员信教和参加邪教组织情况；清理软弱涣散基层党组织情况。对清理出的问题作为评议党员的重要依据。

（三）党内评议

1、学习教育和自我评定。党支部采取集中学习、座谈讨论、专题辅导、发放资料等方式，让党员和群众代表熟知评议党员的内容方法和不合格党员的表现形式。

召开党员大会，每名党员对照党员标准和评议内容，汇报一年来的思想、工作、作风情况，并进行自我评价、自报格次，查找问题和不足，提出整改目标和措施。外出流动党员通过书面汇报参加评议。

2、党员互评和民主测评。镇党委派人指导会议。参会党员互相评定格次，填写《镇巴县党员“双评议”活动互评（群众评议）及测评表》（附件）。互评和测评既要肯定成绩，又要指出存在问题、提出整改建议。

统计汇总《镇巴县党员“双评议”活动互评（群众评议）及测评汇总表》（附件）一式两份，经党支部书记、指导会议人员、票数统计人共同签字确认，党支部和镇党委各留存一份。

（四）群众评议

召开党员大会开展党内评议时，一并邀请本村（社区）、本单位非中共党员干部、群众或服务对象代表、职工代表等参加会议，并由参会人员对每名党员逐一评价，填写《镇巴县党员“双评议”活动互评（群众评议）及测评表》。

统计汇总《镇巴县党员“双评议”活动互评（群众评议）及测评汇总表》一式两份，经党支部书记、指导会议人员、票数统计人共同签字确认，党支部和镇党委各留存一份。参加会议的群众代表人数不得少于参会党员的

参考资料来源：长沙理工大学-电气与信息工程学院-党支部书记“双述双评”工作制度（试行）

参考资料来源：镇巴县人民政府主办-关于继续推行党员双评议制度的通知

7. 如何改进工作服务不到位，进取不积极，工作不落实问题

解决方法：

1. 实施人才战略。 加强人才队伍建设。做好农牧业机械化质量工作的关键在人，要引导我站广大职工认真学习新时期“三农”工作理论政策、法律法规，拓展知识面，完善知识结构。要学以致用，努力把学习成果应用到实际工作中，转化为谋划农牧业机化质量工作的具体思路、促进农牧业机械化质量工作发展的有力措施。要加强农牧机试验鉴定、质量监督的技术培训，逐步建立一支政治素质好、技术水平高、业务能力强、工作作风正的农牧机试验鉴定、质量监督队伍；

2. 加强技术支撑能力建设。作为农牧业机械质量技术支撑单位，进一步加强农牧业机械试验鉴定和检测能力建设，着力加强基础数据、资料和信息的系统，为政府科学决策和高效管理提供可靠依据。要加强试验方法、质量评价规则的研究，提高科学、公正、高效质量评价水平；

3. 不断加强服务意识。作为农牧机试验鉴定、质量监督工作者要始终牢记以民为本、为民服务、帮民解难、助农增收的观念，切实转变工作作风。要拓展服务领域，增强服务本领，切实提供有效服务。要坚持公正、科学、廉洁、优质、高效和团结协作原则，不折不扣地落实党的支农惠农政策，解决农牧民、企业最关心、最直接、最现实的问题，为农牧民、企业诚心诚意办实事、办难事、办好事，树立农牧机试验鉴定和质量监督工作者的良好形象；

4. 严格按照农业部农业机械推广鉴定大纲和自治区农业机械推广鉴定大纲开展部级和自治区级推广鉴定工作，提高依法鉴定的意识，做好农牧机产品的适用性、安全性、可靠性考核，提高农牧机产品质量；

5. 认真总结分析农牧机质量调查工作经验、方法和问题，按照《农业机械质量调查办法》的要求，制定切实可行的质量调查方案；组织好质量调查员培训和质量调查工作，做好农牧业机械质量调查工作，提高农牧机使用质量；

6. 做好对农机经营维修企业的政策法规制定、调查研究以及资质审定和监督管理工作。加强维修企业、维修配件、维修质量、维修人员的管理、监督、沟通，切实做好农忙时期机具的维修工作，提高农牧机维修质量；

7. 开展多形式、多渠道、多领域的技术服务，全力完成各级业务和主管部门下达的农牧机产品质量监督抽查、市场检查任务和农牧机械打假查劣、投诉受理等工作。以促进农牧机械质量的提高，保护农牧民的合法权益；

8. 贯彻落实科学发展观，把好农牧业机械质量关，为政府主管部门提供技术支撑和保障。配合主管部门做好政府支持推广的农牧业机械产品目录，完善农牧业机械质量监督投诉体系建设，加强农牧业机械质量的监督管理工作，促进农牧业机械化又好又快发展。

8. 为何说以认证认可促进全面质量提升

26日从国务院政策吹风会上获悉：截至2017年底，我国累计颁发各类有效认证证书175.3万张。其中，管理体系认证85.5万张（质量管理体系认证48.9万张）、产品认证89.3万张、服务认证0.5万张。国家认证认可监督管理委员会副主任刘卫军介绍《关于加强质量认证体系建设促进全面质量管理的意见》有关情况,。

第三，认证服务地方行业行动。鼓励各部门各地方出台质量认证促进政策，积极探索推动认证认可在政府监管、污染防治、精准扶贫等领域的应用。

第四，中国认证、全球认可。截至2017年底，我国已加入21个认证认可国际组织，签署13份多边互认协议和117份双边合作互认文件，国际互认范围覆盖全球经济总量95%以上的经济体。今年，将深化“一带一路”认证认可合作机制，推动绿色、有机等国内认证制度获得国际互认。

9. 如何增强服务意识,提高服务质量的几点看法和意见

首
先，我想谈一下为什么我们要提倡强化服务意识，提高服务质量的理念，其意义何在？大家清楚地看到，近几年，保卫处在校领导以及前一届处级领导班子的正确领
导下，在全体员工的努力工作下，取得了一定的成绩，在学校广大师生员工中树立了良好的形象，有了较好的口碑，这个好形象好口碑的形成不是靠纯粹的管理与说
教得来的，而是与保卫处坚持“以师生为本，以服务为先”的工作理念和坚持以服务强化管理、以服务实现管理、以改善服务提升管理的工作思路息息相关。服务是
一种情感的传递，融洽的氛围一旦在双方互动中牢固地建立起来，就可以减少师生对服务“挑剔”的可能性。在服务过程中不断满足师生对服务水平的新需求，同时
对服务方式、效果以及师生的反馈信息及时记录、分类、整理，动态地反思既定的服务规范。通过与师生的交流与互动，了解师生的感情、思考方法、行为特点、态
度趋向，真正从他们的立场上考虑所产生的矛盾和问题，增加与师生之间的信任度。所以说强化服务意识，提高服务质量，以服务强化管理、以服务实现管理、以改
善服务提升管理是我们前几年所取得的成绩的根本原因所在。学校推行子女战略的思想，要求广大教职工象对待自己的子女一样对待学生，而我们保卫处的服务对象
更广，不但有学生，而且还有教职员工、上级有关部门和外来人口等，所以强化服务意识，提高服务质量就显得尤为重要。我认为在下一阶段工作中如何进一步强化
服务意识，提高服务质量，可以从以下几个方面入手：
一、加强对保卫人员政治思想素质、责任意识和业务能力的培养工作。一
个人的政治思想素质的高低决定了他对事物的不同看法，也决定了他的态度和行为，一个素质低下的人，他必定只考虑自己而不为他人着想，在工作中他虽然表面上
是按照要求去做的，但内心并不服，所以在行为和态度上表现出来是生搬硬套、就事论事、不动脑筋，其实他根本没有服务意识，更不用说提高服务质量了。另一方
面还要加强对保卫人员业务能力的培养，有了良好的政治思想素质和责任意识，但对业务不熟悉或业务能力不强同样不能提高服务质量。在保卫工作中会遇到各种各
样的事，处理得好或处理不好会有完全不同的结果，虽然你一心想把事办好，对前来办事的人态度也很好，但由于你业务不熟或业务能力不强使得事情没有办好，即
使你态度再好，前来办事的人也不会满意。我自己就有这样的亲身体会：7月16日去汽车年检时，要缴车船税，按规定小汽车每年100元，年检是2年一次，我
只要缴200元，但收费人员说要缴300元，理由是我05年的没缴，在电脑上没有显示，我按要求缴了300元。回去翻发票，发现了05年购车时缴的车船税
发票，再去缴税点问情况，说是当时没有看清或是电脑出错，当时他态度很好，并告诉我如何去下城地税局退税，后来我又跑到下城地税局去退了05年的车船税，
由于工作人员对业务的不熟悉或马虎，使我多跑了两趟，虽然他服务态度很好，但同样不能使我感到满意。

二、寓安全教育于服务中，提升对安全教育服务的认识。安
全教育服务是保卫处的众多服务项目中最值得关注的一个服务项目，安全教育是否深入人心，直接影响着广大师生员工的安全意识和自我防范能力，安全教育做好
了，相应的事故、案件、失物就会大大减少，治安秩序得到改善，保卫处的工作量也会相应减少。那么如何才能把安全教育服务工作做到位，我认为可以抓好以下几
点：

（一）提升对安全教育服务的认识。全体保卫处的干部和职工要充分认识到对全校师生进行安全教育服务的重要性，只有安全教育、安全宣传工作做到位了，才能提高广大师生的安全意识和自我防范能力。这样，校园的各方面的安全事故就会相应减少。

（二）寓安全教育于服务中。有许多事倒可以证明我们完全可以在师生前来办事的时候对他们宣传安全知识，或给予提醒，这样的安全教育最能使他们刻骨铭心。例
如：学生前来失窃报案时，你除了做好报案的调查、立案工作以外，还可以针对该案发生的原因，进行分析，讲给学生听，使学生知道在哪里出了漏洞，然后告诉他
如何防范，最后手头如果有安全宣传资料时，给他一份，让他拿回去看，这样对他来说，印象一定会很深刻，他以后失窃的几率会大大减少。再如：学生在公共场所
遗忘物品前来保卫处认领时，工作人员除了做好认领的查验登记工作以外，如果能提醒他几句如何保管好自己的物品的话，或者举几个失物找不到的例子给他听，效
果一定会比纯粹的说教好得多。寓安全教育于服务中，既体现了人文关怀，又起到了很好的教育效果，何乐而不为呢？

（三）通过学校各种媒体扩大安全教育的工作面。由于学校学生多，面广，有的安全教育不一定能覆盖所有的学生。要让所有的师生都受到安全教育服务，必须采取
多种途径，如通过校园网、校园广播、校报、保卫处网站、安全宣传简报、安全知识读本、安全提醒、安全警示、横幅、讲座、开展主题安全教育活动等多种形式进
行安全教育，还可以依靠各学院以及其他有关部门进一步扩大安全教育的工作面，不断深化安全教育内容，努力提高广大师生员工的安全意识和自我防范能力。

三、进一步规范服务项目，适时扩大服务面。保卫处现有的服务项目（十大服务举措）有的做得比较好，有的还需要改进，要进一步规范化，保持和发扬原来的优点，改正存在的缺点，在实践中逐渐摸索经验，总结出一套行之有效的方法，如服务项目、管理规定、办事流程、文明用语等上墙,让前来办事的师生一目了然。

在进一步规范和落实好现有服务项目的同时，可以适时考虑扩大服务面，在保卫处力所能及的范围内给予一定的帮助。比如说校园110车的使用除了出警、送病
人、师生急事用车外，是否可以考虑其他师生有需要的用途，为师生做更多的好事；大门传达室经常会有人去寄放东西，是否可以配备能上锁的储物柜，以方便师生
寄存；另外在传达室配上打气筒、小推车、纸笔、胶水、剪刀之类的便民用具，更能体现服务的人性化。

四、创建名牌服务项目。在保卫处现有的服务
项目中，选一至二个开展时间较长，服务规范、效果好，在师生中比较知名的项目作为创建名牌服务的项目，如失物招领、校园110报警求助等。在原有基础上，
进一步规范服务行为，不断进行理念与思路创新，技术创新、服务创新、组织创新、管理创新，以增强广大师生对这些服务的信任度。然后在校园进行大量的广告与
公关宣传，因为名牌的创建分为3个阶段：知名度阶段、美誉度阶段和忠诚度阶段。前阶段是后阶段的基础，后阶段是前阶段的延伸与提升。知名度主要靠宣传，美
誉度主要靠自身优质的服务。只有通过大量的宣传提高知名度和提供优质的服务提高美誉度，才能达到第三阶段的忠诚度。

五、将学校开展的“作风建设年”活动与工作实际结合起来。今
年学校开展“三贴近一转变”为主题的“作风建设年”活动，要求每位党员同志“贴近实际，贴近基层，贴近师生，转变干部作风”。机关第一党总支在落实学校
“作风建设年”活动中，紧密结合工作实际，强化服务意识，拓展服务领域，创新服务内容，开展了以“五访谈”、“五不让”、“五个一”为主要内容的“三个
五”活动，创导为师生送热情、送真情。我们在实际工作中，必须结合学校开展的“作风建设年”活动精神，同时按照总支提出的具体要求，认真学习，扎实工作，
主动查找自身存在的问题。对查找出的问题，要认真梳理汇总，深刻剖析原因，举一反三，不断改进工作作风和服务质量。平时要经常深入群众、深入基层，围绕师
生反映强烈、事关师生切身利益的热点难点问题，面对面地听取意见和建议，对师生反映的问题，能够马上整改的，要立即整改；需要统筹兼顾、逐步解决的，要积
极创造条件尽早整改，争取以实际行动取信于广大师生员工。