『壹』 污水处理厂AO池加盖玻璃钢盖板密封带来的安全隐患
容易产生沼气、甲烷、一氧化碳、二氧化碳等气体，检修的时候要充分通风，下去的时候必须系安全带，地面上留一个人策应
『贰』 日处理能力3000吨的污水处理池用砖墙做隔断有什么安全隐患
污水处理池都是水泥做隔断的，用砖墙做隔断，首先砖的承受力会不足，时间长了砖会给泡酥了，就会倒塌。如果另一个尺中有人工作，随时有可能发生危险。如果砖墙上正好有人，有人也会掉到水池里。
『叁』 公司厨房洗碗池设施没搞好，污水没有渠道排出。厂方后勤管理欠缺，油渍污垢随地四处积淀，使员工安全隐患
确实。应该让厂方为受伤员工申报工伤。如果企业不申报工伤，员工本人或其家属也可以去当地社保局申报工伤，具体流程请网络《工伤认定程序》，或电话咨询社保局12333。
关于工伤待遇和伤残待遇。
工伤医疗待遇
1.医序、康复和辅助器具费用：政策规定范围内的实报实销
2.伙食、交通、食宿费：市内住院伙食补助按本单位因公出差标准70%发给；转外住院的食宿、交通费按本单位因公出差标准报销
3.工资、福利及护理费：停工留薪期内原工资福利不变，停工留薪期不超过12个月，特殊情况经鉴定后，延长期不超过12个月。生活不能自理的，护理费由单位负责
工伤伤残待遇
1.护理费： 评定伤残等级和护理等级后，按生活完全不能自理、生活大部分能自理，生活部分不能自理三个等级，支付上年度职工月平均工资的50%、40%、30%
2.一次性伤残补助金：1级—10级分别按本人工资的27个月、25个月、23个月、21个月、18个月、16个月、13个月、11个月、9个月、7个月发给
3.一次性就业补助金一次性工伤医疗补助金（和用人单位解除劳动关系时）：5级—10级伤残，与用人单位解除或者终止劳动关系时，用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体根据各省、自治区和直辖市规定实施
关于伤残待遇中提到的本人工资，规定是这样的：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。缴费工资是税前工资（包括加班费、各种补贴等），不是到手工资。停工留薪期的工资发放不是按照这个来的。停工留薪期以医院出具的休假单为准。
具体细节还可以咨询当地社保局12333
也建议学习一下《工伤保险条例》。