① 郑州富士康招聘点究竟在哪
据我知道的富士康招聘以下俩地方时不会骗人的：
1.中高级职位在河南省人才交流中心（地址在经二路与红旗路交叉口）
2.普工职位在郑州市人才市场（陇海路与华山路交叉口）
不过好像听说在郑州大学边上也有一个招聘点（老郑大校区）
另外提醒你 交钱的最好别相信 实在没办法需要中介的话就找那些进去上班后给钱的 记好了 ，厂牌发下来之前毛都别给（任何借口任何理由都别给）
上面那俩地方前段时间是周一到周五招 有空先去看一下 记得早点去 最好9点以前到
② 郑州富士康招聘岗位都有哪些
也许这次搬来郑州不一定是真的，但是这么大的电子厂搬来对我们郑州是个好事，可以增加我们郑州的收入，提高工人的工资,希望大家不要过于急了，看好了在说，我看像是做宣传，宣传好了，看这边的人力可以了在做打算，希望大家能把那个厂招来
③ 郑州富士康有哪些部门单位在招人
序号
招聘岗位
招聘
人数
具体工作经历及技能要求
1
CNC生产技术员
51
1.中专及以上学历，具2年以上CNC数控加工经验，会手动编程、机台调试；2.有良好的工作态度及责任心，沟通能力佳；3.会机台调试/成型模具维修优先。
2
细生管
4
1.熟悉设备生产制造流程管理和一般贸易相关知识.有生产和订单管理相关经验.熟悉产能规划,沟通能力强;
2.熟练使用excel, word 等办公软件,熟Tiptop系统相关操作实务;
3.个性随和.团队合作意识强
3
QE工程师
14
1.三年及以上质量工程师工作经验；2.有机械设计及组立分析相关专业背景；3.具备一定的工程分析及异常处理能力；4.能独立分析及处理质量数据，能熟练制作质量相关文件。
4
QA工程师
19
大专及以上学历，3年以上质量系统建立及维护工作经验，熟悉ISO9000及QC080000等管理体系工作，具备质量系统及质量活动推动(QCC、QIT、6sigma)能力，能深入现场推动制程稽核。
5
QC品检员
81
中专及以上学历，具2年以上现场品质检测工作经验,了解品管作业流程,了解CNC/装配加工工艺。
6
IE工程师
2
大专及以上学历，具2年以上工作经验，熟悉产线平衡、效率提升、现场改善、厂房 Layout,熟练使用AUTO-CAD制图软件。
7
采购/费用结报
6
1.有大型企业财务/会计/采购工作经验2年以上；2.熟练使用常用办公软件；3.能吃苦耐劳，责任心强、承受较大工作压力。.
8
餐饮/宿舍/车调管理
10
1.有大型企业餐饮管理、宿舍管理或车调管理工作经验两年以上；2.熟练使用常用办公软件；3.能吃苦耐劳，责任心强、承受较大工作压力。
9
土木工程
4
1).大专及以上学历，土木类专业，有较强的专业知识和监理能力；2).有大型工厂或大型工程规划、预算及施工监理之工作经验，沟通协调能力强；3).熟悉CAD及日常办公软件.
10
机电工程师
9
1.有高低压配电值班经验 ，懂停送电倒闸操作流程；2.对空压机、中央空调、电梯机电设备原理了解，能够独立操作 ；3.必须有电工上岗证，有高压进网作业操作证优先。
11
医疗卫生
3
1.具3年(含)以上同职工作经验及执业资格；2.性格开朗、热情大方，有较强的服务意识及沟通协调能力，工作责任心强，服从性好；3.熟悉工伤、医疗保险、职业健康管理与公共卫生防疫工作的人员优先。
12
环境保护管理
5
1.具备环境保护管理及EHS体系认证经验优先；2.熟悉国家及地方环保政策、法规、标准，熟知环保理论；3.具有工业废水/生活污水处理管理经验优先；4.熟知危险化学品知识及具有危险废弃物处理经验；5.为人诚恳、性格开朗、沟通能力及领导能力强。
13
安全工程师
5
1).大专及以上学历，熟知安全管理理论、安全法规与标准; 2).有安全主任资质，沟通能力强； 持国家注册安全工程师、中级安全主任资质优先; 3).熟知通用设备/设施之工作原理/结构/性能及其主要危险源辩识与防护；4).熟悉消防系统工作原理/操作/维护；5).对ISO14001/OHSAS18001等系统有一定了解。
14
设备维护
54
1.2年以上自动化设备维修保养经验；2.持有电工操作证；3.需具备电气.油压.机械方面的良好基础；4.有激光加工设备及点胶设备维修经验者优先。
15
人力资源管理
5
大专及以上学历，有2年以上大型制造企业人资培训、招募、社保、薪资、员工关系等相关模块工作经验，熟悉制造业相关流程。
16
关务物流
19
1.2年以上关务物流相关工作经验；2.能吃苦耐劳，电脑操作熟练。
17
软件开发
8
1.熟悉Delphi7或Java语言；2.熟悉.net语言和基本Asp技术；3.熟悉Jsp/Html及javascript，了解WebServices之应用
4.熟练掌握Eclipse开发工具或.Net开发工具；5.对大型制造业企业生管系统了解者优先。
18
信息设备维护与管理
11
1.熟练使用各类OS及应用软件；2.具备计算机软硬件及接口设备之维修技能；3.具备病毒防控等信息安全的相关管理技能。
19
通讯网络维护与管理
10
1.具有大型通讯网络工程规划、建置、维护经验，熟悉交换机的使用与管理；2.具备通讯网络线路的日常维护与管理技能。
20
进出口业务管理
20
1.熟悉进出口报关流程及国际贸易相关知识；2.有加工贸易备案报核相关经验，持有报关员证报检员证优先；3.能够熟练操作各种办公软件。
21
财务管理
5
1).大专及以上学历，财会类专业，1年以上大型制造企业 工作经验; 2).具备一定的领导能力、沟通协调能力、抗压能力及解决问题的能力; 3). 熟练掌握成本管控、经营绩效分析、价值流分析等; 4).熟练掌握IE基础技能.CAD&Office软件; 5).人力、设备、产能计算&评估具备现场改善、效率提升、厂房Layout及独立项目推动能力； 6).执行力强，能依上级主管指示的方向完成即定的工作任务; 7).国家英语四级以上,听/说/读/写/流利。
22
IE主管
3
1).大专及以上学历，工业工程专业，五年以上大型制造企业 工作经验及2年以上管理经验; 2).具备一定的领导能力、沟通协调能力、抗压能力及解决问题的能力; 3). 熟练掌握成本管控、经营绩效分析、价值流分析等; 4).熟练掌握IE基础技能.CAD&Office软件; 5).人力、设备、产能计算&评估具备现场改善、效率提升、厂房Layout及独立项目推动能力； 6).执行力强，能依上级主管指示的方向完成即定的工作任务; 7).国家英语四级以上,听/说/读/写/流利。
23
账务处理
10
大专及以上学历，具3年以上财会或经管工作经验，熟悉机种成本核算、绩效分析、费用分析管控、零星工程管控、Cost down 推动等，熟练操作计算机及OFFICE办公软件，有大型工业企业成本核算及ERP使用经验。
24
RoHS工程师
2
1.熟悉产品HSF风险的识别及转嫁操作；2.有客户环保(合约)需求回复的实际工作经验；3.熟悉QC080000及ISO17025系统推行与维护。
25
SQE工程师
3
1.熟练相关质量分析工具如：QC七大手法, 8D, FMEA等.能独立处理质量异常；2.熟练运用Excel, PPT等办公软件；3.熟悉供货商管理流程。
26
材料工程师
2
1.大专及以上学历，金属材料/机械类相关专业；2.熟悉金属材料工艺分析、工件失效分析等，有新材料开发相关经验2年以上。
27
IQC工程师
3
1.具耗材样品承认及耗材IS建立与完善相关工作经验；2.能推动耗材试用评估及方案制定；3.精通进料品质异常处理。
28
三次元检测员
30
1.机械相关专业，三次元品质检测相关工作经验1年以上；2.了解计算机语言C+或其它计算机语言；3.掌握机械及测量基本原理,熟悉形位公差及工程图面判读。
29
物性测试员
5
1.有原料进料检验或涂料检验相关工作经验；2.熟练操作常用办公软件；3.具备较强的沟通能力，有责任心，能吃苦。
30
量测技术开发工程师
5
1.熟悉CAD/PROE软件应用,具备独立设计夹治具体能力；2.具备基本的英文读写能力，熟练操作常用办公软件；3.上进心强，能吃苦耐劳，有团队合作精神，能承受工作压力。
31
自动化设备开发
35
1.2年以上自动化设备维修或者组装经验；2 .熟练掌握机械设计原理，熟练应用Auto CAD，Solid Works等机械设计软件；3.熟悉常用电气元件/能看懂电气配线图,熟悉工控及伺服控制原理。
④ 郑州富士康招聘电话是多少
一、郑州富士康招聘要求
1、持本人有效二代身份证原件
2、身体健康，无开放性传染疾病，手臂无纹身，刺青
3、无犯罪前科
4、郑州富士康400-888-3068就是的
二、福利待遇：
1、薪资：试用期底薪1800元，转正后2000元，平时1.5倍，双休日2倍，法定节假日3倍，每周至少休息一天、每天加班不超过两个小时，综合工资3000-5000
2、工作时间：正常工作时间为每周5天，每天8小时工作制，每周至少休息1天。
3、劳动合同：公司依法与每位员工签订劳动合同，表现优秀者有机会转为技术员或管理干部。
4、伙食安排：餐费打进员工工卡在餐厅刷卡就餐，早餐面包、鸡蛋、豆浆，中餐二荤一素一水果，晚餐二荤一素，夜班另外提供夜宵，正餐标准。
5、住宿安排：标准员工公寓8－10人间，有独立的阳台、卫生间、涮洗池、洗澡间。员工宿舍设有中央空调及暖气，冬暖夏凉，提供热水洗澡、公共区域提供自饮饮水机。公司设有大型洗衣公司，为员工免费洗衣，生活环境优越。
⑤ 郑州富士康招聘需要什么样的条件
1．基本要求 学历：中专、中职及高中以上学历（优秀者可放宽至初中学历） 年龄：16-35周岁 健康标准：身体健康，心理健康，无影响团体健康之传染疾病、潜伏性疾病 2．招聘岗位 a．普工 b．技术工（有下列岗位工作经验高薪优先录用，月综合收入2200元以上） SMT、机台操作、维修、装配、测试、车工、钳工、铣工、焊工、机电、磨床、冲压、成型、压铸、放电、线割、咬花、镭雕、电镀、烤漆、移印、点胶、热熔、烧结、抛光、绘图、M/C、品管等 二、工作地点： 录用后先到深圳园区参加3个月带薪培训，期满调回郑州工作 三、薪资待遇： 1．入职报到签订劳动合同后，公司即补贴首月生活补助金人民币480元（储值于厂牌内） 2 月收入：合理加班并确保每周至少休息1天 试用期（3个月）：1600-2000(基本工资950元+250元地区津贴) 考核通过后返回郑州园区：2200-2800（基本工资1350元） 五、招募报名方式： 现场报名：请求职者携带本人二代身份证原件、一寸照片三张，到郑州市金水区南阳路与北仓中街交汇处中亨本色商务楼6楼
⑥ 郑州富士康招聘地点
根据郑州市人力资源和社会保障局指示，我中心为富士康科技集团招收带薪实习生一批。招聘截止时间暂定2010年6月底。本次招收人员实习地点为深圳。富士康科技集团是台湾鸿海科技集团在大陆投资兴办的高新科技企业，1988年在深圳地区投资建厂。在大陆、台湾、日本、印度、东南亚及美洲、欧洲、亚洲等地拥有数百家子公司和派驻机构，现有员工80万余人。产品涉及计算机、通讯、消费性电子等3C产业多个领域，并布局进入汽车零部件、营销通路、数位内容等产业领域。至今集团连续十二年入选美国《商业周刊》全球信息技术公司100大排行榜；连续七年稳居中国内地出口企业第一名；2009年居《财富》全球500强第109名。
1、应聘人员要求：
具有职高（含中专、技校）以上学籍或者学历证明，年龄在16.5周岁以上。裸眼视力0.6、矫正视力0.8以上。无任何传染性疾病及其它足以影响集团员工团体健康的疾病。体能素质应符合岗位作业要求。
2、工作时间与实习待遇
工作时间 每周五天（40H）工作制，每日加班时数≤2H，每周至少休息1天。
实习待遇 ① 实习学员基本津贴为1200元／月。
② 基本津贴加上延时津贴等月收入大约在1600-2300元。
③ 符合郑州市大中专毕业生见习基地招聘人员标准的每月另外补助500元。
加班津贴 周一至周五按1.5倍、周六周日按2倍，法定节假日按3倍支付。
期满奖金 实习员工每月75元／人实习奖金，于实习期满后一次性发放。
试用期 实习员工无试用期。
浮动奖金 ① 工作提案改善奖金。
② 集团内部刊物投稿，一经采纳发放相应稿费。
③ 集团组织的各项文康比赛都设有奖金。
3、食宿情况
富士康集团为实习生提供免费食宿
伙
食 ① 伙食标准为11元／天（早餐1.5元、中餐4.5元、晚餐5元）
② 早餐：面包、蛋糕、鸡蛋等主食任选二种，炒饭、炒米粉、豆浆、稀饭等自助
中餐：二荤一素，素菜、米饭、汤为自助
晚餐：二荤一素一水果，素菜、米饭、汤为自助
③ 可持卡在员工餐厅就餐
住宿 ① 集团宿舍皆配备有风扇、热水、自饮饮水机等设备供员工使用
② 为实习生提供免费洗衣服务（由专业的洗衣公司为员工洗衣）
4、其他福利待遇
1、保险办理：富士康集团参照惯例为实习学员投雇主责任保险（人身意外险+ 医疗保险）
2、培 训：富士康集团有完善的培训体系，开设各类课程协助员工提升知识与技能，免费为员工提供职前、在职培训机会、并设各类学历教育
3、文娱活动：集团创办大型内部刊物《鸿桥》、篮球场、娱乐室、游泳池、网吧等娱乐体育设施齐备，每年举办运动会、假日舞会、郊游等大型文娱活动，成立篮球、排球舞蹈、棋类、书法等社团
本次招聘不收取任何费用。有意者请与郑州市人才交流服务中心联系。
电话：67886635 67186635 赵先生 张女士
地址：郑州市人才交流服务中心二楼办事大厅（郑州市陇海西路与秦岭路交叉，郑州人才大厦）
网上简历投递：[email protected] 请注明应聘富士康实习生
⑦ 郑州富士康招人条件
我想只要有经验，能吃吃苦耐劳，踏踏实实的，我想到哪里都不愁找工作，重要的是态度，态度决定一切！
⑧ 郑州的富士康现在招工吗
现在已经在招工到深圳培训，等郑州工程完工后就可以回来工作了》
⑨ 郑州富士康现在招工吗
招工，但年龄要高于23周岁，低于35周岁。而且郑州富士康还有名额限制，每天只招聘几十个。
郑州富士康招聘简章http://www.weichuanghr.com/Job/Detail/59具体招聘信息你可先参考一下。望采纳，O(∩_∩)O谢谢
⑩ 富士康IDPBG事业群是做什么产品的，做M/B检测工程,单位是DSPG。
工资那些可以去富士康的QQ群或者贴吧去看，祝你事业有成
富士康科技集团IDPBG事业群
公司简介：
数字产品事业群（integrated Digital Proct Business Group.简称iDPBG）
iDPBG是富士康科技集团负责最终成品制造组装的产品事业群，成立于2002年4月。主要生产桌上型计算机、MP3、计算机主机板等产品。全球员工近13万人。iDPBG在深圳、欧洲捷克、美国富乐顿三地拥有制造基地，在美国圣荷西有业务办公室，在台湾及深圳将成立设计研发基地。为达成集团“长期、稳定、发展、科技、国际”的十年发展方向，iDPBG不断强化本身的核心技术，除首创符合客户要求的Direct Ship直销交货模式外，将加大力度投入R&D能力及人力的建置，期望从JDVM发展至JDSM，提升在中国当地的设计能力，达成集团“一地设计、三区制造、全球交货”的目标，强化客户的信心，使公司能够横向扩大产品型态，纵向强化技术层次，以符合集团“速度、品质、弹性、工程服务、成本”的全面经营理念。
招聘职位：
1、维修技术员：80名，中专或高中学历，熟悉电子线路原理；熟练使用风枪烙铁万用表；有MP3或手机等数码产品维修工作经验2年以上
2、维修工程师：8名，大专或本科学历，两年以上电子产品不良品分析工作经验(手机、计算机相关不良分析经验优先)；具效率及良率提升能力；有较强的逻辑思维及沟通协调能力； 办公软件熟练,英文听说读写能力佳。
3、费用会计：5名，大专以上学历，会计专业；2年以上费用工作经验 ,较强的费用分析与帐务处理能力；英文良好，认真负责，熟练运用办公软件；熟悉ERP系统。
4、ERP开发工程师：4名，大专以上学历，计算器专业，大型制造业2年以上ERP相关工作经验;熟悉Informix-4GL语言及开发环境，熟练使用SQL，熟悉Linux操作;熟悉Tiptop者优先;性格开朗，学习能力强。
5、WEB开发工程师：11名，大专以上学历，计算机相关专业，2年以上工作经验.具备编程的逻辑思维能力,能够分析用户的需求,并根据需求设计系统.熟悉.NET 开发环境,精通C#、Asp.net、Javascript、css、ajax 等相关技术, 熟悉SQL语言, 了解 Oracle开发环境;。
6、PLM系统开发工程师：1名，大专以上学历,计算器相关专业,有1年以上Java 语言项目开发经验；有Oracle 数据库应用和管理经验；熟悉Agile PLM或者TeamCenter 系统应用者佳；熟悉图文件管理和流程管理开发者佳；有一定英文应用经验,善于沟通协调, 注重团队合作。
7、天线工程师：2名，本科以上学历，通信电子相关专业,天线设计相关经验 1年以上(UMTS, GSM, GPS, WiFi, BT)；熟悉仪器操作 (R&S VNA ZV8)；电子研发相关经验与软件操作 (OrCAD, CAM350)；治具开发测试经验与软件操作 (AutoCAD, Pro-E)；英语四级(含)以上，听, 说, 读, 写能力良好。
8、MLB QE工程师：3名，大专(含)以上学历，电子/机械类专业;有2年以上手机主板制程分析和客诉处理经验;能熟练运用各类品管手法;有良好的沟通协调能力和管理能力;掌握一般的英语听/说/读/写,能独立阅读相关说明文件;善于与客户沟通,团队合作意识强.。
9、机电工程师1：10名，中技/高中学历，电工作业、制冷作业专业，8-10年工厂设备运行、维护管理经验；熟练运用CAD绘图,有机电规划设计经验,动手能力强；熟悉空压机、氮气机、发电 机、电梯维护与保养、供水系统维护与管理；有高压进网证
6有责任心、稳定性好、抗压性强，沟通协调能力好。
10、网络管理工程师：3名，大专及以上学历,计算机专业, 2 年以上网络管理工作经验；精通 Cisco 路由器.交换机等网络设备管理；熟悉各种网络协议,熟悉 OSI 七层模型,熟悉 VLAN . STP . HSRP .EIGRP.OSPF等网络协议 / 应用配置；具备 CCNA/CCNP证书者； 具备大型网络管理经验者优先。
11、宿服管理员：1名，本科以上学历，专业不限；有从事企业宿舍服务管理经验；熟悉项目、系统规划等；计算机办公软件操作熟练；熟练的英文听说读写能力。
12、生管工程师：2名，大专或本科学历，工业工程,电子类相关专业，生管,贸易类2年以上工作经验；英语CET-4以上；能承受一定的工作压力,沟通协调能力强。
13、生产线长：120名，中专或高中学历,二年以上电子厂生产现场管理经验,抗压性强.。
14、BI维护工程师：2名，大专以上学历，计算机相关专业，1年以上工作经验；熟悉制造业系统流程，熟悉BI概念，熟悉VB .Net开发语言，责任心重；有项目推广经验。
15、FAE 工程师：2名，大专以上学历，电子/通讯等相关专业；手机或电子产品失效分析经验1年以上；英语说写能力佳。
16、IE技委会事务推动专员：1名，中技/高中以上学历，管理/计算机专业.资职位评鉴作业; IDL价值度饱和度; 提案改善的规划、推动与辅导；人才养成与IE教育训练规划与执行; 配合集团IE总处活动项目。
17、AE自动化维护工程师：5名，大专或本科学历，电子通讯类专业,英文国家四级以上；电子相关行业工作经验一年以上；懂PLC编程优先；有机械或自动化开发设计相关经验优先。
18、CE-ME工程师：2名，大专以上学历，机械电子专业；从事零件工程相关工作2年以上；熟习PCB制程, 了解PCB内部结构, 懂得PCB异常分析；熟习SMT其他机构零件及SMT电子组件的制程, 了解其内部结构, 懂得相关零件的异常分析；懂得SMT制程；基本掌握AUTOCAD&Office软件；掌握一般的英语听/说/读/写,国家英语三级以上；有很强的责任心&上进心和执行力。
19、PQE工程师：5名，大专以上学历，电子通讯相关专业，英语读写能力佳;具有电子产品组装测试工作经验2年以上;具有电路分析能力, 有品管工作经验.。
20、RF测试技术员：8名，中专或高中学历，RF测试维护经验；RF设备维护与分析；手机相关工作经验;机构维护相关经验。
21、SFC开发工程师：6名，大专以上学历，计算机相关专业.熟练掌握Delphi/Java(SE/ME)任意一种开发语言。熟悉SQL Server或Oracle应用。能配合白夜班生产值班.熟悉制造业生产作业及系统流程者更佳。
22、SMT设备维护技术员：10名，中专以上学历，有一定的英语读写能力;SMT设备相关经验1年以上;有Panasonic CM402,CM602或环球设备使用经验优先考虑;沟通协调能力强，有团队合作意识。
23、SMT程序工程师：3名，大专或本科学历;有SMT设备工作经验1年以上,有松下贴片机CM402、CM602经验优先;会贴片机编程;熟练使用Office等办公软件。
24、SQE 工程师：5名，本科学历，机械电子相关专业；2年以上从事手机行业机构件供货商质量管理经验，掌握PCB、Connector、注塑件、金属件、包材、螺丝等材料特性、工艺及尺寸量测分析；英语四级以上，具有良好英语沟通能力。
25、Underfill? 工程师：3名，中专以上学历;Underfill 设备相关经验1年以上;有Speedline 点胶机或PVA点胶机设备使用经验者优先考虑;沟通协调能力强，有团队合作意识。
26、人事行政专员：1名，大专学历，人力资源和行政管理相关专业，两年以上行政工作经验;熟悉劳动合同法及相关法律法规；文字/数据整合与分析之能力及沟通协调能力佳，细致严谨，逻辑思维能力强。
27、工务打印机维修技术员：5名，中专或高中学历，熟悉Zebra/SATO等条形码打印机工作原理并具相关维修经验；激光打印机维修经验；认真细心,有耐性,责任感强；具团队合作沟通协调能力。
28、工务技术员：5名，中专或高中学历，会电器控制类电路连接;熟悉生产线架设;会皮带线、烤箱、稳压器等电器设备保养维修;要求有电工证。
29、软件工程师：3名，本科以上学历，计算机相关专业；具有丰富Asp.net , C#开发经验2年以上；精通sqlserver/oracle数据库；计算机类相关知识5、英语听说读写熟练。
30、软件工程师：4名，本科以上学历，计算机/电子相关专业，电子产品测试软件开发工作经验2年以上；熟悉C/C++, VB，LABView 等语言；熟悉仪器控制及相关通讯协议并有过成功的运用案例;能够独立完成测试软件的开发；能够进行测试报告的书写；英语读写能力优秀。
31、AOI 技术员6名/AOI工程师2名/AOI组长5名：中专或以上学历，机械电子专业;有AOI设备2年以上工作经验,熟悉AOI的工作原理与维护保养,具有德律、OMRON、SAKI、Mirtec、Kon-young AOI调试经验者优先考虑;(组长需5年且有带团队经验)；熟悉SMT产品生产流程,具有AOI常见异常处理能力.。
32、薪酬专员/人力规划专员：各一名，本科学历，会计统计专业优先;思维敏捷，逻辑思维清晰，工作细心;能熟练操作Office办公软件;乐观向上，工作意愿强烈;具电子制造类大型企业薪酬福利或人力规划工作经历;具有较强抗压性及责任感;英语四级以上.。
33、机电工程师：5名，中技或以上学历，中专需5年以上/大专及以上学历需3年以上工作经验;熟悉高低压配电、中央空调、发电机、给排水系统;懂机电设备水电气安装、机电设备操作，有电工证;团队意识强，具有沟通与抗压能力.。
34、员工关系专员1：4名，大专以上学历,法律/人力资源管理专业,心理学专业或辅修心理专业优先,有1-2年人力资源管理工作经验；有意愿从事员工关系工作，责任心强，乐于助人；沟通能力强，口才好，具亲和力；具一定项目活动规划推动能力；有责任心，能吃苦耐劳，有韧性及强适应性
35、平面设计师：1名，大专以上学历，平面设计专业,1年以上同职工作经验.熟练使用PhotoShop、CorelDRW等平面设计软件,懂3DS MAX或FLASH者更佳；两年以上平面设计(宣传海报、书籍装帧、包装设计等)经验，具有室内外大幅海报设计经验者更佳；具有一定管理能力，及大型公司企业文宣经验；有创新精神，设计大胆创新不拘一格，思维活跃，理解沟通能力强；工作踏实，能吃苦耐劳；面试需携带个人作品
36、多媒体设备工程师：1名，大专以上学历，多媒体/机电专业,两年以上多媒体设备控制管理经验；熟悉舞台各类设备工作原理(灯光、音响、视频技术等)；懂基本设备连接及故障处理技术;工作踏实，能吃苦耐劳。
37、文案设计：1名，大专以上学历，中文专业,两年以上影视剧本/宣传片及各类公文、发言稿文案写作经验；熟练使用OFFICE办公软件；思维活跃，文字组织能力强，理解沟通能力强；工作踏实，能吃苦耐劳；面试需携带个人作品。
38、宿服主管：1名，大专以上，管理类专业;2年2000人以上外资厂总务行政管理工作经验;具备良好项目规划、组织推动、现场处置、分析呈报的管理能力，计算机操作熟练。
39、消防巡查员：8名，中/技以上学历，消防器材/设施的维护保养及安全巡查工作2年以上经验；熟练使用计算机；具备安全主任证书或专职消防员上岗证。
40、安保规划专员：1名，高中/中专以上学历,2年以是相关工作经验.普通话标准，沟通能力强；从事电子行业安全规划工作2 年以上，熟悉门禁安全、 涉外安全、应急处理及安防等方?? 面安全知识与技能。
41、安检班长：6名，高中/中专以上学历，两年以上管理工作经验。普通话标准，形象佳；团队合作精神佳；退伍军人或警校毕业优先
42、安全稽查员：6名，高中/中专以上学历，两年以上工作经验。有电子行业，消防、电气安全巡查经验；了解安全生产相关法规及行业标准，熟练使用办公软件；具备安全主任证书，退伍军人优先。
43、应付帐款会计：2名，大专以上学历，会计专业.2年以上应付帐款工作经验 ,较强的应付帐款管控能力，英文良好，认真细致，熟练运用办公软件，熟悉ERP系统。
44、SQA工程师：5名，大专以上学历，计算机专业，1年以上工作经验.熟悉整个软件开发生命周期，有软件开发经验优先;熟悉软体测试方法、技术，熟练使用测试工具尤佳；热爱测试工作，有软体测试工作经验,有测试计划、测试用例和测试脚本开发经验优先；优秀的沟通能力，具有良好的团队合作精神。
45、DBA资深工程师：7名，大专以上学历，计算机相关专业,具一定服务器&Storage维护经验。具一定数据库开发经验。具大型企业Linux和Oracle数据库管理1年以上经验。工作仔细，且有责任心，有抗压能力。
46、ITIC PM：1名，大专以上学历，计算机相关专业,2年以上工作经验.精通Oracle数据库技术, 熟悉linux一般应用；具大型数据库管理与规划经验，具程序开发经验者优先；良好沟通协调能力,具项目管理经验优先；持OCP证书者优先，英语能力(听、说、读、写)佳。
47、培训专员：1名，本科学历，有培训工作经验，特别是课程开发设计经验；熟练操作日常办公软件；有较好的沟通协调能力，责任心强；曾担任中高层员工培训规划尤佳。
48、宿服行政员/宿服接待员/宿服员：36名，中专或高中以上，专业不限;1年以上500人以上外资厂文员工作经验；具有良好国语表达、窗口接待、数据统计分析、报告制作的业务操作能力；具有热情、耐心、责任心，计算机操作熟练。
49、QC 组长：2名，大专以上学历，电子/通讯等相关专业，英文说写流利；有2年以上电子行业质量管控相关工作经验，能熟练运用各类品管手法；有良好的沟通协调能力和管理能力，抗压能力强，并能适应白晚班工作。
50、测试技术员：5名，中专或高中学历，电子产品测试工程1年以上;有手机,MP3主板测试经验优先;有治具设计与改善相关经验;有相关测试质量分析与改善经验。
51、污水处理工程师：1名，本科学历,环境工程专业,2年以上工作经验;熟悉污水处理工艺/设备及调试技术;动手能力强,能够独立完成污水水质检测实验;责任心强,具有一定的应变能力,能够担当污水站现场运营管理工作。
52、WEB分析设计工程师：3名，大专以上学历，计算器相关专业,5年以上相关行业经验；熟悉网站的设计模式，结构，接口设计流程；良好的项目规划能力，文档编写能力及沟通表达能力；对各种架构设计的优缺点有深刻认识，并能够根据网站流量等信息 做出演变调整；能够在系统架构，系统设计模式上指导开发人员进行开发，对最终交付成果负责；有一个以上大型网站设计或开发经验；在C# ，Jave，C/C++，SQL等开发语言上至少一个方面是专家水平；为人正直，责任心强，踏实肯干，具有良好的职业道德及团队协作能力；英语口语优秀，熟悉EDI，生产流程，人事部门流程者优先。
53、失效分析工程师(FAE)：8名，本科以上学历，通讯相关专业，英语四级及以上；有2年以上通讯产品失效分析或设计经验,熟悉通讯原理；有责任心，执行力强，有3G手机产品相关经验者优先。
54、安防工程师：2名，大专或本科学历，安防工程相关专业；熟悉各类门禁安防设备及系统，了解ISO27001信息安全体系; 懂系统开发，负责公司门禁安防系统规划及实施。
55、成本会计：3名，本科以上学历，财务/经济相关专业，2年以上相关专业.负责GLD&SVC事业处相关成本的核算、月结及损益分析、要求有相关工作经验。
56、自动化维护技术员：7名，中专或高中学历；自动化设备维护,自动化技术安装与调试,自动化安全与ESD防护。
57、社保专员：1名，大专以上学历,电子相关专业,1年以上同职工作经验.有报到接待工作经验；熟悉劳动合同签定和员工档案管理；计算机操作熟练.。
58、质量系统工程师：2名，大专(含)以上学历，大型电子厂质量系统维护工作经验2年及以上；熟悉ISO9001体系,有内部稽核及外部稽核经历；取得内稽员资格证书者优先；工作稳定性强,反应灵敏,逻辑性强,沟通协调能力强；英语读写能力佳。
59、客户接待：2名，大专学历，责任心强,具备良好的英语沟通协调能力,英语六级；有良好的客户服务意识,善于倾听；优先一年以上客户服务类相关工作经验者。
60、员工关系专员：5名，大专或本科学历，熟悉<劳动法>、<劳动合同法>等相关法律法规；有大型企业人资员工关系工作经验1年以上；良好的沟通协调能力和耐心；能熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件制造图表并分析。
61、宿服规划员：3名，大专以上，管理或中文类专业；2年2000人以上外资厂总务行政工作经验；具备良好文字写作、项目创新、文化营造、活动推动的工作实施能力，计算机操作熟练。
62、测试治具工程师：3名，大专或本科学历，有射频测试相关经验；测试治具设计、加工与改良经验，PR0-E&CAD等设计软件操作熟练；英语4级以上。
63、测试资料分析技术员：1名，中专或高中学历,相关测试数据分析工作经验1年以上；熟悉电子产品测试流程；熟悉Excel函数的运用；了解数理统计分析方法；熟悉网络架设调试及配置。
64、新产品项目管理师：3名，本科以上学历,电子Or机构Or工业工程专业,个性积极主动，善于沟通协调，英语书写及沟通能力良好;主要负责亲产品项目会议流程，文件管理、物料管理、测试分析/维修;出货和分配管理。
65、网络管理员：1名，中专学历，有办公网络管理员及网络布线经验；有建厂项目跟进经验；有良好的客户服务意,有团队精神；责任心强，具备良好的沟通协调能力。
66、维修制程改善技术员：2名，中专以上学历、机械加工/电气控制/电子信息类专业；有维修设备及组装设备经验，能独立完成自动化设备、气路装配；有2年以上机械加工经验，独立完成铣床、车床、磨床加工，了解整套设备的组装及加工工艺；了解SMT ME(维修)制程技术，并了解相关设备(如：热风枪、电烙铁、示波器、万用表)工作原理；有工作责任感及吃苦耐劳精神，并且具有上进心和执行力。
67、机构维护技术员：12名，中专或高中学历,大型电子制造厂工作1年以上；服从管理,为人诚恳,有吃苦耐劳精神,有毅力；有Router机/激光机操作、机加工经验、SMT生产经验者优先。
68、总务：3名，中专学历，有5S管理或庶务采购或仓库管理相关工作经验1年以上。
69、PLM系统规划工程师：1名，大专以上学历，计算器专业,.有3年以上Java 语言项目开发经验;具一定规划设计能力，具一定英文应用经验;熟悉Agile PLM或者TeamCenter 系统应用者佳;熟悉图文件管理和流程管理开发者佳,善于沟通协调;注重团队合作。
70、PM：6名，大专以上学历,计算机相关专业,2年以上工作经验；具较好的沟通协调能力；熟悉生产业务流程；熟悉部门间联系；熟练运用Office 软件。
71、信息安全工程师：3名，大专以上学历,计算机、信息相关专业,2年以上工作经验.具备网络管理或系统管理经验(Windows, Linux)；具 CISSP CCNA, MCTS, SCJP, SCJD, MCITP: Enterprise Administrator、MCITP: Server Administrator任一专业认证尤佳；具恶意软件检测与分析、图片处理网络搜索技术；具有英文沟通及读写能力，项目推动能力，执行能力
72、系统管理工程师：3名，大专以上学历,计算机相关专业,2年以上工作经验；熟练掌握Windows Server系统操作系统&应用软件（AD/Sharepoint/RMS等），有MCSE证书者优先考虑；熟悉TCP/IP协议及网络基础；有大型企业系统管理或系统项目规划（执行）或信息安全相关经验；能熟练编写脚本进行系统管理工作；有团队合作意识，沟通能力好，工作认眞、仔细，有负责心。
73、总务项目规划：1名，大专学历，行政管理相关工作经验；有Cost Down成功案例；总务相关系统的开发经验，能处理应急项目事务。
74、招募专员：2名，大专或本科学历;熟悉招募渠道，大型电子厂工作背景;对职前引导有深入研究，有工厂教育训练工作背景尤佳;文字功底强，善于利用各种工具制作各种报告。
75、产品机构设计助理工程师：8名，大专或本科学历，机械设计相关专业，有2年以上MP3/手机设计相关工作经验；有模具制造或塑料成型经验佳；有 UG绘图软件使用基础, 有Pro-E 绘图软件经验也可；英语流利, CET-4以上；认直负责, 能配合团体工作。
76、关务备案组员：1名，大专或本科学历，从事报关行业工作2年以上；熟悉加贸合同管理；有报关证和报检证优先；思维敏捷,表达能力强；服从性好,抗压性强。
77、供应链项目管理：4名，大专或本科学历，英语或国际贸易专业，英语听说写优秀；有强烈抗压性及责任心,具备良好逻辑观念,认真上进；具备电子产品厂相关工作经验1年以上。
78、交管工程师：2名，大专或本科学历，工商管理或国际贸易专业；英语6级以上，口语流利;具备出货或物流管理2年以上工作经验; 良好的沟通协调能力。
79、物控工程师：1名，大专或本科学历，英语或国际贸易专业；有物控基本知识,电子料件&机构料件的基本知识者优先；有进出口贸易知识,英语听说读写能力良好；良好的异常处理能力；良好的心态及个人调节能力。
80、采购工程师：3名，大专或本科学历，英语或国际贸易专业，有采购基本知识,电子料件&机构料件的基本知识者优先；有进出口贸易知识,英语听说读写能力良好；良好的异常处理能力；良好的心态及个人调节能力。