五一劳动奖章事迹材料污水工

1. 怎样写自己的先进事迹

一般来说，可大体从以下方面进行整理。(1)要拟定恰当的标题。先进事迹材料的标题，有两部分内容必不可少，一是要写明先进个人姓名和先进集体的名称，使人一眼便看出是哪个人或哪个集体、哪个单位的先进事迹。二是要概括标明先进事迹的主要内容或材料的用途。例如《王鬃同志端正党风的先进( 幽幽范文网 )事迹》、《关于评选张鬃同志为全国新长征突击手的材料》、《关于评选鬃处党支部为省直机关先进党支部的材料》等。(2)正文。正文的开头，要写明先进个人的简要情况，包括:姓名、性别、年龄、工作单位、职务、是否党团员等。此外，还要写明有关单位准备授予他(她)什么荣誉称号，或给予哪种形式的奖励。对先进集体、先进单位，要根据其先进事迹的主要内容，寥寥数语即应写明，不须用更多的文字。 然后，要写先进人物或先进集体的主要事迹。这部分内容是全篇材料的主体，要下功夫写好，关键是要写得既具体，又不繁琐;既概括，又不抽象;既生动形象，又很实在。总之，就是要写得很有说服力，让人一看便可得出够得上先进的结论。比如，写一位端正党风先进人物的事迹材料，就应当着重写这位同志在发扬党的优良传统和作风方面都有哪些突出的先进事迹，在同不正之风作斗争中有哪些突出的表现。又如，写一位搞改革的先进人物的事迹材料，就应当着力写这位同志是从哪些方面进行改革的，已经取得了哪些突出的成果，特别是改革前后的.经济效益或社会效益都有了哪些明显的变化。在写这些先进事迹时，无论是先进个人还是先进集体的，都应选取那些具有代表性的具体事实来说明。必要时还可运用一些数字，以增强先进事迹材料的说服力。 为了使先进事迹的内容眉目清晰、更加条理化，在文字表述上还可分成若干自然段来写，特别是对那些涉及较多方面的先进事迹材料，采取这种写法尤为必要。如果将各方面内容材料都混在一起，是不易写明的。在分段写时，最好在每段之前根据内容标出小标题，或以明确的观点加以概括，使标题或观点与内容浑然一体。 最后，是先进事迹材料的署名。

例子
一、勤奋刻苦，孜孜不倦。 在学习中，她有着一股钻劲儿，不向任何一道难题低头。不耻下问是她的好习惯，正是这种好习惯促使她不断发展，语文、数学等各科的成绩正好比芝麻开花节节高。每当遇到在学习上有困难的同学，她总会耐心地尽其所能，认真讲解。也许她的学习成绩并不是班中的第一名，但她的这种学习态度是无人能及的。 二、兴趣广泛，全面发展。 除了掌握丰富的文化知识以外，她在剪纸、琵琶、舞蹈等方面也称得上是佼佼者。她剪出的各种小动物栩栩如生，她那优美的舞姿也曾在五级考级中博得了评委的一致好评。而面对成绩，她并没有骄傲，而是努力地向自己的人生目标——成为一名一专多能的二十一世纪的新少年而奋进。 三、团结友爱，热爱劳动。 在班级中，每当有什么最脏、最累的活儿，冲在最前面的有她的身影，老师不在的时候她也总能发挥自己的组织能力，带领同学们把班级打扫得干净彻底，总是让老师十分放心。同学们都愿与她交朋友，因为她性格开朗，热情大方，团结他人。她的这种表现潜移默化地影响着集体中的每一员，她也成为了集体中的领头雁。 四、踏踏实实，勇于创新。 她无论做什么都踏踏实实。踏踏实实勇于创新是她的特色。在学习中，她思路敏捷，博览课外书籍，以增加自己的知识含量。在班级管理中，她总是从大局出发，为班级的发展出一些好点子。例如：成立班主任信箱，加大老师与同学们之间的联系。 五、积极进取，不断成长。 在四年的学习生活中，她事事都在前，积极参加学校组织的各项活动。如：数奥竞赛、查字典比赛等，并取得较优异的成绩。在平时的工作中她成为了老师的小助手，为老师分担工作，为同学们解决实际困难，也正是在不断地磨练中，使她变得更加成熟，成为了一名懂事的大孩子。 王超群同学在各个方面表面优秀，是同学们的榜样，也是我们徐悲鸿远东艺术学校最出类拔萃的一名优秀的少先队员，相信凭借她的自信与自强，她一定会成就一番伟大的事业

2. 谁知道全国的五一劳模和事迹

“全国五一劳动奖章” 赵惠平同志主要事迹

赵惠平同志现任湖南省长途电信线路局党委书记、局长，是湖南省九届、十届人大代表。曾先后被评为“常德市十大杰出青年”、“省邮电技术尖子”、“省文明建设单位先进个人”、“省信息产业界首届十大杰出青年”。荣誉和成就是赵惠平同志参加工作二十多年来披荆斩棘、知难而进、反骄破满、艰苦奋斗、无私奉献的人生写照，回顾这段历程，我们看到的是他勇攀高峰的进取精神、敢于战胜困难的亮剑精神，及对企业和员工的无限忠诚与热爱。
临危受命赴战场 矢志拼搏闯险滩

“人生是要有所追求的”。而追求的真谛不光只是能力的短暂展示，它更体现了坚守一种信念的持久过程。赵惠平同志的成功首先得益于信念的存在与坚守，其次才是在坚守信念过程中的能力展示。他将肯干与能干紧密结合在一起，凭借着无私奉献的精神、优良的品质和人格的魅力，像一面飘扬的旗帜带出了一支支素质高、作风硬、形象好的队伍，同时也创造了一个个振奋人心的佳绩。
面对困难，最可怕的是存在畏难情绪，而以“破冰船”著称的赵惠平同志即有敢为人先的过人气魄和胆识，乐于接受各种挑战。翻开他的任职简历，映入眼帘的是一串不凡的记载，我们可以发现在其先后任职的张家界邮政局、常德邮政局、邵阳电信分公司、湘潭电信分公司、湖南长线局等单位，几乎都存在经营状况落后、劳动生产率偏低、资产负债率高或干群关系欠和谐、企业难以正常运转等情况。面对这些问题缠身、困难重重的企业，他迎难而上，大胆创新、锐意改革，扭住发展不松手，风吹浪打不动摇，用自我加压的乘法、破解难题的招法、拼命三郎的做法和开拓创新的打法，在逆境中崛起，于短时间内就取得显著成效。1998年10月—1999年12月，在他任张家界邮政局局长一年多的时间，就使张家界邮政局从全省倒数第一成为全省第一名；1999年12月—2000年6月，他担任常德市邮政局局长只有半年的时间，又使常德邮政局从全省第十名跃居全省第四名；2000年6月—2003年4月，通过近三年的努力，使邵阳电信从全省倒数第二成为全省第一，无论主业还是实业的发展均做到了每年一个新台阶，各种荣誉也纷至沓来，2002年被评为“全省职工职业道德双十佳”单位，2003年被邵阳市委、市政府作为唯一单位推荐参与“全国五一劳动奖状”的评选；2003年4月到湘潭电信工作后，很快就扭转了人心不稳的局面，在年终评比中，湘潭电信服务工作名列全省第一，2003年12月，湘潭电信代表湖南省电信公司接受集团公司营销渠道建设检查，获得了全国第二名的好成绩，调离时，湘潭电信已从他接手时的全省倒数第二变为全省第二；2005年4月调任湖南省长途电信线路局党委书记兼局长后，企业先后荣获“全国五一劳动奖章”和“湖南省十佳学习型组织”的荣誉称号，连续两年当选湖南电信先进企业。这些成绩的取得充分说明在他的领导下，一支精神不振、生气不足的队伍完全能够打造成为一支具有强大战斗力、凝聚力的团队。

自加压力抓要点 内外并举夯基础

赵惠平同志经常跟员工说这样一句话：“企业基础差，所以我们做的每一件事起点要高、思路要新、成效要实、落点要稳，要敢于做别人没有做好的事，想别人没有想到的事。”
刚任邵阳电信分公司总经理时，针对地方人均GDP和人均可用财力双双滞后于全省平均水平的困境及企业资产负债率近100％的现状，他认穷不认命、认帐不认输，纵向较板，把全局的工作抓紧、抓实、抓好；横向较劲，互相比着干，比出干劲，比出成果。在党委会上提出了“一年打基础，两年新突破，三年上台阶，五年大变化”的工作思路，通过转观念、鼓士气、行改革、强管理、拓市场、增实力、抓服务、树形象，带领广大员工卧薪尝胆，励精图治，艰苦创业，求真务实，成功地探索出一条经济欠发达山区电信企业的发展之路。短短三年时间实现了一个递增、七个翻番，不但创造了震惊业内的“邵阳速度”，取得了邵阳电信发展史上的奇迹，而且经验也得到行业内外的广泛认同，并将其视为企业转型的成功经验之一加以借鉴和学习。
面对湘潭电信分公司以往因话费纠纷、客户响应速度慢、内部相互推诿等问题导致客户怨声载道，严重影响企业形象的状况，他上任伊始便从优化服务方面着手企业持久发展的大计。通过各种渠道和形式，向员工宣传贯彻“用户至上、用心服务”的服务理念，并以“绿色通道”、“蓝色通道”和“咨询投诉通道”为主线，以星级服务员评定工作为切入点，以建立健全六大营销渠道服务体系为手段，上下结合，整体联动，推行“首问负责制”，开通“总经理热线”，树立“用户永远是对的”服务标准，内强素质让上级放心、外树形象让用户满意，由于服务及时到位，企业的知名度、美誉度和诚信度大幅度提高。同时，他针对业务发展缓慢，积极组织开展各类竞赛激励员工热情，由于组织严密，措施得力，奖罚分明，得到了员工的充分理解和大力支持，每一次竞赛都取得了意想不到的效果。
虽然邵阳、湘潭电信分公司在前进的道路上都曾经是举步维艰、阻力重重，但通过他大胆推行改革，以发展高速度、高效益为追求目标，以振兴电信为己任，狠抓通信建设能力和服务质量，先后将邵阳电信和湘潭电信引入了一条健康的高速发展之路。

3. 五一劳动奖章申报表

年度五一劳动奖章先进个人申报表
部 门： 年 月 日
姓 名 性 别 年 龄
文化程度 职 务 政治面目
主要事迹
所在部门意见 所在党支部意见

年 月 日
年 月 日

附件1
年度 五一劳动奖章先进个人审批表
区县局总公司(集团): 填表日期:
姓 名 性 别 出生年月
民 族 政治面目 文化程度
职 务 无 职 称 技术等级
单位全称 联系电话
何时获得何种荣誉称号（只填区县局总公司以上）
所在基层工会意见
（盖章）
年 月 日
职代会意见
年 月 日
区县局总公司（集团）工会意见 市总工会审批意见
（盖章） （盖章）
年 月 日 年 月 日

主 要 事 迹

注：此表一式三份，主要事迹力求简明，重点突出。

附件10
年度天津市五一劳动奖状、奖章
填 表 说 明
一 、凡申报本年度天津市五一劳动奖状、奖章的先进单位、集体和个人均要填写《审批表》各一式三份，要求打印。
1、各类人员分类请根据本人具体岗位进行分类。
（1）企业负责人,系指凡具有法人资格的公司(企业)董事长、党委书记、总经理、厂长，以及不具有法人资格的中央企业下属三级（含）以上企业、市属企业下属二级（含）以上企业的上述人员，均为企业负责人。
（2）一线职工系指企业中车间主任（含）以下的职工和事业单位科级（含）以下人员；专业技术人员系指企事业单位中具有初级(含初级)以上职称并从事科研、技术、管理、教学等工作的人员；班组(科室) 系指企事业单位中最基本的生产作业管理单位。
2、何时获得何种荣誉称号一栏，要填写区县局、总公司（集团）以上称号和时间。
3、文化程度栏填写现有学历，在学学历不填写。
4、政治面目填写：中共党员、共青团员、群众；民主党派要写出名称（如民进、九三学社等）。
5、单位类型：指国有和国有控股，集体，非公企业，事业单位、机关、团体及其他；
6、企事业负责人除填写审表一外,另要填写附件7(有关情况反馈表)；先进单位除填写审表三外,另要填写附件8(有关情况反馈表)。
二、先进单位、集体和个人的《登记表》要求按表样的内容，报送EXCEL电子版表格，并用A4白纸（210毫米Ⅹ 297毫米）打印三份，加盖公章后一并由各区县局、总公司（集团）工会上报市总各工委汇总后报市总工会经保部统一存档；所有《审批表》待审批后退回该系统、单位存档。
三、2009年度 天津市五一劳动奖状、奖章先进单位、集体和个人的文件、各类表格可上市总工会网站查找或下载。（网址：http://www.ftutj.net）。

4. 怎样写全国五一劳动奖章获得先进事迹材料

这个好写呀，就是先写姓名，出生年月，籍贯，等，再写自己的主要事迹

5. 福建省五一劳动奖章能享受什么待遇呢

福建省人民政府关于省级劳动模范管理暂行办法
来 源：福建省政府

第六条 凡被评为省级劳动模范者，发给荣誉证书和奖章。实行固定工资制的，从批准后下月起晋升一级固定工资；两年内连续评为省级劳动模范的不重复晋级。不实行固定工资制的，由所在地政府或单位发给一次性奖金。省级劳模同时享受下列优惠待遇：
（一）每年公费体检一次；日常医疗费及由有关单位安排到各地疗养所需的费用，所在单位应据实报销。因病或非因工负伤停止工作进行医疗期间，六个月以内工资照发，六个月以上按本人现行标准工资75％发给。
（二）分配住房时给予优先安排。
（三）配偶不在劳模工作单位所在地的，有关部门应给予照顾调入所在地。工龄满二十年，其配偶在农村，年龄满四十岁的，可将其配偶及未成年子女的户口迁入城镇，并在同等条件下优先录用其子女就业。
（四）本单位未实行休假制度的，每年准予带薪休假半个月。
（五）退休时仍保持荣誉的，其退休费可提高5～15％。获全国劳模称号者，退休费提高15％。每获省劳动模范称号一次，提高退休费5％。但提高后退休费不得超过本人原标准工资。
（六）农民劳模男年满六十岁、女年满五十五岁，仍保持荣誉的，由当地政府每月发给补助费三十元。
（七）本人报考本省高等院校，在录取时享受本省最高优惠待遇。
（八）凭省政府颁发的《劳动模范荣誉证书》，在本省境内优先就医、购买车、船票。

第七条 国务院各部委命名的劳动模范，本系统规定的待遇高于省规定待遇时，享受本系统待遇，但不得重复享受两种待遇。

第八条 自一九八八年五月起获得计划生育工作三次省级荣誉称号者，可享受省级劳动模范所享受的晋级和优惠待遇。

第九条 各级领导部门都要加强对劳动模范的教育和培养，关心劳模的学习、工作和生活，定期召开劳模座谈会，倾听意见、建议和要求。

第十条 要保护劳动模范的社会主义积极性，支持劳模的革新创举，及时总结、推广劳模的先进思想和先进经验。对歧视、压制、打击和诬告劳动模范的，要认真追查，严肃处理，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。要在群众中造成尊重、爱护和学习劳动模范的良好社会风尚。

第十一条 省级以上劳动模范的重大情况变化，如调动、提职、离退休、死亡等，原工作单位应及时报告省劳模管理部门。

第十二条 已被命名的省级劳动模范，凡经查证落实其主要先进事迹是伪造的，或因犯错误受到开除党籍、开除公职处分，及触犯刑律受刑事处罚的，应取消其荣誉称号。取消荣誉称号按授予荣誉称号的程序和权限报批。

第十三条 省级职工劳动模范由省总工会管理。国务院各部委表彰的劳动模范，由其下属部门或产业工会为主负责管理，同时由部门或产业工会负责将获奖者简况及简要事迹，分别报送省和劳模所在地市劳模主管部门备案。农民劳模由省农委负责管理。

省系统命名表彰的劳动模范和先进生产工作者，由各命名表彰系统工会或厅局负责管理，并由主管部门将获奖者简况及简要事迹，送获奖者所在地市劳模主管部门。

第十四条 本办法由福建省总工会负责解释。

6. 刘玉美的先进事迹

刘玉美在担任司法所所长兼综治办主任的10年期间，铁山坪街道无一例因工作过错引起的行政诉讼和赔偿案件，无一例违纪、违法案件或其它重大事故，她探索建立“六统七联八位一体”工作机制的综治中心，其经验在全市、全国推广。她总是竭心尽力，以实际行动帮助辖区居民解决困难，甚至身患绝症卧病在床，牵挂的仍是单位工作和帮教对象。
在刘玉美先进事迹报告会上，刘玉美生前的同事、铁山坪街道综治办主任陆永红说，永远忘不掉刘玉美去世后，在她办公室找到的“五小件”：一个玻璃碗、一床薄棉被、一双休闲鞋、一个文件袋、一套笔记本。玻璃碗是刘玉美用来泡方便面的，常常因工作错过了吃饭时间，她就吃方便面果腹；刘玉美经常工作到深夜，薄棉被是她在办公室裹着睡觉用的；那双休闲鞋是每天刘玉美上班就要换上的，因为上山下乡调解时，好走山路；文件袋是用来装资料的，她常将资料带回家继续处理；笔记本里则记载着她工作、生活的点滴，群众的诉求，还有她的辛酸、汗水和欣慰。
在老百姓心目中，刘玉美是个“大好人”。铁山坪街道的社区干部张天玲说，遇到上访群众，刘玉美真心去了解他们的诉求。有一次，因唐家沱污水处理厂臭气问题，很多上访群众言语过激，甚至对她进行谩骂，但刘玉美仍然把微笑挂在脸上，还多次上门家访、调解，终于用“法理柔情”化解了矛盾、平息了事态。刘玉美为社区居民倾注了很多心血，多次帮助困难群众，也曾把走到犯罪边缘的人挽救回来。
报告中，张天玲几度哽咽，“她温柔的笑容背后，有很多不为人知的痛和泪，她永远定格在我们的心中，是老百姓最亲的人！”
2010年6月29日，刘玉美被追授了“重庆五一劳动奖章”荣誉。

7. 怎样写玻璃厂五一劳动奖章事迹材料

如实写。。。。

8. 如何写一名车间优秀员工事迹

摘要 你好，高兴为你解答！