A. 污水处理厂现场检查表怎么填写
1.污水处理厂的企业信息：
企业名称、法人、联系电话、组织机构代码版等信息如实填写。
2.进出水水质权：
分别填写设计进出水质与实际进出水水质，主要为COD、氨氮和pH值。
3.月用电量，以电业部分的计量值为准
4.生活污水与工业污水比：大致的比值，可参考设计时的指标。
5.污水治理工艺：如传统活性污泥、A/O工艺、SBR等主导工艺
6.自动监控设施运行情况及监测内容、数据：运行是否正常，监测的主要项目（如流量、pH值、DO、在线COD等）
6.污水处理设施运行情况：污水日处理量，污水处理达标率、月累计处理水量，设施设备的完好率
7.当月污泥处理简要情况：污水日处理量，月累计处理泥量、污泥处理方式、污泥处理用药量
8.中控系统运行情况：中控系统主要监测指标，处理报警数量、数据统计情况
8.当月停修、事故记录：中修、大修、污水设施设备事故情况
9.本次检查总体情况及结论：污水处理量、污泥处理量、吨水成本、设备完好率等。
B. 污水处理厂员工转正考核表 我是运行组的（也就是中控的）这表该怎么写啊
1、将个人信息阐述清楚，如毕业于什么学校、什么专业，何时进厂，实习多长时间，自己实习期内间掌握知容识情况做一汇报，转正之后将在何岗位，今后工作应该如何开展。就可以了。找你所在班组长签字，车间领导签字，递交人事企管出备案就可以。
C. 污水处理厂员工考核制度
污水处理厂考核制度内容提要：
一、总则
1、根据集团有关精神，为了调动职工工作积极性、主动性和创造性，体现奖惩分明，结合我厂自身特点，拟定本考核办法。
2、考核对象：厂内所有生产运行人员。
3、考核原则：公平、公正、公开、规范。
4、考核依据：以岗位职责为主要考核依据，安全设备指标完成以消除安全隐患、设备完好状况、设备的及时修复状况为主要依据。每天检查一次，平时不定期抽查。
5、考核方式：对于表现积极、工作突出、完成技术革新、对设备进改造、发现或解决重大生产隐患的员工进行通报表扬及物质奖励；对严重违反劳动纪律或工作失误造成严重后果的，由公司分别给警告、罚款、待岗处罚。待岗期间待遇参照集体相关政策执行。 环保产业人才网
二、考核细则
1、遵守国家法律法规，严格执行总公司及厂内的各项规章制度，遵守劳动纪律，发现违规违纪行为，第一次给予警告、第二次给予全厂通报批评、第三次扣发当事人当天补助，情节严重的另行处理。
2、上班时要举止文明，保持良好的精神面貌，爱护公共环境及办公用品，严禁在上班时间睡岗、离岗、酒后上岗。若发现违规违纪行为或因违纪造成生产事故，第一次给予警告、第二次给予全厂通报批评、第三次扣发当事人当天补助，情节严重的另行处理。
3、按时对厂区各设备各建筑进行巡查，及时和按实记录各仪表数据。每30分钟观察一次进水水质，并记录进水口COD在线监测仪数据。每2小时对厂区进行一次巡查，观察记录提升泵、搅拌器、回流泵、在线仪表、刮吸泥机等设备的运作情况，对运转不正常的设备及时上报。
4、按照相关要求使用各生产设备并保证其运转正常，如按要求对设备更换油脂、疏通刮吸泥机堵塞的吸泥管、在交接前对污泥脱水机进行清洗等。因错误操作或者疏忽致使设备损坏或者运转不正常的情况，第一次给予警告、第二次给予全厂通报批评、第三次扣发当事人当天补助，情节严重的另行处理
第四条、保持所在值班室及车间整洁、卫生，要求地面无杂物、纸屑，墙角无蜘蛛网，各生产设备无灰尘及蜘蛛网，每天的白班值班人员上班后及时捞进水口垃圾及清运格栅垃圾，若发现卫生问题第一次给予警告、第二次给予全厂通报批评、第三次扣发当事人当天补助，情节严重的另行处理。
5、值班人员应做好污水处理运行工作，确保安全生产，保证水质和水量达到月生产计划的要求，若不能达到计划要求，第一次给予警告、第二次给予全厂通报批评、第三次扣发当事人当天补助，情节严重的另行处理。