純化水檢驗工作總結

Ⅰ 葯廠簡短的個人工作總結

葯廠簡短的個人工作總結

葯廠簡短的個人工作總結，我們難忘的工作生活暫時已經告一段落了，在這段時間付出的辛苦，一定讓你在工作中有了更多的提升！制定一份葯廠簡短的個人工作總結吧。一起來跟隨我看看吧！

葯廠簡短的個人工作總結1

葯廠員工個人工作總結1

20XX年即將結束，20XX年的工作也即將告一段落，在這一年裡，我的工作經過自身努力，克服困難，特別是在領導的大力支持下和教導下，我順利完成了20XX年的任務和工作，這一年對於我是有著重大意義的一年。

20XX年，我工作經歷了兩個階段：

7月份前，我在北廠做車間質檢員，讓我從一線學習到了車間生產樣品的檢測知識，配合好車間的生產工作,保質保量地完成各項檢測任務。在檢驗之前，我首先了解需要檢驗的項目，檢測方法及技術要求等才能在檢查檢測工作中做好事前的准備工作。並且在檢查前應該做好事前准備，檢查時認真監督。在檢查過程中做好監督工作，及時發現並糾正檢驗過程中存在的問題。對質量要求較高的加工工序的加工工藝的生產、全過程跟蹤檢查確保每道工序合格。對進場的原料嚴把質量關，以免原料出現質量問題影響葯物質量且浪費人力物力。完成了質檢員的基本職責工作。

7月份開始進入潤澤制葯質檢部，是我工作和學習的新開端。

我順利的完成了頭孢硫脒、頭孢尼西的方法驗證並整理數據，也接觸了許多設備操作、流動相的配製等相關的知識，這為今後的工作打下了一定的經驗基礎，也為我以後的發展指明了方向。同時在參與中學習和成長，同公司一起不斷提高自己的意識和理念，以及工作能力。

積極參與公司其他活動或項目。盡自己最大的努力，參與到公司的發展建設中去。有意同公司一同發展和成長。

在20XX年有所收獲的同時，我也認識了很多自身不足：

1、雖然充滿干勁，但是經驗缺乏，在處理突發事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。需要進一步努力和學習。

2、在工作上同同事的交流和討論還不夠，自己的很多不成熟的想法和觀念需要同事和領導的教導。

3、專業能力特別是在工藝以為設備等方面的能力還很欠缺，急需自己努力補上。

在今後的工作和生活中，必須更加積極努力提高業務能力，要加強自己專業知識和專業技能的學習。並以高標准要求自己，不斷學習，讓自己能夠成為一個優秀的質檢技術人員。

20XX年度工作規劃：

1、加強學習和實踐，繼續提高。

針對自己的崗位，重點是深入學習葯品檢測相關業務及研發相關知識，提高解決問題的能力。

2、竭盡全力完成工作任務。

20XX年有許多挑戰性和重要的工作，工藝的驗證是對於我有挑戰性工作；同時參與其他項目時候的自我學習和提升，以及對其他項目所需要的知識的提高。現在只是參與和記錄，我希望在不久的將來能提出建設性的意見。

3、完善自身素質。

新的一年，要毫不動搖為成為一個品德好、素質高、能力強、勤學習、善思考、會辦事的聰明人而努力。同時在人際、社交等不足的方面也努力提高。

葯廠員工個人工作總結2

上半年，我廠在集團公司和股份公司的正確領導下，全廠幹部職工克服全球金融危機給企業生產經營造成的困難，緊緊圍繞安全生產、連續生產、清潔生產這一工作目標，大力開展點線管理、強化現場管理、深挖企業內部潛力，堅持安全生產常抓不懈，截止6月底，我廠共生產甲烷氯化物18606噸，未發生安全事故，較好的完成了股份公司下達給我廠的生產經營任務，現將上半年的工作總結如下：

一、統一幹部職工思想，增強戰勝困難信心

受全球金融危機影響，從去年下半年開始，我國經濟發展形勢急轉直下，對剛剛投產的我廠來說更是雪上加霜，車間員工半年工作總結。面對前所未有的困難，我廠幹部職工也曾一度出現過信心不足、悲觀失望的情緒。針對這一情況，廠黨總支認識到，要想渡過難關，必須統一全廠上下思想，樹立戰勝困難的信心，為此在全廠幹部職工廣泛開展了提合理化建議活動，大家紛紛建言獻策，找到了從內部挖潛來戰勝困難的突破口，形成了全廠上下勒緊褲腰帶過緊日子的共識，建立了戰勝困難的信心，為完成上半年的生產任務奠定了堅實的思想基礎。

二、實行點線管理，深挖內部潛力

在廣泛統一思想的基礎上，我廠從年初就大力推行點線管理，層層落實責任。經過反復研究，全廠共制定了5條管理線，44個費用控制點，做大了橫到邊、豎到沿、責任到個人，使各項費用得到了很好的控制。今年上半年，甲烷氯化物單位製造成本比計劃降低了586、8元/噸，單位原料消耗也比去年和計劃有較大幅度降低。同時培訓、組建了內部維修力量，大力開展修舊利廢，半年修理費比計劃減少支出46、5萬元。

清退外聘人員，原由外聘人員承擔包裝、維修、綠化等工作全部由本廠職工承擔，上半年比去年同期節省零工費開支萬元。

嚴格加強對管理費用的控制，管理費用比計劃少出140萬元，其中車輛費節支65863、79元、應酬費節支3593、8元、辦公費節支2912、8元、綠化費節支15005元、銷售費用比計劃節支38、5萬元，半年工作總結《車間員工半年工作總結》。

三、狠抓現場管理，促進管理工作上水平

現場管理是一項常抓不懈的工作，為促使管理上水平、上台階，在原有現場管理基礎上，制定和完善了現場管理方案、考核方式、檢查方式等內容，並對辦公、生活、生產現場等進一步明確了責任分工，每周定期組織人員進行檢查，並將檢查結果在板報公告，檢查結果與部門薪酬掛鉤，極大的提高了職工搞好現場管理的'積極性。目前全廠基本消滅了跑冒滴漏，工作現場和生活現場干凈整潔。

四、安全工作常抓不懈，基礎管理工作上台階

安全工作是企業生產的生命線。今年以來，我廠全面貫徹企業安全生產主體責任，建立健全了安全管理機構與安全管理網路，層層落實了安全生產責任制。認真開展安全培訓教育，全力提高員工安全意識和自我防護能力，增強了全員的「基本功」。以「打非、治違、抓責任」為主題，認真排查和整改事故隱患，確保安全投入，不斷增強企業本質安全水平，積極舉辦了「安全月」活動，強化事故應急預案演練，不斷提高了員工應急事故的處置能力。積極推動安全標准化體系建設，不斷提升安全生產管理水平，受到了上級安全部門的肯定和認可。

五、加強設備基礎管理，保障生產平穩運行

為加強我廠設備管理工作，今年我廠成立了設備管理部，設備管理工作有了較大起色，設備基礎管理工作明顯加強。今年以來，我廠進一步修訂和完善了設備管理制度，對全廠各種設備報表進行了規范，修訂並落實了設備管理考核制度，完善了設備台帳和設備檔案，進一步強化了月度檢修計劃管理。今年以來共完成了13台到期超重設備、50台壓力容器、86台安全閥的定檢工作，保障了生產的安全、平穩運行。

六、精心組織生產，做好節能減排

為了做到安全生產、連續生產、清潔生產，我廠在做好設備維修、加強查漏堵漏的同時，進一步完善生產工藝，甲烷氯化物5、6月份分別比計劃超產428噸和301噸。產品蒸汽單耗和用電單耗及蒸汽凝液回收等指標均超額完成任務，其中蒸汽單耗比計劃減少0、227立方/噸，用電單耗比計劃少用158度/噸，1-6月份全廠共達標排放污水17737、82立方，合理轉移危險廢物221、284噸。

七、堅持比價采購，減少資金佔用，實現效益最大化

今年以來，我廠緊緊把握市場行情變化，加強市場信息的多渠道溝通，堅持比價采購，將原材料采購價格保證在同期市場相對最低位，最大限度的提高采購效益，實現采購效益37、5萬元，同時通過延期付款及調整庫存，比年初減少資金佔用，成品佔用資金比年初減少355萬元。

八、立足本職，保質保量完成各項分析任務

嚴格控制原料及產品進出廠質量，充分發揮質控工作在生產過程中的「眼睛」作用。我廠對所有供應商實行「先抽樣檢驗合格再允許送貨」的辦法，把不合格原料從源頭開始控制，共檢驗進廠原料280批次，查出並按程序退回不合格原料1車次，確保生產用上合格的原材物料，同時共檢驗並出具產品質量證明書2100餘份，做到一車一單，保證了「出廠產品優等品率100%」的目標，隨時對客戶的反饋意見疑惑及時進行溝通，並根據客戶要求隨時取樣分析，維護企業信譽。上半年及時准確上報分析數據2XX個，為車間連續、高效運行作出了貢獻，真正起到了生產「眼睛」的作用。

葯廠簡短的個人工作總結2

葯廠員工工作總結

20xx年，在公司領導的大力支持下，以省局、市局、縣局重要思想為指導，認真貫徹公司關於生產、銷售、檢驗為一體的精神，繼續打造新品牌的工作方針，進一步落實公司提出的「質量第一，安全第一」工作目標要求，為百姓造好葯，全面落實生產、監管等各項工作。加強專業技術隊伍建設，杜絕了不合格產品不得入廠行為。全公司上下同心，團結努力，銳意進取，扎實工作，圓滿的完成了公司20xx年的各項工作，為公司發展作出了新的成績。

現將20xx年的工作總結一下：

1、組織員工進行了葯品從、生產質量管理規范GMP培訓，提高員工的業務水平，調動起了員工的積極性；簽訂了員工勞動合同，組織員工健康體檢，保障公司的正常經營、安全生產。

2、今年中成葯共生產10個品種，300個批次，同去年相比，增長幅度10%左右。銷售值為一憶元左右，為去年同期的1.1倍。主要原因是受市場宏觀控制，兩票制影響，波動幅度較大，生產成本大幅度上揚等因素的影響。純利潤與去年持平。

3、質檢檢測進廠原料50個品種，200個批次；輔料15個品種30個批次；中間產品20個品種，600個批次；成品10個品種，300批次；包裝材料10個品種35批次；純化水14個點，43個批次的檢測。質監對車間生產現場、設備、人員的生產清潔監督320次。有效歸范生產中各種細小環節，對各種環節進行規范和部署，以便員工們有章可循，大家做到心中有數。嚴格按照產質量管理規范來做。

20xx年工作計劃

1、鑒於GMP飛檢的日益增加，被收證的企業越來越多，檢查越來越嚴，公司決定成立GMP檢查辦公室，加強公司內部日常GMP檢查，更加全面按照GMP生產、檢驗。安排每季度的業務知識培訓，做好培訓、考核記錄；完善員工的檔案（包括健康檔案）；公司計量器具的鑒定；與縣葯監局溝通聯系；組織生產管理與質量管理的培訓，增強員工的危機感，提高各方面知識將成為員工的當務之急，讓員工之間多了解點。關鍵是使大家感覺到一種自重感，從而提高企業文化，加強公司與員工間的凝聚力，從以前的管理方式逐步向人性化進行過渡。

2、產量要比去年同期增長20%以上。要達到這一目標，必須提高員工的主動性，調動員工的工作熱情，發揮員工的潛力，讓人力資本的得以充分發揮，對各崗位實行定崗定員，全員實行績效工資制，每月的工資將與產量、質量掛鉤。員工要服從車間管理人員的安排，遵守公司一切管理制度及員工守則，努力創造自身的價值。

3、資料要盡量完善，QA、QC與生產、軟體辦組織行為要絕對統一，對資料定期進行審核，盡量與生產靠近，工作落實到每件事、每個人。要通過員工的相互配合來控制產品質量，前後工序相互監督、相互驗證，使產品質量得到較好的控制。以確保「GMP質量保證體系」在公司的正常運行，嚴格工藝管理，抓好過程式控制制，杜絕質量事故的發生。

總之，這一年通過公司全體員工的共同努力，在公司和車間領導的正確領導下，能夠完成各項工作指標來之不易，但要清醒認識到你們所做的工作離公司和車間的要求還有一定的差距，但我堅信只要大家與時俱進、奮勇拼搏、團結一心，扎扎實實干好每一項工作，為以後的工作打好堅實基礎，我相信在大家的共同努力下，20xx的明天會更加美好。

Ⅱ 客服質檢月度工作總結

公司月度工作總結的開展有利於使公司人員及時反思自身，促進公司的成長。下面是我為你帶來的客服質檢月度工作總結，希望能幫助您更好地寫作好月工作總結。

客服質檢月度工作總結一

時光飛逝，不覺間來到xxx物業xx大廈項目客服部已一個多月了，20xx年12月份至今客服部工作在公司領導的支持和其他部門同仁的配合下，各項工作不斷得到完善和落實，「客戶至上，誠信為人，用心做事」的理念在經理的倡導下已經深入人心，融入客服人員平常的工作中，深知寫字樓客服部是物業公司最重要的部門之一，是物業公司提供對外服務的窗口。新年將至，回顧這一年來的工作，有得有失。現將近期個人工作總結如下：

一、深化落實認識公司各項規章制度和行業法規。

完善部門規章制度，不斷學習和掌握物業管理相關法規、服務收費標准，熟悉大廈業主及設施、設備的基本情況。全心全意提高團隊配合協作意識，在公司領導的帶領下朝著服務創優的目標不斷進發，並取得了廣大業主的廣泛支持理解和積極地肯定贊揚，20xx年元旦新年後的第一個工作日，中暨電子商務王總監對我們客服熱情問候表示贊揚，認可我們的堅持和不斷創新很好的體現了中暨大廈的高端物業服務水平。

二、深刻了解掌握大廈整體工程基本情況，理論聯系實際，積極參與學習與培訓。

自20xx年9月中暨大廈項目竣工驗收以來，物業客服部辦理交房10戶，辦理裝修10戶，辦理驗收6戶，截止1月16日，已辦理入駐登記20戶。客服部參加公司開展的培訓3次，部門開展二級培訓工作4次，掌握客服部基本工作流程及業務內容，在學習與工作中培養高度的責任感和敬業精神，力爭工作認真細致，對業戶家維修事項積極與工程部及施工單位聯系，同時及時反饋回訪業戶。

三、落實完善客服秘書崗位職責，及時完成對客戶的服務及領導交給的其他工作任務。

1、每日完成兩次的大廈巡查工作，每月完成一次對空臵房的巡檢與記錄工作，糾正違規、違反裝修管理規定，在日檢責任區內情況時予以通知（口頭加書面）5次，其中包括，辦公時段噪音施工、裝修垃圾亂堆亂放、責任區域內衛生、業主佔用公共區域、業主私自改動設備設施等情況。

2、責任區域內空調、電梯、照明等報修聯系處理工作隨時與施工單位溝通，處理率達到98%以上，關於業戶在裝修過程中自留隱患造成的問題，已做好業主溝通解釋及處理工作，並得到恢復整改。

3、為提高創新優質服務給廣大業戶帶來更舒適更安靜的辦公環境，積極開展20xx年底至20xx年初的物業服務費用及代收水電費的工作，目前已完成收費__戶，未完成收費__戶，收繳率達__%。目前對未繳納業戶繼續做催繳解釋工作，不斷完成業戶提出的咨詢及報修工作，達到業主滿意確保物業服務費用的順利收取。

四、推陳出新不斷提升自身素養，提高服務品質。

業戶的滿意就是物業服務的終極目標，在工作中磨礪塑造自我性格，提升自身心理素質。在工作中不免遇到的各種各樣阻礙和困難時，帶領部門客服員悉心聽取牛經理的教導，敢於挑戰，性格也進一步沉澱下來很多。不管是工作還是生活中體會到了細節的重要性。細節因「小」而常被忽視，常使人感到繁瑣，無暇以顧。所以客服人員更要時刻牢記領導強調的「服務細化，從細節中產生回報與效益」，以更好的服務於中暨大廈開發商及入駐業戶。

完成部門日常工作及領導交辦的其他事項。

（一）日常工作完成情況：

1、接待來往的客人，回答客人提出的問詢。規范接聽服務電話，給客人留言准確無誤並作好記錄。啟動客服部工作記錄本，方便查閱工作事宜。

2、以電話、信函、拜訪和張貼通知等形式將物業公司的信息通知客戶並給予解釋，啟用電話登記表，避免公物私用行為。

3、保持物業公司同客戶的聯系，通過與客人接觸和定期拜訪收集、整理客戶信息和需求並及時傳達給有關部門作為工作指導和決策依據，准確掌握有關大廈的結構、布局及方位。另外建立了管理處內部、供用單位及廠商聯系通訊錄。

4、接受處理客人報修、投訴並定期整理、分類和存檔投訴記錄本。負責下發派工單，並對派工單進行跟進工作。同時把客戶的意見和要求傳遞給有關部門，並督促其迅速解決，將處理意見反饋給客戶。

5、安排新公司辦理入駐手續，辦理二次裝修申請手續。會同相關部門進行收樓、完善二裝工作。定期整理大廈入駐客戶名單並分發給相應的部門，准確掌握有關大廈客戶的中英文名稱、室號、聯系人、聯系電話、緊急聯系人、聯系電話等。

6、配合財務部對財務應收費用的管理工作及業戶欠款的催繳工作。

7、負責公司部分對外聯絡工作。

8、負責郵件的分類、投遞及管理工作。設立專用信件登記表，嚴格執行簽收制度。

（二）領導交辦的其他事項：

1、擬定管理處各部門崗位職責。

2、制定管理處考勤管理制度，啟用考勤打卡機。

3、統計管理處固定資產。

4、規整客服部各類表格，並列印一份成冊。

5、聖誕節大廳的布臵，並與業戶作互動，填寫心願卡掛至聖誕樹以表祝福，得到很好的反響。

6、將物業服務協議發放各業戶負責人進行確認，並積極進行回收，並做好解釋工作。

7、參加各類培訓課程，元月上旬參加了消防設備操作培訓。

客服質檢月度工作總結二

今年的四月對於公司來說是很不平常的四月，諸多問題的產生給公司造成損失的同時也向公司提出了挑戰。公司在發展，問題總是會逐漸暴露，只是什麼時候暴露而已，這也是公司發展必須經過的一個自我認知的過程。作為質檢部在這個月的工作中，有失誤的地方，也有積極的地方，但我們始終以公司產品質量為焦點，一切為公司質量服務。發展不可能不產生問題，但也不允許存在永遠的問題，質檢部會同公司一道共同進步，並在這關鍵的過程中發揮應有的作用。針對四月份的工作，現總結如下：

完成工作：

一、完成各類檢驗工作。

針對四月份生產，從原材料、半成品到成品，環境監測及純化水檢驗。都按照程序進行檢驗，對公司產品質量保證作出貢獻。

二、檢驗標准和方法。

特別是幾個原材料化學品的檢驗，站在為公司分擔工作的前提下質檢部自行購買了一些相關的化學試劑和設備，並按照初擬的檢驗規程在進行逐步的學習改進。規定了沖洗液辦成品可溶纖維素原來沒有的檢驗規程。

三、過程式控制制。

由於生產部新人較多，而卻都是沒有經過基本的培訓或者指導就上崗，所以經常出現些小問題，作為質檢在這樣的情況下只有加強過程的控制，防止產生較多的不合格品及不合格品流入到下一道工序。四月份現場糾正問題諸多起，大批量拆箱返工兩起，報廢沖洗液兩鍋及若干袋，對防止不合格品流入市場起到了應該有的控製作用。

四、工作中不足。

質檢應該是一個很嚴謹的工作，但目前的我們還沒有做得好，很多時候存在隨意性，如上次出現的問題中沒嚴格首檢過程、沒及時確定產品狀態、對標示及批號的管理也不到位等。在檢驗數據的處理上也不是很嚴謹，部分員工缺乏思考及學習的積極性等。

下月工作計劃：

1、將各種檢驗標准在現有條件的情況下拿出一套完整的程序出來。

2、建立巡檢程序，包括人員的配置，巡檢及放行程序標准和記錄方式。

3、針對上月出現的諸多問題拿出整改措施，責任到個人，跟蹤實施情況和結果並以報告形式上報公司。

4、檢查兩批次生產記錄的批號追溯性，並以報告形式上報公司。

5、檢查監督各種標示工作的進行情況，並以報告形式上報公司。

作為這樣一個算是新建的部門，從人員，資源的配置上我們都還不夠完善，在工作中困難叢叢，在沒有技術部支持的情況下，各種檢驗標准、方法等都是在摸索中前進，剛工作不久經驗不足的'我們有時候的確是感覺到有心無力、舉步維艱。但我們一直將這些作為一個學習和展現自我的機會，能夠與公司共同進步是我們的榮幸，公司信任我們，我們也相信公司，以後的工作中我們會更加的努力，爭取為公司的發展多添磚加瓦。

客服質檢月度工作總結三

緊張且充實的七月份馬上就要過去，在九月份哥蘭公司質檢部的主要工作是協助車間完成了龍崮煤礦、和諧家園的訂單完成檢驗。質檢部員工認真執行質量管理體系，保證了質量管理體系的正常運行。在這個月里主要檢驗了以下幾道工序；原材料到貨、鋼管焊接、半成品酸洗和鋼管防腐處理及包裝。在檢驗過程中質檢部共發現了以下問題，並及時提出，督促責任人改正。

焊接工序

1、焊接過程中焊瘤飛濺過多、過遠，給修磨工序帶來難度影響生產效率。

2、抽檢焊接成品打壓試驗出現焊縫滲水情況，直接影響產品質量，和產品使用周期。

處理意見及改正方法：

1、針對焊瘤過多過遠情況，我及時發現並通知焊接班長與其交流溝通後發現是焊接工人的手法和焊接電流有直接關系，，班組長立即通知焊接工人調整了焊接角度與合適的電流後杜絕了此類情況的發生。

2、發現打壓試驗中個別焊接完成後的鋼管出現焊縫滲水情況後立即通知了焊接班長及當班的焊接工人過去一同查看原因，最後發現是管內焊縫連接處過淺過窄，焊縫未能填充滿，導致了漏水情況發生，發現原因後焊接班組立即調整了焊接方法，之後在又對經過調整後的鋼管進行抽檢打壓，沒有此類情況再發生。

八月份工作想法：

七月份目睹了哥蘭公司源源不斷的訂單和蒸蒸日上的業績，八月份註定又是一個充滿各種挑戰的月，相信質檢部的工作在十月份將更加忙碌和緊實。

當然，質檢部員工不會因為任務的增多而放鬆對質量的要求，質檢部會在滿足於質量要求和生產效率的情況下，積極主動協助公司完成各個訂單，堅決杜絕不合格品的流入和流出，加強對特殊工序焊接、防腐的檢驗力度，堅決貫徹執行質量管理體系。同公司齊努力，共發展！

Ⅲ 檢驗員工作職責與工作內容

檢驗員需要 能不斷學習並掌握新的工作 方法 和技術知識，提升檢驗能力和水平。以下是我精心收集整理的檢驗員工作職責與工作內容，歡迎閱讀分享。

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檢驗員工作職責1

1、負責產品的日常檢驗，並對檢驗後的產品進行狀態標識;

2、行使檢驗職責，填寫相應的檢驗記錄表單;

3、對檢驗中發生的問題進行處理過程跟蹤;

檢驗員工作職責2

1、按環境檢測標准，完成相關水、土、氣等檢測工作;

2、按實驗規范流程安全操作，跟進實驗;

3、了解氣相、液相、ICP/ICP-MS、色譜儀、原子吸收分光光度計、熒光分析儀等儀器，正確操作並維護;

4、正確記錄實驗數據和檢測結果，對實驗結果負責。

5、做好實驗器皿、原料、儀器及現場的准備及清理工作;

6、處理實驗過程中發生的異常現象。

檢驗員工作職責3

1.負責微生物實驗室的日常工作，嚴格按照規定進行檢驗，判斷產品的符合性。

2.負責潔凈間沉降菌/浮游菌、表面菌、產品初始污染菌和無菌相關試驗。

3.負責潔凈間理化項目的檢測。

4.負責純化水檢測。

5.負責微生物實驗室的實驗設備、用具和試劑的使用、維護和保管工作。

6.負責企業產品穩定性試驗、留樣觀察，做好相關的記錄。

7.負責出具檢驗 報告 書和檢驗記錄，對檢驗結果的真實性、准確性負責。

8.完成上級交付的其他任務。

檢驗員工作職責4

1、負責檢驗所快速石蠟項目整個流程的操作，確保在規定時間內完成製片，保證質量穩定;

2、負責配合營銷分公司對檢驗所業務方面進行維護，確保業務關系穩定;

3、負責收集、反饋檢驗所基本業務信息，記錄日常快蠟處理量，確保信息反饋及時;

4、根據科室需要，幫助科室處理一些日常事務。

檢驗員工作職責5

1、根據相關標准，在規定的檢驗周期內完成半成品、成品的無菌以及微生物限度項目及氣相色譜儀檢測項目測試，並完成相應的記錄及報告;

2、根據相關標准，在規定的檢驗周期內完成包材、工藝用水檢測，並完成相應的記錄及報告;

3、協助環境監測對潔凈區環境進行監測，並完成相應的記錄及報告;

4、配製生物性能崗位所用的相關試液、菌液、培養基及平板;

5、負責實驗室檢測所使用的試驗器皿的清潔和保管;

6、負責實驗室、生物室、無菌潔凈區以及陽性測試區的衛生管理;

7、起草、修訂、審核實驗室微生物測試相關儀器驗證方案;

8、配合公司的驗證工作。

檢驗員工作職責6

1. 熟練使用實驗室各類檢驗儀器，並定期維護;

2. 負責產品微生物、理化及原料檢驗，並做好相關記錄;

3. 負責車間工藝用水、環境等檢驗工作，並做好相關記錄;

4. 負責入廠原材料、出廠產品(含成品、半成品和原料)的檢驗和留樣抽查工作，負責留樣管理，並做好定期觀察記錄;

5. 檢驗結果的記錄、整理、裝訂、保管;

6.從事或了解微生物、化學相關檢驗工作;熟悉GMP流程

7.具有良好的質量檢驗意識和操作;

8.能獨立開展尺寸、性能檢驗操作，會用通用的基本量具;

9、公司交辦的 其它 臨時任務。

檢驗員工作職責7

1、依成品檢驗規程對產品進行入庫前的質量檢驗;

2、檢驗包含：安規、性能和外觀，按照判定原則對結果進行客觀評價;

3、對產品質量檢驗狀態的標識與管理，對不合格品督促處理，並進行有效控制;

4、負責庫存產品出貨復檢，按照規程要求客觀判定;

5、對用於客服維修的光路組件進行復檢和對外發標准氣體進性能測試，做好記錄並保存歸檔。

檢驗員工作職責與工作內容相關 文章 ：

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Ⅳ 質檢員實習總結

質檢員實習總結

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。總結一般是怎麼寫的呢？下面是我為大家收集的質檢員實習總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

質檢員實習總結1

服裝廠位於村子的最北邊，緊鄰環城路，租用80年代的小學校舍作為生產基地，基本的室內外裝修和設備購置完畢，服裝廠招募了村莊附近的近50名工人，宴請了包括村委書記在內的一些頭面人物，又走了一些法律程序，終於在今年6月6號正式掛牌成立了，取名高溢服裝廠。高溢是老闆兒子的小名，從中不難看出一個鄉鎮企業老闆的抱負和希望。

服裝廠的規模不大，生產流程也不復雜，主要包括聯系客商、原料采購、原料加工、成品生產、成品檢驗、貼牌包裝、裝載發貨等環節。其中，老闆負責聯系客商、發貨簽單。工人們根據工作要求和興趣特長從事中間環節。

我所在的成品檢驗就是按照老闆的各項要求，檢查成品衣物是否達到標准，然後根據檢查結果決定衣服是否可以貼牌包裝。如果達到標准，當然可以。如果沒有，就要報告老闆娘，追究成品生產環節的的責任。

無需隱諱，鄉鎮私人企業的工作環境很艱苦。每天10多個小時的工作時間（早上7點到晚上6點半，午飯休息一個小時），單調而重復的工作對於工人的身體和心理來說確實是一個很大的考驗。很多人抱怨，幾個人跳槽，還有一名婦女中途中暑被送到醫院，但是沒辦法，工廠的制度是嚴格的，工廠的利益是至上的，你不行有人行，你不願干有人替你，老闆常常這樣說。我時常想，在資本主義國家，資本家剝削工人。在社會主義國家怎麼也會有這樣的情況呢？

但是老闆說的沒錯。你可以選擇進入或者不進入這家工廠，但是一旦進入，你就只能接受工廠的安排，哪怕它有些不近情理。主人翁地位、法律意識、權利意識是與這些工人不相關的東西，因為他們更關心的是每天幾十塊的工資。何況這也不是一兩家工廠的事，我不知道中國還有多少這樣以廉價勞動力為競爭優勢從事製造初級產品的工廠，那裡的工人是怎樣的生活狀況。我真心的希望有一天，能使我們的「中國製造」或「中國創造」暢銷全球的不再是我們廉價的勞力，廉價的原料，而是我們不可替代的科技和層出不窮的創意。而且那時，我們引以為豪的也不再是gdp總量，而是每個人尤其是最普通的工人能夠體面而有選擇的工作，得到應有的報酬和尊重。

作為大學生，我在心裡甚至很佩服初中文化水平的老闆。家鄉很多小學沒上完或者初中畢業的人，或者去了發達城市打工，背井離鄉，或者在縣城學習電焊、建築、開車等技術，寄人籬下。但是他沒有走那些處境和選項跟他相似的人所走的路，他選擇了自主創業。一個人能不能成功，可能需要天資、勤奮、機遇等東西的綜合。但是，一個人敢不敢成功，卻只需要勇氣，尤其是走一條少數人走的路，做多數人願做但不敢做的事情。

8月12號，我的實習工作結束了，帶著全身心的輕快、自以為的滄桑和些許的留戀。去車站買了返校的車票，我很快又要出發了。家是個溫暖的地方，但是你不能久待；服裝廠這樣的工廠也可以教會你很多東西，但是你不願久待。走吧，走吧，人總要學著自己長大。

質檢員實習總結2

離校實習一年已經結束了，回顧這一年，我得到了許多有益的東西。從一個剛走出校門的學生逐步的融入社會，在激烈的社會競爭中，磨礪自己，提升自己。

我實習的第一份工作是在鄭州上佳食品有限公司做質檢。通過一個月的試用期，自己很快掌握公司產品各系列香腸的生產工藝流程以及容易出現問題的各項細節，得以轉正。但由於是在一個私營小企業，存在種種弊端，整個質檢部就幾個人，質檢，品控，化驗均由一人負責，調休困難，兩班倒，工作時間很長。廠里員工的素質很差，許多操作規范都不合要求。生產設備也存在許多操作隱患得不到處理。更加煩人的是盤根錯節的人際關系，使許多工作難以很好開展。廠里招聘的人才流動性特別大。由於種種原因，在三個月後，自己也遞交了辭職報告，帶出另一名質檢員接替工作後離職。質檢工作是自己所學專業，很對口，但是整個河南，乃至全國的食品企業的工資待遇和工作時間都很不好，加上進廠消息閉塞，自己感覺不太適應，還是選擇出來跑跑，工作自由，多掌握一些有用信息，更好的融入社會。因此，打算離廠後跑業務，不再進廠。

第二份工作是在河南晨明食品有限公司做調料業務。從沒有工作經驗隨車跟老業務員學，到自己跑，一步一步持續了幾個月。真的相信跑業務最鍛煉人。春節前，公司開展各種促銷活動，銷路還可以，春節後，由於金融危機，客戶都存貨較多，生意不景氣。從做渠道，到流通，到終端，不停與各種各樣的客戶打交道，使自己在口頭表達，與人溝通，社交禮儀等方面都得到了提高，當然也是十分辛苦的。雖

然做業務的人很多，但是剛踏入工作的新人，都是被一些公司所利用的廉價宣傳工具，很讓人氣憤。他們提供的薪資待遇很低，讓業務員連吃住都顧不住，只把剛畢業的學生作為廉價勞動力和宣傳工具。應屆畢業生頻繁換工作，不穩定，與這些垃圾公司有很大關系。

質檢員實習總結3

過去的一年裡，我在公司領導的關懷下，業務水平有了進一步提升，工作能力方面有了長足的進步。特別對出現的質量問題的處理，有了明顯的進步，有一定的判斷分析能力。以下我對一年來的工作情況進行一個簡單的工作總結：

一、工作時必須做到四個字：認真細心。

因為我們所做的保質保量，關繫到全公司生產工作的正常運轉。如果所做的質量在某個地方出了差錯，公司利益會受到影響，那麼必將造成不小的危害。生產車間也會因為質量問題而停止生產;這樣到了發貨日期不能按時發貨，必將引起客戶抱怨，降低公司信譽，給公司造成不可估量的損失。所以我每天工作時都盡量保持清醒地頭腦，確保每一份計劃都能准確無誤，把工作效率提高到最高點。

二、工作時必須要有堅定不移、不厭其煩的精神。

有人說：看看差不多就行了，其實不然，要想成為一個合格的質檢員，必須要有耐心、堅持的態度。但要經常到各個崗位查看這些產品是否合格。倘若已經出現質量問題，而其他操作人員沒有發現或及時處理的情況下，就一定要督促他們認真負責，並與其保持良好的溝通，以保證生產計劃能順利進行。所以質檢是非常重要的。

三、工作時必須要與各部門這間處理好人際關系。

一個人的力量是有限的，但一個團隊的力量卻是巨大的。工作過程中，同事之間磕磕碰碰有時也在所難免，但我始終抱著一種平和的心態來對待這些問題，並找出問題關鍵所在，解除誤會，化解矛盾，從而營造一個和諧的工作環境。只有心情好，才能在工作中發揮自己最大的潛能。一個團隊，最重要的就是同心協力，只有做到這一點，公司的發展才能越來越好。

回顧過去，雖然有了一些可喜的成績，但同時也發現自身存在的問題。在工作中，有的時候開拓、創新意識不夠，事業的發展需要不斷地創新，但自己卻總是求穩怕亂，在有些問題的處理上瞻前顧後，不夠果斷。另外在生產過程中出現突發狀況時，有時卻未能及時向領導匯報。針對自身存在的這些問題，我將認真總結經驗，發揚成績，克服不足，進一步加強理論學習和工作實踐，不斷地提高自己的工作能力和管理水平。

生活每一天都在繼續，公司在發展，我也會通過學習不斷地完善自己，為公司發展盡自己微薄之力。我相信，只要肯付出，只要有著堅定的信念，無論環境如何改變，也阻擋不了前進的步伐，願公司的明天更加美好。

質檢員實習總結4

一、前言

生產實習是大學生學習的一個很重要環節，古詩有雲「紙上得來終覺淺,絕知此事要親躬」，光憑課堂中所學到的理論知識是遠遠不夠的，為了鞏固和掌握在這四年中所學到的知識，我們華中農業大學動物醫學08級的23名同學在學校的組織下來到了山東迅達康獸葯有限公司進行了為期2個月的生產實習。這對我們來說是一次考試，檢驗我們四年學習的成果，更是一次學習，學習把理論與實踐結合起來，學習公司的企業文化。在迅達康獸葯公司短暫的實習，我得到了比較全面系統的鍛煉，學到了在課堂上學不到的知識，使我們開闊了視野，真正的了解和認識了一個獸葯廠是如何生產的，為自己以後更好地把所學的知識運用到實際工作中打下堅實的基礎。通過生產實習使我更深入的接觸專業知識，進一步了解一個獸葯廠的生產環境，了解獸葯行業的大概行情，收獲頗多。在這實習臨近尾聲之際，我就對這兩個月的實習做個工作小結

二、實習目的

1.實習單位簡介

山東迅達康獸葯有限公司成立於1999年10月，致力於動物保健品的研究、開發、生產和銷售，並為廣大養殖戶提供完善的.專業技術服務。

公司經過近10年的發展，形成了激情創新、追求卓越的企業文化，建立起了以市場為核心的高效現代企業管理模式。

公司本著「科技、專業、團結、務實」的發展理念，迅速發展壯大。20xx年，成立產品研發中心，與國內多家科研單位、著名大專院校及國外著名的動物保健品公司合作，以「要做就做精品」的研發思路，成功推出一系列高科技產品。投資1500餘萬元建成年生產能力過億的GMP生產基地，20xx年全面通過農業部GMP驗收。

憑借准確的產品定位，嚴格的GMP質量管理，先進的生產設備工藝，成功推出了一系列高科技產品；並根據綠色食品發展需要推出無葯殘的純中草葯制劑。現有100多個產品，均以卓越的功效和優良的品質贏得了廣大用戶的信賴。公司銷售業績以平均每年60%的速度穩定增長，現已在全國范圍內建立了完善的銷售網路。其中山東、東北三省、河北、河南、江蘇、安徽、福建、廣東等地區為主要市場。

迅達康人遵從公司「嚴格、規范、高效、准確」的管理理念，愛崗敬業、勤奮熱情、追求卓越、盡職盡責，為公司的發展做出卓越貢獻。

公司致力於挖掘產品盡可能多的價值和潛力，為社會創造增值服務，為客戶創造更多財富，精心呵護畜禽健康。成為動保行業健康可持續發展的旗艦品牌！

2.實習目的和意義

（1）熟悉葯品生產工藝流程（從原料到成品），學習各車間物料流程，

加強GMP知識和安全知識的學習，把理論與實踐相結合。

（2）了解各部門日常工作，親自體驗。

（3）了解獸葯行業現狀。

（4）提高溝通及人際關系處理能力。

（5）體驗上班族生活。豐富專業知識，積累工作經驗，為以後走上工作崗位打基礎。

（6）找到自身不足之處，早日彌補，增強自己適應社會能力。

3.實習流程

20xx年7月11日至7月21日崗前培訓

20xx年7月23日至9月7日質管部門實習

20xx年9月8日至9月10日和公司業務人員一起開會學習，送行

三、實習內容及過程

1.崗前培訓

7月11日到7月21日公司對我們生產實習團隊的23名同學及我院20xx級12名赴山東迅達康獸葯有限公司暑期社會實踐的同學進行了為期十天的崗前培訓。在這10天里，公司幾個部門經理給我們就各個部門工作做了簡單介紹；經驗豐富的公司技術人員就臨床常見的病例給我們進行了講解；市場部劉媛媛給我們講了如何與人溝通及簡單商務禮儀；vip客戶經理跟我們分享了他的銷售經驗；畜葯部經理給我們講解了公司主要產品，人力資源部馬經理還幫我們做了職業生涯規劃和激情團隊素質拓展。

我們35個同學分成三隊——青春無敵隊，長風隊，激情派，進行評比。每天培訓前我們要進行團隊士氣展示，培訓過程中寫下我們的學習心得。7月20日，我們還進行了讀書交流會，讓我們感受到企業的學習氛圍。最後經過評比，長風隊在培訓中獲得冠軍。在這10天的培訓中，我們收獲了友情、知識、職業規劃。

公司負責人馬經理和劉經理通過這10天和大家的朝夕相處，對大家有了一定的了解，結合個人意願，為我們各自安排了具體實習部門。

2.質管部門實習

質檢部門就是對原料葯、半成品、成品、包裝材料以及各種輔料添加劑進行質量檢測，檢測合格後才能繼續各個操作，嚴格做到不合格產品嚴禁出廠。質檢部門有液相色譜室室、一般理化室、常溫留樣室、高溫室、儀器室、天平室、無菌室、半無菌室、試劑庫。我使用過的的主要儀器有萬分之一天平、KQ-100型超聲波清洗器、高溫乾燥箱、真空乾燥箱、PH211酸度計、液相色譜儀、熔點測定儀、旋光儀、水分測定儀、XSP-顯微鏡、UV-2550紫外可見分光光度計、永停滴定儀、電位滴定儀、抗生素效價測定儀。在質檢部的一個多月里，我學會了多鍾儀器的操作，將平時課堂上所學的理論知識都應用在實踐中，對理論知識的理解也更加深刻，更重要的是我學會了質檢人的認真、負責、踏實。

來到質檢部的第一天，老師們交給我們的第一個任務就是學習中國葯典和中國獸葯典。往後的日子裡這兩本厚厚的紅皮書就成為了我工作的一部分，每天我都會把要檢驗的葯品對照著葯典中的檢驗項目一一抄寫下來，第一為了在實驗前對操作步驟有大致了解，其次也讓日後學習思考有個參照。每個樣品幾乎都要進行溶解性、比旋度、吸收系數、酸鹼度、水分（或乾燥失重）、一些特殊鑒別項及含量的檢測。

7月23日到8月10日這段日子，我跟著張姐一起學習抗生素效價的

測定，感覺這是實驗室里最耗費體力的工作。而且實驗結果常常受很多因素的影響，經常一個葯品需要多次檢測。我們的第一個樣品是單硫酸卡那黴素可溶性粉的效價測定，效價的測定步驟復雜，准備工作就需要一天，第一天上午，要把實驗用的磁蓋、雙碟、刻度吸管、鋼管高溫滅菌2小時，同時要配製緩沖液、指定濃度的對照品樣品溶液和培養基。下午的時候要把配置好的培養基進行高溫滅菌，同時對整個半無菌室用新吉爾滅溶液進行表面消毒後在紫外消毒半小時。然後開始制備雙碟，先鋪一層培養基，再鋪帶菌的培養基，半小時後放置鋼圈，按照標底標高樣低樣高的順序加樣，蓋上磁蓋後培養10小時，准備工作才算告一段落。第二天早上取出雙碟，用抗生素效價測定儀進行分析，得出結果。下午處理碟，因為裡面有活菌，這個過程也是很復雜的，首先用新吉爾滅溶液浸泡2小時，清洗後再用洗衣粉浸泡半小時，清洗後，用純化水清洗兩遍，最後再過一遍注射用水。至此一次完整的效價實驗才算結束。同時我也跟著張姐做一些普通項的檢查，了解各個操作步驟的注意事項，為以後獨立操作做准備。

從8月11日開始，我就以獨立檢驗為主要實習內容。這段期間公司來

了很多原輔料，每天都有很多請驗單送過來，我們實習生經過前幾天的學習幾乎也都可以獨當一面了。在這期間我獨立完成了喹乙醇、頭孢噻鈉、黃芪多糖、甲磺酸培氟沙星可溶性粉、氧氟沙星可溶性粉、硫氰酸紅黴素可溶性粉、氨茶鹼、甲硝唑、對乙醯氨基酚、撲熱息痛等葯品的檢驗工作。最後的幾天實習，我跟著小艾師傅學習高效液相色譜分析儀的使用，液相的檢驗對溫度的要求很嚴格，我跟隨艾師傅一起測了鹽酸林可黴素的含量，實驗結束後的處理工作很費事，可是如果處理不幹凈對儀器的准確性有很大影響，這就要求我們細心並且有耐心。

9月7日，我們最後一天工作，心裡滿滿的不舍，這里的每一個老師

都親切又有耐心，這一個半月里，我們結下了深厚的友情，走時依依不捨，大家都想為質檢部在多做一些事，我做了三瓶酒精棉球，還笑著說，大家以後看到酒精棉就要想起我。

四、實習心得體會

本次生產實習雖然只有短短2個月的時間，但讓我受益匪淺。在本次實習中通過實地觀察，親手操作，觀看生產流程和生產設備等的方式是我更清楚的了解了獸葯行業，對本專業的各個方面的知識有了一些新的的認識，學會了把理論與實踐相結合，也能熟練操作一些實驗儀器，同事熟悉葯品生產工藝流程（從原料到成品），學習各車間工藝流程和工作程序，雖然我們沒有學GMP課程知識，但在獸葯廠也感受到了GMP的管理模式。

實習是我們接觸社會的一個平台，最真實地感受社會的一個窗口。這次在山東迅達康獸葯有限公司為期2個月的實習生活讓我學到了很多東西，對我而言有著十分重要的意義。我更深刻的了解社會，更便捷的融入社會，在這里，我感受到了每一個迅達康人的真誠，我學會了怎麼樣在短時間融入一個新的集體，我知道了即使參加工作後學習也是我們生活中最重要的一部分。在這里我學到了許多書本上學不到的東西，有效的鍛煉了自己，長了見識，開拓了視野。

通過這次實習，我發現了不少問題，自己的缺點、不足，早該摒棄的陋習，逐漸被自己所認知，自己所學知識的膚淺，專業知識在實際運用中的匱乏。使我認識到必須讓自己了解更多才能在當今競爭激烈的社會中擁有一席之地。我也會珍惜最後一年在學校學習的機會，從各個方面不斷提升自己！

五、實習建議

我希望今後學弟學妹們去實習的時候，學校可以和公司領導談談輪崗實習，這樣，學生會學到更多的知識，會對公司、行業有更多、更全面的了解，以後也能更好的融入這個社會。

質檢員實習總結5

本人自20xx年2月工作以來，開始在xx工作實習，5月份擔任工程質檢員職務，負責對施工現場進行有效質量控制，處理施工現場中出現的一般質量問題。在職期間，嚴格按照規范、文件履行職責，沒有出現過較大技術和質量事故。現在，我認真總結近一年來的工作情況及工作中存在的問題，總結剖析自己的思想及工作狀況，自覺接受領導及同事們監督。

一、工作回顧

回顧20xx年，我在公司各級領導的正確領導下，和同事們的團結合作和關心幫助下，較好地完成了這近1年來的各項工作任務，素質、思想、工作能力等都有了更進一步的提高。現將1年來工作總結如下：

1．品德和個人修養及職業道德方面

質檢工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境地更新知識和提高技能。為達到這一要求，我認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間；堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點。積極主動學習專業知識，工作態度端正，認真負責地對待每一項工作。

2.工作崗位和工作能力方面

我的工作崗位是一名質檢員、一個把握工程質量的重要崗位。我深知我的重要性，所以以我扎扎實實干好本職工作，雖然在工作上會遇到很多挫折但是我相信我自己。有句話說得好「從哪裡跌倒、就從哪裡爬起來」我想信只要我付出的比別人多肯定能彌補我在專業知識上的不足。

二、存在的主要問題

1.有時工作方面與領導的要求還有一定差距。一方面，由於個人能力和素質不夠高，一方面就是工作量多時間比較緊時，工作效率不高。工作時責任心不強、有點小馬虎。

2.在社交方面我還存在很大的不足，有時心裏面有的表達不出來，有些話說出來沒有膽氣不夠陽剛，在處理有些事情時還需要領導的幫助。

三、今後的工作

在今後的工作中，我要虛心向其他同行同事學習工作和管理方面的經驗，借鑒好的工作方法；同時在業余時間努力學習理論知識，不斷提高自身素質

和管理水平，以適應公司的發展和社會的需要。我將進一步發揚優點，改進不足，全力做好本職工作。要保持良好的精神狀態，發揚吃苦耐勞、知難而進、嚴謹細致、積極進取、的拼搏精神。在檢驗之前，我首先要了解需要檢驗的項目，檢測方法及技術要求等才能在檢查檢測工作中做好事前的准備工作。並且在檢查前應該做好事前准備，檢查時認真監督。

相信質檢員本身以及自身職責的舉足輕重，我們每一個工作者都深有體會，而作為最初始、懵懂的我們，需要去學習，去體驗，去認真，去掌握的東西還有很多，為此，我們應該保持對工作的熱情，激情，一絲不苟。同時，配合好其他崗位同事工作，起到相得益彰的作用。

李xx

20xx年xx月xx日

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Ⅳ 葯廠員工個人工作總結

敘述自己工作經歷是最重要的,不要背流水賬,要 總結 出究竟在工作實踐中學到了什麼,得到了哪些成長,下面是我為大家整理的關於葯廠員工 個人 工作總結 ，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!

葯廠員工個人工作總結1

上半年，我廠在集團公司和股份公司的正確領導下，全廠幹部職工克服全球金融危機給企業生產經營造成的困難，緊緊圍繞 安全生產 、連續生產、清潔生產這一工作目標，大力開展點線管理、強化現場管理、深挖企業內部潛力，堅持安全生產常抓不懈，截止6月底，我廠共生產甲烷氯化物18606噸，未發生安全事故，較好的完成了股份公司下達給我廠的生產經營任務，現將上半年的工作總結如下：

一、統一幹部職工思想，增強戰勝困難信心

受全球金融危機影響，從去年下半年開始，我國經濟發展形勢急轉直下，對剛剛投產的我廠來說更是雪上加霜，車間員工半年工作總結。面對前所未有的困難，我廠幹部職工也曾一度出現過信心不足、悲觀失望的情緒。針對這一情況，廠黨總支認識到，要想渡過難關，必須統一全廠上下思想，樹立戰勝困難的信心，為此在全廠幹部職工廣泛開展了提合理化建議活動，大家紛紛建言獻策，找到了從內部挖潛來戰勝困難的突破口，形成了全廠上下勒緊褲腰帶過緊日子的共識，建立了戰勝困難的信心，為完成上半年的生產任務奠定了堅實的思想基礎。

二、實行點線管理，深挖內部潛力

在廣泛統一思想的基礎上，我廠從年初就大力推行點線管理，層層落實責任。經過反復研究，全廠共制定了5條管理線，44個費用控制點，做大了橫到邊、豎到沿、責任到個人，使各項費用得到了很好的控制。今年上半年，甲烷氯化物單位製造成本比計劃降低了586.8元/噸，單位原料消耗也比去年和計劃有較大幅度降低。同時培訓、組建了內部維修力量，大力開展修舊利廢，半年 修理 費比計劃減少支出46.5萬元。

清退外聘人員，原由外聘人員承擔包裝、維修、綠化等工作全部由本廠職工承擔，上半年比去年同期節省零工費開支-萬元。

嚴格加強對管理費用的控制，管理費用比計劃少出140萬元，其中車輛費節支65863.79元、應酬費節支3593.8元、辦公費節支2912.8元、綠化費節支15005元、銷售費用比計劃節支38.5萬元，半年工作總結《車間員工半年工作總結》。

三、狠抓現場管理，促進管理工作上水平

現場管理是一項常抓不懈的工作，為促使管理上水平、上台階，在原有現場管理基礎上，制定和完善了現場管理方案、考核方式、檢查方式等內容，並對辦公、生活、生產現場等進一步明確了責任分工，每周定期組織人員進行檢查，並將檢查結果在板報公告，檢查結果與部門薪酬掛鉤，極大的提高了職工搞好現場管理的積極性。目前全廠基本消滅了跑冒滴漏，工作現場和生活現場干凈整潔。

四、安全工作常抓不懈，基礎管理工作上台階

安全工作是企業生產的生命線。今年以來，我廠全面貫徹企業安全生產主體責任，建立健全了安全管理機構與安全管理網路，層層落實了安全生產責任制。認真開展安全培訓 教育 ，全力提高員工安全意識和自我防護能力，增強了全員的「基本功」。以「打非、治違、抓責任」為主題，認真排查和整改事故隱患，確保安全投入，不斷增強企業本質安全水平，積極舉辦了「安全月」活動，強化事故應急預案演練，不斷提高了員工應急事故的處置能力。積極推動安全標准化體系建設，不斷提升安全生產管理水平，受到了上級安全部門的肯定和認可。

五、加強設備基礎管理，保障生產平穩運行

為加強我廠設備管理工作，今年我廠成立了設備管理部，設備管理工作有了較大起色，設備基礎管理工作明顯加強。今年以來，我廠進一步修訂和完善了設備管理制度，對全廠各種設備報表進行了規范，修訂並落實了設備管理考核制度，完善了設備台帳和設備檔案，進一步強化了月度檢修計劃管理。今年以來共完成了13台到期超重設備、50台壓力容器、86台安全閥的定檢工作，保障了生產的安全、平穩運行。

六、精心組織生產，做好節能減排

為了做到安全生產、連續生產、清潔生產，我廠在做好設備維修、加強查漏堵漏的同時，進一步完善生產工藝，甲烷氯化物5、6月份分別比計劃超產428噸和301噸。產品蒸汽單耗和用電單耗及蒸汽凝液回收等指標均超額完成任務，其中蒸汽單耗比計劃減少0.227立方/噸，用電單耗比計劃少用158度/噸，1-6月份全廠共達標排放污水17737.82立方，合理轉移危險廢物221.284噸。

七、堅持比價采購，減少資金佔用，實現效益最大化

今年以來，我廠緊緊把握市場行情變化，加強市場信息的多 渠道 溝通，堅持比價采購，將原材料采購價格保證在同期市場相對最低位，最大限度的提高采購效益，實現采購效益37.5萬元，同時通過延期付款及調整庫存，比年初減少資金佔用，成品佔用資金比年初減少355萬元。

八、立足本職，保質保量完成各項分析任務

嚴格控制原料及產品進出廠質量，充分發揮質控工作在生產過程中的「眼睛」作用。我廠對所有供應商實行「先抽樣檢驗合格再允許送貨」的辦法，把不合格原料從源頭開始控制，共檢驗進廠原料280批次，查出並按程序退回不合格原料1車次，確保生產用上合格的原材物料，同時共檢驗並出具產品質量 證明書 2100餘份，做到一車一單，保證了「出廠產品優等品率100%」的目標，隨時對客戶的反饋意見疑惑及時進行溝通，並根據客戶要求隨時取樣分析，維護企業信譽。上半年及時准確上報分析數據2--個，為車間連續、高效運行作出了貢獻，真正起到了生產「眼睛」的作用。

葯廠員工個人工作總結2

經過近半年的實習，我從中收獲了很多，我感覺我也成長了不少。實習期間，我不斷將學校所學到的書本知識與葯廠的實際操作情況融合在一起，這不但鞏固了自己在學校學到的知識，而且我還通過自己的努力弄明白了以前總結一些不懂的一些知識。到現在我仍然還清晰地記得入廠第一天的情形，公司讓所有參加實習的應屆 畢業 生在會議室進行相關的上崗培訓，首先給我們講了 企業 文化 ，讓我們對這個廠有一個初步的了解，之後讓我們了解葯廠廠區布局，車間布局，熟悉相關原則，給我們介紹各個車間生產的葯品和車間領導人。然後就是各個部門管理人員給我們講解車間工藝，安全，消防知識，讓我們熟悉了葯品生產工藝流程，從原料到中間體再到最後的成品，都有很詳細的講解。我們首先學習了各車間物料流程，加強了GMP知識和 安全知識 的學習，要求我們要把理論與實踐相結合起來。培訓了一個星期之後就把我們分配到了各個車間開始車間實習，而我被幸運地分配到了化驗室，緊接著開始了接下來的一系列的學習與工作。和我一起在化驗室實習的還有我們學校環境系一個工業分析班的學生，我們兩個一起相互幫助一起探討把我們接下來的實習工作做好。這是我的第一次正式的踏上社會的工作崗位，從來到佳爾科的那天起我就開始了與以往完全不一樣的生活。每天在規定的時間上下班，按時打卡出勤。上班期間要認真准時地完成自己的工作任務，跟著師傅們一步步學習最基本的操作，然後總結開始獨立操作，總結對自己做的檢驗結果負責任。

是的，我們身上有了一種責任，這就要求我們要很細心，要很認真地去做每一件事，對於檢驗每一個項目的本身或許是一件小事，但是對於這個產品的生產流程來說就是一個大的問題，如果某些問題由於我們的疏忽沒有把問題檢測出來而進入到了下一道程序，那麼接下來的損失就不僅僅是我們想的那麼簡單了，這對於一個廠來說做壞了一鍋爐的產品損失時很大的。所以凡事得謹慎小心，否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔嚴重的後果付出巨大的代價，並且也不是一句對不起和道歉所能解決的。佳爾科葯業集團是生產甾體類激素的葯廠，要求很嚴格，要求員工進入車間必須進行更換衣、鞋方可進入。一般生產區需更換一般生產區的工作鞋、工作服及帽子。進入不同級別的潔凈區，需更換不同潔凈度的工作鞋與工作服及口罩，必須進行手消毒。並且進入生產的廠區碰到有毒有害的物質必須帶防毒面具，安全在這里時時是最重要的問題，我們要注意防止事故的發生放明火以免發生爆炸事故。

在佳爾科我始終本著主動肯干，虛心好學、工作認真負責的態度，主動主動的參與融入到公司的各項活動中，主動配合我的師傅完成工作，發揮自己的價值。

在這里我認真完成實習周記，認真做好自己的本職工作，而且還會與在這里與我一起實習的校友主動交流，相互交流學習。這段時間我也問了一下化驗室的同事對於我這半年多來實習工作的一些評價與看法，他們對於我的表現既表示了一些肯定，說我踏實肯干，樂於學習，脾氣好，待人真誠容易相處，希望我再接再厲，當然也有很多做的不好的地方，我需要不斷地取長補短來提高自己，學習是永遠的。

我很慶幸自己能在佳爾科實習，在這樣有限的時間里，在這么和諧的氣氛中工作、學習，和同事們一起工作，交流分享許多有趣的東西。在化驗室里我們的領導--蔡主任也很好，他對我們很關心，有什麼問題我們可以放心跟他說，不用擔心太多，很多時候我有不明白的地方他也都盡力幫助我，給我講授相關的知識，耐心解答我的困惑，讓我知道是怎樣的一回事。

在為期六個月的實習里，我們每個實習生像其他在這里工作的員工一樣，都擁有自己的上崗證與工作卡，這階段實習下來我感覺自己已經不是一個學生了，和其他的正式員工一樣上班，每天六點二十左右起床，七點差不多到公司的食堂去吃早飯，然後七點二十五准時打卡進入工作狀態中，超過七點二十五就算遲到，之後准時到化驗室換好工作服開始進入工作狀態，首先需要打掃一下衛生，每一個人都有一個包干區，每個人來的第一件事就是要打掃干凈各自的包干區，然後就是開始一天的准備工作，接收到請驗單，然後去取樣，去車間取完樣就要開始測定，測定各項指標是否符合要求，然後開 報告 單，告訴車間生產的結果，車間根據檢驗的結果看是否能進入到下一道工序，還是不合格要進行重新再處理。在這階段的實習過程中我遵守公司的各項制度，做到了不睡崗，托崗，闖崗，不缺勤，沒有違法亂紀的行為，虛心向有 經驗 的師傅學習，認真的完成主任交給我的工作任務，並把在大學里所學的專業知識運用到工作當中，下班休息之餘擴充自己的專業知識和崗位安全知識，使自己在工作中更有競爭力。

一晃眼時間還過得真快，眼看我們六個月的實習期就要滿了，我覺得實習是對一個應屆大學畢業生來說非常重要的經歷，實習是我們離開學校接觸社會的一個平台，最真實地感受社會的一個窗口。在常州佳爾科葯業集團的實習對我有著十分重要的意義。這個過程不僅豐富了我的專業知識，而且還讓我積累了工作經驗，為以後走上工作崗位打基礎，增強了自己適應社會的能力。這才是我邁向社會的第一步，以後還有更多的挑戰等著我，所以我要繼續努力.

葯廠員工個人工作總結3

20--年即將結束，20--年的工作也即將告一段落，在這一年裡，我的工作經過自身努力，克服困難，特別是在領導的大力支持下和教導下，我順利完成了20--年的任務和工作，這一年對於我是有著重大意義的一年。

20--年，我工作經歷了兩個階段：

7月份前，我在北廠做車間質檢員，讓我從一線學習到了車間生產樣品的檢測知識，配合好車間的生產工作,保質保量地完成各項檢測任務。在檢驗之前，我首先了解需要檢驗的項目，檢測 方法 及技術要求等才能在檢查檢測工作中做好事前的准備工作。並且在檢查前應該做好事前准備，檢查時認真監督。在檢查過程中做好監督工作，及時發現並糾正檢驗過程中存在的問題。對質量要求較高的加工工序的加工工藝的生產、全過程跟蹤檢查確保每道工序合格。對進場的原料嚴把質量關，以免原料出現質量問題影響葯物質量且浪費人力物力。完成了質檢員的基本職責工作。

7月份開始進入潤澤制葯質檢部，是我工作和學習的新開端。

我順利的完成了頭孢硫脒、頭孢尼西的'方法驗證並整理數據，也接觸了許多設備操作、流動相的配製等相關的知識，這為今後的工作打下了一定的經驗基礎，也為我以後的發展指明了方向。同時在參與中學習和成長，同公司一起不斷提高自己的意識和理念，以及工作能力。

積極參與公司其他活動或項目。盡自己最大的努力，參與到公司的發展建設中去。有意同公司一同發展和成長。

在20--年有所收獲的同時，我也認識了很多自身不足：

1、雖然充滿干勁，但是經驗缺乏，在處理突發事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。需要進一步努力和學習。

2、在工作上同同事的交流和討論還不夠，自己的很多不成熟的想法和觀念需要同事和領導的教導。

3、專業能力特別是在工藝以為設備等方面的能力還很欠缺，急需自己努力補上。

在今後的工作和生活中，必須更加積極努力提高業務能力，要加強自己專業知識和專業技能的學習。並以高標准要求自己，不斷學習，讓自己能夠成為一個優秀的質檢技術人員。

20--年度工作規劃：

1、加強學習和實踐，繼續提高。

針對自己的崗位，重點是深入學習葯品檢測相關業務及研發相關知識，提高解決問題的能力。

2、竭盡全力完成工作任務。

20--年有許多挑戰性和重要的工作，工藝的驗證是對於我有挑戰性工作;同時參與其他項目時候的自我學習和提升，以及對其他項目所需要的知識的提高。現在只是參與和記錄，我希望在不久的將來能提出建設性的意見。

3、完善自身素質。

新的一年，要毫不動搖為成為一個品德好、素質高、能力強、勤學習、善思考、會辦事的聰明人而努力。同時在人際、社交等不足的方面也努力提高。

葯廠員工個人工作總結4

20--年，在公司領導的大力支持下，以省局、市局、縣局重要思想為指導，認真貫徹公司關於生產、銷售、檢驗為一體的精神，繼續打造新品牌的工作方針，進一步落實公司提出的「質量第一，安全第一」工作目標要求，為百姓造好葯，全面落實生產、監管等各項工作。加強專業技術隊伍建設，杜絕了不合格產品不得入廠行為。全公司上下同心，團結努力，銳意進取，扎實工作，圓滿的完成了公司20--年的各項工作，為公司發展作出了新的成績。

現將20--年的工作總結一下：

1、組織員工進行了葯品從、生產質量管理規范GMP培訓，提高員工的業務水平，調動起了員工的積極性;簽訂了員工 勞動合同 ，組織員工健康體檢，保障公司的正常經營、安全生產。

2、今年中成葯共生產10個品種，300個批次，同去年相比，增長幅度10%左右。銷售值為一憶元左右，為去年同期的1.1倍。主要原因是受市場宏觀控制，兩票制影響，波動幅度較大，生產成本大幅度上揚等因素的影響。純利潤與去年持平。

3、質檢檢測進廠原料50個品種，200個批次;輔料15個品種30個批次;中間產品20個品種，600個批次;成品10個品種，300批次;包裝材料10個品種35批次;純化水14個點，43個批次的檢測。質監對車間生產現場、設備、人員的生產清潔監督320次。有效歸范生產中各種細小環節，對各種環節進行規范和部署，以便員工們有章可循，大家做到心中有數。嚴格按照產質量管理規范來做。

20--年 工作計劃

1、鑒於GMP飛檢的日益增加，被收證的企業越來越多，檢查越來越嚴，公司決定成立GMP檢查辦公室，加強公司內部日常GMP檢查，更加全面按照GMP生產、檢驗。安排每季度的業務知識培訓，做好培訓、考核記錄;完善員工的檔案(包括健康檔案);公司計量器具的鑒定;與縣葯監局溝通聯系;組織生產管理與質量管理的培訓，增強員工的危機感，提高各方面知識將成為員工的當務之急，讓員工之間多了解點。關鍵是使大家感覺到一種自重感，從而提高企業文化，加強公司與員工間的凝聚力，從以前的管理方式逐步向人性化進行過渡。

2、產量要比去年同期增長20%以上。要達到這一目標，必須提高員工的主動性，調動員工的工作熱情，發揮員工的潛力，讓人力資本的得以充分發揮，對各崗位實行定崗定員，全員實行績效工資制，每月的工資將與產量、質量掛鉤。員工要服從車間管理人員的安排，遵守公司一切管理制度及員工守則，努力創造自身的價值。

3、資料要盡量完善，QA、QC與生產、軟體辦組織行為要絕對統一，對資料定期進行審核，盡量與生產靠近，工作落實到每件事、每個人。要通過員工的相互配合來控制產品質量，前後工序相互監督、相互驗證，使產品質量得到較好的控制。以確保「GMP質量保證體系」在公司的正常運行，嚴格工藝管理，抓好過程式控制制，杜絕質量事故的發生。

總之，這一年通過公司全體員工的共同努力，在公司和車間領導的正確領導下，能夠完成各項工作指標來之不易，但要清醒認識到你們所做的工作離公司和車間的要求還有一定的差距，但我堅信只要大家與時俱進、奮勇拼搏、團結一心，扎扎實實干好每一項工作，為以後的工作打好堅實基礎，我相信在大家的共同努力下，20--的明天會更加美好。

葯廠員工個人工作總結5

時光荏苒，歲月如歌，一轉眼20--年已經悄然走到盡頭，我們即將邁入嶄新的20--，回首20--，在廠長的指引下，我們一正集團無論是經濟效益還是社會效益都比上一年有了長足的發展，而我正是在這個良好的契機走進了這個大家庭。從5月中旬到現在我已經在丸劑車間工作了7個月時間，雖然7個月的光蔭並不能培養一個人堅強的信念，但我從上級領導和身邊的各位同事身上收獲了很多關懷和幫助，在此我要向他們說一聲謝謝，我也通過努力使自身業務水平得到了顯著提升。從而較好地完成了本職工作，在這段時間的工作過程中，我體會到自己是在開心的工作，快樂的生活，是為了自己的人生目標而努力，個人的思想也日益走向了成熟，而總結過去可以使我們更好的開拓未來，「雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越」，致此辭舊迎新之際：我有必要對近一年的工作情況進行認真總結，使自己做到：「憶往昔，知得失，明方向。舉大業」。以下是我的20--年度工作總結。

一、提高自身素質，努力適應工作環境。

來了葯廠上班以後，為了適應QA工作的需要，我時刻把學習業務知識放在第一位，提高自身管理方面專項素質，使自己能夠逐漸向一個合格的管理型人才邁進，與同事們多溝通，多幫助他人，從而使我快速融入了團隊，另一方面嚴格遵守葯廠的 規章制度 ，做到不遲到，不早退，積極參加車間召開或組織的各項活動及培訓。(如GMP， 企業管理 相關培訓，四平市總工會文藝匯演等)。通過GMP培訓使我的GMP知識得到了充實，更加有利於自身QA工作的有效開展，各項工作的質量和效率都有了明顯的提高。

二：認真進行生產過程現場監控，把QA工作做到實處。

QA工作職責中體現的主要工作內容之一是生產過程的現場監控，每天早上來到單位後，我會按崗位對生產過程分主要分以下幾步進行實時監控。

1.檢查各崗位生產現場是否所有設備及正門都有狀態標志，檢查存放在中間站的中間產品是否有標明物料名稱及流向的中間產品標識，暫時不生產的崗位、設備是否有已清潔標識，並在清潔有效期內。

2.稱量，配料崗位核對原輔料品名、規格、重量與批生產指令是否一致，衡器水平歸零，並雙人復核。

3.合葯崗位：檢查混合後的葯坨軟硬度，均勻度，色澤是否一致

4.制丸，切丸崗位：檢查丸重是否在內控標准范圍之內，丸形圓潤。

5.乾燥崗位：沸騰乾燥床溫度，乾燥時間控制是否符合要求，水分、溫度是否符合工藝要求。

6.包衣崗位：核對批生產指令領取物料及包衣材料，包衣過程中檢查丸形外觀、是否圓整均勻，色澤一致。確保生產品種外觀、重量差異符合葯廠內控標准;

7.鋁塑包裝崗位：檢查葯板外觀文字是否准確，板面是否清潔，合口是否嚴密，生產批號，有效期是否與批生產指令相符

8.包裝崗位：檢查葯品批號，生產日期，有效期與批包裝指令是否一致，對包裝現場進行抽查。裝箱，裝盒數量是否准確，裝箱單填寫無誤。

在各崗位現場監督檢查過程中，如發現不符合GMP要求的地方及時通知崗位班長或相關人員糾正。發現質量問題及時向上級領導反映情況，協調解決。

三、密切配合，與工藝員共同完成車間設備清潔

驗證設備，確認的文件修訂及批生產記錄審核工作，批生產記錄審核也是我的工作重點之一，截止20--年12月12日對各品種共計117批次的批生產記錄進行了審核，其中包括填寫清場合格證，生產過程監控記錄，復檢記錄中數據是否計算準確無誤，是否與批生產指令，包裝指令內容相符，記錄是否完整，崗位前後順序是否正確，物料平衡是否符合要求等。另外由於新版GMP認證需要，我與工藝員李墨配合完成了設備清潔驗證，設備確認兩部分文件共計36個文件的修訂工作。重點整理了驗證方案和驗證報告，保證了上述各項在工作過程中的可靠性、准確性和重現性。

四、與銷售部門配合，每月完成銷售記錄編寫及上報工作。

每個月月末根據銷售部門提供的銷售數據，完成銷售記錄的編寫，並上報至質量管理部。截止到12月份，我一共完成了7個月的銷售記錄編制上報工作。

五、完成潔凈區溫濕度，塵埃離子檢測及數據統計歸檔工作。

根據新版GMP認證要求，質量管理部對新的潔凈區溫濕度記錄模版進行了修訂，從5月-12月一共完成的7個月的溫濕度，塵埃離子記錄編寫及數據統計工作，與中心化驗室提供的沉降菌記錄合訂，交由質量管理部存檔。

六、按照排產配合中心化驗室完成生產過程中的取樣工作

截止12月23日前共完成了各品種中間產品，待包裝產品，成品取樣237次。樣品檢驗合格後由中心化驗室提供檢驗報告書。第六、其他方面按照車間領導的部署，完成了主任安排的其他臨時性工作。主要表現為：車間內部情況說明的編寫，人員統計等臨時性工作。

以上六方面是我在20--年下半年這段時間的工作內容，在不斷的學習和摸索中，我從中看見了自己的優勢，勤勞，肯干，不怕吃苦。工作態度積極，抗壓能力強，這些都是我能夠勝任這份工作的動力源泉。當然我也有不足的一面。

對此總結為以下幾點：

1.與車間領導溝通不夠，有時無法領會主任要表達的真正意願，導致工作中會出現吃力不討好的情況。

2.管理能力有待加強，因為在以前的工作崗位中涉及管理方面的東西比較少，所以來到這里以後，感覺自身管理能力有比較大的提升空間，正如吉大於老師所說，管理是一門藝術。平時積極鼓勵員工、信任員工、讓她們放手去干，目的是發揮各崗位班長及員工的主觀能動性，做到各司其責，處理問題的失誤就會更少。

3.工作流程化不夠。在工作中有時不知道哪件是自己應該做的，還是應該安排車間崗位去做。比如個別崗位記錄的填寫。進而導致自己手上的工作會出現干不完的現象。達不到自己所要的結果。這一點我想我要向九段秘書學習，在前年我有幸參加了一次有關執行力方面的培訓，其中對九段秘書的最高境界做出了註解，工作中需要我時時處於主動狀態，將看似無序的工作做到規范、標准，每天都遵照著標准化的流程完成好每一個環節從而達到讓自己和上級領導都滿意的結果。

不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海，總結過去是為了更好的展望未來，在新的一年我要加倍努力學習業務知識，學習生產工藝，提高管理水平，使自己逐步向復合型人才邁進，以下是我在20--年的工作規劃。

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Ⅵ 2022化驗員工作總結範文簡短5篇

一般地說， 總結 一次，認識提高一次，領導的能力和水平就會長進。如果說領導者可以在實踐中增長才幹，那麼經常地總結工作也是增長才乾的一種好 方法 。更多2022化驗員 工作總結 範文 簡短請點擊「 個人總結 」查看。

2022化驗員工作總結範文簡短1

回顧這半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，經過這樣緊張有序的煅練，我感覺自已工作技能上了一個新台階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦幹，不知總結 經驗 的現象。

一、現將半年來的工作情況總結如下

1. 愛崗敬業 ，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，認真負責。一直在努力培養三種精神，公司團隊精神，獨立作戰精神，溝通協調精神.

2.專業知識、工作能力和具體工作。

化驗工作精細瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，認真學習相關業務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質。提高了工作能力，在具體的工作中鍛煉成了一個熟練的化驗員，能夠熟練圓滿地完成化驗工作.

在這半年，我本著「把工作做的更好」這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：

(1)虛心學習，勤於實際操作，理論接合實踐，能熟練操做所有化驗項目並報證結果的准確性。

(2)協助化驗室主管做好了各類文件資料的登記、上報、下發等工作，並把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內，給大家查閱文件提供了很大方便，收到了很好的效果

(3)協助化驗室主管做好關於化驗室認證的相關工作。

(4)認真、按時、高效率地做好各級領導交辦的 其它 工作。

同時，我還積極配合其他同事做好工作，並在其他同事有事時能夠頂崗。

3.工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。勤儉耐勞.始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事。

二、存在的問題和今後努力方向

總結半年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，在工作中比較粗心，在理論方面還是了解的太少.知道錯誤很容易，但是想改掉就不是那麼容易的是了.但是我已經下了決心去做，我一定可以.我對自己有信心.我會用實際說話.請同志們看我的實際行動吧。

我們卻必須面對現實，不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節進行檢查核對，對工作的經驗進行總結分析，從怎樣節約時間，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統化，條理化，流水化!從而在百尺桿頭，更進一步，達到新層次，進入新境界，創開新篇章!

2022化驗員工作總結範文簡短2

隨著時間的流逝，20__年又過去了，接下來我們要迎接新的一年——20__ 年。每年的這個時候大家都在忙碌的寫著 年終總結 ，年終總結總結了你一年的成果和辛勞，總結你過去的一年和計劃你新的一年。下面分以下幾點來總結化驗室這一年的過去。

一、檢驗

1、成品共檢驗了829批次，合格829批，一次全檢合格率為100%。(其中活血止痛膠囊共檢驗了230批，相比20__年增長了98批。總的產量增加了188批。)

2、原輔料共檢驗了277批，合格151批，不合格126批，一次全檢合格率為54.5%，不合格率為45.5%;其中輔料71批，合格53批，不合格18批，一次全檢合格率為74.6%，不合格率為25.4%。

3、包裝材料共檢驗了743批，合格589批，不合格151批。一次全檢合格率為80%，不合格率為20%。

4、含量測定共檢驗了921批，合格885批，不合格36批。一次全檢合格率為96.1%，不合格率為3.9%;不合格其中35批為活血止痛膠囊葯粉，一批小柴胡顆粒清膏20110810T含量不合格為19.8mg/g。

5、微生物共檢驗了2531次，合格2353批，不合格178批，一次全檢合格率為92.97%，不合格率為7.03%。其中大部分不合格為米粉(黴菌)、純化水(細菌)。

從以上的數據來看，今年的檢驗量相比去年增加了很多，這也就表示了公司的發展在往年更上了一個台階。但今年的葯材來料批次相比去年降低了515批次，這是一個很驚人的數字，為什麼降低了這么多的呢?因為采購部在采購的時候一次性采購，這樣一來減少了檢驗，節約了成本。

二、發展

在這幾年裡，儀器設備不斷的增加和更新，但在今年，一下增加了兩台高效液相色譜儀(帶全自動進樣器)和一台原子吸收，更新了六管崩解儀和超聲波處理器。

三、淺談

在今年的10份，國家下發了活血止痛膠囊的新標准，當我們看到這份標準的那一剎那，驚了……增加了那麼多的檢驗項目，而且是要在那麼短的時間里將那些重來沒有做過得東西摸索出來，對於我們來講真的是一個很大的問題，但是我們沒有怯場，因為在我們的背後有著一股力量讓我們向前進——那就是我們的領導給我們的鼓勵，他不斷的在鼓勵我們，不要急，一步一步走。最後我們奮戰了數個晚上，將我們所要的東西呈現在眼前，我們成功的走上了這一步。其實這樣的一件事情說明了大家的決心，敢於面對眼前的一切困難，我相信在後續的道路上，不管在遇到多大的困難都會向前邁。

四、工作中的不足

在人員不斷的更新下，給我們的工作也帶來了很多的不便。在實驗的過程中也出現過多次的誤差。這也就是給自己的一個錯誤找一個借口，主要的原因還是在於我們的業務水平沒有提高，沒有將自己所學的東西用到工作中來，沒有仔細的去把握每一個細節。一點一點的一個不注意導致工作的失誤與不足。

五、明年之計

找出今年的不足結合明年的計劃將這支隊伍變的更有實力，走向一個新的台階。

在新的一年裡，化驗室全體同仁，有信心，有能力在領導的正確領導下，完成各項任務，為公司的發展盡一份力量。

2022化驗員工作總結範文簡短3

本人自進入公司工作以來，我緊緊圍繞公司的中心任務，立足化驗室工作崗位，認真履行職責 ，任勞任怨的工作在這個崗位上，勤學苦練，努力工作，掌握了一定的技術，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得一定的進步。現將我的工作情況總結如下：

一、 時刻加強自身學習，強化個人能力

化驗室工作影響環境問題 ，可靠的數據提供說話的依據。因此，做好化驗室工作非常重要。在實際工作中，我以持之以恆的韌勁和精益求精的鑽勁，邊干邊學，勤思考，多積累，收到了很好的學習效果。一是系統學習了化驗方面的專業知識。通過在書店購買、向同事借閱、網上下載和對化驗室過去數據資料的摘錄等多形式，認真學習掌握化驗知識和方法，努力提高自己的實際操作和理論水平。二是通過學習，掌握了各項化驗的理論依據、工作原理和相關的操作流程。三是學習熟記相關的管理制度，諸如化驗室檢驗工作的管理，質量監督工作的管理，化驗室葯品的管理，化驗室儀器、設備的管理，化驗室資料、檔案的管理以及化驗室環境的管理等。以化驗室為切入點融入質量管理工作。積極參加集團公司組織的化驗員考試和技術比武活動，增長了見識，豐富了閱歷，以此提高業務能力，提高工作質量。我作為一名化驗員，要想干好化驗室的工作，就必須要強化學習，不斷提高個人技能和業務素質。我們深入揭陽市污水處理廠實習 研究，從中我學習了很多東西，也鍛煉了自己。

二、 認真實干、客觀嚴謹

作為一名化驗員，始終以高度的責任心，在實際工作過程中本著客觀、嚴謹、細致的原則，在日常的分析工作中做到實事求是、細心審核、勇於負責，嚴格執行化驗室 規章制度 、儀器操作規程和相關的質量標准。對不真實、不合理的數據嚴格進行復查審核，確保數據正確不出問題。

三、 加強 安全 教育 ，提高安全意識

在實驗室工作安全意識和環保意識相當重要。在實際工作中，我堅持抓安全毫不放鬆，積極探索更安全的途徑，把安全做實做細。熟記各項安全 措施 ，遇事不能慌。要求自身工作必須投入，能夠正確認真對待每一項工作，熟記各項安全措施，遇事不能慌。環保也是相當重要，做到每種化學試劑和需要處理的油樣，集中分類處理，不隨意亂倒。這些對環境都很有影響。如在刷洗瓶子時，不隨便倒沾有油的污水。同時注意到實驗室的通風和各種化學試劑及油樣的擺放問題等。

四、 工作態度與勤奮敬業

我人誒愛自己的本職工作，正確認真對待每一項工作，在開展工作之前做好 個人 工作計劃 ，按時按質的完成各項工作。熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律。在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風。

最後總結多年來的工作，成績和進步有目共睹，但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待於在今後的工作中加以改進。以後在化驗中心，我將認真學習各項業務技能和規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平。可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高 文化 素質和各種工作技能，以適應更高更新的需要。

2022化驗員工作總結範文簡短4

今年_月，我來到了____ 衛生院化驗室工作，現試用期已滿，即將轉正，做一份化驗員 試用期工作總結 。在試用期，盡己所能，從小事做起，從我做起，幫助他人，樹立大學生四好青年的形象。

一、建立、健全化驗室規章制度，規范實驗人員行為

我來之前，沒有一個專職的化驗人員，所以化驗室里的各項規章制度很不健全。為了使化驗室規范化，我建立、健全化驗室規章制度和實驗人員行為准則，規范 報告 方式，同時明確化驗人員的責任和義務，使化驗室逐步走入規范化。

二、認真細致，不斷提升志願服務水平

就拿血常規來說，手工法是用顯微鏡計數細胞，做一次要半個小時，我都會做兩次取平均值報告，這樣的話做一個血常規就需要一個小時。對儀器進行定期維護、保養和清理，努力延長使用壽命。為了避免由於錯拿、錯看標本導致的差錯事故，對於住院病人送檢標本，我嚴格執行「三查三對」制度。

三、加強學習，將理論與實際相結合

化驗室里的大部分項目都是原始的手工操作，許多方法和操作我只是上課聽老師說過怎麼做，為了盡快適應工作，我翻閱了大量的資料和書籍，找到各個項目的手工操作方法，在現有儀器、設備的情況下改進工作方法，使繁瑣的操作簡化，並反復練習，在最短的時間里熟練掌握各種手工操作，大大提高了工作效率。

四、積極參與各項義務活動。

我們自願和支教的志願者一起下村走訪貧困人員，收集資料，提供幫助;去看望和慰問五保戶老人;和防疫的同事下村打疫苗，將衛生防疫保健知識宣傳到千家萬戶。

3個月試用期轉瞬即逝，我想通過化驗員試用期工作總結，感謝領導的支持，和同事的幫助。相信這將是我今後人生道路上一筆最寶貴的精神財富。

2022化驗員工作總結範文簡短5

著公司的成長,實驗室儀器的增添。為了更好的完成事情,在之前的事情根本之上,又學習了水中油含量、柴油烴類組成(稀釋法)、hcl的測定等新的實驗方式,並且熟練把握,較好的完成了相乾的事情使命。其次在事情中也每每碰著一些新的題目,經過過程和帶領、同事們的參議研討最終解決。同時也對相幹事情有了進一步的熟悉。

一、事情內容與體會:

隨我的事情主若是配合研發一部的別的幾個崗亭做響應的分析。第一,配合重整催化劑評定崗亭天生油的折光率和烴類組成分析;第二,配合抽提組的芳烴抽提的柴油做烴類組成分析;第三,配合代研討做的裂解油的黏度,酸值及色度等分析;第四,賣力研發一部水樣的水中油含量、水垢等相干分析;別的在原油評價中賣力酸值、蠟含量、硫醇硫、色度、冷慮點、黏度及逆流黏度等相干分析;加入hr-零五b三零零溶劑出產賣力取樣及黏度分析共二十一天;其次便是一些儲存油樣的色度分析及別的的一些實驗分析;別的我還積極配合其他同事完成了一些事情使命。

化驗事情精細瑣碎,並且由於我們主要是搞研發,所以不像煉油廠的化驗事情很有紀律性。我們會每每遇到差別的新題目。所以為了搞好事情,我不怕貧苦,仔細視察實驗徵象,向向導請教、向同事學習、自己探索理論,仔細學習相干業務知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質。化驗員工作總結

在實驗室事情安全認識和環保意知趣當重要。所以我事情投入,能夠精確仔細對待每一項事情,熟記各項安全措施,遇事不能慌。環保也是相稱重要,做到每種化學試劑和需要處置懲罰的油樣,集中分類處置懲罰,不隨意亂倒。這些對情況都很有影響。在刷洗瓶子時,不隨便倒沾有油的污水。同時注意到實驗室的通風和種種化學試劑及油樣的擺放題目。

二、事情態度與勤奮敬業:

一年中,在帶領和同事們的悉心關切和指導下:我共完成色度數據五零零多個;折光率數據一五零個;黏度數據八八個;逆流黏度數據一四零個;水中油數據二四五個;熒光族組數據一九三個;柴油族組成數據一一五個;酸值數據三零多個;蠟含量數據一一個;密度數據一六個;冷慮點數據五個;溴價溴指數數據一八個。化驗員工作總結

我熱愛自己的本職事情,精確仔細對待每一項事情,在展開事情之前做好個人事情計劃,有主次的先後實時完成各項事情。熱心為各人辦事,仔細服從勞動紀律,保證按時出勤。有效利用事情工夫,堅守崗亭,需要加班完成事情按時加班加點,保證事情能按時完成。在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、悲觀上進,一直連結嚴謹仔細的事情態度和一絲不苟的事情作風。積極參加公司組織的各項運動,如春遊,秋季五項萬能體育比賽等。

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Ⅶ 質保部工作總結

總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，不如我們來制定一份總結吧。但是總結有什麼要求呢？以下是我為大家整理的質保部工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

質保部工作總結1

20xx年質量部管理工作總結及展望公司各部門(各位領導、各位員工大家下午好！)： 質量部在企業法人劉總的正確領導下，認真貫徹省、州食品葯品監督管理部門工作會議精神，圍繞全公司「勤查嚴管、追訴有序、有效完善、持之以恆」的總體質量管理方針，深入推進gmp和以質取勝戰略。回顧一年，20xx年質量部在加強質量監控，強化質量意識，把好質量關等方面主要做了以下幾方面的工作：

一、開展質量管理工作，加強對質量工作的宏觀指導。

（一）深入推進質量興廠，豐富質量興廠活動內涵。質量興廠工作是一個葯廠提高產品質量，增強經濟實力的重要舉措。質量部是推進質量興廠的關鍵部門。我們主要做到如下方面：一是 提高認識，加強領導。根據《葯品管理法》及《葯品生產質量管理規范》精神，對公司各部門的工作質量進行考核指導，同時，制定並下發了《貴州雲峰葯業有限公司流動紅旗考核方案》，對產品質量、工作質量、服務質量和環境質量的穩步提高提出具體的要求，為創建全公司產品質量奠定基礎。二是 不斷拓展質量興廠活動的內涵和外延。根據《流動紅旗考核方案》的要求，促進活動的制度化和經常化。同時對原有gmp文件進行修訂完善，結合公司的實際情況，完成了《葯品生產許可證》換證上報工作。

（二）營造良好氛圍，深入開展「流動紅旗」活動。根據公司的總體部署，在各部門的密切配合下，公司組織開展「流動紅旗」活動。以「堅持以質取勝，促進科學發展」為主題，廣泛動員，充分准備，精心組織，在公司范圍內開展了20xx年貴州雲峰葯業有限公司流動紅旗活動，形成了人人關心質量、重視質量、參與流動紅旗活動的良好氛圍，掀起了公司各部門廣泛參與的活動高潮，取得了顯著成效。

（三）夯實質量管理基礎，努力提高質量管理水平。

1、推廣應用先進的質量管理方法。為不斷深化企業質量理念，提高企業管理水平，以點帶面來形成先進質量管理的導入。比如，流動紅旗考核，逐步提高了各部門的管理水平；質量部建立起的周會制度；質量檢驗室獲得了3次流動紅旗等。

2、組織落實質量獎勵制度。為了鼓勵加強質量管理，不斷追求卓越質量績效，提高質量水平和競爭能力，堅持走技術創新、質量效益型發展道路，我們結合公司實際，按照《gmp》的要求，熱情服務，一方面組織公司質量管理人員系統學習了《生產工藝規程》、《gmp》、及其《葯品法》，另一方面以20xx版葯典為導向，對公司的葯品生產所需原輔材料質量標准（91

份）、操作規程（24份）、中葯飲片質量標准（13份）、生產工藝規程（7份）進行了修訂，使公司所生產的產品基本符合批準的生產工藝及質量標准。

3、加大質量人才培養力度。我們採取多種形式，積極組織質量人員參加葯品監督管理部門的各種培訓及公司上崗證的考試。20xx年基本上已取得上崗證，持上崗證的人數比往年有所提高及穩定。完成了正常檢驗的292個樣品(共1752個檢驗項目)及89個產品(共546個檢驗項目)穩定性考察以及各車間潔凈室(共60個房間)的潔凈度監測(共1440個項次)；增加雙黃消炎片的試制12個樣品(共73個檢驗項目)，山銀花原葯材及提取物50個樣品(共150個檢驗項目)，鹽酸格拉司瓊噴霧劑的試制5個樣品(共38個檢驗項目)，以及各類驗證的檢驗285個樣品(共789個檢驗項目)的檢驗。總730個樣品和60個房間的3次監測，即4743個檢驗項目。

二、大力實施質量管理戰略，著力提高公司產品質量及增加市場競爭力。作為質量興廠的重要環節，我們還大力實施質量管理戰略，積極扶持和科技含量高、產品質量穩定、市場佔有率高、信譽好的葯品及保健食品。

1、做好公司產品的評價工作。根據20xx年公司產品質量穩定性考察結果，召開了質量部質量穩定性考察 工作會議，就產品質量的基礎性工作、注冊變更申報資料的准備工作、時間進度安排及有關注意事項與相關人員進行了溝通。同時進一步優化服務，密切與公司各部門的溝通聯系，協助公司掌握資料申報中的一些信息。

2、繼續做好產品質量的管理工作。我們根據公司的特點，結合往年的產品質量情況，為公司的.產品質量奠定基礎，並進行了年度產品質量回顧分析。

質保部工作總結2

半年來質保部在公司領導下，學習了質量體系、質量方針和質量目標。在各部門的支持下全面落實質保部的質量關，提高了部門員工的明朗性、責任心、條理性。現將質保部質量體系運行情況報告如下：

1、產品審核

1)審核中發現的不合格是職工疏忽大意所致，主要表現為標識不符合要求。

2)沒有發現A、B級缺陷，C級缺陷和D級缺陷均在允收范圍內，其他產品均可正常出庫。

3)質量指數I=0.53

2、過程審核

1月10～11日，審核組對盤式制動片的製造過程進行了審核，

通過審核發現：整個生產能夠基本按照生產流程圖、控制計劃以及相應的作業指導書的規定進行，過程能力穩定且能夠滿足產品符合性的要求，根據評審等級的規定，本次過程審核的符合率達到87.75%，評為AB級。

3、體系審核

一、文件編寫

目前完成了《質量手冊》、《程序文件》以及第三層次文件和相應的記錄的編寫工作。

三、文件管理和執行情況

質保部對體系管理做好公司文件和記錄的歸口管理，登記下發各 部門應准備資料，傳達咨詢老師指導建議。

質保部工作總結3

一、 今年質量管理工作在公司領導的關心和支持下，在全體質檢人員的共同努力下，在各部門的大力配合下，基本完成了各項工作任務。主要做了以下幾項工作：

1、 日常質量檢驗工作

① 原輔料檢驗

7月份將公司的原輔料質量標准結合現行國家標准和生產的實際要求，梳理並重新修定了原輔料質量標准和必檢項目。在日常檢測過程中嚴格按照質量標准對原輔料進行檢驗，及時准確地出具檢驗報告單，堅決保證數據的真實可靠，並納入到化驗員工資考核中，做好生產第一道關。實行原輔料和成品化驗員半年一次輪換，相互監督。個別批次原材料作了退貨或降級處理（葡萄糖漿等），既嚴把了原料質量關，又減少了公司的損失。

因受檢測設備和人員的局限，我公司的檢測仍以重點指標進行檢測為主，沒有對所有指標進行把控，難免會出現控制指標以外不合格指標的原輔料流入到生產工序中，如今年下半年出現的澱粉質量問題，就是因為當初沒有將白度和脂肪納入到必檢項目中，造成生產不穩定。

② 成品檢驗

成品檢驗今年比去年有了較大變化，7月份根據國家標准、生產和銷售的實際情況，將產品進行分級定位。盡量將有問題的產品發現在公司內，避免客戶投訴。

20xx年共檢驗**1009批5473.7噸：符合內控640批3426.2噸，內控率

62.59%，超內控369批20xx.5噸，合格率為100%；**1029批2899.875噸：符合內控258批764.55噸，內控率26.36%，不合格179批446.9噸，不合格率為15.41%。不合格的原因有****。

2、 現場管理

① 堅持生產現場日常質量巡查工作，發現的質量隱患及時與生產部門溝通，或發出質量整改通知單，責成並協助相關部門進行整改。能當時整改的堅決要求當場解決。

② 對質量監督過程中發現的不規范現象進行糾正，如產品生產批號模糊不清、標簽粘貼不符合要求等現象，修訂了產品批號管理規程，已經開始實施並收到效果。

③ 協助生產部門修訂生產一線交接班管理制度。

3、 發貨管理

每批次發貨都遵循出庫檢程序，對有問題的貨物加以標注並匯報給相應負責人，但一直沒有進行簽批手續，導致整個質保部人員在**有問題的貨物上得到了處罰。

4、 客戶投訴

結合20xx年1月份到12月份客戶質量投訴記錄來看，今年度發生的質量投訴類型及應對措施分析見下表：

抱歉，此處省略

5、 質量體系運行

① 不斷從網上進行學習，將新的制度文件結合公司實際情況進行更新，使之符合客戶評審的要求，同時豐富了質量管理知識。

② 督促其它部門定期更新相關資料，如采購部門的供應商資質、設備科的定檢等

③ 12月份接受了第二次監督審核並得到了維持證書。此次監督評審與以前不一樣，公司內部進行完善體系內審資料，在審核中將遇到的難題與現場專家進行逐一請教，從中學到新的體系審核知識。明年國家將更換體系新標准，強調風險控制的預測和應對能力，不只是簡單的文件控制和處置問題的能力。來年要不斷提高公司內審員的業務素質，力爭保持質量體系的有效運行。

6、 質量報表

按時編制產品質量日報表、周報表和月報表，及時匯報產品質量狀況，對加強質量管理有追溯性作用。有任何質量問題及時與生產部門、技術部門溝通，提出質量整改要求。

7、 服務銷售

① 及時配合銷售部門做好各個客戶的投標文件和產品的調查報告。為銷售和生產對接好特殊產品的發貨需求，力求滿足客戶。

② 協助銷售做好售後服務工作，對用戶提出的一些質量問題及時給予解釋和答復。

8、 確保相關檢測報告在有效期內

主要有以下檢測報告：①產品外檢報告（周期：半年）②生產用水檢測報告（周期：一年）③員工健康證（周期：一年）

9、 協調工作

① 對不合格的原輔料進行全程跟蹤，對存放場所進行跟蹤，杜絕死角。今年已經將不合格的**進行了成功退回給廠家。

② 公司網站製作：督促製作網路。

③ **投訴供貨不及時和質量問題：為此專門將生產、銷售、質保和技術部門召集在一起探討，經過溝通一致認為：車間應提前備貨，質檢提高檢測標准，同時下達到相關部門，立即執行。

二、 存在的問題及20xx年有待開展和改進的工作：

1、 質量檢驗

① 繼續嚴抓原輔料、中間過程和成品的日常檢驗工作，確保數據的真實性，實事求是。確保不符合要求的產品不得進入倉庫。多與技術部門溝通，盡可能將質量關鍵控制點前移，對下一工段有明顯影響的必須經領導簽字後方可放行。

② 對有問題的原輔料實行跟蹤到底，做到每個部門每位責任人知曉事情的嚴重性。

③ 質量報表雖然每日堅持，但有時候噸數統計有誤差，來年將報表的及時性和真實性納入到個人考核中。

2、 現場管理

① 經常不定期地參與生產部周前會議，參與生產，對一些不合理現象在會議上及時提出。

② 對生產記錄進行檢查，使之規范。同時將其它常規性檢查指標盡量與批記錄進行整合，減少車間額外工作量。

③ 堅持每日巡查生產現場，對不規范地方進行糾正或罰款，堅決改掉老好人思想。

3、 質量體系

① 原料供應商現場評審：今年公司已經注重這一方面，對**原料進行了現場評審，對其它原輔料還沒有涉及到。准備來年對生產有影響的，特別是公司重要指標檢測不出的原輔料加以供應商現場評審和學習，將實際工作中存在的問題一並與供應商專家進行交流。

② 加強質檢數據的分析，及時為生產提供預測。

質保部工作總結4

20xx年度質保部工作總結

加強質量管理，穩定和提高產品質量，確保出廠的質量是質保部的主要職能，在過去的1年中，質保部認真履行基本職責，對公司質量目標的實現起到了質量保證和促進作用。本年度公司出現了一些質量事故，為質量工作造成了很大影響。經過質量教育和葯品管理法制教育，公司全體職工質量意識明顯提高，特別是丹參注射液工藝研究工作的順利開展，穩定了質量隊伍，工人積極性調動起來，質量責任心提高，對公司質量穩定提高具有積極作用。

一、 按標准把關，努力完成各項檢驗工作

今年，1月～12月23日，質保部共檢驗原輔料504批次(1月1日～12月23日)；直接接觸葯品的包裝材料(容器)750批；外包裝材料543批；內貿成品1305批次。其中，小容量注射劑 7品種9規格117批次；大容量注射劑二車間6品種，9規格933批次；塑料瓶輸液車間

4品種5規格237批次；固體制劑車間1品種，18批次。

外貿產品24個品種，461批。

按規定每周檢測一次純化水和注射用水(數十個取樣點/次)，對車間潔凈區進行定期監測(按規定100級，每周一次；10000級每月一次；100000級，每季一次。

二、認真履行質量監督質量把關職能，發現和解決質量問題。 在履行質量管理過程中，巡檢人員按公司規定，對生產全過程進行全面監控，及時發現生產過程的質量隱患。在質量檢查發現問題及時處理，避免產生嚴重後果。塑料瓶輸液車間生產的聚丙烯輸液瓶外觀不合格，及時通知車間及有關部門，並向公司領導報告，車間認真排查原因，聯系設備廠家對設備進行檢修，排查主要原因，對不合格品進行有將控制。

三、做好gmp 認證改造，確保通過新版gmp認證

根據國家有關政策，注射劑在20xx年12月31日沒有通過新版gmp認證的，20xx年1月1日必須停產。由於各種原因，我公司認證改造工作起步太晚，20xx年8月才正式啟動，我們在指揮部統一指揮下，努力工作，目前已經完成管理文件的編制工作，質量標准和檢驗規程也修訂多遍，正在逐步完善、工藝規程完成基本架構，待設備安裝驗證後即可完成，設備和崗位標准操作規程在設備廠房完成經驗證確認後即可完成。硬體中第一期主生產線即將進廠，第二期設備完成首次付款，各項工作都在進行中，只要各部門盡職，一定能順利通過認證。

四、做好葯品委託生產和葯品標簽說明書備案工作。

20xx年度，完成氨基酸類輸液委託生產報批工作，目前，陝西必康制葯有限公司，根據委託合同，已經生產出部分葯品，可以保證停產後的市場供應。完成或即將他汀類說明書、標簽和包裝的備案的補充申請，復方氨基酸注射液(18 aa-ii)等葯品執行新的國家葯品標准，已經按時完成葯品標簽、說明書修訂備案工作。

中國葯典20xx年版第二增補本已經實施，質保部及時向省食品葯品監督管理局辦理補充申請資料和說明書標簽備案工作。五、做好聚丙烯輸液瓶的再注冊和動物房換證工作

由於各種原因，我公司聚丙烯輸液瓶沒有按要求時間申請再注冊，經多方努力，省局才給予受理，目前已經按要求送樣品到上海葯包材檢測中心進行遷移性試驗等研究，樣品抽驗和潔凈度檢測均已經完成，申報資料已經送國家食品葯品監督管理局審批。組合蓋正在樣品檢驗，完成後即可送審。

五、積極迎接省市的葯品飛行檢查和葯品現場核查，並做了很多工作。

20xx年，國家葯監部門加大監管力度，多次來公司進行各種檢查，質保部積極配合，做好工作。由於國家加大了產品抽驗力度，在20xx年國家葯品質量評價抽驗中，由於我們認真做好質量管理工作，從原料采購到入庫銷售，全過程嚴格把關，收到明顯成效，國家葯品抽驗合格率百分之百，生產產品批批合格，未出現整批返工現象，實現了年初定的質量目標，產品質量得到很大提高，從根本保證了每批出廠產品的質量。

六、加強各車間的質量巡查，加大自檢力度。

公司領導修訂了gmp自檢管理制度，加大對生產現場的檢查力度並把部分檢查結果按新修訂的檢查表記錄，對嚴重的違規現象進行了質量處理。對提高質量有顯著作用，各個車間現場衛生現場管理都有提高，幹部員工的質量意識普遍增強。

七、20xx年的工作打算：

1、在認真有效開展公司質量管理工作的同時，積極配合做好公司有關部門，做好gmp改造項目的各項工作，力爭按時通過國家認證。

2、根據20xx年版葯品生產質量管理規范要求，結合公司劑型特點以及公司新廠gmp廠房設備的實際情況，總結過去十餘年gmp實施過程中經驗和教訓，重新對公司的質量管理體系文件進行深入細致地修訂完善，包括質量管理規程、質量標准、質量內控標准、中間產品質量標准、相應的檢驗規程、崗位sop等。20xx年一季度，在完成各項驗證後，完成軟體編制工作。

3、根據未來檢驗工作需要，包括中心化驗室和各車間化驗室的檢驗需要，新增儀器設備、對照品、檢定菌的咨詢考察，制定初步采購計劃報公司領導審定。為明年正式采購做好前期准備。

4、根據公司安排，做好f0值小於8的葯品補充申請工作，要求提供的相關資料准備工作，及時上報省局注冊處。及時做好組合蓋(葯包材)再注冊資料工作，目前現場檢查和潔凈度檢查已經通過，抽樣檢驗結束後，將資料上報國家食品葯品監督管理局即可。繼續關注塑瓶審批進度，目前塑瓶瑞注冊資料全部在國家食品葯品監督管理局，目前正在審評階段，做好葯品包裝和標簽、說明書備案工作。

5、做好新老員工培訓訓，包括新版20xx年版gmp培訓和葯品檢驗新技術新知識培訓，以適應未來檢驗工作的新要求，培養和儲備質量隊伍的人才。

6、做好公司原輔料包裝材料供應商的質量審計工作，淘汰一批不能適應公司產品質量要求的供應商，吸收一批質量信譽好供應能力強的優質價廉的供應商，確保不合格原輔料包裝材料不採購不進廠不檢驗不入庫不使用。

7、做好質量巡檢巡查工作，加強質量監督力度和頻次。提高質量巡查效果，提高質量巡查效率。這樣車間始終處於質量受控狀態。

9、做好葯品不良反應報告和監測管理工作，20xx年版gmp已經提高此項要求的力度，此項工作做不好直接影響gmp的認證通過。

10、時刻准備著，隨時迎接各種檢查，絕不掉以輕心。明年估計還應該有多次國家和省市檢查，這就是當前形勢。

質保部工作總結5

20xx年是我在質量管理方面，初步得到發展的一年。在這一年中，我們質保部盡職盡責的做好每一件事情，確保產品質量、提升部門力量；不斷的學習、提升自我，在工作中奮斗、追逐理想。在領導的熱心關懷和領導下，不論是公司的產品質量、部門綜合能力，還是自身素質，都有了較大的進展。但是，我始終覺得我乃至我所引領的質保部，仍處在發展的初級階段，因為在成績取得的同時，也突現出了諸多的不足之處。現將20xx年的工作總結如下：

一、產品質量方面

質保部作為質量督導部門，在生產中占據著舉足輕重的作用，在10年，我們成功地交付了Q40005批、06批，B73704批，B76711批、12批，C919等產品，我們的准時交付率和成品合格率均達到了100%，顧客對我們交付的產品質量也是比較滿意的，大洋公司在沈飛供應商中應該是排在前幾位的，這與我們每個人的辛勤努力是分不開的。

雖然我們交付給顧客的產品的質量是不錯的，但是在我們公司內部實際加工中卻存在不少問題，今年出現了兩次產品批量報廢事故，這說明我們的工作做的不到位，還有很多漏洞，工人工作態度不認真，檢驗員漏檢、誤檢的現象依然存在，當然我也有著不可推卸的責任，我們要汲取這些教訓，不斷地改進，把我們的產品質量做得更好，杜絕此類事件的再次發生。

二、在質量體系方面

今年，公司組建了新的領導班子，在大家的共同努力下，質量體系運行正常。20xx年4月份公司的質量體系文件順利地由D版升為E版，並且通過了北京新時代中心ISO9001：20xx標準的再論證，法國BVAS9100的第二次監督審核，及聯鑄、沈飛的二方審核，這說明我們的質量管理體系還是比較完善的。

雖然我們獲得了體系的認證證書，但是我們的體系尚未有效運行，依然無法做到在實際工作中嚴格按照各項標准執行，全員參與的質量意識有待提高。質量管理是全員參與的過程，產品質量的好壞依賴於每個部門每個人員。每次審核時，數據分析是我們的弱點，我們沒有將統計分析應用到實際生產中，在產品質量方面應該加強數據分析，將我們的質量管理體系做得更加完善。

在新的一年裡，質保部會進一步加強管理，在生產中把好質量關，嚴格按照管理制度執行，在工序加工時，工人和檢驗員做到自檢、專檢、互檢，認真工作，降低廢品率，對工人和檢驗員加強考核，改善質量獎懲制度，從而保證更好的產品質量。質保部的人員配備力量是足夠的，但是有一半的檢驗員是新入廠不到半年的員工，我也是畢業才一年多，所以在經驗這方面還處於一個薄弱環節，面臨著較大的挑戰，明年質保部要加強崗位技能培訓，不斷地學習，爭取把質量工作做得更好。同時，在質量管理方面，將我們現有的文件化的東西應用到實際中去，提高全員的質量意識，完善20xx年的質量目標，並努力實現，深化學習統計技術，使之用於廢品分析中，找出根本原因，採取糾正措施，生產更優質的產品。總之，在新的一年裡，我們會繼續努力，做好本職工作，向顧客提供優質的服務和產品，鞏固我們的優秀供應商地位。

質保部工作總結6

光陰似箭，歲月如梭，又是一年春來到。辛勤奮斗的20xx年已經過去，充滿希望、承載新達泵業轉折的20xx年已來臨。過去的20xx年，質保部全體同仁在公司領導的親切關懷和領導下，在各部門的支持下，基本上完成了公司下達的各項工作，在此我就質保部20xx年工作作如下匯報，懇請公司領導指正。

20xx年3月，在艾總的關懷下，在呂副總的直接領導下，質保部全體同仁協助行政部順利完成了公司三體系20xx年度監督審查工作，並一次性通過。公司質量管理體系、環境質量管理體系、職業健康與安全管理體系運行基本正常有效。

20xx年4月，在達縣質量技術監督局的指導下，公司順利通過了「四川省質量信用等級AAA」檢查組的驗收，獲得了「四川省質量信用等用AAA」榮譽稱號。

20xx年10月，公司S型單級雙吸離心泵順利通過了「第十屆四川省名牌產品」現場檢查組的驗收，公司質量管理工作得到了檢查組的好評。

20xx年12月，公司XDS200-150-240泵順利通過了四川省質量技術監督局20xx年度產品質量定期監督檢查，評定為合格品，其技術指標全部達到一等品及國家節能產品指標。

計量理化工作是機械工業的基礎及保障，公司計量器具按周期進行自檢或送檢，在用計量器具周檢率達100%，周檢合格率達99%，周檢正確率達100%，有力地保證了生產出合格產品。

20xx年度三包服務工作在各部門及車間的大力協助和支持下，取得了一定的成績，三包人員（含總裝車間臨時借調的人員）的辛勤付出，得到了用戶滿意的微笑。20xx年度接到售後服務（含三包服務）信息單112張，基本都給予了處理，用戶投訴率為0，並且泵產品質量在公司全體員工的努力下，有了一定的提高，反映在20xx年度三包售後服務費用大幅度降低，按三包售後服務人員差旅費算，20xx年度近10萬元，20xx年度為5.5萬元。從全年三包售後服務的情況看，問題主要集中在：

1、外購泵質量不過硬，服務次數多，時間長；

2、自製產品中泵機封運行一段時後出現漏水，有數起，十多台泵；

3、發貨時出現多起錯漏檢及標識錯誤，如泵底座發錯、泵發錯、聯軸器發錯；

4、產品鑄造質量、金加工質量不過關，造成電泵聯、泵軸退換貨。

在新的一年裡，應從以下幾個方面加強工作：一要加強外購泵產品質量的監管，如IS泵、ISG泵、QW潛污泵等，應選擇一些質量過硬，三包售後服務及時的廠家作為我們的合格供方；

二是提高自製產品質量要從泵的鑄造抓起，減少氣孔、砂眼、逗水、裂紋、澆不足、錯箱等鑄造缺陷，提高鑄件的表面粗糙度，金加工及總裝要精益求精，嚴格遵守工藝紀律，檢驗人員要嚴格控制產品質量，作好檢驗狀態標識和質量記錄，做到不合格品不許進入下道工序，不合格零件不許裝配，不合格產品不許出廠；

三是要加強外購泵產品的檢驗工作，外購泵發貨前一定要組合下，檢查其附件是否齊全；

四是要加強自製泵的配件檢查工作，要求做到未經檢驗員檢查簽字不發貨；

五是要加強員工素質教育，提高質量意識，樹立用戶至上、質量第一的思想，並制定和完善質量責任制考核，獎懲逗硬。

Ⅷ 純化水微生物限度檢查方法

在醫葯的生產過程中，純化水的質量是關繫到葯品質量的一個首要原因。純化水在生產，儲存和運輸的過程中，非常容易受到微生物的污染，因此對於水質的日常檢測是質量部門一個重要工作。對於純化水微生物限度檢查，各國所使用的方法不外乎與培養基澆注法，塗布法，膜過濾法，以及最大可能數法，最大的區別在於所使用的培養基不同。

我總結了以下對於純化水微生物限度檢查方法，同時我司熟悉純化水檢測相關標准和檢測項目要求，可提供專業、可靠的純化水檢測服務，出具國家認可的純化水微生物限度檢查報告。cma資質認證如下：

對於活力比較強的微生物，在高營養性培養基上可以快速大量的生長，而對於活力比較差的微生物，生長速度會比較緩慢。在日常生活中，這兩種微生物經常會同時出現由由於它們的生長速率不同，會產生無法完全檢出的現象，因此高營養性培養基和低營養性培養基常常會同時使用來提高微生物的檢出率，

培養的溫度和時間同樣是影響檢測的條件，高營養性培養基通常在30-35℃培養48-72小時，但是在同一個系統中，培養的時間越長，可以檢出的微生物數量就越多，低營養性培養基就在這時候被設計出來，有些培養基的培養時間甚至達到14天，可以至大化的復甦低營養性微生物及受損傷的微生物。但是檢測周期的延長，對於工作效率來說，是很不利的，因此我們需要一個既能保證效率，又能保證檢出率的辦法。

在比較了中國葯典，美國葯典中所記載的方法，中國葯典中純化水微生物檢查所用到的培養基是 R2A 瓊脂培養基，在30-35℃培養大於5天。美國葯典中對於純化水的微生物檢測用何種培養基沒有做強制性規定，只要求在水系統確認驗證及周期性確認驗證時，使用適當的方法對水系統中的微生物做出評價即可。

《中國葯典》2010版、2015版以及2020版純化水微生物限度檢查中表示，生產企業必須確保純化水的質量符合葯典要求，但葯典對於純化水的規定其實也只是至低水平，滿足了葯典的標准不一定就能保證符合企業預期用途的要求。因此，開展純化水微生物限度檢查直接影響到生產產品的安全質量，中科檢測具有純化水微生物限度核查檢測，具有獨立實驗室，報告具有CMA和CNAS資質。

Ⅸ 新員工工作總結

新員工工作總結範文（精選7篇）

時光荏苒，白駒過隙，一段時間的工作已經結束了，回顧這段時間的工作，理論知識和業務水平都得到了很大提高，是時候仔細的寫一份工作總結了。可是怎樣寫工作總結才能出彩呢？以下是我精心整理的新員工工作總結範文（精選7篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

新員工工作總結1

從4月16日入職到此刻剛好1個半月時間，這個月度總結對我來說剛好是新員工的入職總結，感受挺多的，也挺零亂的，仔細想想分成一下兩個方面去說：

1、工作任務方面

在入職培訓中，完成了C語言的程序，接下來的幾個shell練習題，以及對系統的學習。這一系列的練習每個問題都是從開始的一片空白做起，從把問題分析清，思考實現方法及工具的學習，最後動手實踐一步步走下來。其間遇到了不少問題，也走過不少的彎路，但最後在調度組的同事的幫忙下，都能夠順利完成。

其中遇到困難最多的是調研任務，可能是在學校做事方法的影響，思考這個問題時總是不能夠深入，動手收集數據時遇到了很棘手的問題，數據的組織，數據的量，數據的選取分布等等都存在思考的漏洞。之後看了馬總的調研報告，才有豁然開朗的感覺。由此也發現了自己在調研潛力這方面的欠缺，日後還要繼續進行，把調研工作做到實處，加深對死鏈的理解。

到目前為止接手兩個模塊，大概用了兩三周的時間去學習和串講，在接手這兩個模塊時最初的感受是任務來的太快，剛開始進入公司以為會有很長一段的緩沖時間去理解陪訓式的學習，沒想到公司這么勇於使用新人。之後我發現這也是公司進步的地方，透過任務的驅動，新人能夠更快速的學習和提升個人潛力，並且這種參與也讓新人有種歸屬感，自信心的到了提升，能夠調動新人的用心性。並且一開始就秉承認真負責的態度去做事，這也是一種寶貴的收獲。

當然也發現了一些問題，這些模塊雖然邏輯不難，功能也容易理解，但是還是缺乏足夠的文檔和說明，這是我最初沒有預料到的，導致很多策略模糊的地方需要不斷的與老員工溝通，還是耽誤了不少時間的。但是之後理解了產生這種現象的原因，並且也算給自己上了一課，提醒自己以後寫文檔時要時刻從第三方的角度思考說明問題，時刻把讀者當成一個新人。

2、公司文化方面

剛走出校門能進入這么優秀的公司，和這么多優秀的人一同工作，我是很幸運的。同時開始也帶著很多的憂慮，害怕自己無法融入群眾，害怕與牛人的交流有障礙。而進公司經過一段時間的體會，我這種疑慮逐漸消除了。每個人都很容易相處，溝通途徑也很多，向任何一個人請教問題，都很熱情的幫忙答復，這對一個新人來說是莫大的鼓舞。

公司的業余活動很多，員工們能夠自得其樂。這也是讓新人很喜歡的一方面，還以為工作後整天就是幹活，枯燥的盯著電腦。但那裡有足球賽、電子競技、午餐會、隨機午餐、周三的趣味運動等等，一切都讓人覺得很貼心舒適，在這樣的環境里工作自然也覺得舒心和自在，從而能夠更投入。

總之，那裡的每件事每個人無時無刻的不影響著我，讓我不斷的追求進步，享受工作帶給我的快樂。

新員工工作總結2

立足此刻，回首過去，工作中的一縷縷記憶從腦海中浮現，如同煙花般綻放在眼前。看著自我從青澀走向成熟，從迷茫走向自信，從一個新人，變成公司接納的一員，一路來有過心酸，也有過高興，唯一值得高興的是，我都堅持下來了，因為堅信收獲總在付出之後，讓我在挫折中站起，在迷茫中重新振作，未來的工作依然需努力，我會總結過去，提升自我，在未來能夠站的更高，做的更好，從而回報一向幫忙我的公司。

我是一個喜歡總結的人，每當我工作一段時間，或者遇到問題的時候，我就會思考，會總結，思考自我在那些地方做的還不錯，值得借鑒的，那些地方做的不好從而引發問題的，這些都一向在我的研究中。一個願意多動腦的人才會得到更大的提高，每一次的努力都是有價值的，我也從中收獲了很多，看到了自我在工作過程匯總的不足之處，能夠及時去修補，去改正，讓自我有更好的發揮空間，有更好的成長環境，一路工作以來，我也出現了很多問題，有的讓我頭疼不已有的讓我感到沮喪難過，都不明白如何去做。當靜下心來發現其實並沒有想像中的那麼難，緊張是一個十分不好的習慣，讓我感受到了之後高度的壓抑和難過，僅有一次次失敗後的不甘，因為我不甘心，不願意就這樣放棄，就這樣失敗，所以我才能夠一次有一次成長起來，才能夠走的更遠站的更高。

對待同事真心實意，當有同事需要我幫忙的時候，只要自我有本事解決我都會想辦法去解決問題，去改變去完成，力所能及的幫忙同事收獲的是同事的友誼，這樣對我工作也有很大幫忙，經常在一個公司工作，大家相處熟練也都彼此了解之後我也開始有了改變，在工作時會研究到同事感受不會只顧著自我而不研究他人，我們是一個團體，更是團隊，任何事情都不是一個人就能夠簡單解決的，更需要大家一齊努力完成，需要彼此相互幫忙，才能走的更遠，走的更長，我也都這樣認為，同樣的我幫忙了同事在工作中也得到了同事的幫忙，相互幫忙相互扶持讓我們彼此走的更遠。

學無止境，作為一個新人，剛開始來到工作崗位，最先需要的就是學習，因為底子薄，本事有限，想要做出成績，就要努力學習，這讓我感覺如同回到了學校同樣也讓我明白了一個道理，學無止境，僅有不斷的學習，不斷前進，提高自我的積累，才能有更好的發展，我認識到這些所以在工作中，我一向都是進取主動的去學習，而不是被動的去理解公司傳授的一些知識，畢竟公司教導的有限，更多的需要靠我們自我去摸索，去體會，因為有的只能意會不能言傳，只能靠自我去領悟。雖然我此刻已經轉正了，但我的工作沒有結束，能夠說才剛剛起步，今後我會繼續努力，爭取在明天，有更好的成績，本事更強從而更好的報答公司。

新員工工作總結3

在過去的一年中，在分廠領導車間領導的幫忙帶領下，經過了工人同事的共同奮斗，和經過了自我的進取努力，作為職工的我順利的完成了自我的工作。在歲末之際，我應當就一年以來的工作做一下認真的總結。總結自我在過去一年的得與失，總結一年以來的酸甜苦辣，總結自我明年該如何去做的更好。以下便是我對自我今年的工作總結。

一、工作態度，思想工作

我熱衷於本職工作，嚴以律己，遵守各項廠規制度，嚴格要球自我，擺正工作位置，時刻堅持「謙虛，謹慎，律己」的工作態度，在領導的關心培養和同事們的幫忙下，始終勤奮學習，進取進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位的職責。堅持夢想，堅定信念。不斷加強學習，牢固自我的工作技術！

二、設備操作，工作領悟

每一個好的員工都應對自我的工作認識清晰，熟悉和熟練自我的工作。要有對機器工作操作的了解，也要有對發生故障的應變本事，完成領導給予的各項任務。但由於自我的本事有限，不能做到一絲不差，所以自我在工作過程中也有許多不足和缺點，對機器的原理和工作技巧還稍欠缺，但這些會讓我更加努力的工作，謙虛謹慎的向別人學習，盡可能提高自我的工作本事，使自我在自我的崗位上發揮到的作用，更快更效率的完成自我的本職工作，也能使公司獲得做大的效益，這樣我的做的和收獲的也能到達一個平衡，使我更加有動力，更有自信的工作。

和其他同事的人際關系也很重要，因為一個人的本事有限，每件事的成功都是靠團體的智慧，所以和同事們團結在一齊才是成功完成領導交給的工作任務的前提，這一點不僅僅事工作，平時的生活中也事如此，所以團結其他同事不僅僅是個人的事也是一種工作的義務！我會履行我的義務，鍛煉培養自我的交際本事。

三、回顧過去，展望未來

對於過去的得與失，我會汲取有利的因素強化自我的工作本事，把不利的因素在自我以後的工作中排除，一年的.工作讓我在成為一名合格的職工道路上不斷前進，我相信經過我的努力和同事的合作，以及領導們的指導，我會成為一名優秀的員工，充分發揮我的社會本事，也感激領導給我這一個適宜的工作位置，讓我能為社會做出自我該有的貢獻。

我相信在今後的工作中，我還是會繼續不斷的努力下去。雖然一年以來，我的工作還是有所瑕疵，可是這是無法避免的，因為誰也不是聖人，出錯是在所難免的，所以我不會過多的苛求自我。可是我相信，只要我在崗位上一天，我就會做出自我的努力，將自我所有的精力和本事用在工作上，相信自我必須能夠做好！

新員工工作總結4

轉眼間在信用社上班已經有好幾個月的時間了，幾個月的時候一晃就過去了，但這幾個月我所經歷的，所學到的到，我想我一輩子也不會忘記，每天對我來說既是忙碌的一天更是充實得一天，既是辛苦的一天，可是這辛苦中卻不知道藏了多少快樂！

還清楚的記得第一天來到咱們東區信用社，當時心裡非常緊張，但更多的是期待，害怕自己做不好會挨罵，但是心裏面也很想把該學的盡快學好，從而能夠盡快投入到工作崗位當中，為大家分擔一點。我很慶幸，我們的會計王姐給我找了一位很負責任的師傅—柳洋姐，第一天師傅給予我充分的信任，讓我上櫃慢慢辦理業務，我有啥不會的，師傅手把手的教我，即使教了很多遍之後我忘了，師傅還是耐心的一遍一遍的教，直到我徹底的記住。我辦錯業務了，師傅也沒有怪罪我，而是一邊安慰我，一邊及時地幫我更正錯誤！正因為有這樣的好師傅，我學的特別快，沒過多久我就差不多學會了儲蓄基本業務的辦理。

緊接著就是省聯社組織的新入職員工培訓，一個月的時間里，學到了很多東西，包括信用社的發展史，信用社核心業務系統，信貸，銀行卡業務，銀行安全風險防範，還有八天的上機練習，禮儀，心理等等。同時也結交了一些新朋友，新同事，我們一起度過了這難忘的三十三天。

回來之後就到元旦了，大家早早下班聚餐，然後唱歌，每個人都很開心，不僅僅是因為收到了很多紅包，更是因為大家能夠聚在一起，一起分享完成任務的喜悅，這一年總算沒有白忙活！我作為一個新人第一次參見聚餐，有些拘束，最讓我感動的是我們嚴主任帶著我把我介紹給大家一個一個認識，一圈下來我雖然沒有完全記住大家的名字，但也慢慢融入了這個大家庭，漸漸的放開了，心裡同時也在暗暗下決心，遇到這樣的主任我跟定了，一定要好好工作回報主任對我的期望！

雖然只有幾個月，但我已經深深愛上了我工作的地方—信用社，首先有幾位好領導統領我們全局工作，然後有一位好師傅時刻指導我的工作，最後我們有一個團結活躍的營業室，有一群樂於助人，活潑可愛同事，在這里就算再累你也會感到很快樂，王姐是我們公認的美女，強哥的年齡如今對我來說仍然是個謎，不管怎樣我始終相信強哥永遠活在十七歲。蓓姐永遠能給我帶來歡笑，是我們永遠的開心果。哪裡有疑問，鑫哥保證第一時間出現在那裡幫我們解決問題。柳洋姐和玲玲姐是我們的重點保護對象。凱哥最擅長冷幽默，總是讓我們陣陣發抖，還有工作認真負責的月姐以及我們的新郎官趙哥！

每當想起我們一起共事的時光，就連心裡也笑開了花！總之，我很愛這份工作，很愛這個地方，很愛這里的人，在今後的時光里，我將更愛這份工作，更愛這個地方，更愛這里的人！

新員工工作總結5

自20xx年8月4日入職集團企業企業發展中心行政秘書崗位，本月工作即將結束，本月的工作情況做如下匯報：

一、思想狀況

工作以責任為先，責任為重

1、對企業負責

企業提供工作平台、付薪水給自己，首要任務就是認真履行領導下發工作任務，按時完成個人崗位職責和目標。

2、對自己負責

努力工作，努力學習，逐步成長，從細節做起，爭取做一名優秀的職業人。為企業創造更多的財富，獲得更多的個人勞動報酬，實現自己的人生價值。

二、工作進度及願景

1、個人非常熱愛現今工作，入職至今未有請假、遲到、缺勤；

2、以個人崗位職責為准，對各類文件的起草、會議管理、審批匯總和報送、日程管理等其他工作已具備獨立完成的能力；

3、對企業行政工作流程有一定的了解，在遵循企業行政流程前提下能促使企業重要行政工作更有效開展及實施；

4、積極完成了董事長和部門經理下發的工作計劃之內任務和臨時交代的其他工作任務；

5、在熟悉集團企業概況情況下，個人對企業發展有利的想法及方案希望能夠得到領導的信任及實施；

6、以集團企業董事長為職業標桿、企業發展中心周經理為現階段目標，希望在領導的指導下能青出於藍而勝於藍。

三、個人建議

1、適時實施更多的獎罰激勵型管理制度，做到該罰的不徇私、該獎的不吝嗇。具體如下：

（1）上班期間閑聊、擅離職守、及做其他與工作無關事情者進行現金處罰。由集團企業企業發展中心和審計監察中心監督執行；

（2）以新員工轉正時間激勵點，對於實習期表現優異的新員工可以在1—2個月轉正。

2、關於酒店帶動商場品牌服飾店的初步營銷方案。

方案目的：發揮商業廣場一條龍服務優勢，以效益高的產業帶動效益低的產業，實現共同發展，提高企業綜合效益，讓恆辰世紀商業廣場服務更加完善。

方案內容：在酒店預定婚慶、吃飯消費的顧客，根據消費額度每消費200元送出40元企業商場品牌服飾店的代金券。顧客在每家企業商場品牌服飾店每次消費只能使用一張代金券。（註：具體送出代金券金額需要與商場品牌服飾店溝通）

方案優勢：

1、比起傳統的宣傳、打折營銷模式，更簡單易行，用代金券連鎖營銷更能定向吸引顧客，更大程度發揮了商業廣場的優勢；

2、在酒店預定婚慶、吃飯的顧客和品牌服飾店服裝價格檔次相符合。相應額度的代金券優惠，品牌服飾店也可以接受。

四、工作不足

1、服務於董事長過程中一些細節性工作需要學習及提高，個人重點工作安排需要完善；

2、在熟悉和掌握個人崗位職責後需要去承擔更多的企業事務和責任。

新員工工作總結6

今年的四月對於公司來說是很不平常的四月，諸多問題的產生給公司造成損失的同時也向公司提出了挑戰。公司在發展，問題總是會逐漸暴露，只是什麼時候暴露而已，這也是公司發展必須經過的一個自我認知的過程。作為質檢部在這個月的工作中，有失誤的地方，也有積極的地方，但我們始終以公司產品質量為焦點，一切為公司質量服務。發展不可能不產生問題，但也不允許存在永遠的問題，質檢部會同公司一道共同進步，並在這關鍵的過程中發揮應有的作用。針對四月份的工作，現總結如下：

完成工作：

一．完成各類檢驗工作。針對四月份生產，從原材料、半成品到成品，環境監測及純化水檢驗。都按照程序進行檢驗，對公司產品質量保證作出貢獻。

二．檢驗標准和方法。特別是幾個原材料化學品的檢驗，站在為公司分擔工作的前提下質檢部自行購買了一些相關的化學試劑和設備，並按照初擬的檢驗規程在進行逐步的學習改進。規定了沖洗液辦成品可溶纖維素原來沒有的檢驗規程。

三．過程式控制制。由於生產部新人較多，而卻都是沒有經過基本的培訓或者指導就上崗，所以經常出現些小問題，作為質檢在這樣的情況下只有加強過程的控制，防止產生較多的不合格品及不合格品流入到下一道工序。四月份現場糾正問題諸多起，大批量拆箱返工兩起，報廢沖洗液兩鍋及若干袋，對防止不合格品流入市場起到了應該有的控製作用。

四．工作中不足。質檢應該是一個很嚴謹的工作，但目前的我們還沒有做得好，很多時候存在隨意性，如上次出現的問題中沒嚴格首檢過程、沒及時確定產品狀態、對標示及批號的管理也不到位等。在檢驗數據的處理上也不是很嚴謹，部分員工缺乏思考及學習的積極性等。

下月工作計劃：

1．將各種檢驗標准在現有條件的情況下拿出一套完整的程序出來。

2．建立巡檢程序，包括人員的配置，巡檢及放行程序標准和記錄方式。

3．針對上月出現的諸多問題拿出整改措施，責任到個人，跟蹤實施情況和結果並以報告形式上報公司。

4．檢查兩批次生產記錄的批號追溯性，並以報告形式上報公司。

5．檢查監督各種標示工作的進行情況，並以報告形式上報公司。

結束語：

作為這樣一個算是新建的部門，從人員，資源的配置上我們都還不夠完善，在工作中困難叢叢，在沒有技術部支持的情況下，各種檢驗標准、方法等都是在摸索中前進，剛工作不久經驗不足的我們有時候的確是感覺到有心無力、舉步維艱。但我們一直將這些作為一個學習和展現自我的機會，能夠與公司共同進步是我們的榮幸，公司信任我們，我們也相信公司，以後的工作中我們會更加的努力，爭取為公司的發展多添磚加瓦。

新員工工作總結7

在過去的一年中，我認真工作，不斷的完善和提升自我。這不但得益於飯店領導的指導和關心，更得益於部門各位同事的支持與默契配合。在這里，我對各位領導的栽培和厚愛及各位同事給予我工作的支持表示深深地感謝！

回顧我們全體員工備戰飯店開荒開業的日子，至今難忘，我們放棄了與家人和朋友的團聚時間，付出了辛勤的勞動，我們相互幫助，團結一致，在飯店領導的正確帶領下，打造出我們眼前閃亮的新雨都。

新雨都開業以來，飯店領導本著「以人為本、以誠待人」的經營理念，以服務好員工為目的，如：改善員工食堂的伙食；加強對員工宿舍的人性化管理；設立員工意見箱；組織員工開展系列活動等等。這些細微的舉措，深刻地讓員工感受到飯店對我們的關心和重視，增強了我們企業的凝聚力。作為員工的我們，應懷著感恩的心面對工作，感恩每天的充實與安定，在感恩中做好每一件小事，服務好每一位客人，以此回報飯店，這樣也更能體現出我們自身的價值。

打造精品飯店是我們的責任。作為飯店的一名員工，應該為實現飯店的共同目標添磚加瓦。我們不能忘記，沒有企業的發展，哪有小家的幸福，沒有企業的輝煌，哪有個人事業的成就。飯店與我們緊密相連，我們會聚於此，不能僅限於把它當作謀生的平台，更應視之為心靈歸屬的另一個家。

「細心只能將事情做對，用心才能將事情做好！」做事不僅要細心，把事情做對，更要用心，多站在客人的角度思考，微笑對待每一位客人，用心做好每一件事情，把我們真誠的服務奉獻給客人，雖然我們的工作很平凡，但有時候偉大正寓於平凡之中。在這個平凡的服務崗位上，展示出我們雨都人不平凡的青春風采，奉獻出我們雨都人不平凡的精彩人生。

通過學習侯總20xx年的工作報告，我更是感受深刻，對酒店的未來充滿了信心。在新的一年裡我們要感謝和感恩並存，責任和奉獻同在，在飯店為我們創建的發展平台上展示自我，我們要牢固樹立服務意識，要通過用心，用細節服務，把客人的心和飯店拉近，讓客人萌發對我們飯店忠誠的情感。我們要不斷地學習，鞏固和提高自己的業務知識和技能水平，踏實的工作，在工作中不斷總結分析問題原因所在，再逐一有效的去改善，我門深知九牛爬坡個個出力，人心齊，泰山移的道理，我們要以優質的服務贏得口碑，贏得市場，用實際行動證明我們是有朝氣、積極上進的團隊，一份耕耘一份收獲，只要大家都從點滴做起，不斷提高，我們飯店的明天將會更加美好！

最後，我祝願在座的各位工作順利，身體健康，闔家幸福！祝我們雨都飯店再創輝煌！

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Ⅹ 如何寫qa工作總結

如何寫qa工作總結

篇一：QA工作總結

一、 工作的總體感受

兩周的工作，總體上感覺是很充實的，雖然重復做著差不多 的工作，但還是從中學習到了許多東西，明白了耐心學習、細心觀察、處理人際關系的的重要。這些是像我這種剛畢業的年輕人最缺少的東西，也是工作中最寶貴的東西。兩周的工作沒有想像中的枯燥乏味，每天都會遇到新的事物與問題，向同事請教這些問題還可以和他們聊聊工作，當然這也會讓自己思考問題，並且遵循理論與實踐相結合，查閱了相關資料和生產崗位上的相關文件及批記錄，努力掌握相關工作要點，盡快成為一個合格的QA人員。

二、 工作環境的感受

1.在辦公室里，每位老師手頭都有各自的工作，每天兢兢業業的完成工作，在這種環境中我不敢放鬆，以他們為學習的榜樣。這兩周有跟著何老師學習管理生產批記錄審核與文件歸檔，我所做的這兩方面僅僅是何老師工作的冰山一角，然而我卻有些吃力，文件中有些內容不是很了解，會碰見不懂的，看

久了注意力也會放鬆，所以我想QA人員並不是我以前所見和現在所做的這么簡單，自己可以說還沒有完全進入狀態，常言道知恥而後勇，今後我會跟緊老師們的步伐勇往直前，融入這個大環境中去。

2.在固體制劑車間里，各個崗位上的同事都盡職盡責，盡量做到最好，不出任何差錯，對我的工作很支持，而且各方面照顧有加，在此謝謝他們。自己在車間裡面做的不是很好，沒有利用好這么好的工作學習環境，沒有多問自己幾個為什麼，老師這機器該怎麼操作、出現問題怎麼處理，對整個生產工藝沒有深入的了解，影響產品質量的關鍵點沒有拿捏准確，這是萬萬不能的，所以接下來就是要全身心投入到現在的的工作環境中去，深挖問題，豐富工作經驗。

三、 工作崗位的認識

1.QA人員必須深入了解制葯生產各個方面的法律法規，各類相關標准文件。但自己在這方面還有很大的空白，需要在工作中生活中不斷學習，全面提升自己的知識面。所以在有空餘時間里閱讀了GMP及美國FDA的相關內容。

2.QA人員在生產現場應十分清楚相關生產規程，能及時發現問題解決問題，要求操作人員嚴格執行相關標准文件的內容，

按規操作。質量保證的工作是不可或缺的，因此在工作中，從自己做起從小事做起，協同好操作老師們的工作，爭取批批合格支支達標。

四、工作的內容

1.固體車間各個崗位學習

2.學習審核生產批記錄，整理歸檔文件

3.學習受訓相關內容

五、 工作的具體回顧(以片劑為例)

1.相關知識

片劑是指葯物與適宜的輔料均勻混合，通過制劑技術壓制而成的圓片狀或異形片狀的制劑。

片劑的特點有劑量准確，只要處方設計合理、工藝過程理想，片劑的主葯含量差異較小了了；質量穩定，片劑為固體制劑，且經過壓制，片面孔隙小，不利於水分等滲透；機械化程度高，產量大，成本低；運輸、攜帶、貯存、使用方便；便於識別。片面上可壓出主葯名稱或使具有不同顏色，加以區別；兒童及

昏迷病人不易吞服；生物利用度低。

2.片劑的制備

(1)原輔料的處理

包括粉碎、過篩和混合。供壓片的原輔料要求細度在

80~100目，毒劇葯、貴重葯及有色葯物則宜更細些，以便於混合，含量准確。

原料葯與輔料要混合均勻，含量小或含毒、劇葯物的片劑，採用適宜方法使葯物分散均勻。凡屬揮發性或對光、熱不穩定的葯物，應避光、避熱、以避免成分損失或失效。

(2)制軟材

在原輔料中加入適量的潤濕劑或粘合劑，攪拌均勻，製成可塑性的團塊，即為軟材。軟材的質量多憑經驗掌握，要求捏之成團，團而不粘；按之即裂，裂而不散。

(3)制濕顆粒

將軟材用手或機械擠壓通過篩網，即得濕顆粒。濕顆粒的質量也多憑經驗掌握，通常把濕粒置於手掌中顛動數炊，有沉重感，細粉少，顆粒應完整，無長條。

(4)乾燥

濕顆粒制好後，應立即乾燥，以免結塊或受壓變形。乾燥溫度應視葯物性質而定，一般為50~80℃。乾燥時溫度應逐漸升高，否則顆粒表面乾燥後形成硬膜而影響內部水分的蒸發。箱式乾燥時還應勤翻動，厚度不宜超過2cm。

顆粒的乾燥程度可通過測定含水量控制，應根據每一具體品種的不同而保留適當的水分，一般為3%左右。

干顆粒應符合下列要求：良好的流動性和可壓性；主葯含量符合規定；細粉含量控制在20-40%左右；含水量控制在1-2%硬度適中。

(5)整粒與總混

壓片前干顆粒需進行過篩整粒處理，使彼此粘連結塊的顆粒分開。同時用固體成分吸收揮發油或揮發性物質；並加入潤滑劑及外加部分的崩解劑。

(6)壓片

壓片的過程包括：飼料、壓片、出片。壓片機有單沖壓片機和旋轉式壓片機。

3.片劑存在問題

（1）松片

篇二：QA工作總結

一 主要工作完成情況：

1. 學習GMP相關知識，掌握QA基本工作技能。了解各車間及化驗室的工作生產情況，完成學習計劃。

2. 車間及外包的.日常生產監督及車間中間產品，成品取樣，記錄等。

3. 批生產記錄審核以及外貿記錄的掃描工作。

4. 完成純化水驗證取樣工作。

5 完成車間對乙醯氨基酚片。鹽酸二甲雙胍片兩個新品種的驗證，以及對乙醯氨基酚片的留樣取樣工作。

二 其他未完成或完成不理想的工作：

1, 鹽酸二甲雙胍片的留樣取樣工作。

2 成品每年長期取樣計劃。

三 年度自我做得較滿意的工作

能及時完成安排的任務。

四 自我認為做的不滿意的工作

1．缺乏豐富的工作經驗，在處理突發事件和一些新的工作問題上存在著較大的欠缺，需進一步努力和學習。

2．現場GMP管理能力還欠弱，很多事情的處理不是很到位。

五 專業技術，技能以及其他與工作有關知識學習收獲：

學習相關的GMP知識 ，QA的相關技能。了解各種檢測設備不同葯品的檢測方法， 各種葯品的相關性質及工藝流程。了解水系統工作流程。如何控制交叉污染的方式方法及其重要性。了解物料不同的性質對產品的影響。驗證相關工作的展開，批記錄如何審核等。

六 2014年度學習計劃以及工作計劃

1. 認真學習GMP 規范和專業知識，結合公司的規章制度和實際情況，按規范及要求執行。

2 專業能力特別是在工藝以及設備的能力還很欠缺。需自己學習。在今後的工作和生活中，必須加強專業知識和專業技能學習！要隨時總結自己的工作經驗，所學知識以及所犯的錯誤，從各種微小的細節入手。

3. 加強車間日常質量監督。

其實作為一個新進來的員工，所有的地方都需要多學習。多聽，多看，多想，多做，多溝通，向每一個員工學習他們身上的優秀工作習慣。

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