『壹』 設備管理工作總結怎麼寫
從以下幾事業寫：一、主要經濟技術指標達到和超過公司下達的目標計劃
二、一年來所做的主要設備管理工作：
三、加大設備系統培訓工作力度，促進了全員設備管理整體水平的提高。
三、2012年設備管理工作思路
『貳』 水世界機房設備及操作
招聘人數：6~10人 | 招聘方式：全職 | 年齡要求：25-35歲 | 工作經驗：1~2年
崗位職責：開發鄉鎮分銷商；幫助分銷商進行市場推廣和產品銷售。
崗位要求：有一定的渠道銷售經驗，能服從公司工作安排，適應出差。
刷新日期：2015-07-27 收 藏
銷售經理 廣西賀州市 月薪：2000元以上
招聘人數：6~10人 | 招聘方式：全職 | 年齡要求：不限 | 工作經驗：不限
崗位職責：底薪1600元以上，提成另計，轉正後按照公司規定購買相應保險。
崗位要求：1、有一年以上業務經驗，敏銳的市場洞察能力，接受及溝通能力強，適應基層工作及團隊合作，服從安排，能吃苦耐勞，善於總結經驗； 2、有一定的銷售和組織能力，本職位往儲...
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業務員 廣西賀州市 月薪：2000元以上
招聘人數：6~10人 | 招聘方式：全職 | 年齡要求：20-35歲 | 工作經驗：1~2年
崗位職責：公司提供免費員工宿舍住宿及部分地區包中餐。
崗位要求：1、身體強健,工作踏實,認真負責,服從工作安排。 2、會使用簡單的offic軟辦公件。 2、有敏銳的市場嗅覺，通過對某個市場的調查能夠發現該市場的潛在客戶，能夠發掘自身產...
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技術員 廣西賀州市 月薪：2000元以上
招聘人數：2人 | 招聘方式：全職 | 年齡要求：22-35歲 | 工作經驗：1~2年
崗位職責：負責家用及工程用機器的安裝調試，太陽能按照及售後服務。 底薪1500元以上，提成另計，轉正後按照公司規定購買相應保險。
崗位要求：一年以上水電操作經驗，懂基本的水電工作原理。適應外調至昭平、鍾山、富川、恭城。
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采購員 廣西賀州市八步區 月薪：2000元以上
招聘人數：1人 | 招聘方式：全職 | 年齡要求：不限 | 工作經驗：1~2年
崗位職責：薪資待遇：薪資面議，轉正後按照公司規定購買相應保險。
崗位要求：大專以上學歷，有年終
『叄』 設備管理 工作年度總結
設備管理檢查上半年總結
今年上半年設備班在處、公司領導的正確領導下，在物裝部的關心指導下，全班以確保各種設備完好、安全投入生產為目的，齊心協力，努力拚搏，積極開拓進取較好的完成了上半年的工作計劃。
為了更好的管理設備，進一步建立健全設備使用的各項規章制度，並在工作中嚴格執行，確保各項規章制度真正落到實處。在工地上把各設備落實到指定的某人，做好專人保管，專人負責自己設備的使用、保養，嚴格記錄設備的運轉小時、里程及油料消耗記錄等，各施其職，各負其責。杜絕出現以前那種設備使用後無人看管，亂扔亂放,設備運行記錄不全、不詳細的現象。為了更方便各責任人了解設備性能、使用方法管理好設備，我們將安全操作規程及保養說明整理詳細後貼在了運行記錄本的前面，切實做到了人性化。
針對目前工地耗能設備情況復雜，公司領導制訂了有效的機械設備能耗管理方法，設備班統計出所有工地在用設備的單機耗能量，這樣結合各設備的運行記錄，就可對工地的大致能耗有個了解，做到節約能源，為公司節約成本，增加效益。
為了設備運轉正常，順利投入生產。我們不定時的與各工地聯系，了解設備使用情況，發現有問題立即派人解決，保證不延誤生產。同時對在家的各設備按照說明書的要求進行各項保養，需要維修的盡快維修，避免了帶著毛病上工地或者是上工地之前才急忙修理的不良現象。同時公司領導定期對各工地的設備進行檢查，對查出的問題，比如：設備擺放不整齊、表面有雜物油污，工具亂扔，接線緊固件松 動，設備運行記錄不全不規范，油料消耗記錄不詳細，設備保養不及時等，提出了嚴厲的批評，並要求立即整改，確保設備完好、順利進行生產。
每月認真做好設備分布、保養，能耗統計報表，及時上報。整理收集設備相關的資料，對以前舊設備說明書丟失的情況，積極聯系廠家或在網上下載，做好備份，同時在家組織大家了解各設備的性能，
總之，盡管在上半年的工作中完成了計劃，但是離處、公司領導的要求還有一定的差距，在工作中還存在某些問題，今後我們將積極努力。團結一致，不斷進取將設備管理、維護好，節約成本，創造效益，為生產服務
hehe寫的不好，就當參考吧！！我和你一樣的工作！！